Потеряли или уничтожили мою медицинскую книжку - что делать в случае заболевания раком легкого?

Основная работа в детском саду, подрабатываю на АЗС оператором. Могу ли я обойтись ксерокопией медкнижки для второй работы. Или всё-таки нужно делать вторую медкнижку?

Работодатель потерял медкнижки уволенных работников. Бывший работник попросил выдать медкнижку, как поступить работодателю, может ли бывший работник потребовать восстановить медкнижку. Спасибо.

Мне нужно пройти медкомиссию для получения медкнижки. Я устраиваюсь на работу официантом.

У меня ВИЧ. Вопрос: мне дадут медкнижку с допуском к работе? Или нет?

Проходил медосмотр в Филиале ФБУЗ ЦГЭМО в г. Химки, Красногорском р-не. Получил медкнижку, два года отработал, своевременно проходил осмотры, сдавал анализы, а сегодня на работе мне говорят, что моя медкнижка поддельная. На работе, у медсестры, которая занимается проверкой медкнижек через интернет, попросил написать уведомление о не подлинности моей медкнижки или запрос в учреждение, где я её получал, но мне отказали. Что делать?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? Мой работодатель потерял мою медкнижку, а это всё таки документ. Я теперь не смогу устроиться на другую работу, а чтобы сделать новую мне придётся в моём городе выложить 8 000 руб. И почему я должна выбрасывать деньги на ветер из-за чьей то халатности? Что делать в таких ситуациях?

Спасибо.

Устроилась на новую работу, отработала месяц и заболела, сейчас пойду на больничный, на работе сказали, что оплатят копейки, т.к работаю совсем мало у них, до этого общий стаж около 5 лет работы, законно ли это? если нет, то подскажите, что делать, есть справки с предыдущих мест работы.

Меня приняли на работу, без медкнижки. Я проработала три месяца, начала делать медкнижку. Меня отстраняют от работы пока ее не сделаю. Грозятся уволить по статье за прогулы, из-за недопуска не выхожу на работу. Как быть в такой ситуации? Имеют ли право из-за этого уволить или нет?

Вечер добрый, нужна мед книжка на новую работу. Организация занимается продажей техники, и к медкнижкам никак не относится, но точка где я буду продавать технику находится в гипермаркете с продуктами. Гипермаркет требует медкнижку, но направление не дает, т.к я не их сотрудник. А мой работодатель не выдает никаких направлений на получение книжки и сдачи анализов. В итоге я без работы не могу получить мед книжку, без которой не возьмут на работу, что делать?

Установлен суммарный учет рабочего времени с периодом один месяц. Работники выходят на работу в разное время в зависимости от маршрута работы. Продолжительность рабочего дня от 7 до 10 часов. Обязан ли работодатель ознакомить работника за месяц с графиком работы т.е. в марте на май? Если один работник заболел, можно ли вызвать на работу другого работника, у которого в этот день выходной и за этот отработанный день предоставить позже выходной? Достаточно устной договоренности или необходимо издавать приказ (при условии что работа не будет сверхурочной)?

Добрый вечер. Подскажите если работник миграционной службы приказным тоном заставляет работника паспортного стола делать её работу, которую она не успевает делать. Это правомерно? Мотивируя это тем, что не отдаст документы граждан, (которые работники паспортного стола сдали и уже через час должны выдавать гражданам) пока её работа не будет сделана.