Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется

Если в трудовом договоре действительно прописано про изменение условий труда, а именно перевод на другое место работы, то дополнительного соглашения не требуется. То бишь подписав договор вы согласились со всеми его условиями. Я работаю в городе Ставрополе в пятерочке продавцом-кассиром, директор магазина хочет перевести меня на другой магазин в том же городе без моего согласия, мотивируя тем что в трудовом договоре у меня прописан пункт о том что Работадатель в праве перемещать работника для выполнения трудовой функции на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенные в Ставрополе. Переводиться на другой магазин я не хочу, подскажите пожалуйста могут ли меня перевести на другой магазин без моего письменного согласия, какой статьей законна это регламентируется?

Можно ли с 15 лет подрабатывать продавцом-кассиром?

Здравствуйте! Чисто теоретически работодатель может принять на такую работу подростка 15 лет (с согласия родителей, опекунов). Но дело в том, что продавец-кассир является материально ответственным лицом. А согласно статье 242 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность возможна только с 18 лет. До этого возраста молодые люди материальной ответственности не несут и с них ничего нельзя спросить в случае выявления недостачи. Вряд ли найдётся работодатель, который захочет иметь такого работника. Можно ли с 15 лет подрабатывать продавцом-кассиром?

Риск увольнения за плохую уборку - опасность для продавцов кассиров в детском магазине

Здравствуйте! Если по вашей должностной инструкции и по Трудовому договору не прописаны должностные обязанности в качестве мытья полов, либо вам В письменном виде работодатель не оформлял с вашего согласия данные должностные обязанности и не доплачивает за них как за дополнительную работу, то конечно же уволить Вас не могут. Любые штрафы по Трудовому кодексу также незаконны, Поэтому при нарушении ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию. Работаю продавцов кассиром в детском магазине. Ситуация глупая, но нужно в ней разобраться. Уборщиц у нас нет, поэтому убираем помещение сами. Могут ли уволить из-за того, что были плохо вымыты полы? Было написано, что оштрафуют в первый, ещё два предупреждения и увольняют.

Имеет ли продавец кассир выходить на улицу в течении рабочего дня на перекур.

Здравствуйте. Имеет. Перерывы в работе должны быть предусмотрены Правилами внутреннего трудового распорядка.

Но если их нет, никакого "права на перекуры" не может возникнуть.

Курить можно только в перерыв для отдыха и питания. Имеет ли продавец кассир выходить на улицу в течении рабочего дня на перекур.

Можно ли получить инвалидность из-за анемии и тромбоцитоза, которые мешают работе кассиром-продавцом?

А Вы проходите лечение по этим заболеваниям, которое Вам назначил врач? Только честно. Мне не подписывают трудрспособность по причине анемии тяжёлой степени и тромбоцитоза и не могу устроиться на работу кассир-продавец в продуктовый магазин. Могу ли я оформить инвалидность в таком случае?

Отказались дать сфотографировать уведомление о проведении аттестации продавцов - кассиров - что делать и законно ли это?

Вы имели право получить копию или сделать фото этого документа.

С уважением. Вы можете подать заявление о выдаче Вам копии приказа (выписки из приказа), т.е. документа, связанного с работой в порядке ст.62 ТК РФ.

Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать Вам копию приказа (если он Вас непосредственно касается) Здравствуйте.

Нет, незаконно. Начните с письменного обращения к работодателю о выдаче Вам копии данного документа. Сегодня на работе дали на подпись документ, уведомляющий о том что 18.06.2020 пройдёт аттестация продавцов - кассиров. Прочитав его, подписала, хотела сфотографировать, у меня вырвали из рук, сказав что нельзя. Я настаивала на том чтоб мне всё же дали сфотографировать этот документ, ответ был тот же, просто нельзя и всё. Не обосновав это ничем. Что делать? Законно ли это?

Имеет ли право директор магазина лишить премии продавца кассира, в период кароновируса?

Да, поскольку премиальная часть зависит от результатов работы. Имеет ли право директор магазина лишить премии продавца кассира, в период кароновируса?

Есть ли штраф работадателю за продавца в данный момент за отсутствие перчаток, при наличии маски? Магазин автозапчастей.

Добрый день! Приказа как такового нет, но совет. Гражданам, контактирующим с большим количеством людей на работе, Минздрав «настоятельно рекомендует» использовать средства индивидуальной защиты. Информация появилась 5 апреля на сайте министерства, рекомендация касается продавцов и кассиров магазинов, кондукторов в общественном транспорте, работников аптек, сотрудников МВД, МФЦ и иных государственных организаций. Им следует регулярно обрабатывать руки антисептическими средствами и надевать маски и перчатки. Всем этим их должны обеспечивать работодатели — точнее, им «рекомендуется обеспечить». Удачи Вам! Есть ли штраф работадателю за продавца в данный момент за отсутствие перчаток, при наличии маски? Магазин автозапчастей.

Сколько дней проверяет Служба безопасности при приёме на работу на должность Продавец-кассир магазин Пятёрочка.

Здравствуйте Анжелика

На мой взгляд одной недели вполне достаточно. Сколько дней проверяет Служба безопасности при приёме на работу на должность Продавец-кассир магазин Пятёрочка.

Работаю продавцом-кассиром в пятёрочка, могу я не выйти на работу если я беременна, а сейчас недельный карантин?

Добрый день, Наталья! У Вас нет правовых оснований на это, хотя, чисто, по-человечески, работодатель может Вас и отпустить. Работаю продавцом-кассиром в пятёрочка, могу я не выйти на работу если я беременна, а сейчас недельный карантин?

Могут ли за отсутствие на работе без уведомления уволить и оштрафовать работника? История Артёма, продавца-кассира.

Артем, все дисциплинарные наказания, которые могут быть применены к работнику, указаны в трудовом кодексе. Это статья 192 ТК [quote]За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.[/quote]

Другие дисциплинарные наказания применяться не могут. Как видите, в этом перечне нет штрафа.

Но согласно п. 6 ст. 81 Трудового кодекса работодатель имеет право уволить работника за совершение однократного грубого нарушения трудовой дисциплины. Прогул считается грубым нарушением. Здравствуйте.

Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул, ст.ст.81,192 ТК РФ. Зовут меня Артём, продавец кассир, я не смог выйти в свой рабочий день, не мог ни с кем связаться, сообщить об этом, могут ли за это уволить и оштрафовать?

Я работаю в пятёрочка продавцом кассиром беременна, сегодня ровно 25 недель, положен ли мне отпуск перед декретом.

Добрый день! Да, 70 дней от предполагаемого срока рождения ребенка. По статье 260 ТК РФ [quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

При написании заявления Вам должны предоставить отпуск. Я работаю в пятёрочка продавцом кассиром беременна, сегодня ровно 25 недель, положен ли мне отпуск перед декретом.

При устройстве на работу продавцом кассиром в ЕВУ. СБ. не дала разрешения. С чем это может быть связано?

Что такое СБ?

В таких случаях обращайтесь к тем, по ком вопросы с официальным письменным запросом с просьбой разъяснить. Запрос отправляйте почтой письмом с уведомлением. Плохим отзывом прежнего руководства или судимостью. При устройстве на работу продавцом квссиром в ЕВУ. СБ. не дала разрешения. С чем это может быть связано?

Продавец-кассир не получила зарплату за 7 месяцев работы - что делать и на что рассчитывать при увольнении?

Пишите жалобу в ГИТ, а также готовьте исковое заявление в суд о выплате зарплаты и компенсации за ее не выплату. Как быть в данной ситуации и на что я могу рассчитывать? Устроилась официально на должность продавец-кассир 18.02.19. По июль месяц 2019 года з/п не перечислялась. С июля месяца переводилась белая з/ п (суммы постоянно были разные) со счёта организации. При увольнении (13.01.2020) в расчетном листе общая з/п оказалась больше чем фактически полученная мною на банковскую карту со счета Индивидуального предпринимателя на сумму 13 274 рубля! ИП отказывается выплачивать эту сумму, а выплатила только отпускные!

Я не судимая но служба безопасности не пропускает меня на работу кассиром продавцом почему?

Требуйте письменный отказ в приеме на работу, с указанием причин отказа

Если причины будут незаконны, Вы в судебном порядке сможете обязать принять Вас на работу. Я не судимая но служба безопасности не пропускает меня на работу кассиром продовцом почему?

Как преодолеть запрет мастера и перейти на индивидуальное образование в средне-профессиональном училище для работы

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не прокатит такой вариант, у вас практика, а кто её должен проходить? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Практика со второго курса начинается, на первом курсе же повторение 10-11 класс (аттестат с хорошими оценками уже есть) В общем ситуация такая, хочу перейти на индивидуальное образование в средне-профессиональном училище, но запрещает мастер в связи с тем что в следующем полугодии есть спец предметы, хочу перейти на это обучение чтобы работать кассиром или продавцов консультантом, что делать?

Прохождение только 64% тайника - возможность отказаться от написания объяснительной и последствия на работе

Вопрос не совсем понятен. Мадина, Вы ведете речь о "тайном покупателе"?

Если да, то Вы должны писать так, чтобы юристы понимали это, например: " Я работаю в магазине продавцом / продавцом-кассиром, на днях..." и т.д. Мы-то Вас не знаем...

Напишите объяснительную, в объяснительной Вы можете изложить свою позицию по делу. Уволить за это не могут, это не основание для увольнения. Я на днях прошла тайника на 64% Но меня заставляют писать из-за этого объяснительную, я могу отказать и не писать объяснительную и могут ли из-за этого уволить?

Я магазине пятерочка работала без оформления и мне не заплатили за месяц работала продавцом кассиром куда жаловаться.

Здравствуйте.

Если трудовой договор с Вами не оформлен, то обращайтесь с жалобой а трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших прав. Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, также Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ). Я магазине пятерочка работала без оформления и мне не заплатили за месяц работала продавцом кассиром куда жаловаться.

Возможно ли принуждение к работе в ночное время Админу Пятерочки вместо отсутствующего старшего продавца-кассира?

Если у Вас в трудовом договоре нет ночной смены, то без Вашего согласия не могут заставить. Если не мать одиночка, то работодатель вправе привлекать.

Матери воспитывающие без супруга детей в возрасте [b]до пяти лет[/b], а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. Работаю в Пятерочка Админом, имею ребёнка 3-х лет, график 2*2. Пятерочка работает круглосуточно. Ночной старший прадовец кассир уходит в отпуск. Могут ли меня заставить работать в ночное время вместо него?

Как получить профессию учителя английского языка

Да, это возможно как теоретически, так и с точки зрения закона. Пройти профессиональную переподготовку возможно при наличии ВО или, как у Вас, среднего профессионального образования. В соответствии с образовательными стандартами, Вы уже можете пройти профессиональную переподготовку по уже имеющемуся у Вас среднему профессиональному образованию. Но, если Вы всётаки ещё отучитесь на учителя начальных классов, то шансов намного больше, что Вас примут учителем английского языка. Однако, хотелось бы отметить, что если у руководства школы выбор будет стоять между Вами или человеком у которого профильное образование по специальности "Учитель английского языка", то выбор очевидно будет сделан ни в Вашу пользу.

Удачи! У меня диплом среднее профессиональное образование продавец-кассир 4 разряда. Хочу стать учителем английского. Могу я получить профессию учителя начальных классов в колледже и потом пройти переподготовку на учителя английского языка? Опыт есть.

Почему я до сих пор не получила ответа от Пятерочки на мою заявку на должность продавца-кассира, и могут ли они принять меня

Все эти вопросы к пятерочке. Мы то откуда можем знать, примут вас, или нет? Здравствуйте. В случае отказа можно подать в суд на необоснованность и взыскать материальный ущерб в виде оплаты за простой и обязать оформить вас на работу. Ссылаться на ТК РФ, ГПК РФ. Юристам такая информация не известна. Неделю назад я подала документы в Пятерочку на роботу продавец кассир до сих пор нет ответа, почему? И возьмут ли если я официально не где не работала?

Я устроилась на работу продавец кассир и я прохожу стажировку она оплачивается да или нет.

В трудовом законодательстве нет понятия стажировки, а есть понятие испытательный срок. Стажировка практикуется только в крупных серьёзных организациях, к которым, сомневаюсь, что Ваш магазин относится. Если Вы устроились на работу с испытательным сроком, она всё равно должна оплачиваться как работа по трудовому договору. Если с Вами не оформили трудовой договор, то очень высокая вероятность, что Вас просто после окончания т.н. "стажировки" выгонят, повесят недостачу и ничего не заплатят - будьте осторожны. Я устроилась на работу продавец кассир и я прохожу стажеровку она оплачивается да или нет.

Влияет ли наличие задолженности по коммунальным услугам на возможность устройства на работу в магазин Пятёрочка

Могут отказать в приеме на работу. Сдравствуйте я устраивают в сеть магазинов пятёрочка но у меня есть исполнительное производство за долги за коммунальные услуги, какова вероятность что мне откажут в работе? На работа продавец кассир.

Каковы права директора магазина на отправку работников на улицу для раздавания листовок акции?

Здравствуйте! Нет не имеет такого права. Раздача листовок не входит в обязанности продавца - кассира. Если вопрос в том, возможны ли действия работника в период работы вне помещения, где осуществляется работа - тогда да, есть такое понятие, как командировка, в том числе местная. Нет, не может без согласия работника привлечь к дополнительной работе (ст. 60.2 ТК РФ). На работодателя следует подать жалобу в трудовую инспекцию в рамках ст. 352 ТК РФ.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ Вам обязаны доплачивать за совмещение других функций. Я работаю продавцом-кассиром. У меня такой вопрос. Имеет ли право директор магазина в мое рабочее время отправить меня раздавать листовки с акцией, которая проходит в магазине, на улицу?

Если муж сидит возьмут меня на работу, если проверят сб.

Смотря куда. Зависит от того места куда вы хотите трудоустроится. В Полицию-точно не возьмут. Анастасия, муж - это муж, а Вы - это Вы. Нет законных оснований для отказа в трудоустройстве. Незаконный отказ можно оспорить в суде. На продавца-кассира в мед центр. Если муж сидит возьмут меня на работу, если проверят сб.

Работа продавец кассир - 181 советов адвокатов и юристов