Проезд в учебный отпуск / Трудовое право - 201 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток. К сожалению не предоставляется, руководство даже не обязаны вас отпускать в учебный отпуск, если не посчитает нужным это сделать Здравствуйте
Для предоставления учебного отпуска военнослужащий подает рапорт на имя командования с приложением справки-вызова образовательного учреждения, Учебный отпуск предоставляется на период и в сроки, указанные в справке-вызове.
Пишите рапорт с учетом проезда.
Удачи Вам. Предоставляется ли военнослужащему контрактной службы сутки дороги к месту проведения учебного отпуск (заочная)
Доброго времени суток. К сожалению не предоставляется, руководство даже не обязаны вас отпускать в учебный отпуск, если не посчитает нужным это сделать
Спросить
Здравствуйте
Для предоставления учебного отпуска военнослужащий подает рапорт на имя командования с приложением справки-вызова образовательного учреждения, Учебный отпуск предоставляется на период и в сроки, указанные в справке-вызове.
Пишите рапорт с учетом проезда.
Удачи Вам.
СпроситьДля того чтобы оформить учебный отпуск военнослужащий должен:-Получить из ВУЗа (средне-специального учебного заведения) справку-вызов, с указанием даты начала экзаменационной сессии, заверенную подписью и печатью ВУЗа. Сын служитпоконтракту наКамчаткеболее 3 лет. Студентзаочник 3 курса общегражданского вуза. Получил надлежащие оформленную справкувызов на сессию. Оплачивается ли проезд на сессию-? Сын служит четвертый год по контракту. Учитсязаочно напр факультете гражданского. Вузаобязано ли командование оплатить проезд на сессию 3 курса института.
Для того чтобы оформить учебный отпуск военнослужащий должен:-Получить из ВУЗа (средне-специального учебного заведения) справку-вызов, с указанием даты начала экзаменационной сессии, заверенную подписью и печатью ВУЗа.
Спросить
Сын служитпоконтракту наКамчаткеболее 3 лет. Студентзаочник 3 курса общегражданского вуза. Получил надлежащие оформленную справкувызов на сессию. Оплачивается ли проезд на сессию-?
СпроситьПриказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N...В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком 156. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период нахождения в установленных отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 157 и 160 настоящего Порядка. 157. При предоставлении военнослужащим учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в гражданские профессиональные образовательные организации или гражданские образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них денежное довольствие за периоды этих отпусков установленной продолжительности, увеличенные на время проезда к месту нахождения указанной организации и обратно, выплачивается в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работникам, совмещающим работу с обучением.
Спросить• Здравствуйте,
Проезд к месту проведения отпуска оплачивается вашим родителям по месту работы и оплатится вам, если вы находитесь у них на иждивении, но не более чем до 23 лет
Желаю Вам удачи и всех благ! Если этот студент состоит в трудовых отношениях с работодателем, тем самым совмещает трудовую деятельность с получением высшего образования, успешно эту программу осваивает, а вуз, где он учится, имеет государственную аккредитацию, возраст такого "студента-работника" закон не ограничивает. Один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст. 173 Трудового кодекса РФ). Здравствуйте! До какого возраста оплачивается проезд к месту проведения отпуска студенту очной формы обучения.
• Здравствуйте,
Проезд к месту проведения отпуска оплачивается вашим родителям по месту работы и оплатится вам, если вы находитесь у них на иждивении, но не более чем до 23 лет
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли этот студент состоит в трудовых отношениях с работодателем, тем самым совмещает трудовую деятельность с получением высшего образования, успешно эту программу осваивает, а вуз, где он учится, имеет государственную аккредитацию, возраст такого "студента-работника" закон не ограничивает. Один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст. 173 Трудового кодекса РФ).
СпроситьДобрый день, трудовой договор не предусматривает таких преференций для работников крайнего севера. Однако такое положение может устанавливать коллективный договор. Возможна ли оплата проезда работодателем к месту учебы сына или дочери, если родители не брали отпуск. Местность приравненная к районам Крайнего Севера, ранее оплатой проезда не пользовались.
Добрый день, трудовой договор не предусматривает таких преференций для работников крайнего севера. Однако такое положение может устанавливать коллективный договор.
СпроситьЗдравствуйте! ТК РФ устанавливает:
[quote]Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
[u]Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.[/u] Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.[/quote]
Получается работодатель обязан предоставлять учебный отпуск, оплачивать проезд к месту обучения и сокращать рабочую неделю сотруднику, получающему первое высшее образование. Оплачивает ли работодатель сессию, если я поступила на первое высшее непрофильное образование?
Здравствуйте! ТК РФ устанавливает:
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образованияГарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Получается работодатель обязан предоставлять учебный отпуск, оплачивать проезд к месту обучения и сокращать рабочую неделю сотруднику, получающему первое высшее образование.
СпроситьВ данном случае дни проезда в вуз и обратно в учебный отпуск не входят и не оплачиваются работодателем. На время проезда вы можете по согласованию с работодателем взять либо отпуск без сохранения заработной платы либо ежегодный оплачиваемый отпуск, который работодатель обязан присоединить к учебному. Здравствуйте. Получаю первое высшее заочное образование в другом городе. Как предоставляется время на дорогу к месту сессии (отпуск за свой счет или в счет отпуска)?
В данном случае дни проезда в вуз и обратно в учебный отпуск не входят и не оплачиваются работодателем. На время проезда вы можете по согласованию с работодателем взять либо отпуск без сохранения заработной платы либо ежегодный оплачиваемый отпуск, который работодатель обязан присоединить к учебному.
СпроситьЗдравствуйте Если вы имеете в виду обучение во время работы и вы сдали все документы в вашу бухгалтерию то обращайтесь туда и узнавайте когда вам сделают начисление нормативными актами этот вопрос не регулируются. Ольга, оплата производится по ст. 168 ТК РФ в порядке, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом. На практике указанные акты предусматривают оплату как до поездки, так и после нее. Добрый день, Ольга! Если вы находились в учебном отпуске и успешно сдали сессию, то предоставьте в бухгалтерию все подтверждающие документы и вам обязаны произвести начисление отпускных. Если сессия не сдана, то никаких выплат вам не произведут, а произведенные выплаты сторноруют, если они выплачены до учебного отпуска. Только не понятно почему вы решили, что работодатель обязан вам выплатить проезд туда-обратно? Это же не командировка, а учебный отпуск. Это совершенно разные вещи. В какие сроки оплачивается проезд к месту учебы и обратно?
Здравствуйте Если вы имеете в виду обучение во время работы и вы сдали все документы в вашу бухгалтерию то обращайтесь туда и узнавайте когда вам сделают начисление нормативными актами этот вопрос не регулируются.
Спросить
Ольга, оплата производится по ст. 168 ТК РФ в порядке, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом. На практике указанные акты предусматривают оплату как до поездки, так и после нее.
СпроситьДобрый день, Ольга! Если вы находились в учебном отпуске и успешно сдали сессию, то предоставьте в бухгалтерию все подтверждающие документы и вам обязаны произвести начисление отпускных. Если сессия не сдана, то никаких выплат вам не произведут, а произведенные выплаты сторноруют, если они выплачены до учебного отпуска. Только не понятно почему вы решили, что работодатель обязан вам выплатить проезд туда-обратно? Это же не командировка, а учебный отпуск. Это совершенно разные вещи.
СпроситьОплата учебных отпусков, в том числе и в случае защиты дипломного проекта, производится на основании соответствующей справки - вызова. Добрый день, подскажите, пожалуйста, когда и какие документы подаются для оплаты проезда на защиту диплома? Защита была в конце июня, совпала с очередным отпуском, поэтому ученический не оформлялся (по желанию работника), на данный момент диплом все еще находится в образовательном учреждении и будет выдан на руки только в конце августа. Возможно ли оформить документы на компенсацию проезда к месту защиты и обратно?
Оплата учебных отпусков, в том числе и в случае защиты дипломного проекта, производится на основании соответствующей справки - вызова.
СпроситьВы - нет. Только Ваш муж имеет такое право. Военнослужащие, обучающиеся в военно — учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), имеют право ежегодного бесплатного проезда к месту использования основного каникулярного отпуска и обратно. В год окончания ими учебы право бесплатного проезда предоставлено к месту военной службы [b] (ст. 30 Положения о порядке прохождения военной службы).
[/b] Нет, жена курсанта не имеет права на бесплатный проезд, только сам курсант.
Ст.20 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих". Имеет ли право жена курсанта на бесплатный перелет в отпуск один раз в год?
Вы - нет. Только Ваш муж имеет такое право. Военнослужащие, обучающиеся в военно — учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), имеют право ежегодного бесплатного проезда к месту использования основного каникулярного отпуска и обратно. В год окончания ими учебы право бесплатного проезда предоставлено к месту военной службы (ст. 30 Положения о порядке прохождения военной службы).
Спросить
Нет, жена курсанта не имеет права на бесплатный проезд, только сам курсант.
Ст.20 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих".
СпроситьВ учебном отпуске льготой по оплате проезда - воспользоваться нельзя, она предоставляется только для очередного отпуска, до места отдыха-обратно.. Могу ли я воспользоваться дорогой оплачиваемой раз в два года в учебном отпуске?
В учебном отпуске льготой по оплате проезда - воспользоваться нельзя, она предоставляется только для очередного отпуска, до места отдыха-обратно..
СпроситьОсновной отпуск, учебные отпуска и все виды дополнительных отпусков между собой никак не связаны. Поэтому используя сутки на дорогу в дополнительном отпуске, вы не лишаетесь права на их использовании к основному отпуску. Здравствуйте, Ольга!
Согласно тому же п. 10 ст. 11 "продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, [b]увеличивается[/b] на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно".
Этот отпуск не соотносится с порядком предоставления основного отпуска. Согласно ст 11 п 10 о статусе военнослужащих я могу взять по личным обстоятельствам 10 суток плюс дорога "автоматически" смогу ли я потом еще раз использовать сутки на дорогу к основному отпуску?
Здравствуйте, Ольга!
Согласно тому же п. 10 ст. 11 "продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно".
Этот отпуск не соотносится с порядком предоставления основного отпуска.
СпроситьДанный вид компенсации проезда регулируется ведомственными локальными актами (в Вашем случае это ОАО " РЖД" ) и Вашим трудовым договором. Обратитесь в отдел кадров и уточните имеются ли приказы об ограничении Ваших прав на проезд в данном случае. Я работаю в ОАО " РЖД" детский сад. Я обучалась в НГПУ в городе Новосибирске, получила вызов на преддипломную сесию и решила воспользоваться правом бесплатного проезда на поезде. Детей оставить было нескем, пришлось взять с собой, но мне сказали, что я немогу воспользоваться таким билетом, так как я не имею права в учебном утпуске куда либо ездить. Они правы?
Данный вид компенсации проезда регулируется ведомственными локальными актами (в Вашем случае это ОАО " РЖД" ) и Вашим трудовым договором. Обратитесь в отдел кадров и уточните имеются ли приказы об ограничении Ваших прав на проезд в данном случае.
СпроситьВ пункте 2 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
В пункте 4 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) [b]Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научной организации) и обратно. [/b] Предоставляется ли военнослужащему время на дорогу для проезда к месту сдачи сессии и в каком законе это четко оговаривается?
В пункте 2 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
В пункте 4 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научной организации) и обратно.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск.. Один раз в год может оплатить проезд. Часть третья ст. 173 ТК РФ:
[quote]Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
[/quote] У меня есть диплом начального профессионального образования по специальности портной, и диплом о высшем образовании (бакалавриат) сейчас хочу поступить в техникум на специальность метеоролог (среднее профессиональное образование) должен ли мой работодатель оплатить мне учебный отпуск и проезд к месту учебы и обратно.
Здравствуйте. Работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск.. Один раз в год может оплатить проезд. Часть третья ст. 173 ТК РФ:
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.Спросить
Доброго времени суток! Увы, учебный период после окончания образовательного учреждения заканчивается с выдачей диплома. Право на проезд теряет. В июле воспользуюсь льготным отпуском, оплачивают мне и детям до 23 лет, находящимся на очном обучении. Один ребенок заканчивает свое обучение и получает диплом 26 июня. Вопрос имеет ли она право воспользоватся льготным проездом, ведь период учебного года с сентября по сентябрь.
Доброго времени суток! Увы, учебный период после окончания образовательного учреждения заканчивается с выдачей диплома. Право на проезд теряет.
СпроситьВ Вашем случае время проезда не добавляется к учебному отпуску. Поэтому у Вас есть выбор: стараться закончить сессию на день раньше или договариваться с работодателем о дне на проезд за свой счёт. Я студент заочного обучение, у меня семестр длиться 50 календарных дней. Я учусь в другом городе и чтоб мне добраться до работы, после окончание сессии, мне еще нужны сутки. Мой работодатель ругается, что я на день позже приезжаю. Например: семестр у меня 12.01.17. По 02.03.17., а я выхожу на работу 04.03.17. Подскажите, что мне можно сделать?
В Вашем случае время проезда не добавляется к учебному отпуску. Поэтому у Вас есть выбор: стараться закончить сессию на день раньше или договариваться с работодателем о дне на проезд за свой счёт.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан оплатить учебный отпуск и проезд независимо от того направлял ли он работника на учебу, или тот поступил самостоятельно. Специалист работает 2 месяца и просит оплатить компенсацию по ст.173.1 и проездные. Как быть? Мы ее не направляли и договор не имеем.
Здравствуйте! Работодатель обязан оплатить учебный отпуск и проезд независимо от того направлял ли он работника на учебу, или тот поступил самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте! Ст.325 ТК РФ предусмотрена оплата проезда при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. У Вас отпуск-по уходу за ребенком, оплата не предусмотрена. Я сотрудник находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли мне оплатить проезд в отпуск?
Здравствуйте! Ст.325 ТК РФ предусмотрена оплата проезда при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. У Вас отпуск-по уходу за ребенком, оплата не предусмотрена.
СпроситьУчебный отпуск работнику оплачивается в размере среднего заработка в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации. Добрый день. Никак не оплачивается. Но если локальные акты Вашей организации предполагают такую оплату, то можете требовать (ст. 8, 325 ТК РФ) Как оплачивается проезд в учебный отпуск и чем отличается учебный год от календарного.
Учебный отпуск работнику оплачивается в размере среднего заработка в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить
Добрый день. Никак не оплачивается. Но если локальные акты Вашей организации предполагают такую оплату, то можете требовать (ст. 8, 325 ТК РФ)
Спросить[quote]Обязан ли работодатель оплачивать временному работнику учебный отпуск и проезд в учебный отпуск.[/quote]
Временному работнику, уходящему в учебный отпуск, по Трудовому кодексу, не предоставляются никакие гарантии. Это право работодателя-оплачивать или нет. В школе заболел учитель физической культуры и мы приняли на время ее болезни другого учителя, а она оказалась студентом среднего профессионального учреждения и ей надо ехать на сессию (во время прохождения больничного листа основного работника). Обязан ли работодатель оплачивать временному работнику учебный отпуск и проезд в учебный отпуск.
Обязан ли работодатель оплачивать временному работнику учебный отпуск и проезд в учебный отпуск.
Временному работнику, уходящему в учебный отпуск, по Трудовому кодексу, не предоставляются никакие гарантии. Это право работодателя-оплачивать или нет.
СпроситьНи чего страшного в расхождении даты начала сессии и прилета с опозданием на 1 день не вижу. Основанием для возмещение расходов по учебному отпуску являются: проездные документы (билеты) и справка-подтверждение из учебного заведения. Здравствуйте! Если вы получаете высшее профессиональное образование по заочной форме обучения и учебное заведение расположено в другом городе, работодатель компенсирует стоимость проезда в полном размере (ч.3 ст. 173 ТК РФ). Для начала обратитесь с данным требованием к работодателю, если возникнут проблемы, с жалобой в ГИТ. Оплатит ли работодатель проезд до места учебы в одну сторону? При том что начало сессии с 24 а я прилетел 25 на учебу.
Ни чего страшного в расхождении даты начала сессии и прилета с опозданием на 1 день не вижу. Основанием для возмещение расходов по учебному отпуску являются: проездные документы (билеты) и справка-подтверждение из учебного заведения.
Спросить
Здравствуйте! Если вы получаете высшее профессиональное образование по заочной форме обучения и учебное заведение расположено в другом городе, работодатель компенсирует стоимость проезда в полном размере (ч.3 ст. 173 ТК РФ). Для начала обратитесь с данным требованием к работодателю, если возникнут проблемы, с жалобой в ГИТ.
СпроситьРаботникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Так что обязаны оплатить дорогу в любом случае, если вы учитесь без троек. Для этого нужно предоставить зачетную книжку. В отделе кадров поинтересовался когда оплатят мне за билеты за учебный отпуск руководствуясь ст.173 Тк РФ, на что получил ответ, оплачивают только в тех случаях, когда работодатель сам направляет на обучения. Скажите, опять пытаются надурить? Получаю первое высшее, бакалавр, заочное, один раз в год. Спасибо.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Так что обязаны оплатить дорогу в любом случае, если вы учитесь без троек. Для этого нужно предоставить зачетную книжку.
СпроситьДоброго времени суток!
По общему правилу проезд к месту использования отпуска и обратно оплачивается работнику и [b][u]несовершеннолетним [/u][/b]иждивенцам.
Коллективным договором могут быть предусмотрены дополнительные льготы. Если в колдоговоре Вашего работодателя отсутствует оплата совершеннолетним детям, обучающимся в учебных заведениях - то Ваш работодатель прав, Вам не обязаны оплачивать дорогу совершеннолетнему ребенку.
Удачи Вам и всех благ! До какого возраста оплачивают дорогу иждевенцу, сыну исполнилось 18 лепродолжает учится в техникуме. Предприятие где я работаю отказывается оплатить ему дорогу т.к ему уже 18. По закону ли это,
Доброго времени суток!
По общему правилу проезд к месту использования отпуска и обратно оплачивается работнику и несовершеннолетним иждивенцам.
Коллективным договором могут быть предусмотрены дополнительные льготы. Если в колдоговоре Вашего работодателя отсутствует оплата совершеннолетним детям, обучающимся в учебных заведениях - то Ваш работодатель прав, Вам не обязаны оплачивать дорогу совершеннолетнему ребенку.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьФедеральный закон от 14 декабря 2015 г. N 370-ФЗ "О внесении изменений в статьи 11 и 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и статью 86 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" принят Государственной Думой 1 декабря 2015 года Одобрен Советом Федерации 9 декабря 2015 года. С 1 января 2016 г. срочникам и курсантам военных учебных заведений до заключения с ними контракта о прохождении военной службы предоставят право на бесплатный проезд к местам использования дополнительных отпусков (кроме зимнего каникулярного отпуска) и обратно. Данная льгота распространяется на все виды транспорта, кроме такси. Мой сын является курсантом 4 курса авиациационной военной академии. Положена ли ему раз год бесплатная догрога к месту отдыха?
Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. N 370-ФЗ "О внесении изменений в статьи 11 и 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и статью 86 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" принят Государственной Думой 1 декабря 2015 года Одобрен Советом Федерации 9 декабря 2015 года. С 1 января 2016 г. срочникам и курсантам военных учебных заведений до заключения с ними контракта о прохождении военной службы предоставят право на бесплатный проезд к местам использования дополнительных отпусков (кроме зимнего каникулярного отпуска) и обратно. Данная льгота распространяется на все виды транспорта, кроме такси.
СпроситьВообще согласно статьям 173 и 174 ТК РФ учебный отпуск предоставляется с включением в него дней для проезда Поэтому ничего не добавляется. Я проживаю в Благовещенске и учусь в Хабаровске! Добовляется дни к месту проведения сессии?
Вообще согласно статьям 173 и 174 ТК РФ учебный отпуск предоставляется с включением в него дней для проезда Поэтому ничего не добавляется.
Спросить
