Росгвардия требует явки военнослужащего на работу после больничного по окончанию отпуска - законные требования?

Хотелось бы получить консультацию. В настоящий момент я беременна, работаю. Срок рождения ребенка примерно 18 января 2017 г. За 2016 г оплачиваемый отпуск мной использован полностью, больничный лист по родам начинается в ноябре. Имею ли я право на оплачиваемый ежегодный отпуск после окончания больничного после родов уже в 2017 г? Заранее спасибо))

Поставили на учет у накролога по суду после употребления марихуаны, они подделывали результаты анализов целый месяц что я ходил, я решил сдать мочу младшего брата и тоже показало брату было 12 лет, я перестал ходить и переехал в другой город, три года прошло и пришло письмо от суда чтоб я явился к наркологу, как поступить?

Какая процедура увольнения военнослужащей после окончания отпуска по уходу до 3-х лет, если уже истек срок контракта?

И можно ли уволиться раньше окончания отпуска по уходу? Если да, то какая процедура увольнения?

Благодарю!

Являюсь госслужащей. Ежегодный оплачиваемый отпуск был запланирован согласно графику отпусков в организации. Получила отпускные выплаты. До начала наступления отпуска (отпуск должен быть с 16.07.2018 по 03.08.2018) оказалась на "больничке" (с 27.06.2018). Листок нетрудоспособности закрыт 15.08.2018. Теперь на работе с меня требуют заявление о том, чтобы отгулять отпуск после "больнички". Законны ли требования администрации? Должна ли я писать требуемое администрацией заявление?

Я работаю в сельской школе. Ушла на больничный по БиР 29 июня 2015 года. У меня остался неиспользованный очередной отпуск 72 дня (район, приравненный к району крайнего севера). есть ли разница в сумме отпускных если я возьму отпуск после больничного по БиР или после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? спасибо.

Я на больничном после операции по замене хрусталика могу ли я взять отпуск в неочереди после окончании больничного на реабелетацию после операции работаю на хим заводе пескоструйщиком.

Могу ли я взять отпуск после окончания больничного по беременности и родам, а потом отпуск по уходу за ребенком? Остались не использованные 2 недели отпуска. Компания на грани банкротства и говорят, что ничего не должны мне ( (Заранее спасибо за ответ.

Мне была сделана операция на коленом суставе, пкс, прошло почти четыре месяца, больничный хотят закрывать, нога болит и опухает. Врач говорит что не может больше продлять больничный. Как мне быть?

У меня на 25 число суд являюсь как потерпевший подскажите 9 числа я отправил ходатайство в суд по почте о примирении сторон по статья 112 часть 2 попросил данное ходатайство расмотреть без моего присутствия сегодня мне позвонили с суда и сказали что моя явка обезательна в суде. Скажите мне писать занного ходатайство? Или написать заявления о примирении сторон? Зарания спасибо дай бог вам всем здоровья. С наступающим всех вас.

Работаю посменно на гос предприятии. Вышел на работу после окончания больничного через два дня в свою смену. Руководитель считает это прогулом. Я его уведомил о дате окончания больничного по смс. он ничего не ответил. Сейчас грозит лишением премии на 100 %. на сколько возможно довести до сведения моего руководства информацию, что мой выход на работу в свою смену был правомерен? Спасибо.

На работе сказали что после обычного больничного теперь нужно сдавать тест на короновирус. И после его сдачи нужно просидеть дома 5 дней за свой счёт или взяв дни в счёт отпуска. Законно ли это?

В прошлом году была на больничном почти пять месяцев, и 14 дней в январе этого года, в этом году сократили отпуск на 8 дней. Правомерно ли это?

После больничного более полугода, хочу взять отпуск для реабилитации. Отпуск по графику октябрь 2016 года. Отдел кадров отказывается оформлять отпуск, мотивирую тем что у меня не пройдена мед. комиссия. Правомерно ли это? При чём тут отпуск и медкомиссия, я же не к работе приступаю, а в отпуск ухожу.? Как повлиять на отдел кадров.?

Беременная работница передает больничный лист (лежала на сохранении) и убывает на сессию не предоставив вызова, не написав заявления. Появляется вновь с новым больничным через 30 дней (больничный выдан четыре дня назад) Требует оплатить ей учебный отпуск. Как в такой ситуации поступать.

Прошу помочь разобраться с такой проблемой. Летом 2009 года я ушла в очередной отпуск за проработанное время. Получила отпускные. Во время этого отпуска не догуляв 20 дней я ушла в отпуск по беременности и родам.. Мой больничный по беременности и родам закрыт 20 декабря 2009 года. Я написала заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и заявление о выплате мне ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с 21 декабря 2009 года. Но бухгалтер требует чтобы я написала заявление с 15 января, что выплата пособия полагается мне только после того как я догуляю 20 дней оставшиеся от очередного отпуска.

Почему я не могу догулять оставшиеся дни отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком? Как связаны полученные мною отпускные за очередной отпуск и пособие по уходу за ребенком? Права ли бухгалтер, которая отказывается начислять мне пособие сразу после окончания отпуска по беременности и родам?

Вопрос об оплате льготного проезда в отпуск. Если я купила билеты в отпуск, потом отпуск заканчивается в пятницу, 2 выходных дня и с понедельника больничный лист, то мне обратные билеты оплатят по окончанию больничного или нет? То есть может нужно не прерывать отпуск на выходные, чтобы оплатили?

Больничный лист выдан за два дня до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет и продолжается после окончания отпуска. Оплатят ли мне больничный?

У меня график работы 2 через 2 в магазине. Я выхожу в отпуск с 17 сентября, но начала отдыхать с 15 и 16 сентября так как это мои выходные. Отпуск у меня до 30 сентября, но 1 и 2 октября это мои выходные. Я должна выходить на работу с 4 октября на свою смену?

Могу ли я уволиться без отработки?