Как изменится отпускной период у работника, ушедшего в отпуск без сохранения зарплаты?
Меня взяли на работу 01.01.2020. в июле 2021 года я ушла в ежегодный отпуск, а с 20.09.2021 в отпуск без сохранения заработной платы на год до 19.09.2022, какой теперь у меня отпускной период? И когда я сейчас могу пойти в отпуск.
Когда вы находитесь в отпуске без сохранения ЗП, стаж на ежегодный отпуск не идет. Вы не пишите, сколько дней вы были в ежегодном отпуске год назад.
СпроситьМне нужно знать временной промежуток своего отпускного периода, так как наш кадровик скрывает такие моменты. И подскажите чем я могу аппелировать, так как кадровик отказывается вносить меня в график отпусков, ссылаясь на мой отпуск без содержания, но я же с него выйду в сентябре, почему меня не положено включать в график отпусков?
СпроситьВы использовали отпуск за период с 01.01.2020 до 01.01.2021
Следующий период с 01.01.2021 до 01.01.2022 - полностью не доработали, раз в сентябре 2021 года ушли в отпуск без содержания.
Нет оснований включать вас в график отпусков.
СпроситьОтпуск за свой счёт.
Отпускной период у меня с 1 сентября начинается, в этот день взяли на работу. 20 сентября 2021 года я ушла в отпуск без содержания на год до 19 сентября 2022 года. Смогу ли я уйти в ноябре в отпуск? Когда теперь будет начинаться мой отпускной период?
Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?
Работаю в организации, расположенной в районе приравненной к Крайнему Северу. Последний раз работодатель оплачивал мне стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в 2018 году (4 года назад).
Вопрос: могу ли я воспользоваться оплачиваемым проездом два года подряд в 2022 и в 2023 годах?
Обоснование: расчетный период 2022 года - 2021 и 2022 год. А расчетный период 2023 года - 2023 и 2024 года.
То есть, несмотря на то, что оплачиваемый проезд идет подряд два года, НО расчетные периоды будут разные.
Такой. Декретный отпуск по неделям наступит в декабре 2022 года. Роды в феврале 2023. Но 2020 и 2021 год не очень хорошие по офиц зп. Могу ли я написать заявление на выплату пособия по БИР в январе 2023, чтобы учесть 2022 год? что я при этом потеряю.
В марте 2020 года устроилась на работу, в июле 2020 взяла отпуск 14 дней, второй отпуск на 14 дней взяла в сентябре 2020. Итого я использовала 28 дней отпуска с марта по настоящее время. Сейчас отдел кадров составляет план отпусков на 2021 год, и говорит, что теперь в 2021 году мне не положено 28 дней отпуска. Прав ли отдел кадров? И сколько дней отпуска в 2021 году мне положено?
Устроилась 9 января 2020 года. Отпуск был в июле 2020. можно взять в феврале 2021 года и какой период писать дату периода с начало работы или начало отпуска.
Работаю в организации с 2013 года. В 2017 году ушла в декрет. Вышла на работу вновь в декабре 2019. Был не использованный отпуск за предыдущий период. Поэтому я сходила в октябре 2020 года в отпуск. Сейчас составляют график отпусков на 2021 год. Мне не дают разрешили в сентябре отпуск 28 дней за период 2020-2021 года, так как говорят, что 28 дней я заработаю только в декабре 2021 года. Я предложила отгулять полный отпуск в декабре. Но руководство перенесло этот мой период на 2022 год (ссылаясь, что в декабре отпуск никому не дают - отчётность).
Я в июле 2022 года ухожу в декрет.
В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала.
Но с октября 2020 года являюсь самозанятой.
Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года?
Или вычтут дни, в которые я не работала?
Ушла в декретный отпуск в апреле 2019 году по основному месту работы. Затем вышла в марте 2020 г по совместительству на работу. На основное место работы вышла в октябре 2021 г. В декрет собираюсь в феврале 2022 г. Могу ли я выбрать по основному месту уже использованные 2 года по первому декрету, а по совместительству 2020 и 2021 год?
Я использовала первый льготный отпуск в районе КС в 2020 году за период работы 2019 и 2020 г., в этом году хочу использовать льготный отпуск за 2021 и 2022 г. Согласно вашей цитаты " Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы" Не по истечению двух лет, а в первый год. Соответственно в 2021 году., но следующий льготный отпуск я смогу взять только в 2023 году. Разве не так?