Работа на азс / Трудовое право - 80 советов адвокатов и юристов

Кто должен установить, что работа на АЗС является вредным производством? Хозяину это не выгодно (доплата, отпуск и т.д) , куда обратиться с этим вопросом?

После декрета выхожу на работу, на азс. у меня двое детей 3 лет, с мужем в разводе. Могут ли меня освободить от ночных смен?

Работаем на АЗС. График работы: сутки-трое. Насобязываютуходить в отпуск на следующий день, после смены или в день, перед сменой: если смена выпадает с 8 утра понедельника до 8 утра вторника, то заявление на отпуск пишется со среды, либо с четверга (день перед следующей сменой), т.е. с нашего выходного дня, а не с того дня, когда надо идти на смену. Правомерно ли это указание администрации? Если нет, то как нам быть? Так же нам не дают отпуск за свой счёт,заставляют писать заявлениев счёт отпуска и от основного отпуска отнимают не 1,а 4 дня. Законно ли это? Спасибо.

Работаю на АЗС. Работа по графику день, ночь 2 выходных. Так получилось, что в течении года, график менялся и я был вынужден выходить дополнительные смены, за болеющих коллег (я как бы был не против, деньги лишними не бывают). Сейчас дело идет к концу года и в результате я имею около 100 часов переработки. Руководители, чтобы не оплачивать мне эту переработку начинают давать отгула, разумеется за свой счет, что меня в принципе это не устраивает, так как не особо хочется встречать новый год без зарплаты. Вопрос в следующем: в праве ли руководители давать мне отгула без моего согласия, как письменного, так и устного? Отгула даются в хаотичном порядке, без всякого согласования со мной. На что можно сослаться в споре с руководителем, если это не законно?

Почему мне отказывают в увольнении. Я устроилась на азс, заявление писала 30 июня и с этого дня меня поставили в смену в ночь с наставником. После 9 смен мне назначили обучение онлайн, но по семейным обстоятельствам я вынуждена уволиться, приехала к управляющей написать заявление, в итоге она мне сказала что я не могу написать на увольнение, так как мои документы на трудоустройство до сих пор у неё и не было возможности курьером отправить в другой город для оформления. Поэтому это я могу только примерно сделать через месяц либо самой ехать туда, это 400 км от нас и самой везти документы на оформление и сразу на увольнение. Обучение я не прохожу сейчас. Но меня ставят в смены для самостоятельной работы. Разве это правильно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Около 2 лет назад работала на азс Роснефть. Уволили по соглашению сторон за нарушение инструкции. Могут ли меня вновь принять на эту работу?

Работаю с недавних времен на азс оператором сутки через трое. В договоре такой график работы прописан, только не прописано время отдыха. В табеле ставят не 24, а 22 часа, ссылаясь на предоставленное время отдыха, хотя директор дал устное распоряжение работать круглосуточно без покидания объекта. Правы ли они, ставя 22 часа в табеле?

У меня перелом ребра с не значительным переломом, могу ли я попросить врача дать мне справку после больничного на месяц лёгкого труда, работаю оперетором АЗС приходиться принимать бензовозы, а это физическая нагрузка, т. к одеваем страховочные ремни из за работы на высоте

Если в 2022 г уволилась по собственному желанию из-за работы сутками, скакало давление, падала в обморок работала на АЗС на бирже труда стою 1.5 года в 2024 в марте на пенсию могу ли уйти досрочно

Была принята на работу подменным оператором на АЗС в связи с отсутствием постоянного места. Проработала 10 мес. месяц назад постоянное место освободилось сотрудница расчиталась на её место приняли человека ранее работавшего в этой компании. А я так и осталась на подмене. Подскажите правы ли они и как мне поступить. Спасибо.

Нужно заказать справку для работы на азс о судимости или несудимости для обработки персональных данных.. Будет ли в справке о несудимости указано что я привлекалась недавно. И в несовершенолетнем возрасте разошлись примерением сторон. Не судима.

Работаю в ООО "Киришиавтосервис" с 2002 года оператором АЗС. В августе 2018 года прошла оптимизация, то есть сокращение. Сократили уборщицу, убрали третьего оператора. Вся нагрузка легла на двух операторов. Условия работы таковы, что не выйти на обед, в туалет. Нагрузка колоссальная, нечеловеческая. Требования у руководства большие. И чтобы чисто было, и клиенты довольны. По договору 12 часовой рабочий день, заставляют работать сутками. Опять же в целях экономии линейного персонала. Условия труда унизительные, рабские. Оператор убирает общественные туалеты, после готовит продукцию общественного питания (кофе, хотдоги). На прием пищи времени нет, по шесть-семь часов сидим за компьютером, не выходя ни в туалет, ни воды попить. Имеем ли мы право на отдых? К кому обратиться?

Работаю на АЗС 24 часа на компьютере. В обязанность входит и прием бензовозов, проведение технологического пролива. Имею ли я право на дополнительный отпуск?

Я работаю 1 год продавцом-кассиром на АЗС крупной нефтяной компании. При трудоустройстве я подписала договор коллективной мат. ответственности. За то время, что я работаю сменились 2 управляющих, при этом инвентаризация не проводилась ни разу. Со слов сослуживцев инвентаризации по товару в магазине не было уже несколько лет по топливу её проводят регулярно. Неделю назад инвентаризацию по товару провели и выявили огромную недостачу. Я ни в каких документах не расписывалась т.к. ни в чём не виновата.

Я работал на Азс Лукоил заправщиком потом уволился и мне не хотят выплачивать зп! Мативируя тем что я должен был отрабатывать четыре смены! Что мне делать?

Я работаю заправщиком на АЗС. Наш бич - увоз топлива. Стоимость увезенного бензина высчитывают с меня. Насколько это законно? Тем более что я (да и все коллеги) работаю без оформления договора и отнюдь не по своей воле.

Работая 3 месяца по трудовому договору, за первый месяц получила деньги за второй и половину третьего месяца не получила и в будущем думаю что не получу, при оформлении подписывали материально ответсвенность и инвентаризацию. За месяц нам насчитали недостачу 70000₽ по топливу и 16000₽ за товар, паботаю на Азс. куда можно обратиться с жалобой.

Здравствуйте. Работаю на азс сутки через трое. В апреле ухожу в декрет. Последний очередной отпуск был в октябре 2017 года. Могу ли я пойти в отпуск перед декретом?

Законно ли работать сутки через сутки? Работаю на АЗС, нормальный рабочий график сутки через двое. Но сейчас мы вынуждены работать сутки через сутки, при этом нам запрещено работать сидя и ночью делать перерыв на сон.

Работаю на АЗС, каждый месяц лишение премии, приказы отсутствуют в письменном виде, тоеть мы не подписываем тот или иной приказ об исполнении, всю информацию получаем устно или через диспетчера. Так получив от сменного оператора информацию о том что в операторскую мы теперь должны запускать сотрудников нашей организации не только с пропуском, но и уточнять в отделе кадров работает этот человек или нет на данный момент времени, приехавший один из руководителей потебовал чтоб я его впустила, я предупредила что у меня приказ, он сказал что пропуска у него нет, имела неосторожность впустила его, теперь требуют объяснительную и предупредили о лишении премии, как написать и могут ли лишить премии.

Я работаю на Азс. У нас общая материальная ответственность. В течении 3 месяцев ежесуточно по отчётам выходит небольшой дебаланс. Т. е. Мы отправляем отчёты в офис и если есть излишек по нп его сразу же приходуют. В итоге при ревизии выходит недостачи достаточно большие. В последний раз недостача составила 2 тонны топлива. Поделили на кассиров и управляющего по отработанным часам. Лично мне насчитали 82500 тенге. При этом физико химические свойства бензина не учитываются. Зп у меня с премиями и % в общем выходит около 90000. Что делать?

Добрый день! Я устроилась на автозаправочнуюстанцию оператором с первого дня официально. Проработала месяц и уволилась. На АЗС по плану была ревизия и выпала на мою последнюю рабочую смену. Работодатель с меня ничего не высчитал, но старшая оператор требует с меня вложиться или подам в суд. Как правильно поступить?!?

Я работаю на АЗС кассиром. Два дня назад подъехал мужчина и заливаясь слезами попросил занять денег на несколько часов оставив в замен свидетельство о регистрации авто. Я по доброте душевной занял некую сумму. Номера на авто и документе совпадали, он оставил свой номер телефона и связь с мошенником поддерживается (он берет трубку) в течении этого времени он обещает вернуть сумму но до дела так и не дошло, подскажите как можно на него повлиять, куда следует обратиться и стоит ли вообще!?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение