Работа ночью / Трудовое право - 2286 советов адвокатов и юристов
Говорите в КДН, что три дня - это нереальный срок для такого объема работы Смотрите свои должностные обязанности и трудовые функции. Работаю педагогом психологом в детском саду, г. Надым, два дня назад направили в семью, выяснить, почему по ночам слышны детские голоса в квартире, ребёнок посещает другой детский сад, от меня требуется в КДН характеристика ребёнка из его сада, оценка риска жестокого обращения, сопроводительное письмо, в трёхдневный срок, и все это на основании того, что я прошла курсы по жестокому обращению
Эльвира, к сожалению данный вопрос бытового характера. В нашем городе им никто особо заниматься не будет. Она возникла из-за плохой звукоизоляции построенных зданий. Только договариваться с соседями, записывать разговор на телефон. Если семья не благополучная, то жалоба в опеку. Погрязните в переписке, а перспективы сомнительны.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Обратитесь в орган опеки с сообщением о том, что соседи не следят за ребенком и не соблюдают его режим отдыха. Что нам делать? У соседей малолетний ребёнок бегает ночью, мне на работу, я не высыпаюсь
Эльвира, к сожалению данный вопрос бытового характера. В нашем городе им никто особо заниматься не будет. Она возникла из-за плохой звукоизоляции построенных зданий. Только договариваться с соседями, записывать разговор на телефон. Если семья не благополучная, то жалоба в опеку. Погрязните в переписке, а перспективы сомнительны.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Сверху живёт молодая семья таджиков. И это их первый ребёнок! Мне уже плохо, зная, что меня ожидает в старости! Грустно...
Спросить
Эльвира, добрый день. Вызовите полицию, пусть их проверят, может там налегалы живут
Спросить
Обратитесь в орган опеки с сообщением о том, что соседи не следят за ребенком и не соблюдают его режим отдыха.
СпроситьДобрый день, Вячеслав!
Да, учитывая вредность Вы должны получать ежемесячную компенсацию в размере не менее 4 % от оклада или тарифной ставки для нормальных условий труда. Это «плата за риск», гарантированная по [b]ст. 147 ТК РФ. [/b]При сдельной оплате труда доплату рассчитывают из процента от сдельного заработка.
Если выплат нет, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!
[b]ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда[/b] У вас есть право обратиться к работодателю с заявлением о проведении специальной оценке условий труда. Работа на крайнем севере (слесарь-ремонтник, нефтяная промышленность) зима постоянно ночь, холод ветер, лето постоянно день. Работа со шлифовальной машинкой, вибрация шум а самое главное вся эта пыль при обработке металла попадает в лёгкие. Вопрос, должны ли быть вредность?
Добрый день, Вячеслав!
Да, учитывая вредность Вы должны получать ежемесячную компенсацию в размере не менее 4 % от оклада или тарифной ставки для нормальных условий труда. Это «плата за риск», гарантированная по ст. 147 ТК РФ. При сдельной оплате труда доплату рассчитывают из процента от сдельного заработка.
Если выплат нет, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Спросить
У вас есть право обратиться к работодателю с заявлением о проведении специальной оценке условий труда.
СпроситьНеправомерно. Нет. Необходимы изменения в график по трудовому договору Неправомерно. У меня сменный график работы: день, ночь, отсыпной и три выходных. В результате заболевания двух сотрудников нас заставляют работать по графику день, ночь, отсыпной и снова в день без выходных. Правомерно ли это?
Работодатель с Вас может затребовать объяснительную Если не сможете обосновать уважительную причину отсутствия то могут и уволить и лишить премии-Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд. От работника требуется письменное объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин. Не известно может хотел узнать каким числом больничный открыть Не пишите, зафиксирован ли факт отсутствия вас на работе? Если нет, то вы были на работе и пусть доказывают обратное. Я вчера с ночи на утро отсутствовал на работе. Но больничный открыл только сегодня как быть?
Могут уволить за прогул, если отсутствовали более четырех часов и могут лишить премии, Вам сейчас, если это возможно, что нужно доказать, что отсутствие на работе было менее 4 часов
Спросить
Могут уволить за прогул (ст. 81 ТК РФ), вам стоит найти доказательства уважительности пропуска работы и представить работодателю.
Спросить
Если не сможете обосновать уважительную причину отсутствия то могут и уволить и лишить премии-Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд. От работника требуется письменное объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин.
Спросить
Не пишите, зафиксирован ли факт отсутствия вас на работе? Если нет, то вы были на работе и пусть доказывают обратное.
Спросить- камеры показания ваших сотрудников например сторожа-охранники могли видеть... они могут доложить начальству а те вправе составить акт отсутствия на рабочем месте в такую то дату такого-то работника и могут затребовать обьяснительную с вас.
СпроситьВы не пишите кем работаете и какие функции исполнять должны. Если проходная система, то пропуск выдаётся например. Не положили в ячейку пропуск для табельщика, не приняли объект под охрану и т.д.
Возможно акт отсутствия на рабочем месте был или будет составлен. Свидетельские показания и т.д. вариантов фиксации множество как человеком, так и автоматикой, цифровой техникой.
СпроситьЧитайте внимательно. Будьте добры, укажите, в каком именно месте статьи 94 ТК РФ указано, что нельзя привлечь работника в работу по графику "день-ночь-отсыпной" без выходных в течении 9 календарных дней подряд в праздничные новогодние выходные?
Никакого нарушения тут нет. Александр, если рабочий день до 22:00, а будите работать до 20:00 то нарушений в этом случае нет. Интересует информация, а именно до сколько часов ТЦ имеет право,, держать,, сотрудников бутиков 31 декабря? Работаю в одной компании которая снимает площадь в ТЦ, в прошлом году работали до 17:00,а в этом ТЦ сказал, что до 20:00. На сколько это правомерно? Рабочий день у меня до 22:00. Думаю нет никаких нарушений, а может чего то не знаю и решил здесь спросить специалистов Заранее спасибо.
Александр, если рабочий день до 22:00, а будите работать до 20:00 то нарушений в этом случае нет.
СпроситьГде они работают? Ну, для ребёнка не спать ночью - ненормально. Это вам скажет любой врач.
Не совсем понятно, причём тут работа родителей ночью? Чтобы ребёнок не мешад днем отсыпаться, его не укладывают ночью? Является ли ночной режим ребенка нарушением закона? Родители работают ночью, соответственно новорождённый ребёнок бодрствует с ними днем, и не спит ночью. Является ли это нарушение закона, именно ночной график ребенка?
Ну, для ребёнка не спать ночью - ненормально. Это вам скажет любой врач.
Не совсем понятно, причём тут работа родителей ночью? Чтобы ребёнок не мешад днем отсыпаться, его не укладывают ночью?
СпроситьВ полицию В полицию нужно обращаться. Напишите на сайте МВД в разделе "Обращения граждан"
https://xn--b1aew.xn--p1ai/request_main
Выберите галочкой "Главное управление по контролю за оборотом наркотиков" и далее В полицию с заявлением. С какой целью?
Поучаствовать в ОРМ в качестве подставного лица, пол прикрытием органов и взять барыг с поличным?
Просто обратился с заявлением по данному факту в целях проведения проверки по вашему сообщению о преступлении? Можете в полицию. Но смысла нет, т.к. ФСКН давно ликвидирована, а в МВД на таком уровне не умеют работать. Возьмут с вас объяснения и потом пришлют постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Ещё и скорее всего недовольство сотрудников придётся выслушивать что ходите со своими заявлениями и отвлекаете их от работы и из-за вас они на службе с утра и до ночи сидят Мне предлагают в сот сетях работуээ распространять наркоту куда можно обратиться
Напишите на сайте МВД в разделе "Обращения граждан"
Выберите галочкой "Главное управление по контролю за оборотом наркотиков" и далее
Спросить
С какой целью?
Поучаствовать в ОРМ в качестве подставного лица, пол прикрытием органов и взять барыг с поличным?
Просто обратился с заявлением по данному факту в целях проведения проверки по вашему сообщению о преступлении?
Спросить
Можете в полицию. Но смысла нет, т.к. ФСКН давно ликвидирована, а в МВД на таком уровне не умеют работать. Возьмут с вас объяснения и потом пришлют постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Ещё и скорее всего недовольство сотрудников придётся выслушивать что ходите со своими заявлениями и отвлекаете их от работы и из-за вас они на службе с утра и до ночи сидят
СпроситьОплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных. Как первые 3 дня больничного оплатит работодатель при графике работы сутки через трое?
Оплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных.
СпроситьНиколай доброй ночи,
Вполне возможно что так высчитывает отдел кадров, искать "справедливости" в данной системе нет смысла. Здравствуйте. В письменном виде обратитесь в отдел кадров со своим вопросом. Официально зарегистрируйте его, и Вам ответят. Юристы не могут знать конкретику, так как не знакомы с договором и контрактом. Работаю в дежурной части МВД в табеле отмечает 24 часа а закрывает 18 (предоставляют время для питание вообщем 3 приема пищи по 40 мин и сна 4 ч и считает по трудовому календарю что мы каждый месяц еще не дорабатываем при графике сутки трое
Николай доброй ночи,
Вполне возможно что так высчитывает отдел кадров, искать "справедливости" в данной системе нет смысла.
Спросить
Здравствуйте. В письменном виде обратитесь в отдел кадров со своим вопросом. Официально зарегистрируйте его, и Вам ответят. Юристы не могут знать конкретику, так как не знакомы с договором и контрактом.
Спросить
Дополнительный отпуск для жены участника СВО - возможно ли его получить и какие права имеет супруга?
Откройте ТК РФ - там нет такого случая явно, но работодатель не зверь же.. без сохранения зарплаты вполне... А если что - все ночи - Ваши!))) Или дни - если по ночам на работе...
В силу статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Моему мужу, участнику СВО дают отпуск после полугода службы. Существует ли какой нибудь дополнительный отпуск для жены или я могу взять за свой счёт. Имеют ли право мне отказать? На какие статьи в случае отказа я могу ссылаться? И какие документы я должна предоставить на работе в этом случае? Основной отпуск за 2023 год был.
Откройте ТК РФ - там нет такого случая явно, но работодатель не зверь же.. без сохранения зарплаты вполне... А если что - все ночи - Ваши!))) Или дни - если по ночам на работе...
В силу статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьРежим работы устанавливается трудовым договором Если у вас в трудовом договоре прописаны только ночные смены, а вы хотите чередовать тогда мне кажется нужно договориться с начальством чтобы смены менять день ночь, опять же если такая возможность предусмотрена графиком производства. Можно ли работать при графике 2 день/2 выходных/2 ночь?
Если нет, как обойти данную проблему? Не хочу работать всегда в ночные смены
Если у вас в трудовом договоре прописаны только ночные смены, а вы хотите чередовать тогда мне кажется нужно договориться с начальством чтобы смены менять день ночь, опять же если такая возможность предусмотрена графиком производства.
СпроситьПо графику должны работать. Добрый день! В настоящее время по ТК РФ установлена 40-часовая рабочая неделя, в редких случая бывает исчисление нормы рабочего времени месяц, квартал и год. Запросите у своего работодателя расчетный листок и табель учета рабочего времени на Вас, и посмотрите если у Вас переработки. Если нет, то Вы должны соблюдать график работы, установленный работодателем. Работаю сутки. Вправе я не выходить на работу. Или в ночь необходимо выходить?!?!?
Добрый день! В настоящее время по ТК РФ установлена 40-часовая рабочая неделя, в редких случая бывает исчисление нормы рабочего времени месяц, квартал и год. Запросите у своего работодателя расчетный листок и табель учета рабочего времени на Вас, и посмотрите если у Вас переработки. Если нет, то Вы должны соблюдать график работы, установленный работодателем.
СпроситьЕсть время для освещения, в вашем МО оно возможно отличается от других регионов. Добрый день. Освещение улиц в сельской местности осуществляется на основании СНиП 23−05−95. Продолжительность работы осветительных уличных фонарей, время их включения и отключения устанавливается местным самоуправлением. На нашей улице села жильцы сами установили фонари освещения и оплачивают их обслуживание и электроэнергию. Но есть 1 бабушка, которая жалуется, что свет горит до 23.00 и ей мешает. Сельсовет попросил отключать раньше. Законно ли это? Есть ли какие то ограничения по освещению улиц в ночное время в селе? Тем более улица у нас очень темная, и как правило, в это время подростки возвращаются домой с прогулки, если выключать раньше, то им придется идти в темноте
Есть время для освещения, в вашем МО оно возможно отличается от других регионов.
Спросить
Добрый день. Освещение улиц в сельской местности осуществляется на основании СНиП 23−05−95. Продолжительность работы осветительных уличных фонарей, время их включения и отключения устанавливается местным самоуправлением.
СпроситьТрудовой кодекс РФ устанавливает по общему правилу 40-часовую рабочую неделю. Медработникам и некоторым иным 36-часовую и т.д. Если общее количество часов в неделю не превышено и трудовым договором разрешен такой режим работы - нарушений нет Нет Законно ли работать два дня в день подряд и две ночи подряд и отдых два дня?
Трудовой кодекс РФ устанавливает по общему правилу 40-часовую рабочую неделю. Медработникам и некоторым иным 36-часовую и т.д. Если общее количество часов в неделю не превышено и трудовым договором разрешен такой режим работы - нарушений нет
Спросить
Устно график рабочего времени не меняется. Требования начальника исполнять не надо (Вы нарушите условия договора и Вам могут поставить прогул, если не выйдете в то время, что указано в договоре).
Ст.72 ТК.
[quote]Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.[/quote] Непосредственный начальник хочет устно изменить график работы на ж.л график был день, ночь 2 дня выходных изменяет на день ночь один выходной
Устно график рабочего времени не меняется. Требования начальника исполнять не надо (Вы нарушите условия договора и Вам могут поставить прогул, если не выйдете в то время, что указано в договоре).
Ст.72 ТК.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
Здравствуйте.
Нет, работодатель нарушает Ваши права. Как минимум, ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере.
С уважением. Работаю в графике 5/2 по 8 часов, где суббота и воскресенье выходные дни.
Раз в пол года проходят инвентаризации, в которых я по должностной инструкции должна принимать участие, более ничего не прописано.
Как происходит по факту, я должна отработать смену с 7 до 16, далее в 21:00 явиться на инвентаризацию и проработать до 7:00, а далее в 7:00 начинается мой рабочий основной день. Если после инвентаризации я все таки захотела спать и не готова работать смену по графику, я должна написать отпуск за свой счёт, тем самым лишиться заработка, тк оплата ревизии ночной происходит по ставке 1200 рублей, оплата основной смены около 3500. Подскажите правомерно ли все это? И оставаться в ночь после уже отработанной смены в том числе?
Здравствуйте.
Нет, работодатель нарушает Ваши права. Как минимум, ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьРаботодатель обязан обеспечить транспортной доставкой на место работы, если такая обязанность предусмотрена трудовым или коллективным договором (ст 22 ТК РФ). Дима, к сожалению в трудовом кодексе нет статьи, которая обязывает работодателя предоставлять работнику транспорт чтобы доехать до места работы ночью Для начала поясните, что в вашем понимании командировка? Если вы едете с села до города - это не командировка.
Если у вас действительно командировка, то должен быть приказ на командировку, вам выплачивают суточные, оплачивают билеты и гостиницу. Командировкой считается поездка от 2 х дней.
Если же вы просто живёте на селе, а ездите на работу в город, то работодатель прав. Это ваши проблемы. Организация вправе предоставить транспорт Скажите пожалуйста такая ситуация живу в селе работаю в городе ПМС бывают командировки выезд ночью доехать до места работы ночью не бывает возможности должна ли организация, предоставить мне транспорт до места работы, мне говорят увольняйтесь спасибо!
Работодатель обязан обеспечить транспортной доставкой на место работы, если такая обязанность предусмотрена трудовым или коллективным договором (ст 22 ТК РФ).
Спросить
Дима, к сожалению в трудовом кодексе нет статьи, которая обязывает работодателя предоставлять работнику транспорт чтобы доехать до места работы ночью
СпроситьДля начала поясните, что в вашем понимании командировка? Если вы едете с села до города - это не командировка.
Если у вас действительно командировка, то должен быть приказ на командировку, вам выплачивают суточные, оплачивают билеты и гостиницу. Командировкой считается поездка от 2 х дней.
Если же вы просто живёте на селе, а ездите на работу в город, то работодатель прав. Это ваши проблемы.
Спросить
Соберите собрание и жильцов, прочитайте им лекцию, что если им нужен лифт, то надо немного потерпеть и пойти на уступки, если все хотят, чтобы работы быстрее закончились. Это можно отнести к работам по устранению поломок в системе жизнеобеспечения, на которые не распространяются ограничения по тишине. Такие вещи хоть всю ночь ремонтировать можно.
Жильцов слать в суд, если им что-то не нравится. Геннадий Ефимович это по каким таким законам можно проводить ремонтные работы не более 2-3 часа, вы с чего это взяли? У нас в доме проводится плановый капитальный ремонт лифтов. Некоторые жители возмущается шумами. А когда производить эти работы если по законам можно работать 2-3 часа. Такой ремонт затянется на годы. Что есть по этому вопросу
Соберите собрание и жильцов, прочитайте им лекцию, что если им нужен лифт, то надо немного потерпеть и пойти на уступки, если все хотят, чтобы работы быстрее закончились.
Спросить
Это можно отнести к работам по устранению поломок в системе жизнеобеспечения, на которые не распространяются ограничения по тишине. Такие вещи хоть всю ночь ремонтировать можно.
Жильцов слать в суд, если им что-то не нравится.
Спросить
Ответ правильный и юридический. Капитальный ремонт планируется по времени и если учитывать часы тишины, то можно вместо 45 дней заниматься им полгода. Спасибо...
СпроситьГеннадий Ефимович это по каким таким законам можно проводить ремонтные работы не более 2-3 часа, вы с чего это взяли?
СпроситьДоброй ночи, за неисполнение запроса суда об истребовании доказательств на должностных лиц или граждан налагается судебный штраф (ч. 3 ст. 57 ГПК РФ, ч. 9 ст. 66 АПК РФ, ч. 5 ст. 63 КАС РФ). Все равно предоставит. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Привлекать к работе компентного юриста, который специализируется на аналогичных делах. У меня судебный спор, но ответчик уклоняется от подачи документов которые у него запросил суд, для проведения суд. бух экспертизы чем затягивает судебное заседание! Что делать?
Доброй ночи, за неисполнение запроса суда об истребовании доказательств на должностных лиц или граждан налагается судебный штраф (ч. 3 ст. 57 ГПК РФ, ч. 9 ст. 66 АПК РФ, ч. 5 ст. 63 КАС РФ). Все равно предоставит. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна.
Спросить
Привлекать к работе компентного юриста, который специализируется на аналогичных делах.
СпроситьВ соответствии с законодательством, в Республике Башкортостан нельзя шуметь:
с 23 часов ночи до 7 часов утра в будни
с 22 часов ночи до 10 часов утра в выходные и праздники В какое время можно проводить шумные работу в квартире в городе и Уфа и каким документом это регламентировано?
В соответствии с законодательством, в Республике Башкортостан нельзя шуметь:
с 23 часов ночи до 7 часов утра в будни
с 22 часов ночи до 10 часов утра в выходные и праздники
СпроситьКакие условия работы указаны в трудовом договоре? Меня без моего согласия переводят в ночь как мне поступить?
Так Договор должен составляться до передачи денег и начала работы. Руководствуйтесь нормами ГК РФ и ЗоЗПП РФ Тут есть два варианта - обращение с заявлением в ОВД и с иском в суд.
Но при наличии договора и частичном исполнении думаю вполне возможен отказ в возбуждении уголовного дела.
И тогда остается обращение в суд. Доброй ночи, Юрий!
Если срок затянули строительства, то пожалуй стоит расторгнуть договор, либо определиться с выгодой для Вас в рамках «ЗоЗПП» включая скидку и неустойку в вашу пользу. За это будет отвечать юр.лицо, но если ответ нас не устроит, то обращаться в суд на юр.лицо, а вот по краже денег обращаться в отдел полиций
Спасибо! Здравствуйте. Если нет договора то можете взыскать деньги обратно Здравствуйте пишите ему претензию, подавайте в суд. Как в договоре строительстве бани прописать,
Если деньги первая основная часть уплачена, а подрядчик только завез материал и пропал.
Так Договор должен составляться до передачи денег и начала работы. Руководствуйтесь нормами ГК РФ и ЗоЗПП РФ
Спросить
Вот и спрашиваю, как правильно прописать в договоре про такой возможный случай. Договор только составляется, деньги еще в кармане)))
СпроситьРуководствуйтесь нормами ГК РФ и ЗоЗПП РФ. Там все указано про такие случаи.. Ответственность за неисполнение условий договора, нарушение сроков... Или обратитесь к юристу для грамотного составления договора. Это платная услуга,-ст. 779 ГК РФ.В двух словах Вас не научить, как правильно все прописать...
СпроситьПравильное составление договоров является платной услугой юриста.
Можно прописать к примеру неустойку или иные санкции за нарушения договора.
Но глобально ни один договор не спасет Вас на 100% от тех ситуаций, когда захотят взять предоплату и "кинуть".
Тут возможна поэтапная оплата, контроль хода работ, подписание промежуточных актов и т.п., чтобы хотя бы минимизировать объем "кидалова"...
СпроситьТут есть два варианта - обращение с заявлением в ОВД и с иском в суд.
Но при наличии договора и частичном исполнении думаю вполне возможен отказ в возбуждении уголовного дела.
И тогда остается обращение в суд.
Спросить
Доброй ночи, Юрий!
Если срок затянули строительства, то пожалуй стоит расторгнуть договор, либо определиться с выгодой для Вас в рамках «ЗоЗПП» включая скидку и неустойку в вашу пользу. За это будет отвечать юр.лицо, но если ответ нас не устроит, то обращаться в суд на юр.лицо, а вот по краже денег обращаться в отдел полиций
Спасибо!
Спросить
Михаил здравствуйте! Да могут, это не нарушает положения Трудового кодекса. В соответствии с ч.2 ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Ночное время устанавливается с 22 часов до 6 часов. Конечно могут.
Но если речь идёт про изменение условий труда, тогда нет. Могут ли ставить график ночь через ночь?
Михаил здравствуйте! Да могут, это не нарушает положения Трудового кодекса. В соответствии с ч.2 ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Ночное время устанавливается с 22 часов до 6 часов.
Спросить
