Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется - опыт продавца-кассира в пятерочке в Ставрополе
Я работаю в городе Ставрополе в пятерочке продавцом-кассиром, директор магазина хочет перевести меня на другой магазин в том же городе без моего согласия, мотивируя тем что в трудовом договоре у меня прописан пункт о том что Работадатель в праве перемещать работника для выполнения трудовой функции на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенные в Ставрополе. Переводиться на другой магазин я не хочу, подскажите пожалуйста могут ли меня перевести на другой магазин без моего письменного согласия, какой статьей законна это регламентируется?
Если в трудовом договоре действительно прописано про изменение условий труда, а именно перевод на другое место работы, то дополнительного соглашения не требуется. То бишь подписав договор вы согласились со всеми его условиями.
СпроситьСрок (1-2-3 месяца) имеет право работодатель переместить меня на работу в другой магазин в этом же городе? В договоре прописано: место работы г. Алапаевск ул. Работодатель в праве перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение расположенное в Алапаевске.
По трудовому договору, в трудовом договоре прописано место работы: стационарное рабочее место город Ханты-Мансийск или Ханты-Мансийском автономном округе.
В дополнительных условиях прописано: настоящим работник подтверждает, что согласен с тем, что работодатель без дополнительного согласия работника (на основании ст.72.1 т.к РФ) имеет право перемещать его на другое стационарное рабочее место и/или в другое структурное подразделение в пределах территории г.Ханты-Мансийск или Ханты-Мансийского автономного округа без изменения трудовой функции работника.
Возникла такая ситуация: работаю 1 год и 2 месяца в г.Ханты-Мансийске, постоянное место жительства в этом же городе, работаю на торговой точке в магазине М Видео на должности кредитного представителя, дело в том что магазин переходит на брокеров, и нам предлагают уволится по собственному желанию либо, нам поставят рабочие смены в городе Сургуте (300 км от города Ханты-Мансийска) работодатель ссылаясь на пункт в договоре что наше рабочее место г.Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийский автономный округ может нас перемещать без нашего согласия и если мы не выйдем на работу в г.Сургуте нас уволят.
Подскажите пожалуйста правомерно ли данное действие со стороны работодателя?
Работаю в гостинице метрдотелем. В трудовом договоре прописано структурное подразделение, в котором я работаю. Меня мой начальник отправляет на два месяца в другое структурное подразделение (мои функции не изменяются но свои в другом структурном подразделении существуют) , объясняя это производственной необходимостью. Идти работать в другое структурное подразделение я не хочу вообще. Знаю, что без моего согласия вследствии производственной необходимости, меня могут отправить лишь на месяц в другое структурное подразделение. Месяц пройдёт, как мне себя вести дальше: качать свои права, отказаться выйти на работу в другое структурное подразделение, подавать в суд? Как юридически грамотно сделать это? Велика ли вероятность выиграша мной судебного иска что меня без моего согласия заставляют дольше месяца работать в другом структурном подразделении?
Меня хотят перевести без моего согласия в другое структурное подразделение в другом городе якобы с производственной необходимостью без предварительного уведомления. Место работы в трудовом договоре не прописано. Это законно?
Нарушение ТК РФ - нелегальное переведение в другое структурное подразделение без согласия сотрудника
Мой работодатель хочет перевести меня в другое структурное подразделение, расположенное в другой местности, без моего согласия. Структурное подразделение в котором я работаю, указанно в трудовом договоре. Согласно статье 72.1 ТК РФ его действия не правомерны. Как мне быть? Возможно ли решение данной ситуации в судебном порядке.
Сегодня директор сообщил мне что меня переводят на другой магазин, в трудовом договоре прописано место подразделения, имеют ли право меня перевести без моего согласия.
Работаю в МУП ОШС в структурном подразделении СШ №1. Заболел сотрудник в другом структурном подразделении СШ № 2. Имеет ли право руководитель без моего согласия-меня перевести в другое структурное подразделение. Спасибо.
Я работаю старшим продавцом в магазине торговой сети. Управляющий магазина распорядилась перевести меня в другой магазин без объяснения причин. Могу ли я отказаться и чем это можно мотивировать. Могут ли меня перевести без моего письменного согласия?
Меня переводят в другое структурное подразделение без моего ведома и согласия. Данные о структурном подразделения в трудовом договоре отряжены.
Здравствуйте. Я работаю в магазине пятерочка, я беременна. Директор хочет перевести меня в другой магазин, имеет ли она на это право, без моего согласия.
