Работодатель не выплачивает компенсацию за отпуск / Трудовое право - 10464 советов адвокатов и юристов

Работаю в компании АО Связной Логистика, три года. Проживаем в районе крайнего севера, а именно РС (Я). Ранее (благодаря Вам:)), компания оплатила мне проезд по России (отпуск). На сегодняшний день компания отказывается оплачивать проезд, ссылаясь на некую поправку в законе об ограничении оплаты... и то, что они частная компания. Вопрос: могу ли требовать оплату проезда в свой очередной отпуск за 2 года? Спасибо.

В какой срок надо сдать проездные документы в бухгалтерию после отпуска? Еду в льготный отпуск на своём авто с последующим увольнением. В какой срок я должен сдать азс чеки и маршрутный лист? Аванс не давали перед отпуском на проезд. Район приравнен к Крайнему Северу.

Оформлена на полставки, а работала с графиком 2/2 с 11 до 22 в магазине разливного пива. В договоре указан полный соц. пакет, но как оказалось что расчёт за неиспользованный отпуск производить не будут со мной. Имеют ли на это право работодатель? И что делать мне как работнику, как добиться оплаты?

Бывшей работадатель после увольнения уже 10 месяцев обещает заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Хочу обратиться в трудовую инспекцию, но говорят. Что уже вышел срок давности.?

5 мая подписала уведомление о сокращение. Завтра 5 июля. Прошло два месяца с момента получения, но отдел кадров меня не оповещает о моем сокращение и по их словам пока никакого распоряжения от директора не было. Вопрос: Когда меня еще могут сократить? Через какой срок после истечения этих двух месяцев? По графику с 16.07 у меня отпуск. Может ли работодатель схитрить-сначала дать мне отгулять, чтобы не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Должен ли работодатель выплатить компенсацию по безработице. Нам сказали дома сидите до 1 мая и ничего не заплатили. Увольнять и сокращать тоже не хотят.

В течении скольких дней должны выплолить расчетные, если работал не официально, и должны ли выплачивать конпенсацыю за отпуск?

Я государственный служащий, работал в налоговой инспекции, 30 марта уволился по собственному желанию без отработки 14 дней (начальство попросило написать заявление), был уволен в день заявления. В бухгалтерии сказали, что компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят к авансу, 15 апреля, потому что они не ведут расчеты индивидуально с каждым сотрудником, выплачивают только всем вместе. Далее. Квартальная премия сейчас планируется к начислению сотрудникам в конце апреля. Вопрос, правомерен ли отказ бухгалтерии выплачивать компенсацию за отпуск не в день увольнения? Могу ли я претендовать на квартальную премию, отработав ровно квартал, если ее начислят только в конце апреля?

Уважаемые юристы помогите мне пожалуйста разобраться с вопросом по поводу того что меня заставили написать административный отпуск за свой счет за то время которое меня не допустили к работе во время медицинского осмотра в связи с тем что один из членов комиссии меня направил на дополнительное обследование. При этом с приказом о отстранении от работы я ознакомлен не был, компенсацию мне не выплатили. Скажите пожалуйста правомерно ли поступил работодатель? Надеюсь на Вашу помощь.

С Уважением.

Имеет ли работодател высчитать с зарплаты компенсацию за отпуск, если в отпуск не ходил отдыхать сотрудник, а продолжал работать, просто получил компенсацию?

Проблема состоит в следующем, супруга уволилась из сбербанка по собственному желанию тем не мение ни расчета ни компенсации за отпуск и проработаные 19 дней ничего не получила как оказалось что ее всего лишили вопрос на каком асновании и за что без ее должны были ее поставить в извесность и ознакомить с приказом? Заранее спасибо.

Ситуация такая,. За 2018 год у меня остался отпуск на 2 недели. Сказали что компенсация будет при увольнении из организации. В 2019 году меня хотят перевести на другую должность в этом же отделе но посредством увольнения. Одним днем уволили по собственному желанию вторым приняли. Компенсацию за отпуск который должен был быть в 2018 году платить не хотят говорят он перенесёт я на новую должность. Так ли это?

Я отработала в сети красное и белое полгода, уволилась, должны ли были при расчёте мне отдать деньги компенсацию за отпуск или только если бы я работала год, на работе так сказали.

Я уволилась с работы 31.10.18 г. З.п. получила 10.12.18 г. Т.к. оплата труда была "серая" (половина официальная, половина в конверте) , пришлось ждать. Но в итоге мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 35 дней за 2 года. Стоит ли мне обратиться в суд?

Спасибо.

Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?

Вопрос у меня к вам, мой работодатель прислал мне мою трудовую книжку западным письмом и указала ней что я уволен по со 81 ч 7 в этой фирме я роботал водителем, фирма не выплатила мне зарплату с декабря по март я подал заявление в прокуратуру и труд инспекцию прокуратура прислала уведомление что направила все в труд инспекцию прошло больше 1,5 месяца с труд инспекции ко мне не поступало я обратился в инспекцию мне ответили, что разбирательство по моему заявлению продлили. Когда я подал заявления по невыплоте зарплаты работодатель стала угрожать мне что подаст на меня заявление в полицию что продавал диз топливо хотя я знаю что расчёты и нормы топлива берутся с потолка, не добавляются проценты ни городские, дорожные, погодные год автомобиля все ведётся к тому как можно больше высчитать с водителей. Подскажите мне мои действия, что нужно и можно предпринять и как эту заразу хорошенько взять за горло.

В марте 2009 года, я устроилась в школу учителем начальных классов, в этот год я в отпуск не ходила. В течении последующих лет я работала и ходила в отпуск по обычному графику - летом. Компенсацию за 2009 год не брала. В этом году, с 1 июня я пошла в отпуск. В июне у меня ещё был больничный 21 день. С 15 августа я уволилась. Но расчёт до сих пор мне не выплатили, ссылаясь на то, что я итак получила отпускные в июне. Положен ли мне расчёт? И какие у меня права? Что делать?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Такая ситуация. Работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев после увольнения. Хочу подать заявление в суд на него. И хочу получить компенсацию за не выплаченную вовремя заработную плату.

В суде требуют официальный документ на эту компенсацию (просрочку) зп.

Где мне получить этот документ о начисленной компенсации за просрочку зарплаты? У работодателя? И если можно то помочь составить заявление.

Торговая точка давно закрылась (предупредили за 2 недели), а работодатель не увольняет с выходным пособием, принуждает по собственному, меня это не устраивает, поэтому вишу без зарплаты почти месяц. Приходила на работу, директор со словами работы нет отправляла домой, сама занималась всякими организационными делами. В рабочий табель проставила б/с.Помещение скоро заберет арендодатель и приходить будет некуда. Что мне делать?

Был на больничном с 4 по 17 декабря 2013 года. Больничный лист передал в бухгалтерию 19 декабря 2013 года. 19 декабря написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2013 года. 31 декабря получил расчет по окладу и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты по больничному листу в окончательный расчет не включены и не выплачены до настоящего времени 23 января 2014 года. Подскажите правомерны ли действия работодателя при окончательном расчете?

Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки. Работодатель постоянно задерживает зарплату. Сегодня 12 апреля, аванс за март не выдан, расчета за март тоже нет (должен был быть 10 апреля). А теперь и 100% премии всех лишают. Хочу уйти на другое место, но ждать 2 недели они меня не будут.

Я в том месяце пошла в отпуск на две недели но когда пришла с отпуска мне не заплатили отпускные, в трудовом договоре написано что отпуск оплачивается. Что делать?

Работодатель с предыдущего места работы отказывается выдавать обновленную справку 2-ндфл. Последняя справка с начислениями за 10.2016 г. Начисления за 11-12.2016 г. также были, но работодатель не планирует выдавать эти деньги. Справка необходимо для дальнейшего урегулирования вопроса через суд.

Не платят зарплату с марта 2020, написала уведомление о прекращении работы, сказали не имеет юр.силы. Разве не свободная форма?, смотрела образцы на сайте.

Добрый день.

У нас работала сотрудница (продавец-консультант в магазине женской одежды). Проработала около 2 лет. С ней заключался краткосрочный договор (на три месяца, срок истечения последнего 06.09.17). ЗП в конверте.

2 недели назад мы ее уволили за хамство. Долга по ЗП нет.

Сегодня пришла досудебная претензия, в которой:

1. Требуют компенсацию за отпуск

2. Компенсацию за потерянный трудовой стаж (задним числом доначислить взносы)

3. Компенсация среднего заработка за вынужденный прогул (исходя из претензии, наша сторона довела ее до нестабильного морального состояния, ввиду чего она уволилась)

4. Моральный вред

Общая сумма 300000 рублей.

Требуется консультация по этому вопросу. Готовы предоставить уточнения.

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск.

Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Как будет рассчитываться компенсация за отпуск учителю в школе, если он отработал в школе по совместительству учителем с января 2014 по май (включительно) 2015. При этом в опуске не был, а был 2.5 месяца летом в отпуске за свой счет. Спасибо заранее за ответ!

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.

Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.

СПАСИБО!

Работаю по трудовому договору. Работодатель не выплачивает з/п три месяца. На вопрос о выплате отвечает по хамски - "деньги будут на расчет, если подать заявление на увольнение". Увольняться не собираюсь. Срок действия договора не исчерпан. Претензий к работе от работодателя не имею. Принимался на работу другим руководителем. Ему не дали работать, из-за чего собственно возникла задолженность. Уже месяц новый директор но "без головы". Понимаю куда и как обращаться, но не хотелось бы подставить хорошего человека. Плюс есть риск потерять в последствии работу и не устроиться на другую, так как живем в маленьком городке. Посоветуйте как поступить? Спасибо!

. В марте 2016 я уволился (так же уволилось еще 3 сотрудника). Работодатель не произвел расчет при увольнении. Деньги до сих пор не получены. Были поданы заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Подскажите, что делать если работодатель будет игнорировать результаты проверки инспекции и прокуратуры. Стоит ли подавать в суд, или прокуратура должна сама передать результаты в суд? Стоит ли подавать в суд на банкротство предприятия?

Работодатель перестал платить зарплату. График отпусков последний раз был года два назад. Я находился в очередном отпуске с 1 июня по 29 июня (с учетом переноса 12 июня). Ни отпускных ни зарплаты НЕТ. При обращении к руководителю - один ответ - не нравиться пиши на расчет. В этой организации работаю с 04 сентября 2012 года. 01 апреля заставили написать заявление на расчет и сразу же на прием. Изменилось только название организации. Работа осталась та же. Как и в любой конторе люди приходят и уходят. Всем без исключения при увольнении не выплачивают в полном обьеме. Так при переходе нам не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас я буду увольнятся. Как заставить работодателя выплатить все, каков должен быть порядок действий.

С 18 мая я уволена в связи с выходом на пенсию. Трудовую книжку, расчет я получила. В этом году у меня было право оплаты билетов по ж/д в отпуск, тк я живу на севере. Билеты мной сданы вовремя. Но до сих пор денежные средства я за них не получила. Является ли это нарушением? Имеею ли я право на компенсацию за не вовремя выплату денежных средств или могу ли я требовать переноса даты моего увольнения с даты получения их.

18.04 выдано уведомление о сокращении (дата последнего рабочего дня 20.7). Работадатель не выплачивал з/ п более 15 дней, было написано заявление о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности. С 18.04 по 30.05 на работе не появлялась. 31.05 попросил выйти на работу, обещая выплатить задолженность до 15.06. Просит отозвать заявление о невыходе на работу. Что делать?

Я рассчиталась на работе, но работодатель не выплачивает расчет уже неделю. Не отвечает на звонки. Устроена была по трудовому договору официально.

Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?

Если работодатель уже 4 месяца не в полном обьеме мне платит зарплату. До этого я ходил в бухгалтерию и просил чтобы мне ежемесячно обязательно скидывали сумму необходимую на кредит, три месяца перечисляли деньги, а на четвертый не всю сумму, вследствии чего у меня образовалась задолженность по кредиту в один месяц, да и жить не на что?

За последние 9 месяцев работодатель не выплачивает пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. как правильно написать заявление в прокуратуру?

Здравствуйте у меня вопрос такого характера нас 9 человек работаем по часам работадатель не дает зарплату 4 месяца обманывает что счет заблокирован трудового договора на руки не дает.

Мой работдатель задерживает выплату зп, на данный момент не пзакрыта зп с октября 13 года. В справках 2 ндфл, что я запросил за 13 и 14 года все зп проведены вплоть до февраля. ЗП белая по договору и есть серая. На предмет погашения задолженности по зп у работодателя один ответ-проблемы вс деньгами, но обещаю все отдам. Куда посоветуете обратится.

Спасибо!

За февраль 2017 г не выплатили зарплату обращался в инспекцию по труду пришол ответ что работодатель не предоставил в полном обеме документы.

Работодатель не платил зарплату более 3 месяцев и нечем платить займы, суд без меня вынес решение как я поняла и что делать, ведь всё прошло из за невыплаты зарплаты. Какое заявление можно подать чтобы платить в расрочку или отсрочку и где взять образец.

Устроилась на работу продавцом к ИП с 06.06.16, уволилась 06.06.2017. оформила официально она мене аж 15 августа 2016 года. Прир увольнении она сказала, что компенсацию за отпус она мне не заплатит. Что делать и как рассчитать компенсацию, если в трудовом договоре не указана заработная плата, а получала я зп каждодневно, процент от выручки. Сегодня сьездила в соц защиту и узнала, что мой работодатель не платила за меня никаких взносов, пенсионных и тд, попросту она украла у меня год стажа. Как мне правильно поступить в этом случае? Спасибо.

Я работаю в проектной фирме, оформлена официально с белой зарплатой и хочу уволится без двухнедельной отработки по следующим причинам (кроме личных): зарплата не повышена после испытательного срока (без внятного объяснения причин) и выплачивается с постоянными задержками (что нарушает трудовой договор).

Имею ли я право требовать увольнения без отработки?

Могут ли меня удерживать более двух недель, если обязательно нужно отрабатывать?

Могу ли я подать в суд за нарушение трудового договора в части несвоевременной выплаты зарплаты, если мне не захотят выплатить все деньги, включая компенсацию за отпуск?

Я гражданка Беларуси.

Работник находится в декретном отпуске до 3 лет, и работает внешним совместителем уже 3 года. Ни разу не ходил в отпуск у совместителя, а сейчас увольняется. Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Куда обращаться, если работадатель не выплачивает отпускные и не отпускает в отпуск уже 3 года подряд?

Я уволилась 14 марта 2017 года проработала 7 лет но мне не оплатили компенсацию за отпуск. Отпуск я гуляла в июле 2016 года. Прав ли руководитель?