Работа в воинской части / Трудовое право - 953 советов адвокатов и юристов
Екатерина, отсутствует конфликт интересов, при обстоятельствах, указанных в вопросе. Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ Екатерина, здесь нет конфликта интересов вообще. Жена не служит (!) и не находится в прямом подчинении мужа.
Если вам нужны ссылки для командования, откройте понятие "конфликт интересов" и сравните, что у вас на деле. В данном случае отсутствует конфликт интересов. Можно ли разрешить конфликт интересов в отдаленной воинской части. Жена командира части работает по трудовому договору, гражданским персоналом, не в прямом подчинении у командира части.
Екатерина, отсутствует конфликт интересов, при обстоятельствах, указанных в вопросе. Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ
СпроситьМожно ли ссылаться на отдалённость расположения воинской части, находящейся за пределами границ РФ, и ввиду отсутствия Российских организация и трудоустройства. Для вышестоящего командования нужна ссылка на конкретную статью.
СпроситьЕкатерина, здесь нет конфликта интересов вообще. Жена не служит (!) и не находится в прямом подчинении мужа.
Если вам нужны ссылки для командования, откройте понятие "конфликт интересов" и сравните, что у вас на деле.
СпроситьЗдравствуйте. Вч маленькая, муж сам подписывает табеля рабочего времени и денежные премии, что влечет заинтересованность в виде выгоды и нарушает 273 ФЗ, и это несмотря на то что надо мной еще гражданский начальник. Мы находимся в отдалении, работы рядом никакой нет.
СпроситьКонфликта интересов не усматриваю, однако ему следует выполнить требование приказа Минобороны России от 02.06.2016 № 321 «Об утверждении Порядка уведомления военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».В частности, необходимо подготовить уведомление (форма утверждена приказом).
СпроситьУведомление отправил несколько месяцев назад. Но вышестоящее командование против, чем аргументировать отсутствие конфликта интересов и на что сослаться в свою защиту.
СпроситьИзучите данный документ.
Для урегулирования ситуации следет предложить следующее: "Принимая во внимание специфику расположения воинской части и сложившейся кадровой ситуации рассматривать все вопросы, связанных с установлением вам заработной платы, поощрений и наложения взысканий на заседании АК".
СпроситьЗдравствуйте Ксения!
По окончании отпуска следует вернуться в воинскую часть. В противном случае будет преступление в виде самовольного оставления части. Во время отпуска он не имел права трудоустраиваться, следовательно, никакую бронь ему не предоставят. Если же гражданин по окончании отпуска не вернется в часть, а станет работать в организации, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 337 или 338 УК РФ О какой брони может быть речь и трудоустройстве? Военнослужащий направлен в отпуск и обязан по окончанию отпуска вернутся в воинскую часть. Это будет квалифицироваться как самовольное оставление части в целях уклонения от прохождения военной службы. Если мобилизованого отправили в отпуск, и если во время отпуска он устроился в организацию которая дала бронь от сво, какие дальнейшие действия мобилизованного?
Его по окончанию отправят обратно на СВО, от куда он будет ждать бронь или он как подтверждает свою бронь в военкомате по месту жительства? Как происходит все?
Здравствуйте Ксения!
По окончании отпуска следует вернуться в воинскую часть. В противном случае будет преступление в виде самовольного оставления части.
СпроситьВо время отпуска он не имел права трудоустраиваться, следовательно, никакую бронь ему не предоставят. Если же гражданин по окончании отпуска не вернется в часть, а станет работать в организации, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 337 или 338 УК РФ
СпроситьО какой брони может быть речь и трудоустройстве? Военнослужащий направлен в отпуск и обязан по окончанию отпуска вернутся в воинскую часть. Это будет квалифицироваться как самовольное оставление части в целях уклонения от прохождения военной службы.
СпроситьНикто не знает что придёт в голову судье. По идее - не должно повлиять, если нет взысканного и неоплаченного ущерба причиненного преступлением.
УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания
[quote]1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также [b]возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда[/b]. [/quote] Я отбываю наказание по статья 158 часть 3 у меня есть судебные издержки за адвоката но исполнительный лист в место отбывания наказания не приходит... Как это повлияет на удо?
Никто не знает что придёт в голову судье. По идее - не должно повлиять, если нет взысканного и неоплаченного ущерба причиненного преступлением.
УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания
1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда.Спросить
Из вопроса не усматривается вредности вашей работы. А там обратитесь в военную прокуратуру, они всё проверят и дадут вам ответ. (если ваша деятельность связана с военной деятельностью, а не гражданская работа). Категория вредности рабочих мест определяется в рамках поцедуры аттестации условий труда - специаоьной оценки условий труда рабочих мест. Аттестация рабочих мест в воинской части проволилась? Я работаю фармацевтом в воинской части. Аптека не производственная. Но осуществляю получение, хранение и выдачу по требованиям (рецептам) медицинское имущества и лекарства. В том числе вакцины, хлорсодержащие средства, антибиотики, зеленка, йод…
Являются ли условия труда вредными? Вредность раньше была, но ее сняли, пока была в декрете.
Из вопроса не усматривается вредности вашей работы. А там обратитесь в военную прокуратуру, они всё проверят и дадут вам ответ. (если ваша деятельность связана с военной деятельностью, а не гражданская работа).
СпроситьКатегория вредности рабочих мест определяется в рамках поцедуры аттестации условий труда - специаоьной оценки условий труда рабочих мест.
СпроситьРабота в праздничный день работникам со сменным графиком оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ) На кухонного повесили ВСЁ...Мойка посуды после завтрака, обеда и ужина... Чистка картофеля и рыбы... Уборка всей столовой... А ещё,кух. раб-ик обязан перебирать картофель, который принесли со склада... Столовая не большая, в воинской части (20-30 чел.)... Так и должно быть? График 2 через 2,праздничные не оплачиваются...
Работа в праздничный день работникам со сменным графиком оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ)
СпроситьВ действительности лучше не обжаловать такой приговор 😁 ! Время пребывания в СИЗО до вступления приговора суда в законную силу засчитывать в срок отбывания наказания следующим образом: при отбывании наказания в дисциплинарной воинской части — один день за 1,5 дня. В случае ограничения свободы, принудительных работ и ареста — один день за 2 дня. Для исправительных работ и ограничения по военной службе — один день за 3 дня. Согласно статье 389.4 УПК РФ Апелляционные жалобы, представление на приговор или иное решение суда первой инстанции могут быть поданы в течение 10 суток со дня постановления приговора или вынесения иного решения суда, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копий приговора, определения, постановления. Тоесть если не обжалуе то через 10 суток выпустят, а время в СИЗО зачтут. Добрый день. Через 10 суток после вынесения приговора. При вынесении приговора, мера наказания-исправительные работы, человек под стражей, когда его отпустят?
В действительности лучше не обжаловать такой приговор 😁 ! Время пребывания в СИЗО до вступления приговора суда в законную силу засчитывать в срок отбывания наказания следующим образом: при отбывании наказания в дисциплинарной воинской части — один день за 1,5 дня. В случае ограничения свободы, принудительных работ и ареста — один день за 2 дня. Для исправительных работ и ограничения по военной службе — один день за 3 дня. Согласно статье 389.4 УПК РФ Апелляционные жалобы, представление на приговор или иное решение суда первой инстанции могут быть поданы в течение 10 суток со дня постановления приговора или вынесения иного решения суда, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копий приговора, определения, постановления. Тоесть если не обжалуе то через 10 суток выпустят, а время в СИЗО зачтут.
СпроситьЕвгения, по возможности пусть сфотографирует паспорт на телефон и перешлет вам, так же вы можете обратиться в ОК по месту его работы. В отделе МВД можно узнать. В воинской части можно узнать и в военкомате. Как-то, так. Муж находится на сво паспорт у него а мне для оформления документов нужны его паспортные данные. Как их можно узнать и где.
Евгения, по возможности пусть сфотографирует паспорт на телефон и перешлет вам, так же вы можете обратиться в ОК по месту его работы.
СпроситьВ отделе МВД можно узнать. В воинской части можно узнать и в военкомате. Как-то, так.
СпроситьЗдравствуйте. Нет. Удо предусмотрено только для лишения свободы, принудительных работ и содержания в дисциплинарной воинской части.
Для ограничения свободы на котором вы находитесь оно не предусмотрено. Можно ли подать на удо если ты вышел на браслеты по 80 ст. что бы снять браслет?
Здравствуйте. Нет. Удо предусмотрено только для лишения свободы, принудительных работ и содержания в дисциплинарной воинской части.
Для ограничения свободы на котором вы находитесь оно не предусмотрено.
СпроситьПриложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 121
ПЕРЕЧЕНЬ
ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ДОЛЖНОСТЯХ
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ
НАДБАВКА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ
С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, И ОПРЕДЕЛЕНИИ
РАЗМЕРА УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ
Фармацевтический персонал:
фармацевтических центров и аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов; центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов или непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Положена ли мне выплата надбавки за мед. стаж если я работаю в медицинском пункте военной части ФСО в должности начальника аптеки.
Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 121
ПЕРЕЧЕНЬ
ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ДОЛЖНОСТЯХ
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ
НАДБАВКА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ
С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, И ОПРЕДЕЛЕНИИ
РАЗМЕРА УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ
Фармацевтический персонал:
фармацевтических центров и аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов; центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов или непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.
СпроситьШансы 99,99% не получить УДО.
УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания
[i]1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, [b]а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда.[/b] [/i] Может ли выйти осуждённый по УДО, если сначала был на условном сроке, не отмечается, считался в розыске, был задержан, отправлен в колонию. Много долгов по квартплату, алиментам и естественно за ущерб потерпевшего. Срок 1,6 г.
Шансы 99,99% не получить УДО.
УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания
1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда.
СпроситьЗдравствуйте. Нет это не возможно. В соответствии с ч. 1 ст. 79 УК РФ УДО существует только для 3 видов наказания: лишение свободы, принудительные работы и содержание в дисциплинарной воинской части.
Для ограничения свободы УДО нет. Здравствуйте.
Для ограничения свободы УДО не предусмотрено. А если я сначала был в колонии, мне смягчили наказание на принудительные работы, а после на ограничения свободы, могу ли я подать на удо?
Здравствуйте. Нет это не возможно. В соответствии с ч. 1 ст. 79 УК РФ УДО существует только для 3 видов наказания: лишение свободы, принудительные работы и содержание в дисциплинарной воинской части.
Для ограничения свободы УДО нет.
СпроситьС момента освобождения.-в силу ч.2 ст.36 УИК РФ
[quote]2. [b]При назначении лишения права [/b]занимать определенные должности[b] или заниматься определенной деятельностью[/b] в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, [b]лишению свободы срок указанного наказания исчисляется соответственно[u] со дня освобождения осужденного[/u] [/b]из исправительного центра, из-под ареста, из дисциплинарной воинской части или из исправительного учреждения.[/quote] Отбыл наказание по ст 264.1 ук рф в местах лишения свободы, вопрос с какого момента у меня пошол срок лишения прав управления тс, с момента сдачи прав или с момента моего освобождения из мест лишения свободы?
С момента освобождения.-в силу ч.2 ст.36 УИК РФ
2. При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы срок указанного наказания исчисляется соответственно со дня освобождения осужденногоиз исправительного центра, из-под ареста, из дисциплинарной воинской части или из исправительного учреждения.Спросить
Добрый день. Не совсем понятно, о какой доплате идет речь, однако все выплаты, зафиксированные в трудовом договоре (контракте), являются существенными условиями труда и не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке.
Изменения существенных условий труда могут производиться работодателем при наличии оснований и с уведомлением работников за два месяца. При этом работники вправе отказаться от продолжения работы в новых условиях, в случае отказа трудовой договор (контракт) подлежит прекращению. Может ли работодатель изменить доплату за работу в воинской части, если в основном договоре прописана чёткая процетовка? И за какое время до этих изменений они должны нас уведомить о изменениях?
Добрый день. Не совсем понятно, о какой доплате идет речь, однако все выплаты, зафиксированные в трудовом договоре (контракте), являются существенными условиями труда и не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке.
Изменения существенных условий труда могут производиться работодателем при наличии оснований и с уведомлением работников за два месяца. При этом работники вправе отказаться от продолжения работы в новых условиях, в случае отказа трудовой договор (контракт) подлежит прекращению.
СпроситьОсвободиться по УДО с исправительных работ невозможно, законом не предусмотрено (ст.79 УК РФ). Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, может обратиться с ходатайством об УДО, [b]при отбывании иных видов наказания, к примеру, ограничения свободы, обязательных, исправительных работ — УДО невозможно.[/b] Основание: ст. 79 УК РФ. Такой вопрос к вам.
Если был освобождён по 80 Ук на исправительные работы срок 2 года (не принудительные) могу ли я подавать на удо после года исправ работ?
Освободиться по УДО с исправительных работ невозможно, законом не предусмотрено (ст.79 УК РФ).
СпроситьЛицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, может обратиться с ходатайством об УДО, при отбывании иных видов наказания, к примеру, ограничения свободы, обязательных, исправительных работ — УДО невозможно. Основание: ст. 79 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Игорь
[quote]УК РФ Статья 79. [b]Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания[/b]
1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.
2. [b]Применяя условно-досрочное освобождение, суд может возложить на осужденного обязанности, предусмотренные частью пятой статьи 73 настоящего Кодекса, которые должны им исполняться в течение оставшейся не отбытой части наказания.[/b][/quote] Здравствуйте! Могут. Освободился по 80 ст исправительно трудовые работы после этого вышел на Удо могут ли мне дать надзор - результаты поиска.
Здравствуйте Игорь
УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказанияСпросить1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.
2. Применяя условно-досрочное освобождение, суд может возложить на осужденного обязанности, предусмотренные частью пятой статьи 73 настоящего Кодекса, которые должны им исполняться в течение оставшейся не отбытой части наказания.
Из вопроса ничего непонятно
Михаил, чтобы дать точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами и материалами дела. Да, это возможно, если при отбывании основного наказания к Вам не было претензий.
Согласно ч.1 ст. 79 УК РФ, лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания. Можно ли отменить доп наказание по 264.3 в виде лишения в/у?
Из вопроса ничего непонятно
Михаил, чтобы дать точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами и материалами дела.
СпроситьДа, это возможно, если при отбывании основного наказания к Вам не было претензий.
Согласно ч.1 ст. 79 УК РФ, лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.
СпроситьРазьясняю, что в случае направления офицера, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше 3 месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему в установленном порядке предоставляется академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой офицер проходит военную службу. Военнослужащий контрактной службы офицер служит около года есть одно образование щас идёт второе написал рапорт на учебный отпуск в связи с защитой диплома. Можно ли ему по закону отказать в УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ в связи с сво и так далее?
Разьясняю, что в случае направления офицера, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше 3 месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему в установленном порядке предоставляется академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой офицер проходит военную службу.
СпроситьЕсли у вас имеется справка работодателя, уточняющая ваш льготный стаж, то это будет учитываться при назначении пенсии. Если это только запись в трудовой книжке, то не учтут этот стаж.
Подробно смотрите здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/
Если ваш вопрос касается общего стажа, то, конечно, будет учен этот стаж. Скажите пожалуйста, входит ли время работы воспитателем в детском саду при воинской части в стаж работы для подсчёта пенсии?
Если у вас имеется справка работодателя, уточняющая ваш льготный стаж, то это будет учитываться при назначении пенсии. Если это только запись в трудовой книжке, то не учтут этот стаж.
Подробно смотрите здесь Подробнее ➤
Если ваш вопрос касается общего стажа, то, конечно, будет учен этот стаж.
СпроситьОБратитесь к адвокату по месту Вашего жительства. Думаю, при указанных Вами обстоятельствах нужно будет в суд обжаловать решение военкоматовской комиссии по мобилизации о мобилизации Вашего мужа. Моего супруга забрали 25 октября в вч, а 23 ноября ему работа сделала бронь. Тепепь с воинской части попросили бумагу из военкомата для изключения его из состава вч, но вонкомат никакой бумаги не даёт и гоовать что его не законно забронировали. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации и как получить эту бумагу. Заранее спасибо.
ОБратитесь к адвокату по месту Вашего жительства. Думаю, при указанных Вами обстоятельствах нужно будет в суд обжаловать решение военкоматовской комиссии по мобилизации о мобилизации Вашего мужа.
СпроситьНадо читать условия контракта, возможно он продлевается автоматически. Спецоперация еще не закончена в любом случае. Потому, что письменного указа не было.
А то, что он там для СМИ сказал, никакого значения не имеет для должностных лиц. Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание жалоб - платная услуга. У моего мужа, закончился контракт 8 ноября 2022 г. Его не увольняют, не принимают работ. Почему? Ведь президент объявил о завершении мобилизации.
Надо читать условия контракта, возможно он продлевается автоматически. Спецоперация еще не закончена в любом случае.
СпроситьПотому, что письменного указа не было.
А то, что он там для СМИ сказал, никакого значения не имеет для должностных лиц.
СпроситьПишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание жалоб - платная услуга.
СпроситьДа,, примут, начштата является зам командира части.
- см. ст. 185.1 ГК РФ. Нормы права:
2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром ([b]начальником[/b]) этих части, соединения, учреждения или заведения;
ст. 185.1, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) Родственника мобилизовали и он уехал в армию, тренируется на полигоне перед отправкой на фронт. Составил на имя жены доверенность на разные случаи жизни. Эту доверенность заверил начальник штаба военной части, а не командир. Командир был в отъезде. Примут ли такую доверенность в работу в случае явки жены с ней в банк или МФЦ, либо в другие организации?
Нормы права:
2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;
ст. 185.1, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
СпроситьМужа мобилизовали. Пока что он находится на подготовке. Скоро поедут в зону СВО. Он не хочет ехать. Можно ли законно отказаться от мобилизации, от участия в СВО? Контракт не подписывал.
Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!
2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!
3) Если имеется бронь от работы!
В остальных случаях это не возможно!
Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:
Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.
От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?
В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":
Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":
Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизацииСпросить1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;
3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.
2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.
Прямо отказаться нельзя.
У лица статус военнослужащего.
Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.
Если есть в списках части, поздно отказаться.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"
СпроситьСветлана!
Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.
Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.
В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:
1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;
3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)
5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;
КонсультантПлюс: примечание.
Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.
7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.
(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)
2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.
СпроситьОльга, ваш муж праве по этому поводу обратиться с рапортом на имя командира в/ч. Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета". II. Перечень, формы документов воинского учета, порядок их хранения, заполнения, выдачи и замены. Каково значение печати в военном билете о прикреплении к воинской части? Я не знаю как это правильно называется. Смысл в том, что мой муж мобилизован от 13.10.22, уже находится на территории ЛНР, но печати у него нет, есть отметки о повестке, о получении оружия, а вот о прикреплении к какой-то части - нет. У части ребят из его призыва печати проставлены, а у больше, чем половины - нет.
Ольга, ваш муж праве по этому поводу обратиться с рапортом на имя командира в/ч. Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета". II. Перечень, формы документов воинского учета, порядок их хранения, заполнения, выдачи и замены.
СпроситьМаловероятно, но шанс есть. Надо обратиться в региональную призывную комиссию, а также в воинскую часть. Да, это возможно, правильно действуйте. Скажите, можно ли мобилизованного вернуть домой, если у него на работе зделали бронь. На данный момент он на реабилитации в госпитале.
Маловероятно, но шанс есть. Надо обратиться в региональную призывную комиссию, а также в воинскую часть.
СпроситьВ военный госпиталь. Только гражданство РФ!
Есть моменты сохранения служебной и госудаоственной тайны, в историях болезни пациентов номера их воинских частей, воинские звания, анамнезы. Это я вам, как военный юрист говорю. Как модно устроиться на работу в военный госпиталь Краснодара. Сама с Узбекистана но имею вид на жительства и работала в Узбекистане в военном госпитале на должности операционная медсестра.
В военный госпиталь. Только гражданство РФ!
Есть моменты сохранения служебной и госудаоственной тайны, в историях болезни пациентов номера их воинских частей, воинские звания, анамнезы. Это я вам, как военный юрист говорю.
Спросить