Размер зарплаты / Трудовое право - 421 советов адвокатов и юристов
Размер зарплаты значительно отличается от договоренного - Могу ли я уволиться без отработки 14 дней?
При поступлении на работу была устная договоренность о размере зарплаты, однако реальный размер зарплаты на 35-40 процентов меньше. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней?
Работаю в коммерческом банке сколько можно получить зарплату уйдя в декрет? Буду ли я получать до полутора лет ребенку свой оклад полностью?
Меня зовут Геннадий, мне 57 лет. С 2012 года у меня наиболее высокая зарплата 20000-30000 тысяч, и с каждым годом она увеличивается. Учитывается ли размер зарплаты за период 2012-2018 г. при начислении мне пенсии, есть ли смысл искать работу высокооплачиваемую?
Оклад работника 8000 руб. Расчетный месяц – апрель. В данном месяце работник премирован за высокую производительность труда в размере 25 % от оклада, а также выписана единовременная премия к майским праздникам 1500 руб. Сведения о зарплате за январь-март: 10000 руб, 8000 руб. и 8500 руб. соответственно. Работник уплачивает алименты на 2 несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом. Алименты получатель забирает лично. Определить размер зарплаты, которую работник получит «на руки».
Работаю на крайнем севере по графику сутки трое с окладом 22 тыс, с 9 утра до 9 утра имею все полярки в данном месяце у меня по графику 177 часов-каков должен быть размер моей зарплаты за месяц учитывая размер оклада ночные праздничные и выходные и все полярки.?
Я получила зарплату за апрель в размере около 14869 руб. На карту пришло: 7008 руб аванс, 21 апреля 2023 г, и 7869 руб зарплата 5.05.23 г. У меня такой вопрос. Согласно действующему законодательству, МРОТ составляет 16242 рубля. Это и есть минимальная зарплата. Но зарплата какая? До вычета налога 13% или на руки я должна столько получить? Правильно ли то, что на руки я получила меньше этой суммы?
Работаю полный рабочий день, пятидневка, полная ставка.
Мне необходимо узнать размер зарплаты повара 5-го разряда столовой ОРС Казанского отделения за 1993 год, 1994 год, 1995 год, 1996 год по месяцам. Эти данные нужны для обращения в суд. Помогите пожалуйста где найти. В архивной справке именно данные по этим годам нет. Вместе ОРСа имеется железнодорожная торговая компания.
3 года работаю в частном рекламном агентстве. Размер зарплаты устраивал, однако за 3 года цены выросли и продолжают расти, а з/п никому не повышают. Могу ли я и сотрудники потребовать ее повышения, сославшись на ст. 134 Трудового кодекса об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы? Или это касается только работников госпредприятий?
Имеет ли право директор школы уменьшить размер зарплаты за не проведенные уроки? Уроки не проводились не по моей вине.
Здравствуйте, я работаю гардеробщицей на 0.5 ставки, ставка - 4.400 р/м, сколько я получу зарплаты и какие доплаты мне положены (имею дочь 10 лет, разведена) ? Заранее благодарю за ответ.
Скажите пожалуйста, какая зарплата должна быть у водителя скорой помощи? Должны ли доплачивать за ночную смену, праздничные дни и если дежурство попадает на выходные дни? Если да то сколько? Мы живём в Махачкале и получает он 12-13 тыс.
Интересует такой вопрос, сколько составляет з/пл.учителя 1 категории, работающего в школе - интернате для детей-сирот на ставку с января 2016 г.
Какая зарплата была в 1989 - 1993 годах. Маме на оформление пенсии дали справку в рублях-180, она сомневается вроде как 1993 были миллионы уже.
У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?
Уволен по сокращению штата 9 ноября 2011. При увольнении предлагаемая к выплате сумма (зарплата, отпускные, выходное пособие) была уменьшена более чем в 3 раза. В связи с этим пришлось обратиться в суд с иском к работодателю об установлении размера зарплаты и выплате всей суммы. Cуд 20 декабря 2011 вынес решение в мою пользу. Работодатель с решением суда не согласился и подал кассационную жалобу. Кассационный суд 20 февраля 2012 оставил решение в силе. Получив решение суда, я в марте обратился к работодателю о выплате средней месячной зарплаты за второй месяц на период трудоустройства (10 декабря-9 января). Работодатель заявил о пропуске трехмесячного срока по взысканию заработной платы. Прав ли он, ведь настоящий размер зарплаты вступил в законную силу только 20 февраля? Ведь в январе, если б я обратился к работодателю, размер средней зарплаты не вступил в законную силу в связи с подачей работодателем кассационной жалобы. Очень надеюсь на Вашу помощь. С уважением Станислав.
На трудовом догове сколько размер зарплаты минимальную нужна указать в 2017. Спасибо за ответ заранее.
Для увеличения размера пенсии мне нужно подтведить размер зарплаты за 1988 год. В архиве данные не сохранились. Есть данные за 8 месяцев в партбилете. Данных за 4 месяца нет, так как меняла партбтлет. Как мне доказать размер зарплаты за 1988 год?
Читайте также: