Продолжение декретного отпуска / Трудовое право - 186 советов адвокатов и юристов
Вы можете вообще не уходить в отпуск по беременности и родам. Это Ваше право, но не обязанность.
А выгодно Вам это или нет, мы знать не можем. Хотела проконсультироваться в части выхода в декретный отпуск.
Я сейчас нахожусь на испытательном сроке (трудоустроена официально). Испытательный соок заканчивается 26.02.19. Как я выяснила, что в отпуск по БиР уходят на 30 недели беременности. В женской консультации гинеколог обязан выписать больничный лист на 140 дней (70/70). У меня данный срок подойдёт в начале марта. Но я хотела бы дальше доработать..
Выгодно ли мне поработать дольше или уйти в декрет сразу в 30 недель?
До этого, был перерыв в стаже с мая по ноябрь 2018 г Интересует вопрос, какой период трудового стажа будет взят для начисления больничного по БиР?
Вы можете вообще не уходить в отпуск по беременности и родам. Это Ваше право, но не обязанность.
А выгодно Вам это или нет, мы знать не можем.
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению, нет. ФСС это проконтролирует. Вы уходите в декретный отпуск в двух организациях, получаете листок не трудоспособности на каждое место работы. Скажите пожалуйста. А если я уволюсь с одного из основного места работы возьму у них справки 2 НДФЛ и 182 Н предоставлю на работу откуда буду уходить в декрет обязаны ли они взять в расчет эти доходы для выплаты декретных пособий? Тружусь в двух организациях, оба основные места работы по двум трудовым книжкам. Ухожу в декрет. Можно ли уйти в декрет с одной организации а на второй продолжать работать?
Вы уходите в декретный отпуск в двух организациях, получаете листок не трудоспособности на каждое место работы.
Спросить
Скажите пожалуйста. А если я уволюсь с одного из основного места работы возьму у них справки 2 НДФЛ и 182 Н предоставлю на работу откуда буду уходить в декрет обязаны ли они взять в расчет эти доходы для выплаты декретных пособий?
Спросить
Здравствуйте, Ольга. Ваш доход с прежней работы при расчете декретных другой работодатель учитывать не будет. Спасибо что обратились к нам на сайт.
СпроситьДа.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] У меня такой вопрос, если изначально у меня была ставка 0,5 и при выходе на работу по истечении декретного отпуска, полагается ли мне пособие по уходу за ребёнком при неполном рабочем дне?
Да.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
В указанных случаях - не прекратят.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, [b]если [/b]лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, [b]работает на условиях неполного рабочего времени или на дому[/b], а также в случае продолжения обучения.[/quote] Я нахожусь в декретном отпуске. До 1,5 лет выплачиваются секретные на ребенка. Если я выйду на работу раньше этого срока, будут ли продолжать выплачивать или прекратят?
В указанных случаях - не прекратят.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Обратитесь в инспекцию труда с жалобой, действия незаконны или в прокуратуру. Вам в таком случае можно обратиться в суд с обязанием вас принять на работу в новое ооо, указав, что таким образом они не доборосовестно уклонились от обязанностями перед вами. Я работала врачом в медицинском центре. Меня уволили в декретном отпуске, не уведомили, трудовую не отдали, говорят, компания ликвидирована. На самом деле медицинский центр работает как и раньше, только переоформили название ооо. Сейчас у меня открывается больничный лист на второй декрет, как быть?
Здравствуйте, Тамара. Конечно можете. Ведь находясь в декретном отпуске, Вы все равно работаете в этом дс. Ребёнок ходит в детский сад я работаю в этом же детском саду хочу уйти до сидеть до 3 лет в связи с ухудшением здоровья. Можно ли сделать так я уйду в декрет а ребёнок будет дальше ходить в детский сад.
Здравствуйте, Тамара. Конечно можете. Ведь находясь в декретном отпуске, Вы все равно работаете в этом дс.
СпроситьПо тексту - будут выплачивать, работаете по режиму неполного рабочего времени. Вопрос по месту выплаты - задайте в своей соцзащите, работа за пределами своего места жительства - не является основанием для отказа в выплате пособия, уже назначенного. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Ребенку 11 месяцев. Я уволилась с работы, работала в детском саду в городе. И устроилась на 0,75 ставки в детский сад в селе. Будут ли мне по прежнему выплачивать детское пособие до 1,5 лет? Или нужно брать справку в городе и оформлять в деревне?
По тексту - будут выплачивать, работаете по режиму неполного рабочего времени. Вопрос по месту выплаты - задайте в своей соцзащите, работа за пределами своего места жительства - не является основанием для отказа в выплате пособия, уже назначенного.
СпроситьДобрый день.
Когда Вы устроились на работу на время декретного отпуска, работодатель с Вами заключил срочный трудовой договор и взял на себя обязательства согласно Трудового кодекса.
Расторжение трудового договора не допускается и возможно только в случае ликвидации организации.
В случае увольнения беременной женщины по инициативе работодателя он должен письменно предложить ей все вакантные должности и соблюсти процедуру увольнения.
Выйти на работу в эту же организацию Вы сможете, найдя понимание с работодателем. Скажите я устроилась на работу на время декретного отпуска, сейчас нахожусь в положении (беременная). Могут ли меня уволить с работы, смогу ли я дальше работать и смогу ли я выйти после декретного отпуска в эту же организацию. Спасибо.
Добрый день.
Когда Вы устроились на работу на время декретного отпуска, работодатель с Вами заключил срочный трудовой договор и взял на себя обязательства согласно Трудового кодекса.
Расторжение трудового договора не допускается и возможно только в случае ликвидации организации.
В случае увольнения беременной женщины по инициативе работодателя он должен письменно предложить ей все вакантные должности и соблюсти процедуру увольнения.
Выйти на работу в эту же организацию Вы сможете, найдя понимание с работодателем.
СпроситьНет, конечно. Нельзя в таком случае доказать неполное время.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] Можно ли получить декретные дедушке, если он моряк (6 месяцев в море и 6 месяцев дома), но так же будет продолжать ходить в море?
Нет, конечно. Нельзя в таком случае доказать неполное время.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьСтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
К сожалению нет, декретного отпуска нет, но есть академический, ещё для продолжения обучения и воспитания ребенка существует свободное посещение это до достижения ребенком возраста трёх лет. Я в этом году закончила школу 9 классов, а у меня маленький ребёнок, хочу поступить, на повора кондитера, если у меня какой-то декрет или что то на подобие, 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
К сожалению нет, декретного отпуска нет, но есть академический, ещё для продолжения обучения и воспитания ребенка существует свободное посещение это до достижения ребенком возраста трёх лет.
СпроситьЛюбую, лишь бы было меньше ставки.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] На какую пед нагруску (ставка) можно выйти после декретного отпуска учителю в музыкальной школе, чтобы получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Любую, лишь бы было меньше ставки.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Да, можно, семейным законодательством такое предусмотрено, на двух детей и жену жто будет удержано 50 процентов от его дохода. Можно ли оформить алименты на двух детей и жену, находящуюся в декретном отпуске, находясь в браке? Разводиться не собираются, но муж тратит зар. плату на себя, не выделяя на жену, которая временно не работает и детей.
Да, можно, семейным законодательством такое предусмотрено, на двух детей и жену жто будет удержано 50 процентов от его дохода.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
[b]Трудовой стаж[/b] - продолжительность деятельности, являющейся обязательным условием при начислении отпускных выплат, пенсий и пособий, прочих денежных выплат.
[b]Страховой стаж[/b] - срок, во время которого человек уплачивал взносы по страховке в период трудовой деятельности.
В чем разница:
Трудовой стаж исчисляется с целью пенсионного обеспечения. Его учитывали лишь до 2002 года. Начиная с этой даты, исчисляли страховой стаж.
Страховой стаж включает в себя время трудовой деятельности граждан, в продолжение которого за сотрудника уплачивали страховые взносы Пенсионному фонду.
Его рассчитывают при установке прав на получение трудовой пенсии. Сюда учитываются и нестраховые периоды – армейская служба, декретный отпуск. Всего доброго! Здравствуйте.
Подскажите, в чем принципиальная разница между страховым и трудовым стажем?
Здравствуйте, Алексей!
Трудовой стаж - продолжительность деятельности, являющейся обязательным условием при начислении отпускных выплат, пенсий и пособий, прочих денежных выплат.
Страховой стаж - срок, во время которого человек уплачивал взносы по страховке в период трудовой деятельности.
В чем разница:
Трудовой стаж исчисляется с целью пенсионного обеспечения. Его учитывали лишь до 2002 года. Начиная с этой даты, исчисляли страховой стаж.
Страховой стаж включает в себя время трудовой деятельности граждан, в продолжение которого за сотрудника уплачивали страховые взносы Пенсионному фонду.
Его рассчитывают при установке прав на получение трудовой пенсии. Сюда учитываются и нестраховые периоды – армейская служба, декретный отпуск. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто. Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется. Здравствуйте! Скажите пожалуйста. У меня жена на данный момент находится в дикретном отпуске. Сыну исполнилось только 1 годик. Но дикретные платят до 1.5 года, а в садик берут с 3-х лет. Жена до дикретного работала в магазине "Магнит". Если она уволится от туда и встанет на биржу, то ей будут платить до 3-х лет?
Здравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется.
СпроситьДобрый день. Конечно вам будут выплачивать пособие, закон на этот счет никаких ограничений не содержит, в любое время можете снова уйти в отпуск по уходу до 3 х лет. Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком платится до 1,5 лет. Если вы в течение этого периода выйдете и уйдете, то вам оно еще положено. Но при выходе на неполный рабочий день вы не утрачиваете право на пособие изначально. Добрый день. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Если Вы решите вернуться в декрет (отпуск по уходу за ребенком) Вам будут выплачивать пособие по уходу за ребенком! Я в декрете, но хочу выйти досрочно, на целый рабочий день. Вопрос: если я опять захочу вернуться в декрет будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком.
Добрый день. Конечно вам будут выплачивать пособие, закон на этот счет никаких ограничений не содержит, в любое время можете снова уйти в отпуск по уходу до 3 х лет.
Спросить
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком платится до 1,5 лет. Если вы в течение этого периода выйдете и уйдете, то вам оно еще положено. Но при выходе на неполный рабочий день вы не утрачиваете право на пособие изначально.
Спросить
Добрый день. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Если Вы решите вернуться в декрет (отпуск по уходу за ребенком) Вам будут выплачивать пособие по уходу за ребенком!
СпроситьЗдравствуйте уважаемый пользователь! Имеете право, только размер выплат будет отличаться. Всего Вам доброго и удачи в решении Вашего вопроса! Ребенку 14.11.17 г, будет 1,6 года. Работаю с 1.09 на 0,9 ставки и числюсь в декрете. Имею ли я право написать заявление до трёх лет и продолжать работать на неполной ставки.
Здравствуйте уважаемый пользователь! Имеете право, только размер выплат будет отличаться. Всего Вам доброго и удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Добрый день! В Республике Беларусь, у Вас есть законное право находиться в декретном отпуске до достижения ребенком возраста трех лет, следовательно, пока ребенку не исполниться три года, можете не выходить, то что он ходит в сад, тут ничего не меняет, и Вы так же будете получать пособие в размере 270 белорусских рублей, если у Вас 1 ребенок. Нахожусь в декретом отпуске. Отдаю ребёнка в детский сад, а через месяц заканчивается академический отпуск. Будут ли мне платить детское пособие если ребёнок будет ходить в детский сад? и могу ли я не выходить на учёбу до окончания декретного отпуска?
Добрый день! В Республике Беларусь, у Вас есть законное право находиться в декретном отпуске до достижения ребенком возраста трех лет, следовательно, пока ребенку не исполниться три года, можете не выходить, то что он ходит в сад, тут ничего не меняет, и Вы так же будете получать пособие в размере 270 белорусских рублей, если у Вас 1 ребенок.
СпроситьПостоянное или временное изменение структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Здравствуйте. Я работаю в гос структуре. Находясь в декретом отпуске я сменила место жительства и соответственно начала заниматься переводом на новое место службы. Вопрос в том могу ли я без выхода на прежнюю работу быть откамандирована на новое место службы. Т.е.сразу с декретного отпуска выйти на новое место службы?
Постоянное или временное изменение структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
СпроситьДобрый день! Право на перерасчет есть только в том случае если период декретного отпуска по уходу за детьми не был включен в трудовой стаж. [quote]Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет:
- если в эти периоды имеются перерывы в работе;
- если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера.
[/quote] На какую доплату я могу рассчитывать к пенсии если у меня дети родившиеся до 1990 гола трое я вышла на пенсию в 2014 году но продолжаю работать.
Добрый день! Право на перерасчет есть только в том случае если период декретного отпуска по уходу за детьми не был включен в трудовой стаж.
Спросить
Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет:Спросить- если в эти периоды имеются перерывы в работе;
- если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера.
Здравствуйте! Не пишите эти заявления, так как рискуете остаться без работы и причитающихся выплат. Пусть сокращают по окончании отпуска по уходу за ребенком и выплачивают пособия. Я нахожусь декретном отпуске до трёх лет организация моя закрывается. Меня просят написать заявление Об увольнение Взамен предлагают перейти в другую организацию и там продолжить свой декретный отпуск до трёх лет. Имеют ли они так сделать? Законно ли это? чтобы мой декретный отпуск не прерывался. Перевод в другую организацию просят написать только заявление по уходу за ребёнком до трёх лет а принятие нужно?
Здравствуйте! Не пишите эти заявления, так как рискуете остаться без работы и причитающихся выплат. Пусть сокращают по окончании отпуска по уходу за ребенком и выплачивают пособия.
СпроситьЗдравствуйте!
Это неправомерно.
Вас не могут принудительно заставить выйти из декретного отпуска и уйти на пенсию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Находясь в дикрете, у меня подойдёт пенсия, дадут ли мне до конца быть в декретном отпуске или заставят уйти на пенсию, вызвав из него...?
Здравствуйте!
Это неправомерно.
Вас не могут принудительно заставить выйти из декретного отпуска и уйти на пенсию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте!
Накрутили! Вы могли выйти из декретного отпуска на десять дней позже, либо могли как то по другому распорядится этими днями. А о возврате отпускных не может быть и речи. Законом возврат переплаченных сумм не предусмотрен. Я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск, сразу после него должна была выйти в декретный, но во время него 10 дней пролежа в дневном стационаре. Отдел кадров попросил написать заявление о продолжении отпуска, чтобы не пришлось делать возврат части отпускных, а заявление на декрет написать позже на эти 10 дней чем в больничном. Сейчас думаю правильно ли я сделала, ведь на отпускные начисляют налоги, а выплата декретных этого не подразумевают, то есть выплаты по декретным больше, а я получается отказалась от денег за 10 дней декретных, или я не правильно понимаю? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Накрутили! Вы могли выйти из декретного отпуска на десять дней позже, либо могли как то по другому распорядится этими днями. А о возврате отпускных не может быть и речи. Законом возврат переплаченных сумм не предусмотрен.
СпроситьДобрый день. Если постоянный сотрудник не выйдет с декретного отпуска, вас должны принять на работу на постоянной основе. Всего хорошего. Я нахожусь на срочном договоре, постоянный сотрудник находится в декретном отпуске, я тоже в данный момент нахожусь в декретном отпуске! Постоянный сотрудник увольняется, не выходя на работу! Пожалуйста подскажите, со мной договор будет расторгнут и на постоянное место возьмут только по усмотрению руководителя? Т.е если руководитель не захочет, меня могут просто уволить? Спасибо.
Здравствуйте! Ваше право на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет у Вас никто не отнимет. Установление инвалидности также его не прервет. Удачи и всего доброго. Здравствуйте Елена. Если медико социальная комиссия назначит вам группу инвалидности, вы сможете получать пенсию. На ваш декретный отпуск это никак не влияет и вы можете в нём Находиться, пока вас не уволили с работы Я сотрудник уфсин, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, диагноз онкология, ВВК признало меня ограниченно годной. Могу ли я продолжить находиться в декрете и оформить группу инвалидности?
Здравствуйте Елена. Если медико социальная комиссия назначит вам группу инвалидности, вы сможете получать пенсию. На ваш декретный отпуск это никак не влияет и вы можете в нём Находиться, пока вас не уволили с работы
СпроситьЗдравствуйте, Евгений Александрович.
Вашей супруге нужно выходить на работу на следующий день после того, как ребенку исполнится 3 года. Из данной ситуации обычно выходят путем фактического выхода из отпуска и фактического присутствия на рабочем месте, а так же исполнением своих должностных обязанностей. Уволить Вашу супругу просто так никто не сможет. Поэтому 23 июня она должна выйти на работу и начать выполнять свою трудовую функцию. Жене 23.06.2017 выходить с декретного отпуска. Она заранее позвонила на работу уточнить когда как и куда выходить-ей ответили, что скорее всего в ее услугах нуждаться не будут.
Жена хотела бы продолжить работу, тем более что ее зарплата важна для семьи. Как обычно выходят с данной ситуации?
Здравствуйте, Евгений Александрович.
Вашей супруге нужно выходить на работу на следующий день после того, как ребенку исполнится 3 года.
Спросить
Из данной ситуации обычно выходят путем фактического выхода из отпуска и фактического присутствия на рабочем месте, а так же исполнением своих должностных обязанностей.
Спросить
Уволить Вашу супругу просто так никто не сможет. Поэтому 23 июня она должна выйти на работу и начать выполнять свою трудовую функцию.
Спросить
