Работа внешнего совместителя в школе / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов

Если в трудовом договоре с внешним совместителем указан срок работы, то при нарушении срока трудового договора, работодатель имеет право расторгнуть договор досрочно. Как уволить сторожа, если он внешний совместитель, на время капитального ремонта школы

Имеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ). Здравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах Имеете право претендовать на премию Имеете право. Внешний совместитель в школе, имею ли право на получение премии, где работа по трудовому договору. Мне ответили, что премия только по основному месту работы

Педагоги могут получить должность по совместительству как в одном учреждении, так и в нескольких, если такой род занятости возможен (имеется свободное время). Причём они могут занимать как аналогичную с основным рабочим местом должность, так и заниматься деятельностью другого рода. Уточните, не будет ли работа по совместительству нарушением трудового договора именно ЗЕМСКОГОучителя? Можно ли земскому учителю, работая в одной школе, устроиться внешним совместителем в другую школу?

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе такой части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я внешний совместитель основная работа в училище. Я ещё преподаю в школе где с меня в этом году убрали 25% сельских. Это законно?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вам предлагают полную ставку, значит стоит соглашаться, этот вопрос решает сам работодатель. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день Юлия Ильхамовна, трудовым законодательством не запрещено внешнее совместительство (ст. 282 ТК РФ). Оплата производится согласно отработанному времени (285 ТК РФ). При этом необходимо учитывать Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41

"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" в части продолжительности работы по совместительству в течение месяца. Работаю в университете на 0,5 ставки. Приглашают в школу (совместителем) и предлагают целую ставку, ссылаясь на то, что учебные заведения разные и можно вести ставку.

Верно ли это? Насколько я знаю совместительству только на 0,5 ставки.

Данные вопросы Вам следует оговорить с работодателем. Внешний совместитель в начальной школе например: специалист по закупкам на о,5 ставки, должен ли он находиться на рабочем месте или может работать дома?

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Директор школы принята на работу в качестве внешнего совместителя. В момент оформления на работу основным местом работы является другая школа. Там она находилась в долгосрочном отпуске без сохранения заработной платы. Может ли директор частной школы быть оформлен как внешний совместитель? Может ли директор школы быть назначен директором по внешнему совместительству?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте Наталья. Говоря о любой другой организации я бы ответил - штатное расписание Ваша исключительная компетенция и как организовывать работу тоже. Но скорей всего у Вас бюджетное учреждение и штатное расписание по факту "спускается" сверху. С точки зрения закона обязанности иметь сторожа нет. Оформить как внешних совместителей можно. Переговорите с учредителем. Обязана ли спортивная школа иметь в штатном расписании должность сторожа?

Можно ли сторожей оформить как внешних совместителей?

Добрый день! Законодательством это не запрещено, такие вопросы регулируются внутри школы, согласно внутренним локальным актам, по поводу оплаты труда работникам. Если это предусмотрено, значит может. Может ли совместитель внешний в школе получать доплату как внеклассная работа?

Этот вопрос не регулируется федеральными законами. Только внутренними документами Вашего учебного заведения, Вашим трудовым договором, коллективным договором. Все эти вопросы к инспектору по кадрам и главному бухгалтеру. Добрый день. Может ли совместитель внешний в школе получать доплату как внеклассная работа?

Внешний совместитель может преподавать в школе не более 9 часов - 0,5 ставки

[quote]Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

[/quote] Добрый день! [quote]Сколько УЧЕБНЫХ часов может преподавать в школе внешний совместитель 7[/quote] Не более 9 часов. Удачи Вам и всего хорошего! Сколько УЧЕБНЫХ часов может преподавать в школе внешний совместитель 7

Здравствуйте. Сдам возможна подработка внешним совместителям В другой школе с нагрузкой 5 часов в неделю Удачи вам, всего хорошего. Можете работать, ограничений в вашим случае нет

Только, конечно желательно, чтобы по мету основной работы меньше знали о вашем внешнем совместительстве. Работаю в школе учителем информатики, веду 20 часов в неделю, плюс в этой же образовательной организации работаю внутренним совместителем на ставку лаборанта, возможна ли ещё подработка внешним совместителем в другой школе с нагрузкой 5 часов в неделю?

Да, можете если захотите .............. Я работаю в школе внешним совместителем и в отделе образования, как основной работник. Могу ли я уволиться с основного места работы и остаться внешним совместителем в школе, не имея основного места работы. Спасибо.

Если такие полномочия были переданы ему - кто ж запретит? Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право работник (внешний совместитель) работать в учреждении дополнительного образования по воскресеньям (если эти условия были включены в трудовой договор), если УСТАВом школы установлено режим работы: шестидневная рабочая неделя? Скажите пожалуйста, может ли работник (внешний совместитель) временно исполнять обязанности (обязанности по подписанию приказов по личному составу и производственных приказов, табеля учета рабочего времени, входящих и исходящих приказов и трудовых договоров) директора образовательного учреждения на время его ежегодного отпуска 56 календарных дней? С/У Мансур.

Совместитель имеет такие же трудовые права, как и любой другой работник. заставить Вас делать можно только то, что предусмотрено Вашей должностной инструкцией и трудовым договором. Работаю в школе внешним совместителем, перестали платить выслугу лет, никогда не платят стимулирующие надбавки, мотивируя, что я получаю на основной работе, каждое лето я работаю на летней оздоровительной площадке. Может ли директор школы заставить меня работать на площадке?

Недельными оплачивается в школе работа внешнего совместителя

УДАЧИ ВАМ Скажите пожалуйста какими часами: разовыми или недельными оплачивается в школе работа внешнего совместителя?

Здравствуйте. Да Разъясните, пожалуйста, можно ли оформить на работу в школу внешнего совместителя (воспитателя ГПД) с нагрузкой 0,50 ставки с доплатой за, например, расширение или увеличение объема работы?

Добрый день! Да, безусловно засчитывается данный период в льготный стаж работы. В школе работает внешний совместитель учителем информатики с нагрузкой 5 часов в неделю. Засчитывается ли ей период работы в нашей школе в льготный стаж.

Вы там будете внешним совместителем Чтобы получать гранти заключайте трудовой договор по совместительству Договор оказания услуг. Я работаю в колледже, трудовая там же. Хочу пойти на вторую работу в коммерческую школу иностранных языков. Кем я буду на второй работе: почасовиком или совместителем? Какой трудовой договор мне выгоднее заключить, чтобы получать все соц. гарантии?

Уважаемый Валерий!

Постоянно работающие, это лица, имеющие постоянную работу по бессрочному трудовому договору с выработкой нормы часов каждый месяц.

Также Трудовым кодексом регламентируется внутреннее совместительство (в пределах предприятия) и внешнее совместительство (за пределами предприятия).

В Вашем случае, чтобы получить отсрочку от службы, необходимо постоянно работать в сельской школе. При основной работе и работе внешним совместителем в школе отсрочку Вы не получите.

С уважением, Хотел уточнить у Вас является ли работа по совместительству в сельской общеобразовательной школе основанием для получения отсрочки в соответствии со пунктом 2 в) статьи 24 фед. закона о воинской обязанности. Если не трудно, поясните какие формы трудовых отношений соответсвуют значению "постоянно работающие". Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение