Работодатель потерял мою трудовую / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов

Пусть работодатель и восстанавливает. Вправе подать заявление на увольнение. Работодатель потерял мою трудовую книжку. Хочу уволится, что мне делать?

Он обязан восстановить трудовую книжку. Нет никакой компенсации, Вам обязаны сделать новую трудовую книжку и затем её придеться восстанавливать, процесс нудный. К сожалению, никакой компенсации в таком случае не предусмотрено. Компенсацию в правил указать сами на своё усмотрение. Если работодатель потерял мою трудовую книжку, какая поломается компенсация?

Изучите ст.260 тк рф. Ваш ответ на

вопрос №19918358

бесполезен для меня

С чем не согласны?

Люди совсем обнаглели, а также потеряли всякий стыд и совесть, все им вынь и полож на скатерти с голубой каемочкой. Читать и изучать им уже лень. Изучайте документ. Мне не дают отпуск перед декретом говорят не положен на работу я устроилась декабря 2021 года в отпуске была в августе 09 две недели. В дикрет ухожу в начале декабря.

Пишите жалобу в прокуратуру. Пускай применяют меры прокурорского реагирования. Я не знаю, чем Вам поможет прокуратура, как Вам традиционно советует юрист. Только время потеряете

Возьмите выписку и отправьте ее и заявление о перерасчете через Ваш личный кабинет на сайте ПФР. У меня трудовой льготный стаж пенсии (медработник) составляет 25 лет 6 месяцев 19 дней. Отдел кадров не отправил до сих пор документы в ПФР. Как быть в данной ситуации? Должен получать пенсию уже 6 месяцев, а работодатель не шевелится.

Добрый день, Анастасия, уголовной ответственности нет, но есть ответственность материальная

ТК РФ Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. Мой работодатель не отдал при увольнении санитарную книжку, и потерял ее. Грозит ли уголовная ответственность за утерю документа.

Если трудовая книжка утеряна по вине работодателя. В случае утери документа работодателем, он должен оформить дубликат в течение 15 дней с момента получения от работника заявления об утере (см. п.31 и 32 Правил). Если по каким – либо причинам работодатель отказывается признавать свою вину и не принимает заявление работника, то владелец утерянного документа может обратиться в суд с иском о возмещении вреда на основании ст. 21, 237 ТК РФ. Ирина, при указанном в вопросе обстоятельстве, до июня месяца у работодателя есть время, что бы восстановить информацию о вашей трудовой деятельности и оформить дубликат трудовой книжки. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". V. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки. Что делать в данной ситуации? Работодатель потерял трудовую книжку. У меня с июня месяца наступает пенсионный возраст.14 апреля исполнится 5 лет, как я работаю в этой организации.

Пишите жалобу в прокуратуру, если она утеряна. Но видимо работодатель блефует. Здравствуйте.

Пусть оформляет дубликат в таком случае. Вы вправе иметь бумажный вариант. Ответственность есть, административная в виде штрафа, в том числе, на организацию. Для этого можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Я не писала никаких заявлений, но работодатель перевел с бумажной трудовой книжки на электронную. При этом бумажную трудовую книжку на руки не выдали и не выдадут, так как потеряли. Что теперь делать? Ведь в бумажной книжке был предыдущий стаж. Есть ли ответственность для работодателя? (Я не уволена из этой организации и продолжаю работать).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Если заключит договор ГПХ без отчислений в ПФР, то не потеряют родители доплату. Доплату родители не потеряют, ГПХ это не трудовые отношения, но будьте внимательны, чтоб не было пункта по поводу отчислений в ПФР, чтоб работодатель, а точнее заказчик по договору не производил за Вас никаких взносов, также договор нигде не регистрируется, можно и без него работать. Родители получают доплату к пенсии за меня как неработающего студента на очном отделении. Могу ли я единоразово заключить договор ГПХ об оказании услуги, чтобы родители не потеряли доплату? Оказание услуг по договору ГПХ ведь не является официальным трудоустройством и не связан с трудовыми отношениями?

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.

Возможно прийдтся запрашивать справки с прежних мест работы, но это должнен делать ОК. Роботодатель потерял мою трудовую книжку, хочу обратиться в суд, какие документы нужны для подачи в суд?

Обратитесь к горе работодателю с заявлением, он обязан Вам все компенсировать, при отказе обращайтесь сразу в ГИТ, ничего не ждите.

- см. ст. 212-213 ТК РФ. Берете документы, подтверждающие оплату этой медкомиссии, полученное направление - и обращаетесь к организации с требованием оплатить Ваши затраты, сделанные вместо работодателя, в рамках ст. 213 ТК РФ. Если не вернет - можете либо жаловаться в трудинспекцию, либо сразу подавайте в суд. Я устраивалась на работу и почти все Документы отдала и мне дали направление на медкомиссию. Я прошла и оплатила эту медкомиссию и осталось пройти технику безопасности и подписать договор, но работодатель отказалась принимать меня на работу. И как я могу вернуть деньги, за медкомиссию?

Напишите заявление, чтобы трудовую книжку восстановили. Раз Ваш работодатель есть, то поднимут приказы о приёме и увольнении. Если откажут - жалуйтесь в государственную трудовую инспекцию. Работала у часть. Предпр., при увольнении они потеряли мою трудовую книжку (стаж работы у них 10 лет), но у меня осталась ксерокопия трудовой, подскажите пожалуйста, что мне делать?

Нина, пишите жалобу в трудовую инспекцию, работодатель пытается изменить вам трудовой договор и судя по всему не в вашу пользу. Мой работодатель потерял трудовой договор, а взамен старого хочет чтоб я подписала новый со старой датой, но при этом в договор был переделан и добавлены много непонятных мне пунктов! Какую ответственность несёт работодатель в случае потери тд и должна ли я подписывать переделанный договор?

Уважаемая Ирина!

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (см. ст. 123 Трудового кодекса РФ). Изменение даты отпуска возможно соглашением сторон, если нет уважительной причины.

Обратите внимание! О предстоящем отпуске Вас обязаны уведомить под роспись за две недели до его начала (см. ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ). Любовь, добрый вечер!

Рекомендую к прочтению мою публикацию "Просто о сложном: как сохранить работу и не потерять свои права"

В ней собраны наиболее популярные вопросы по этой теме. Вот ссылка https://www.9111.ru/questions/777777777832020/ У меня такая ситуация, ежегодный оплачиваемый отпуск по графику у меня выпадает на период самоизоляции в связи с пандемией (с 13.04 по 30.04), имею ли я право на перенос отпуска.

Бороться, конечно, если Вы точно правы. Не зная обстоятельств дела, сложно ответить на Ваш вопрос. Решение принимать только Вам. Можно написать коллективную жалобу. Анонимные жалобы не рассматриваются. И мой совет подумайте стоит ли это жалоба потерянной работы. Другими словами, трудяги ничем не защищены от работодателя, я знаю о грубом нарушении трудового законодательства, но никому не могу сообщить об этом, потому что не хочу терять работу. Есть жалоба на работодателя, но если я официально подам её, то 100% буду уволен, или вынужден буду уволиться, что делать?

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Также можно взыскать моральный ущерб в судебном порядке. Необходимо помнить работодателю, что на основании пункта 45 Правил работодатель (или уполномоченное им лицо) несет ответственность за хранение трудовых книжек. Нарушение Правил (в т.ч., если работодатель потерял трудовую книжку) влечет ответственность.

В случае же, если работодатель потерял трудовую книжку работника, то надлежит направить работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки, т.к. иной порядок законом не предусмотрен.

Можно обратиться в трудовую инспекцию. Работодатель потерял мою трудовую книжку и не признает этого, что мне делать и куда мне обращаться?

Да, можно сделать дубликат. Добрый день!

Вам работодатель может что угодно говорить и отнекиваться.

Вам надо:

1. в письменном виде с жалобой обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

2. если он проигнорирует, то в судебном порядке. Для дубликата нужны какие нибудь документы? У меня трудовые договора с прошлых работ всвязи с переездами потерялись. Такая ситуация, бывший работодатель потерял трудовую книжку, и теперь я отстажировалась на новой работе и у меня просят трудовую для оформления, при этом бывший работодатель говорит чтоб я сама шла в пенсионный фонд и восстанавливала её. Как мне правильно поступить? В трудовой стаж почти 4 года, на сколько я знаю, если работодатель потерял книжку то он и должен восстановить её и выдать дубликат. Книжку не могут найти уже месяц.

Здравствуйте, Андрей!

Работодатель несет ответственность за этот документ. Поэтому, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Добрый вечер, Андрей!

Пишите письмо на имя руководителя с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в восстановлении трудовой книжки, копию письма в прокуратуру. Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать?

Здравствуйте!

Для подтверждения факта осуществления трудовой деятельности Вы можете обратиться в суд.

Также нужны подтверждения работы в организации (свидетельские показания, наличие пропуска, расчетный лист и т.д.)

Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – Трудовой кодекс), трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Работодатель 4 месяца не оформил мою трудовую деятельность я потеряла стаж отчисления не делал что делать?

Можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в государственную трудовую инспекция, а также можете подать иск в суд и взыскать причиненный материальный и моральный ущерб. На руках есть письменный ответ работодателя о том, что документ утерян? Работадатель потерял мою трудовую книжку и он находится в другом городе. Куда обращаться?

Сергей, надо обязательно обратиться к работодателю с заявлением, в котором требуйте объяснить, где Ваша трудовая книжка и причины ее утери. Заявление пишите в двух экземплярах, а на втором экземпляре требуйте роспись секретаря или самого директора с печатью. Если это сделать откажутся составьте заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. После получения ответа Вы имеете право обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда. Советую за этот период обратиться ко врачу в поликлиннику с жалобами на стресс, плохой сон и пр., т.е. готовье основания для моральных страданий, предусмотренных законом. А трудовую книжку придется пытаться восстанавливать и направлять запросы в те организации, в которых Вы работали. Есть риск потери трудового стажа. А работодатель обязан Вам выдать дубликат трудовой книжки. Удачи! Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Что я могу предпринять в данной ситуации и чем это грозит работодателю?

Добрый день.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2003 г. N 225

О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Таким образом, необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой ответственным лицом - работником работодателя. На работе потеряли мою трудовую книжку. Что делать?

Доброго времени суток! Я вас и поздравляю и оргчаю - потому как восстанавливать записи в трудовой книжке - дело хлопотное! А за задержку выдачи трудовой книжки - вам должны выплачивать полную зарплату за каждый день просрочки. Обязанность восстановить трудовую книжку лежит на организации-работодателе. Обратитесь к ним с письменным заявлением, можете жалобу подать в Государственную инспекцию труда. После увольнения организация потеряла мою трудовую книжку.

Здравствуйте! Если ра­бо­то­да­тель по­те­рял тру­до­вую книж­ку ра­бот­ни­ка, то над­ле­жит на­пра­вить ра­бо­то­да­те­лю за­яв­ле­ние с прось­бой о вы­да­че дуб­ли­ка­та тру­до­вой книж­ки. Здравствуйте, Роман!

Это проблемма работодателя, нужно написать ему претензию, о выдаче новой и выдаче компенсации. А так же нужно написать заявление о восстановлении всех записей. Что делать, если на предприятии потеряли мою трудовую книжку, а мотивируют её отсутствие тем, что я её не предоставлял в кадровую службу.

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае Вы вполне можете подать жалобу в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи! Добрый день! Но в данном случае как это потеряли, за документы несет ответственность работодатель, пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру по этому поводу, пусть проводят проверку. Доброго вам времени суток. Если потеряли или уничтожили, то получается что вашу медкнижку уже никак не восстановить. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый вечер я работник нестле за 5 лет работы я заболел раком легкого пока лечился на работе или потеряли или уничтожили мою медкнижку сделали новую подскажите что мне делать.

Доброго времени суток. Работодатель же и обязан её восстановить. И оказать содействие в

Вам в сборе сведений о работе.

Спасибо за обращение к нам. Мой работотадатель потерял трудовую книжку что можно зделать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение