Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Работники госслужбы / Трудовое право - 236 советов адвокатов и юристов

Может ли заведующий бюджетным детским садом взять на работу делопроизводителем свою двоюродную сестру?

Здравствуйте

В данном конкретном случае такая ситуация может являться конфликтом интересов. В образовательной организации все работники находятся в непосредственном подчинении у руководителя, поэтому работа близких родственников является конфликтом интересов независимо от должности родственника.

Всего доброго может конечно

ОГраничений здесь нет и быть не может

акой ещё "конфликт"

это не госслужба и не муниципальная служба Закон не запрещает и в данных правоотношениях конфликт интересов не усмотрят Может ли заведующий бюджетным детским садом взять на работу делопроизводителем свою двоюродную сестру?

Последствия прекращения трудового договора из-за скрытой информации о предыдущей госслужбе работника

Уволить его по собственному желанию.

С уважением. При трудоустройстве работник не сообщил работодателю, что занимал должность госслужащего входящую в перечень, соответственно работодатель не отправил уведомление в 10 срок по прежнему месту работы работника. Прокуратура провела проверку и направила представление работодателю на прекращение трудового договора по основаниям п.11 ч.1 ст. 77 и ч.1 ст.84 ТК РФ. Не будет ли негативных последствий от прекращения договора для работодателя и как поступить, если работник подал заявление на увольнение по собственному желанию?

Как получить назначенную пенсию по выслуге лет после увольнения с госслужбы - советы и рекомендации.

Подавайте документы в СФР самостоятельно или жалуйтесь на работников отдела кадров руководству. Давно пора это сделать, зачем ждать 8 месяцев и ничего не предпринимать? Идти к бывшему работодателю и требовать доказательств отправки документов в СФР.

Удачи. После увольнения с госслужбы отделу кадров были представлены документы для назначения пенсии по выслуге лет Прошло 8 месяцев никаких результатов нет, СФР пишет что документы не получали. Что в этом случае предпринять

Военкоматы обещают перевести на госслужбу медицинских работников

Нет, врачи не являются государственными служащими и на них не распространяется Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Военкоматы обещают перевести на госслужбу Такой вопрос, медицинские работники, числящиеся в штате военкомата будут переведены на госслужбу или они в это число не входят?

Можно ли принять работника на работу если была судимость по ч.2 ст 282 прим 2 УК РФ?

[u]Могут принять,[/u] если это не госслужба, например.

[quote]Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ[/quote]. Здравствуйте. Приговор нужно смотреть, устаеовлкн запрет или нет.

Санкцией ст. 282.2. УК предусмотрена возможность

[quote]лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет. [/quote] Если нет запрета брать с судимостью Можно ли принять работника на работу если была судимость по ч.2 ст 282 прим 2 УК РФ?

Связано ли с гостайной прохождение госслужбы в Минкульте на должности старшего инспектора и, если да, то с какой формой?

Данная должность с гос тайной не связана. Остерегайтесь категорических ответов" да или нет."

Никто вам не скажет, потому что нам недоступны должностные обязанности такого работника.

Тем более, что это не фирма "купи продай", а республиканское Министерство

Вы лично их видели и читали? На этот вопрос может дать точный ответ только специалист кадровой службы, если посмотрит номенклатуру должностей.

Дать точный ответ не зная сведений из номенклатуры не возможно. Связано ли с гостайной прохождение госслужбы в Минкульте на должности старшего инспектора и, если да, то с какой формой?

Задержка выплат при увольнении из государственного учреждения - нарушение сроков расчетов со стороны работодателя?

В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Со стороны работодателя это нарушение. Анна, в данном случае имеет место нарушение со стороны работодателя сроков расчёта при увольнении Здравствуйте.

Имеет место нарушение сроков. В соответствии со ст.140 ТК РФ полный расчет с работником должен быть произведен в последний день работы. Если речь идёт о госслужбе, то действует то же правило, оно установлено ст.36 Закона 79-фз.

С уважением. При увольнении из государственного учреждения задержка выплат составила 5 дней. Работодатель ссылается на долгое согласование выплат с казначейством. Будет ли иметь место в данной ситуации нарушение сроков расчетов при увольнении со стороны работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Сколько часов переподготовки нужно пройти по юриспруденции, что бы работать в мфц?

Обычно там берут с любым высшим, это не госслужба. Здравствуйте.

Вам лучше этот вопрос уточнить в отделе кадров МФЦ, поскольку законодательством не закреплены определенные требования к работникам МФЦ. Юриспруденция не нужна Сколько часов переподготовки нужно пройти по юриспруденции, что бы работать в мфц?

Является ли сотрудник мфц государственным служащим? Надо ли подавать в мфц уведомление о его принятии на работу?

Смотря какая организационно-правовая форма у МФЦ Работники МФЦ не являются государственными или муниципальными служащими. В Уставе ГБУ МФЦ они названы именно «работники» и на них законодательство о гос. службе или муниципальной службе не распространяется. МФЦ не имеет никакого отношения к госслужбе. Является ли сотрудник мфц государственным служащим? Надо ли подавать в мфц уведомление о его принятии на работу?

Можно ли не проводить конкурс на должность директора школы?

Необязательно проводить конкурс, школа это не госслужба, здесь найм работника идёт по трудовому договору. Можно ли не проводить конкурс на должность директора школы? Если 3 месяца назад уволившись директор вернулся на своё место. Стаж работы в должности 13 лет. В прошлом году пройдена аттестация на соответствие должности

Является ли новый социальный фонд госслужбой?

Ну так как новый фонд все тот же пенсионный то Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должности работников ПФР не отнесены к должностям гражданских служащих.

Следовательно, госслужба в ПФР не предусмотрена.

Отметим, что статус сотрудника можно уточнить по его трудовой книжке, если вы принимаете на работу бывшего работника ПФР или иной организации. Работа в Социальном фонде не относится к госслужбе, а работники соцфонда не являются госслужащими Является ли новый социальный фонд госслужбой?

Является ли отказ от прохождения полиграфа основанием увольнения? Благодарю.

Такого основания в ТК РФ нет, поэтому уволить нельзя Вопрос: Можно ли уволить работника за отказ проходить обследование на полиграфе или за неудовлетворительные результаты обследования на полиграфе?

Ответ: Прекращение трудового договора на основании заключения психофизиологического исследования с применением полиграфа или отказа от прохождения данного исследования Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Для слудащих ФСБ России такой отказ влечет увольнение, для работников по трудовому договору подобные правовые последствия не предусмотрены. На госслужбе возможно, на обычной работе незаконно применять полиграф. Здравствуйте.

Нет, конечно. Это вообще не обязательная процедура. А все основания увольнения по инициативе работодателя предусмотрены в ст.81 ТК РФ.

С уважением. Является ли отказ от прохождения полиграфа основанием увольнения? Благодарю.

Несдача декларации о доходах после ухода на пенсию с госслужбы - какие последствия для работника в новой организации?

Ст. 119 НК РФ

1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации

[quote]влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога (страховых взносов), подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации (расчета по страховым взносам), за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.[/quote] Я ушел на пенсию с госслужбы по старости. Устроился работать в другую организацию. Через год привлекают за несдачу декларации о доходах. Чем мне может это грозить?

Правомерно ли делать выговор сотруднику, который вел себя нетактично по отношению к другому сотруднику в нерабочее время?

Нет, если ваша организация не относится к гос структурам. См. Главу 30 ТК РФ. Здравствуйте. Нет. Нельзя. Выговор - это дисциплинарное взыскание, а в соответствии со ст. 192 ТК РФ, дисциплинарное взыскание применяется за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него [b]трудовых обязанностей[/b]. В свою очередь, как предусмотрено ст. 91 ТК РФ, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Т.е. всё, что произошло за рамками исполнения трудовых обязанностей, вне рамок рабочего времени не может рассматриваться в качестве дисциплинарного проступка. Аналогичные положения содержатся и в законе № 79-ФЗ о госслужбе. Правомерно ли делать выговор сотруднику, который вел себя нетактично по отношению к другому сотруднику в нерабочее время?

Работа вольнонаемным в Росгвардии засчитывается ли стажем госслужбы?

В зависимости от того кем работали. Добрый день! Насколько я слышала вольнонаемные работники работают, а сотрудники национальной гвардии служат со всеми вытекающими из службы. Так что они не могут приравниваться! Смотря кем вы работали Если Ваша должность есть в Реестре Госслужбы, то засчитывается Работа вольнонаемным в Росгвардии засчитывается ли стажем госслужбы?

Засчитывается ли стаж 17 лет на госслужбе в суде, работникам мчс.

Здравствуйте! Да, вам должны засчитать. Засчитывается ли стаж 17 лет на госслужбе в суде, работникам мчс.

Есть ли какая т о доплата к пенсии как федеральному госслужащему. Если работал в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ?

Надежда, работа в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ - является федеральным государственным предприятием, в котором работники трудятся по трудовым договорам, к правоохранительным органам не относится, не является госслужбой. Фактически ЧОП на ЖДТ. Поэтому ни какие доплаты она не дает.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Есть ли какая т о доплата к пенсии как федеральному госслужащему. Если работал в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ?

На сколько стаж работы в госслужбе сокращает возраст выхода на пенсию?

Владимир. Вопрос задан не совсем корректно.

С 2017 года период госслужбы у работников увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты. В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился.

Стаж, сроки и получения пенсия - зависет от уже имеющейся выслуги и возраста. Поэтому подробно о возрасте при стаже госслужбу можете ознакомиться самостоятельно: https://yurist.life/pensiya-gossluzhashchih.html

Там в таблице расписано.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. На сколько стаж работы в госслужбе сокращает возраст выхода на пенсию?

Вышла на госслужбу 9 января 2023. Мне нужно будет подавать сведения о доходах за 2022 год в срок до 30 апреля.

ДА, необходимо --за отчетный 2022 год. Сведения о доходах необходимо подать.

Основание: ч.1 ст.20 Закона о государственной гражданской службе, Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 557. Вам руководство или работник кадрового подразделения что по этому поводу разъясняли? Обычно при поступлении на службу эти сведения за прошедшие три года подают. С вас при поступлении на службу их не требовали? Вы должны были подавать сведения о доходах за отчетный период с 01.01.2022 по 31.12.2022 как кандидат. В дальнейшем, если ваша должность включен в перечень должностей, подлежащих сдаче этих справок, то вы подаете их ежегодно до 30 апреля и до 31 мая уточняющую. Вышла на госслужбу 9 января 2023. Мне нужно будет подавать сведения о доходах за 2022 год в срок до 30 апреля.

Работаю начальником на почте, у будущего супруга есть судимость. Будет ли она где то фигурировать в моем деле на работе.

Судимость мужа будущего на Вас никак не скажется.

У Вас не госслужба. В анкете только указывается, да и то, при приеме на работу. Если официально, в личном деле работника, которое должен вести работодатель - тогда нет, к работе это никак не относится. Работаю начальником на почте, у будущего супруга есть судимость.

Будет ли она где то фигурировать в моем деле на работе.

Является ли РосИнкас гос службой?

Здравствуйте, Антон!

Работники РосИнкас не являются государственными служащими в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе". Объединение РОСИНКАС является организацией Центрального Банка РФ.

Федеральный закон от 10.07.2002 N 86-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"

Это не является Госслужбой. Является ли РосИнкас гос службой?

Конфликт на госслужбе - можно ли уволить работника после указанной в заявлении даты?

Напишите заявление в трудовую. Здравствуйте.

На Вашем экземпляре заявления какая дата получения указана?

Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления.

С уважением. Написал заявление на увольнение на госслужбе, за месяц поставил чтобы уволили меня например 14 октября, отдал через своего начальника 14 сентября, но теперь кадры мне говорят что могут уволить только 19 сентября, так как поставили входящий с опозданием, могут ли они так делать? Или они должны меня уволить 14 октября. Начальник говорил что ответил рапор 14 сентября.

Как изменится отпускной период у работника, ушедшего в отпуск без сохранения зарплаты?

Когда вы находитесь в отпуске без сохранения ЗП, стаж на ежегодный отпуск не идет. Вы не пишите, сколько дней вы были в ежегодном отпуске год назад. 31 день был отпуск, госслужба. Мне нужно знать временной промежуток своего отпускного периода, так как наш кадровик скрывает такие моменты. И подскажите чем я могу аппелировать, так как кадровик отказывается вносить меня в график отпусков, ссылаясь на мой отпуск без содержания, но я же с него выйду в сентябре, почему меня не положено включать в график отпусков? Меня взяли на работу 01.01.2020. в июле 2021 года я ушла в ежегодный отпуск, а с 20.09.2021 в отпуск без сохранения заработной платы на год до 19.09.2022, какой теперь у меня отпускной период? И когда я сейчас могу пойти в отпуск.

Возможен ли отпуск по учебе при прохождении практики во время госслужбы?

При получении второго или последующего образования соответствующего уровня обязанность работодателя предоставлять учебный отпуск работнику законодательством не установлена. В таком случае работнику по согласованию с работодателем может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения зарплаты. Имею оконченное высшее (специалист). Дополнительные обучаюсь сейчас в колледже и необходимо пройти практику (6 недель). Поступила на госслужбу 05.08.2022, начало практики - в октябре. Возможно ли получение отпуска по учёбе или в данной ситуации возможен только отпуск за свой счёт?

Можно ли быть самозанятым, работая на госслужбе и какие ограничения есть для госслужащих в самозанятости?

Здравствуйте!

[quote]Ему на работе сказали, что рентгенологи относятся к госслужащим и поэтому им нельзя быть самозанятыми[/quote]

Если речь о работе в больнице, то работники больницы не являются госслужащими. Если он будет работать в больнице, в медицинском центре, то он не будет гос. служащим. Насколько мне известно, госслужащие могут быть самозанятыми, но перечень их деятельности ограничен лишь сдачей в аренду жилья.

Племянник собрался учиться на рентгенолога и хочет быть одновременно самозанятым. Ему на работе сказали, что рентгенологи относятся к госслужащим и поэтому им нельзя быть самозанятыми.

Так ли это?

1235СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение