Работа завуча / Трудовое право - 500 советов адвокатов и юристов
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях
[b]не менее 5 лет.[/b] Может ли психолог, работать с одним годом стажа, завучем в школе?
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях
не менее 5 лет.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Наталья!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения завучу можно установить любой объем нагрузки в пределах 20 часов в неделю. Педагогическую работу руководящих работников оформляют как совмещение должностей. Работа в рамках совмещения должностей считается дополнительной работой в пределах основного рабочего времени. Продолжительность рабочей недели завуча – 40 часов в неделю, для 0,5 ставки – 20 часов в неделю.
Удачи Вам! Сколько педагогической нагрузки может вести завуч по ВР, работающий на 0.5 ставки?
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения завучу можно установить любой объем нагрузки в пределах 20 часов в неделю. Педагогическую работу руководящих работников оформляют как совмещение должностей. Работа в рамках совмещения должностей считается дополнительной работой в пределах основного рабочего времени. Продолжительность рабочей недели завуча – 40 часов в неделю, для 0,5 ставки – 20 часов в неделю.
Удачи Вам!
СпроситьВ полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону. Имеет ли право завуч работать на полторы ставки / ставка завуча +10 часов часов/ когда у основного учителя всего 10
В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону.
СпроситьЗдравствуйте, Альбина!
1. Ничего не будет, так и будете учиться дальше, а ребенок будет переведен условно в следующий класс.
2. Вы как родители, вправе отказаться от прохождения ПМПК. Вправе отказаться от оставления ребенка на второй год.
3. НО, давайте на чистоту, если у ребенка выходит за год по нескольким предметам "2", то ребенок не осваивает программу, его нежно переводить, чтобы ему было проще учиться.
[b]Для этого и нужна комиссия ПМПК.[/b]
4. Вы же не желаете зла своему ребенку? Зачем его мучать, если например класс с углубленными предметами, он ведь дальше ничего не будет понимать, если сейчас есть сложности.
[b]Поэтому, подумайте... может все таки есть необходимость прохождения ПМПК.[/b]
[u]С Уважением! [/u] Что будет если отказаться от предложенной завучем прохождение цпмпк? Если у ребенка по всем контрольных работах все оценки 2
Здравствуйте, Альбина!
1. Ничего не будет, так и будете учиться дальше, а ребенок будет переведен условно в следующий класс.
2. Вы как родители, вправе отказаться от прохождения ПМПК. Вправе отказаться от оставления ребенка на второй год.
3. НО, давайте на чистоту, если у ребенка выходит за год по нескольким предметам "2", то ребенок не осваивает программу, его нежно переводить, чтобы ему было проще учиться.
Для этого и нужна комиссия ПМПК.
4. Вы же не желаете зла своему ребенку? Зачем его мучать, если например класс с углубленными предметами, он ведь дальше ничего не будет понимать, если сейчас есть сложности.
Поэтому, подумайте... может все таки есть необходимость прохождения ПМПК.
С Уважением!
СпроситьДа, работа завучем и учителем в профессиональном училище в сельской местности засчитывается в общий педагогический стаж, поскольку это работа по специальности педагога. В этом случае, стаж будет подсчитываться отдельно для занимаемых должностей завуча и учителя и будет суммироваться для общего времени стажа. В настоящее время педстаж подтверждают только работодатели. Поэтому, если вы работали до 2002 года, следует обращаться к работодателю за справкой о педстаже в этот период работы. Если после 2002 года - весь ваш педстаж указан в ваших индивидуальных сведениях.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Если работала в профессиональном училище в сельской местности завучем на 0,5 ставки и учителем на 0,5 ставки засчитывается в педагогический стаж? Можно подробнее
Да, работа завучем и учителем в профессиональном училище в сельской местности засчитывается в общий педагогический стаж, поскольку это работа по специальности педагога. В этом случае, стаж будет подсчитываться отдельно для занимаемых должностей завуча и учителя и будет суммироваться для общего времени стажа.
СпроситьВ настоящее время педстаж подтверждают только работодатели. Поэтому, если вы работали до 2002 года, следует обращаться к работодателю за справкой о педстаже в этот период работы. Если после 2002 года - весь ваш педстаж указан в ваших индивидуальных сведениях.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно заказать еду.
Ни один закон просто не содержит ограничений по доставке еды в любую организацию, в том числе в школу.
А раз запрещающей статьи в законодательстве нет, ответ однозначный - можно! Добрый день, Марианна!
Действующее законодательство не содержит запретов по заказу доставки еды в школу, однако ограничения могут быть предусмотрены локальным нормативным актом учебного заведения (регламент или положение). Согласуйте возможность доставки еды с вашим классным руководителем или завучем по воспитательной работе - проблем быть не должно.
С наилучшими пожеланиями! Есть такой вопрос, мы с друзьями хотим заказать доставку еды в школу. Можно ли это делать, законно ли это и какая это статья по разрешению?
Здравствуйте.
Можно заказать еду.
Ни один закон просто не содержит ограничений по доставке еды в любую организацию, в том числе в школу.
А раз запрещающей статьи в законодательстве нет, ответ однозначный - можно!
СпроситьДобрый день, Марианна!
Действующее законодательство не содержит запретов по заказу доставки еды в школу, однако ограничения могут быть предусмотрены локальным нормативным актом учебного заведения (регламент или положение). Согласуйте возможность доставки еды с вашим классным руководителем или завучем по воспитательной работе - проблем быть не должно.
С наилучшими пожеланиями!
СпроситьЗдравствуйте. Не вправе, т.к. заведующий учебной частью относится к руководителям служб и подразделений в сфере образования (группа 1345 "ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (ред. от 18.02.2021). В обязанности завуча в т.ч. входит [i]оценка эффективности работы учителей и преподавателей с помощью принятой системы показателей, изучения методов обучения, оценки методик и целей обучения и применяемых учебных материалов, контроль подбора, обучения и [b]наблюдение за персоналом[/b].[/i] Поэтому отказ в посещении будет являться препятствием завучу в осуществлении его деятельности. Может ли учитель отказать завуч в посещении урока?
Здравствуйте. Не вправе, т.к. заведующий учебной частью относится к руководителям служб и подразделений в сфере образования (группа 1345 "ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (ред. от 18.02.2021). В обязанности завуча в т.ч. входит оценка эффективности работы учителей и преподавателей с помощью принятой системы показателей, изучения методов обучения, оценки методик и целей обучения и применяемых учебных материалов, контроль подбора, обучения и наблюдение за персоналом. Поэтому отказ в посещении будет являться препятствием завучу в осуществлении его деятельности.
СпроситьА вы ее украли?
С уважением. А сколько Вам лет? Скорее всего - завуч свяжется с Вашими родителями. Если это было один раз, а в остальном проблем с поведением и учебой нет - то видимо будет разговор Ваш с родителями, и надо больше так не делать.
Если это не в первый раз, и есть другие проблемы - то скорее всего разговаривать будет уже комиссия по делам несовершеннолетних с Вашими родителями, и будет обсуждаться вопрос о том, что происходит и что надо исправить. Что делать если завучу по воспитательным работам отправили то что я украл булочку из пятерочки что мне будет, и что мне делать
А сколько Вам лет? Скорее всего - завуч свяжется с Вашими родителями. Если это было один раз, а в остальном проблем с поведением и учебой нет - то видимо будет разговор Ваш с родителями, и надо больше так не делать.
Если это не в первый раз, и есть другие проблемы - то скорее всего разговаривать будет уже комиссия по делам несовершеннолетних с Вашими родителями, и будет обсуждаться вопрос о том, что происходит и что надо исправить.
СпроситьЗдравствуйте надо сделать перевод Хотела забрать документы из колледжа, потому что поняла, что профессия не моя и хочу устроиться в другой колледж. Родители в курсе. Завуч сказала, что либо я приношу справку с работы, либо с колледжа, в который я пойду. В противном случае сказали, исключат сами и я не смогу потом снова пойти обучаться бесплатно. Правильно ли это?
Наталия, дело не в приказах, а в отчислениях в пенсионный фонд, которые работодатель обязан был делать. Узнавайте у бухгалтера, производились ли отчисления. Если нет, то это является поводом для обращения с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Пожалуста, почему мне время работы завучем в детском саду с 1995 по 2001 год не засчитали, пришёл ответ из пенсионного фонда, что отсутствует документальное подтверждение данного факта. Если я возьму выписку из приказов, что я там работала завучем, мне этот стаж зачтут?
Наталия, дело не в приказах, а в отчислениях в пенсионный фонд, которые работодатель обязан был делать. Узнавайте у бухгалтера, производились ли отчисления. Если нет, то это является поводом для обращения с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
СпроситьНезаконно. Такого не должно быть постоянно. Здравствуйте.
Незаконно. Работа в режиме ненормированного рабочего времени предполагает привлечение работника к дополнительной работе эпизодически. И за это полагается дополнительный отпуск.
В соответствии со ст.101 ТК РФ:
[quote]Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. [/quote]
С уважением. В моей должностной инструкции завуча прописано, что я работаю в режиме ненормированного рабочего дня. Законно ли это? Директор этим пользуется и постоянно загружает меня работой сверх 8-часового рабочего дня и на выходных.
Здравствуйте.
Незаконно. Работа в режиме ненормированного рабочего времени предполагает привлечение работника к дополнительной работе эпизодически. И за это полагается дополнительный отпуск.
В соответствии со ст.101 ТК РФ:
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
С уважением.
СпроситьПишите заявление в полицию и прокуратуру о дискриминации. Добрый вечер, Елена! Ну, всё зависит от того, кто Вас так обзывает. По вопросу увеличения нагрузки следует обратиться к администрации (например, к завучу по УВР), возможно предложат варианты, если есть возможность и нет противопоказаний по здоровью. Напишите жалобу в управление образования района (города). Так дело в том, что сама администрация не заинтересованы дать мне нагрузку, хотя я имею много положительныерезультаты. Меня зовут Елена. Мне 60 лет, я работаю в школе искусств преподавателем. Я являюсь пенсионером и инвалидом. Меня в школе обзывают старухой и моя нагрузка не доходит до ставки. Как мне себя защитить?
Добрый вечер, Елена! Ну, всё зависит от того, кто Вас так обзывает. По вопросу увеличения нагрузки следует обратиться к администрации (например, к завучу по УВР), возможно предложат варианты, если есть возможность и нет противопоказаний по здоровью.
СпроситьЗдравствуйте, если Вы не будете на рабочем месте, то она себя подстраховывает.
В случае случайной травмы, например, в этот день в рабочее время, работодатель должен отвечать за Вас, а Вы реально на работе отсутствовали.
Конечно, лучше официальное оформление для администрации. Преподаватель техникума в срелу хочет уехать по делам, поэтому договорилась с другим преподавателем поменятся уроками в четверг, завуч не разрешает, требует чтоба она написала без содержание. Правильно ли требует завуч?
Здравствуйте, если Вы не будете на рабочем месте, то она себя подстраховывает.
В случае случайной травмы, например, в этот день в рабочее время, работодатель должен отвечать за Вас, а Вы реально на работе отсутствовали.
Конечно, лучше официальное оформление для администрации.
СпроситьЗдравствуйте! Вопросы касаемо выплат стимулирующих регулируются трудовым договором и локальными актами организации, но если у вас внутреннее совместительство, тогда нет, получаете только как завуч. Может ли завуч по учебной работе получать стимулирующие как учитель?
Здравствуйте! Вопросы касаемо выплат стимулирующих регулируются трудовым договором и локальными актами организации, но если у вас внутреннее совместительство, тогда нет, получаете только как завуч.
СпроситьЗдравствуйте. Нельзя. Директору и завучу в школе можно заниматься коммерческой деятельностью (репетиторством), но только в случае, если это не противоречит их трудовому договору и не влияет на их деятельность в школе. Они должны учитывать, что работу надо выполнять в свободное время и не использовать ресурсы школы. Можно ли директору и завучу в школе заниматься коммерческой деятельностью (репетиторством)?
Директору и завучу в школе можно заниматься коммерческой деятельностью (репетиторством), но только в случае, если это не противоречит их трудовому договору и не влияет на их деятельность в школе. Они должны учитывать, что работу надо выполнять в свободное время и не использовать ресурсы школы.
СпроситьОбратитесь с жалобой к завучу по воспитательной работе. Если это не возымеет эффекта, то к директору школу. Также рекомендую позвонить по телефону доверия и на линию отдела опеки и попечительства с устной жалобой. Вы ее запишите на телефон и отправляйте эту запись вместе с вашей жалобой в прокуратуру. Только аккуратно это сделайте. Ребенок 4 класса, убирайся со взрослого сайта и страничку свой удаляй. Добрый день. Обратитесь к директору школы. Я ребенок 4-ого класса моя учительница занижает оценки и не только мне, бьет учеников, оставляет после уроков без причины, наносит вред психике. Но родители никак в это не верят так как она старая и намного старше меня. И я хочу им как то доказать о вине нашей учительницы.
Обратитесь с жалобой к завучу по воспитательной работе. Если это не возымеет эффекта, то к директору школу. Также рекомендую позвонить по телефону доверия и на линию отдела опеки и попечительства с устной жалобой.
СпроситьВы ее запишите на телефон и отправляйте эту запись вместе с вашей жалобой в прокуратуру. Только аккуратно это сделайте.
СпроситьПорядок выставления оценок регламентируется внутренними документами школы
учителю по большому счету ничего не грозит, ну завуч поругает максимум
"специально выставляет плохие оценки" - это как? ребенок сдает идеальную работу, а ему ставят "2"? Тогда берете эту работу и идете в директору школы. А, если за четверть выходила 3, а учитель поставила задним числом, несколько двоек. Тогда конечно за четверть выйдет два.. Я, считаю это все равно несправедливо. Что делать если учитель выставляет задним числом оценки плохие оценки. Я читала, что это 45 статья. Что грозит учителю по этой статье, если учитель специально выставляет плохие оценки, чтобы затопить ученика. Что делать? Светлана.
Порядок выставления оценок регламентируется внутренними документами школы
учителю по большому счету ничего не грозит, ну завуч поругает максимум
"специально выставляет плохие оценки" - это как? ребенок сдает идеальную работу, а ему ставят "2"? Тогда берете эту работу и идете в директору школы.
СпроситьВременный перевод на другую должность оформляют в том случае, если оплата труда по замещаемой работе выше. Способ популярен при замещении руководящих должностей. При переводе на вышеоплачиваемую должность назначают оклад по новой должности. Я работаю завучем в школе. Директор ушла на больничный, и я временно исполняю ее обязанности. Какая у меня дрлжна быть зарплата?
Временный перевод на другую должность оформляют в том случае, если оплата труда по замещаемой работе выше. Способ популярен при замещении руководящих должностей. При переводе на вышеоплачиваемую должность назначают оклад по новой должности.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Мадина Башировна,
[quote]Да, могут. Для работников образовательного учреждения ограничений по приему на работу близких родственников в настоящее время не установлено, даже если это связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.[/quote]
https://www.kdelo.ru/qa/120315-mogut-li-suprugi-zanimat-doljnosti-v-odnom-obrazovatelnom-uchrejdenii Специальных норм, устанавливающих запрет на совместную работу в случае близкого родства либо свойства с руководителем организации или начальником структурного подразделения, нет.
Таким образом, руководитель организации (в том числе, образовательной организации) может принимать на работу, в том числе и своих родственников, если по своим деловым качествам они соответствуют требованиям по этим должностям. Имеют право, к сожалению. В России такое законодательство, которое это позволяет. Скажите, имеет право директор и завуч быть родственниками, мамой и дочерью?
Доброго времени суток.
Уважаемая Мадина Башировна,
Да, могут. Для работников образовательного учреждения ограничений по приему на работу близких родственников в настоящее время не установлено, даже если это связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.Спросить
Специальных норм, устанавливающих запрет на совместную работу в случае близкого родства либо свойства с руководителем организации или начальником структурного подразделения, нет.
Таким образом, руководитель организации (в том числе, образовательной организации) может принимать на работу, в том числе и своих родственников, если по своим деловым качествам они соответствуют требованиям по этим должностям.
СпроситьИмеют право, к сожалению. В России такое законодательство, которое это позволяет.
СпроситьЗависит от распределения обязанностей между замками и должностной инструкции. Мы структурное подразделение школы. Детский сад в праве ли завуч школы контролировать работу воспитателей.
Здравствуйте! Вам нужно проверить ребенка на гиперактивность, не все дети могут сидеть за партой, это вопрос к учителю, на каких уроках. Сколько времени и чем занят ребенок, слушает внимательно, интересно ему, чем он занят, директор может потребовать написать объяснительную если случится травма, кто-то кого-то толкнет. Исключить могут за плохое поведение и нарушение Устава школы. Обсудить этот вопрос нужно с завучем по воспитательной работе и психологом. У меня есть сын учится в 5 классе, имеет место быть плохое поведение на переменах и иногда на уроках, директор заставляет меня сидеть с ним на уроках, у меня нет такой возможности, что может предпринять администрация школы в отношении моего сына?
Здравствуйте! Вам нужно проверить ребенка на гиперактивность, не все дети могут сидеть за партой, это вопрос к учителю, на каких уроках. Сколько времени и чем занят ребенок, слушает внимательно, интересно ему, чем он занят, директор может потребовать написать объяснительную если случится травма, кто-то кого-то толкнет. Исключить могут за плохое поведение и нарушение Устава школы. Обсудить этот вопрос нужно с завучем по воспитательной работе и психологом.
СпроситьСовмещение и совместительство это разные вещи. Если речь идет именно о совмещении, то согласно ст. 60.2 [b]работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). [/b]То есть работник должен успевать выполнять основную и дополнительную работа в течение рабочего дня.
При этом работодатель не может определить, какое время работник будет уделять основной работе, а какое –дополнительной, поэтому норма рабочего времени для совмещения в договоре не указывается. У меня 30 учебных часов и 0.5 ставка завуча, по совмещение должности. До скольки у меня должен быть рабочий день.
Совмещение и совместительство это разные вещи. Если речь идет именно о совмещении, то согласно ст. 60.2 работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). То есть работник должен успевать выполнять основную и дополнительную работа в течение рабочего дня.
При этом работодатель не может определить, какое время работник будет уделять основной работе, а какое –дополнительной, поэтому норма рабочего времени для совмещения в договоре не указывается.
СпроситьЕсли завуч, осуществляет педагогическую деятельность на 0,5 ставки, то количество часов в неделю должно составлять в соответствии с нормой, установленной приказом от 22 декабря 2014 г. N 1601 — 9 часов. Максимальная продолжительность педагогической работы - 18 (при наличии письменного согласия работника на увеличение нагрузки). Сколько часов должно быть у завуча малокомплектной школы?
Если завуч, осуществляет педагогическую деятельность на 0,5 ставки, то количество часов в неделю должно составлять в соответствии с нормой, установленной приказом от 22 декабря 2014 г. N 1601 — 9 часов. Максимальная продолжительность педагогической работы - 18 (при наличии письменного согласия работника на увеличение нагрузки).
СпроситьЗдравствуйте. Как правило, учитель должен ставить оценки за знания: за домашние задания, работу на уроке и т.д.
Тем самым, согласно п.5 ч.1 ст. 48 ФЗ "Об образовании в РФ", применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
Вам нужно поговорить с кл. руководителем, либо же с завучем. Такая ситуация, моя дочь в столовой школы дала списать однокласснице задачу по математике, классный руководитель, увидев это, поставила в журнал оценку 2. Правильно ли поступил Учитель? Или же не имел право ставить оценку в воспитательных целях в журнал знаний?
Здравствуйте. Как правило, учитель должен ставить оценки за знания: за домашние задания, работу на уроке и т.д.
Тем самым, согласно п.5 ч.1 ст. 48 ФЗ "Об образовании в РФ", применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
Вам нужно поговорить с кл. руководителем, либо же с завучем.
СпроситьЗдравствуйте
Правомерны все требования в рамках заключенного трудового договора и должностных обязанностей.
Любые дополнительные часы работы оговариваются письменным допсоглашением к трудовому договору. Завуч обязывает составить график занятий с двоечниками и проводить занятия. На сколько это правомерно?
Здравствуйте
Правомерны все требования в рамках заключенного трудового договора и должностных обязанностей.
Любые дополнительные часы работы оговариваются письменным допсоглашением к трудовому договору.
Спросить