Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Проблемы с экзаменами и заработной платой у работников ведомственной охраны РЖД

Здравствуйте, с шестым разрядом вы можете работать и без оружия и с оружием, а наоборот с с меньшим разрядом вам нельзя работать на должности, которая предназначена для более высшего разряда. Все зависит от вашей должности, и зарплатной сетки. Я работаю в ведомственной охране ржд мы каждый год здаём экзамен по на ношению оружия 6 разряд а в договоре написано по 4 разряду хотя работаем с оружием и заработная плата намного меньше что с этим можно поделать.

Отражение разряда и заработной платы в документах и квитках Ведомственной охраны на ждт

Разряды и оклады устанавливаются штатным расписанием организации. Как я могу узнать по какому разряду осуществляется расчет моей зар. платы? На какое максимальное время может быть заключён трудовой договор? Я работаю стрелком Ведомственной охраны на ждт. В каких документах отражается разряд по которому мне начисляется заработная плата, должен ли он быть отражен в вы́даваемых по зар. плате квитках?

Заработную плату дворника 1 го разряда?

З/п ставка устанавливается в размере не менее МРОТ, установленного в Вашем регионе, конкретных размеров для каждой должности не существует, на усмотрение организации и штатному расписанию. Заработную плату дворника 1 го разряда?

Право работника на перерасчет заработной платы - возможно ли требование на основе Положения об оплате труда

Если ссылки на ту часть, которая в решении суда не подразумевается, то вполне может. Главным образом, интересует вопрос - имеет ли значение, что с признания частично незаконным положения об оплате труда прошло уже более года? Ситуация на 99,9% перейдет в разряд судебного спора, а сроки исковой давности по трудовым спорам 1 год. И будет ли в данном случае применяться именно такая исковая давность? Может ли работник требовать произвести перерасчет заработной платы на основании Положения об оплате труда, признанного судом частично незаконным более года назад?

Сколько должны оплачивать молодому специалисту за 1 ставку.

Тарифная ставка - это денежная выплата в составе заработной платы (оклад), это фиксированная, обязательная к выплате часть зарплаты. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации тарифная ставка (оклад) фиксируется в трудовом договоре работника вместе с другими обязательными условиями трудового договора, такими как трудовые обязанности. Разработана Единая тарифная сетка РФ — система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы.

Таким образом узнать размер своей тарифной ставки вы сможете в трудовом договоре, и в зависимости от вашего вида работы сравнить его с ЕТС. В зависимости от Вашего оклада и установленных в положении надбавок размер. Сколько должны оплачивать молодому специалисту за 1 ставку.

Зарплата учит. Муз. Школы Искусств за 32 ч. Образов. Высшее но разряда нет.

Юристы расчетом заработной платы не занимаются. Зарплата учит. Муз. Школы Искусств за 32 ч. Образов. Высшее но разряда нет.

Какой отпуск предусмотрен для работающего Ветерана труда?

В соответствии со статьей 115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый основной отпуск составляет 28 календарных дней. Работающим пенсионерам, получающим пенсию по старости работодатель обязан по письменному заявлению такого работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Конкретный состав льгот для Ветеранов труда необходимо Вам уточнить в Департаменте социальной защиты г. Москвы, поскольку льготы для Ветеранов труда относятся к разряду региональных. Какой отпуск предусмотрен для работающего Ветерана труда?

Заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы - причины и необходимость

[b]ПРИЧИНУ необходимости перерасчета[/b] должны знать вы, а не сайт, куда вы пишите... Перед тем как писать заявление о перерасчете заработной платы, вам нужно выяснить и самому понять как формируется ваша заработная плата: тариф, премиальные, всевозможные надбавки... Единственная причина перерасчета заключается в том что люди с таким же разрядом с такими же полярками как у меня получают, то больше то немного меньше. Хотя работаем мы водной и той же организации. Так какую причину мне указать, когда я не могу говорить что знаю зарплату своих колег. Хочу написать заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы. Работаю уже пятый год. Но какую причину я могу указать в заявлении.

Скажите пожалуйста! Не могу понять что такое ФАКТИЧЕСКИ начисленная заработная плата?

Понимать буквально. Ваш вопрос из разряда - а что такое красный цвет. Это та денежка, которая указана в ведомости и которую вы получите на руки. Скажите пожалуйста! Не могу понять что такое ФАКТИЧЕСКИ начисленная заработная плата?

Можно точнее, всё же сколько? Вы написали минимальная заработная плата 18 000, а ниже 13 500. ?

Это была цитата из текста Регионального соглашения.

Для всех в Санкт-Петербурге минимальная заработная плата с 1 января 2019 года не менее 18000 руб.

А не менее 13500 руб. тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда (т.е. для специальности рабочего). Можно точнее, всё же сколько? Вы написали минимальная зароботная плата 18 000, а ниже 13 500. ?

Различия в окладах и выплатах в разных областях России - почему так происходит?

Здравствуйте, Роман Сергеевич!

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Поэтому сотрудники с одинаковым стажем и категорией (разрядом, классом), но проживающие в разных субъектах РФ могут иметь отличия в заработной плате. Меня зовут Роман. Вопрос такого плана. Правда, что в каждой области нашей великой страны оклады (по з.п.) разные? То есть допустим в Белгородской области оклад воспитателя 20000 рублей, а в Мурманской 5800 рублей. Сотрудники с одинаковым стажем и категорией. Если так, то почему? Просто напросто получается, что северные надбавки и коэффициент на севере не выплачивается.

Оплата алиментов во время отпуска по уходу за ребёнком - будет ли происходить перечисление?

Здравствуйте! В данной ситуации, ваш бывший папа, получает все такие же льготы, что и женщина когда идёт в отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 № 613) установлен перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей.

Согласно ему, не уплачиваются алименты с пособий по беременности и родам, а также с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка. Пособия, выплачиваемые в период осуществления ухода за ребёнком, в разряд не облагаемых алиментами выплат не включены. Суммы будут удержаны бухгалтерией по месту работы должника с пособия по уходу. Бывший муж платит алименты на двух моих детей. С октября месяца он идёт в отпуск по уходу за ребёнком от второго брака до трёх лет. будут ли перечислятся алименты потом? Если у него не будет заработка, а ребёнок тот посещает садик.

Изменения в должностных обязанностях и заработной плате при работе в школе

Возможно, но доля этого необходимо провести ряд кадровых и организационных мероприятий, прото так не бывает.

СЕКРЕТАРЬ.

1. внести изменение в штатное расписание

2. уведомить работника за 2 мес об изменении условия труда, с обоснованием причин

3. если причины нет, или она не обоснована, можете обжаловать действия администрации в суд

КАДРОВИК, тут для работодателя проще, он может просто убрать совместительство, приняв на работу основного работника.

Если совместительство оформлено по срочному трудовому договору, то сделать этого он не может до окончания срока трудового договора, также он не может перевести эту работу в разряд совмещения. Работаю в школе на 1 ставку секретаря и 0.5 кадровика. Хотят 0.5 перевести по совмещение а было по совместительству, при этом я теряю в деньгах. Согласилась уже на 0.25 но сказали что нет денег в администрации, я написала заявление чтобы с меня сняли 0.25.А теперь они хотят оставить 0.5 кадров и 0.5 секретаря, можно ли так?

Работаю охранником 6 разряда меня заставляют проходить переводческую проверку раз в год устроен неофициально законно ли это?

Если Вы работаете и получаете заработную плату, почему Вы считаете, что Вы не официально трудоустроены? И о какой проверке речь? Работаю охранником 6 разряда меня заставляют проходить переводческую проверку раз в год устроен неофициально законно ли это?

Минимальная заработная плата для иностранных сотрудников на патенте в Санкт-Петербурге в 2017 и 2018 годах

То, что вы иностранный сотрдуник роли не играет.

[quote]20.09.2017 в г. Санкт-Петербурге заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 г. (№ 323/17-С). Этим Соглашением установлено, что минимальная заработная плата [b]с 1 января 2018 г. составляет 17 000 рублей[/b]. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей.

В соответствии с региональным Соглашением о МРОТ в СПб 2018 указанный размер минималки обязателен для всех работодателей-организаций и ИП, которые ведут деятельность на территории Санкт-Петербурга и заключили данное Соглашение или присоединились к нему, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета (п. 4.1 Соглашения).[/quote] Добрый день!

Скажите, пожалуйста, в Санкт-Петербурге какая минимальная заработная плата для иностранных сотрудников, работающих на патенте, в 2017 и в 2018 гг.

Вопрос о правомерности выплаты заработной платы в детском саду во время испытательного срока

В вашем случае действительно ваша зарплата должна быть не менеее МРОТ по Санкт-Петербуоргу, а это сейчас 17 000 рублей

Но 17 000 руб-это без учёта подоходного налога, то есть если вы получаете на руки 14 256, то это законно. В таком случае, если вы не находитесь[b] на тарифной ставке [/b] (оплата в зависимости от разряда), то вам надо писать жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Нет, 14256 это оклад, без учёта ндфл. Здравствуйте. Я работаю в детском саду четвертый месяц, на конец декабря, при трудоустройстве, мой оклад составлял 13500 руб, но ставка у меня 1.25. С нового года оклад составляет 14256 руб, при МРОТ в 17000 руб. правильно ли мне платят? Никаких стимулирующих баллов я не получаю, тк руководство ссылается на испытательный срок.

В трудовом договоре минимальная зарплата сколько должно быть в Санкт-Петербурге?

Согласно п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год в Санкт-Петербурге установлена минимальная заработная плата с 1 января 2018 г. в размере 17000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13500 рублей. В договоре если будет написано 14000 проблема не будет? В трудовом договоре минимальная зарплата сколько должно быть в Санкт-Петербурге?

У меня 5 разряд, работаю в котельной, топим 2 котла с ручной подачей топлива, зарплата 10,000 т р соответствует она. или нет.

Здравствуйте если вы работаете на территории города красноярска то с 2018 года при работе на полную ставку и отработки полного рабочего времени минимальная заработная плата должна складываться из следующих составляющих 9448 (мрот) *1,3 (северный коэффициент) *1,3 (районный коэффициент) = 15116,8 это минимальная заработная плата до уплаты ндфл.

Если вы получаете меньше то нужно писать жалобу в трудно специю и исковое заявление в суд о взыскании недополученной заработной платы. У меня 5 разряд, роботаю в котельной, топим 2 котла с ручной подачей топлива, зарплата 10,000 т р соответствует она. или нет.

Вопрос о размере зарплаты в детском саду - правда ли, что оклад до 11000 рублей, как говорит заведующая?

Есть. Дело ведь не в окладе, а в заработной плате.

Пример.

[quote]Самыми малооплачиваемыми категориями государственных служащих в Пермском крае считаются обеспечивающие специалисты.

Так, специалисту 2-го разряда, осуществляющему госфункции в небольшом округе с населением до 90 тысяч человек, фиксируется[b] оклад 3346.95. [/b]В других ситуациях, например, министр может рассчитывать на оклад 23260 рублей, начальник инспекции (Комитета) – на 18500, а начальник управления, расположенного в Коми-Пермяцком округе, — на минимум 10000 рублей.[/quote]

Отсюда: http://kadriruem.ru/zarplata-gossluzhashhih/ Я работаю в детском саду рабочая по комплексному обсуждению и ремонту здания мой оклад 3700 рублей и нам государство оплачивает до 11000 рублей, заведующая говорит, что з/п подняли на 4%но Вы все равно не увидите потому что вам доплачивают до 11000 разве есть такой оклад или заведующая обманывает.

Мне за месяц дали зарплату 6000 работаю слесарем 3 разряд! Можно ли на фирму подать в суд?

Доброго времени суток!

Безусловно, в рассматриваемой ситуации у Вас есть право обратиться в суд.

Всего доброго, желаю удачи! Добрый вечер! Какой у вас оклад, согласно трудового договора и штатного расписания? Месяц отработан полностью? Вы трудоустроены на полную ставку? В каком регионе Вы работаете? Куда и как Вам перечисляют зарплату? А какой предмет иска? Если вам выдали неполную сумму, то можно, для этого есть 3 месяца срока давности по делам данной категории. Здравствуйте, Александр.

Если Вы получили эту зарплату при работе на полную ставку, то Ваши права нарушены, потому что в этом случае заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение. Мне за месяц дали зарплату 6000 работаю слесарем 3 разряд! Можно ли на фирму подать в суд?

У электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4 разряд какая доплата к зарплате?

Мы этого знать не можем, это должно быть указано все в трудовом договоре, а также в локальных актах организации (Положение об оплате труда или коллективном договоре).

ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, [b]системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.[/b]

Всего хорошего. У электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4 разряд какая доплата к зарплате?

Работа воспитателем в детском саду - почему предварительное решение комиссии пришло в процентах, а не в баллах?

Обратитесь по данному вопросу в департамент образования. Все положения об аттестации принимаются локальными нормативными актами - не федеральными

просто так снизить разряд вам не могли, если понизили заработную плату- также спорьте в суд обращайтесь. Здравствуйте,

По данному вопросу Вы вправе обратиться в адрес управления образования. Более того Вы вправе запросить развернутое объяснение причин отказа в соответствии категории.

При необходимости отказ в повышении категории можно оспорить в суде в порядке ст. 4 КАС РФ. Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду 10 лет. В этом году решила подать на первую категорию. Мне пришло предварительное решение комиссии о том, что не соответсвую заявленной категории. Мне не понятно, почему результат пришел не в баллах, а в процентах. Сколько надо набрать процентов, для первой категории?

Какая средняя заработная плата должна быть в Нижегородской обл. у слесаря АВР 3-го разряда в Горводоканале?

Законом это не регулируется, читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты

[quote]ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

[b]Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

[/b]Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права[/quote]. Какая средняя зароботная плата должна быть в Нижегородской обл. у слесаря АВР 3-го разряда в Горводоканале?

Почему работодатель не вернул мой разряд после переэкзаменовки и имеет ли он на это право?

Возможно у работодателя вакансия только на 6 разряд по штатному расписанию, и соответственно ему нужен такой специалист на определенную штатную должность с установленной заработной платой. Ваше право отказаться от вакансии или подписать договор на предложенных условиях, если произошла реорганизация. Обратитесь с данным вопросом в инспекцию труда, это их полномочия. Потому что однозначно утверждать без ознакомления документами по Вашему вопросу однозначно давать ответ не представляется возможным. Отучился, получил разряд,7 лет проработал по полученному разряду. Имею грамоты. Короче, я профессионал своего дела. Сейчас у предприятия новый владелец. Принимают на работу на разряд ниже, ладно, испытательный срок. Но я прошёл переэкзаменовку! Почему мой разряд не вернули? Имеет ли работодатель право та поступать? Я терплю убытки. Что делать?

Сколько сейчас ставка преподавателя в колледже по 13 разряду? Общеобразовательная дисциплина.

Здравствуйте!

Профессия Преподаватель колледжа является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 47500 руб. В магаданской области зарплата преподавателя составляет 35000 тысяч рублей. Следом идут Владивосток и Санкт-Петербург, Камчатский край. Сколько сейчас ставка преподавателя в колледже по 13 разряду? Общеобразовательная дисциплина.

Разряды заработной платы / Трудовое право - 159 советов адвокатов и юристов