Рапорт сотрудника мвд на отпуск / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Право сотрудника, увольняемого со службы в ОВД по некоторым основаниям (в том числе по выслуге лет) на использование отпусков предусмотрено в ч. 11 ст. 56 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Поэтому, если Вы напишите рапорт на увольнение и на предоставление отпуска (возможен вариант предоставление отпуска с последующим увольнением), то отказать в предоставлении отпуска не могут. Я сотрудник мвд, сейчас нахожусь в отпуске за 2019 год по графику, в дальнейшем хочу взять отпуск который был мною не использован за 2018 год и с выходом на пенсию. Мой начальник не подписывает рапорт на следующий отпуск говоря что отгуляю его в декабре, хотя с 1 августа я на пенсию могу выйти.
Здравствуйте! Право сотрудника, увольняемого со службы в ОВД по некоторым основаниям (в том числе по выслуге лет) на использование отпусков предусмотрено в ч. 11 ст. 56 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Поэтому, если Вы напишите рапорт на увольнение и на предоставление отпуска (возможен вариант предоставление отпуска с последующим увольнением), то отказать в предоставлении отпуска не могут.
СпроситьОбразцов таких документов Вы вряд ли найдете. Документ специфический. Его нужно составлять лично. Если возникли затруднения, Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Услуга платная. Помогите пожалуйста найти образец рапорта на разрешение выезда за границу для проведения отпуска, для сотрудников МВД РФ. Спасибо.
Образцов таких документов Вы вряд ли найдете. Документ специфический. Его нужно составлять лично. Если возникли затруднения, Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Услуга платная.
СпроситьРапорт вы можете написать. В настоящее время я действующий сотрудник мвд, стаж составляет 18 календарных лет, в льготном исчислении 19 лет 7 месяцев, имею неотгулянные отпуска за 2017 г. полностью, (65 дней), за 2018 г. (50 дней) и за 2019 г. полностью. Могу ли я написать рапорт на предоставление данных отпусков с последующим увольнением из мвд по достижению срока дающего право на пенсию?
Вы работник МВД РФ?
Подать рапорт можете, но вас не уволят до выхода на службу.
В соответствии со ст. 89 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ ст 89 (ред. от 03.08.2018)
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона. Я сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, могу ли я в это время подать рапорт об увольнении?
Вы работник МВД РФ?
Подать рапорт можете, но вас не уволят до выхода на службу.
В соответствии со ст. 89 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ ст 89 (ред. от 03.08.2018)
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
СпроситьЗдравствуйте! Я считаю, что не правомерен, так как рапорт никак не влияет, на покупку Вами билетов в отпуск. Если Вам не разрешат выезд, желательно, чтобы Вам дали письменный отказ, далее будете обжаловать. Сотрудник МВД. Забронировала путевку за границу в разрешенную для выезда страну за пол года до отпуска по графику (по ксерокопии паспорта). Через месяц с момента брони подала рапорт с просьбой разрешить выезд за границу. Не подписывают, пытаясь обвинить в несанкционированном вылете. Сначала рапорт, а потом бронируйте, приобретайте. Отказ правомерен?
В сложившейся сейчас ситуации с льготным стажем сотрудников МВД лучше уходить на пенсию до Нового года. Однако, до настоящего времени ситуация с 25 годами выслуги до конца не решена. Но чтобы не рисковать лучше сейчас уже писать рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию. А сотрудники мвд как будут уходить на пенсию у меня выслуга 24 года и 7 месяцев если я буду уходить в 2019 г. мне будут начислять пенсию, или чтобы ее получить надо уйти до нового года.
В сложившейся сейчас ситуации с льготным стажем сотрудников МВД лучше уходить на пенсию до Нового года. Однако, до настоящего времени ситуация с 25 годами выслуги до конца не решена. Но чтобы не рисковать лучше сейчас уже писать рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию.
СпроситьДобрый день!
Ветеранские отпуска на 15 суток предоставляются всем, кто носит форму и имеет на то основание. Рапорт по команде на имя командира. При чем в удобное для Вас время. Такие отпуска как правило не указываются при составлении годовых графиков отпусков. Если не отпустят, то два варианта. Первый, молча проглотить, второй - в суд. Основание указал Дедал, ФЗ "О ветеранах". ВПД - положены, но без увеличения на время пути. Я сотрудник мвд, могу ли я взять ветеранский отпуск 15 суток.
Добрый день!
Ветеранские отпуска на 15 суток предоставляются всем, кто носит форму и имеет на то основание. Рапорт по команде на имя командира. При чем в удобное для Вас время. Такие отпуска как правило не указываются при составлении годовых графиков отпусков. Если не отпустят, то два варианта. Первый, молча проглотить, второй - в суд. Основание указал Дедал, ФЗ "О ветеранах". ВПД - положены, но без увеличения на время пути.
СпроситьЕсли Ваш муж сам написал рапорт на пенсию и указал точную дату увольнения, то его обязаны уволить в эту дату.
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел.
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Муж написал рапорт на отпуск с послед. Вольнением из органов мвд по выслугге. Во время отпуска получил больничный. Кадровик отказал в компенсации.
Если Ваш муж сам написал рапорт на пенсию и указал точную дату увольнения, то его обязаны уволить в эту дату.
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел.
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьУволиться по собственному желанию в период отпуска ТК РФ работнику не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
При этом, если работник подал заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Сделать он это вправе, как уже я отметил выше, и находясь в отпуске.
Также можно уволиться по собственному желанию и уже после использования отпуска. Однако предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Могу ли я декретном отпуске написать рапорт на перевод в другое подразделение? Я сотрудник мвд.
Уволиться по собственному желанию в период отпуска ТК РФ работнику не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
При этом, если работник подал заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Сделать он это вправе, как уже я отметил выше, и находясь в отпуске.
Также можно уволиться по собственному желанию и уже после использования отпуска. Однако предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЕсли напишете рапорт за месяц, как положено - да.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
[quote]Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.[/quote] Я сотрудник МВД, с 25 апреля 2018 года я могу оформляться на пенсию по выслуге лет. В 2018 году я еще не использовала отпуск (основной и дополнительный). Имею ли я право не использовать свой отпуск, а получить компенсацию за него. И за сколько (до этой даты 25.04.18) я должна написать рапорт на пенсию без учета отпуска своего?
Если напишете рапорт за месяц, как положено - да.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних делСпросить1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Здравствуйте! Не вижу смысла просить отпуск в январе, если будет увольнение по выслуге лет. Берите компенсацию, ее обязаны выплатить полностью согласно. Пункта 101 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65 Приветствую Вас! По идее можете, но здесь нюанс, что график обязателен для соблюдения как для работника, как для работодателя. Поэтому раз выслуга, то можете через рапорт попробовать. Можно просто уйти на пенсию и Вам причитающиеся дня отпуска компенсацией выплатят. Здравствуйте. Могу ли я взять отпуск с последующим уходом на пенсию по выслуге лет из мвд в январе 2018 если по графику у меня отпуск в июле.
Здравствуйте! Не вижу смысла просить отпуск в январе, если будет увольнение по выслуге лет. Берите компенсацию, ее обязаны выплатить полностью согласно. Пункта 101 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65
Спросить
Приветствую Вас! По идее можете, но здесь нюанс, что график обязателен для соблюдения как для работника, как для работодателя. Поэтому раз выслуга, то можете через рапорт попробовать. Можно просто уйти на пенсию и Вам причитающиеся дня отпуска компенсацией выплатят.
СпроситьФархад. Добрый вечер. По окончании отпуска пишите рапорт. Прилагаете больничный, простите продлить отпуск на время болезни. Руководство или продлевает или переносит на др. время. Я во время отпуска заболел, я являюсь сотрудником мвд какие мои действия в данной ситуации?
Фархад. Добрый вечер. По окончании отпуска пишите рапорт. Прилагаете больничный, простите продлить отпуск на время болезни. Руководство или продлевает или переносит на др. время.
СпроситьДоброго времени суток Вам!
Да,действующим законодательством предусмотрено предоставление сотрудникам полиции в данном случае материальной помощи. Напишите заявление.
Желаю Вам удачи и всего наилучшего! Доброго времени суток. Да, должны предоставить. Напишите заявление на работе. По закону такое предусмотрено. Всего доброго и всего самого наилучшего вам. Здравствуйте! Вы вправе написать рапорт на предоставление материальной помощи и отпуск в связи со смертью отца, для этого пишите рапорт на имя начальника УМВД, с приложением справки о смерти, либо свидетельства о смерти, далее начальник ставит свою визу, данный рапорт отводите или его передают бухгалтерии и кадрам для назначения отпуска, и выплат. Я являюсь сотрудником МВД, у меня умер отец по болезни, он не (сотрудник,) мне на службе обязаны предоставить материальную помощь в связи со смертью родственника? (на похороны)
Доброго времени суток Вам!
Да,действующим законодательством предусмотрено предоставление сотрудникам полиции в данном случае материальной помощи. Напишите заявление.
Желаю Вам удачи и всего наилучшего!
Спросить
Здравствуйте! Вы вправе написать рапорт на предоставление материальной помощи и отпуск в связи со смертью отца, для этого пишите рапорт на имя начальника УМВД, с приложением справки о смерти, либо свидетельства о смерти, далее начальник ставит свою визу, данный рапорт отводите или его передают бухгалтерии и кадрам для назначения отпуска, и выплат.
СпроситьФедеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ не предусмотрено предоставлением отпуска с последующим увольнением. В силу части 2 статьи 3 данного Закона применяется трудовое законодательство.
В силу части четвертой статьи 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Так как должно выглядеть такое заявление? Я сотрудник мвд, мне нужно написать рапорт на отпуск в последующим увольнением. Как он должен звучать? Большое спасибо.
Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ не предусмотрено предоставлением отпуска с последующим увольнением. В силу части 2 статьи 3 данного Закона применяется трудовое законодательство.
В силу части четвертой статьи 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Спросить
Я сотрудник мвд, мне нужно написать рапорт на отпуск в последующим увольнением. Как он должен звучать? Большое спасибо.
Вам уже ответили на ваш вопрос. Пишите в свободной форме.
СпроситьЗдравствуйте.
Рапорт на отпуск пишуется на специальных бланках. Все это Вам должны объяснить в отделе кадров Вашего отдела. Имейте в виду, что для получения выплат Вы можете уволиться только по истечении срока действия контракта.
Всего доброго.
СпроситьДоброго вам времени суток. За что вашей жене положена премия если она сейчас не при исполнении? Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Добрый день!
Такие вопросы решаются внутренними актами, т.е. премия на усмотрение руководства, возможно в положении о премировании, премия не выплачивается сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, но нужно уточнить конечно более точно.
Удачи в решении Вашего вопроса. Здравствуйте! Так а тут вам и ни кто из юристов и не ответит положена премия или нет вот пусть ваша жена с рапортом на имя начальника обратиться получит ответ и если не согласна обжалует его в суде или прокуратуре. Положена ли премия сотруднику мвд находящемуся в отпуске по уходу за ребенком? Конкретно на день сотрудника овд. премию получил весь отдел, кроме моей жены.
Доброго вам времени суток. За что вашей жене положена премия если она сейчас не при исполнении? Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
Такие вопросы решаются внутренними актами, т.е. премия на усмотрение руководства, возможно в положении о премировании, премия не выплачивается сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, но нужно уточнить конечно более точно.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Так а тут вам и ни кто из юристов и не ответит положена премия или нет вот пусть ваша жена с рапортом на имя начальника обратиться получит ответ и если не согласна обжалует его в суде или прокуратуре.
СпроситьДоброго времени суток! Могут выплатить, если Вы обратитесь с письменным рапортом на имя своего руководства, и чем быстрее, тем лучше. Да,могут выплатить. При уходе в декрет. Если Вы напишите письменное заявление на имя работодателя. Удачи Вам и всего хорошего! Сотруднику мвд при уходе в декрет выплачивают материальную помощь.
Доброго времени суток! Могут выплатить, если Вы обратитесь с письменным рапортом на имя своего руководства, и чем быстрее, тем лучше.
СпроситьДа,могут выплатить. При уходе в декрет. Если Вы напишите письменное заявление на имя работодателя. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьДоброго времени суток! Свой рапорт вы можете направить посредством почты России заказным письмом с уведомлением о вручении. Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 14 янв 2018 г. я должна приступить к своим служебным обязанностям. Я решила выйти на работу досрочно, т.е. в ноябре 2017. Пришла к начальнику с рапортом о выходе на работу и рапортом на отпуск (мне положен отпуск за 17 год) Так получилось, что мне пришлось уйти в декрет второй раз с тем же ребенком, дабы не уволится вооще. Руководитель отказался подписывать рспорта. Сказал, что ему нужно подумать, оставил их у себя и сксзал ждать звонка с кадров. Они якобы должны мне сказать результат о его записи на рапортах - согласен или не согламен. Хочу уточнить, что в концелярии мне отказали регистрировать данные рапорта по "входящей". Как мне быть в такой ситуации, могут ли они уволить меня по достижении ребенком возраста 3 лет, спасибо заранее.
Доброго времени суток! Свой рапорт вы можете направить посредством почты России заказным письмом с уведомлением о вручении.
СпроситьЕсли я сотрудник мвд у меня брату будет 40 дней как он умер как на один день отпраситься.
Добрый день!
Смотря какие у Вас правила и отношения в отделении. Можно договориться с непосредственным руководителем либо же писать официальное заявление на имя руководителя с просьбой о предоставлении одного дня отпуска без сохранения заработной платы. Предоставить его или нет – право работодателя, а не его обязанность.
Спросить
Здравствуйте. Начальники тоже люди, отпроситесь у него не официально, либо напишите рапорт на имя начальника, с указанием цели отгула, срока и где будете находиться. Рапорт пишите заранее.
Спросить
Здравствуйте!
Вопросы трудовой дисциплины, а тем более в государственных органах и структурах как Ваша, решается на уровне начальства. Опять же все зависит от личностных отношений на службе.
Возможно, что Вы договоритесь с начальством на уровне устных просьб.
Обратитесь к своему непосредственному начальнику с устной просьбой или письменным заявлением предоставить либо отгул либо день без сохранения заработной платы или дать Вам возможность отсутствовать на рабочем месте в течении дня без каких-либо правовых последствий.
Не забывайте: Начальство - тоже люди, объясните свою ситуацию и может все решится без заявлений.
Спросить
Как следователю, написавшему рапорт на увольнение, получить компенсацию за суточные дежурства в СОГ?
Здравствуйте! Не совсем понятно о какой компенсации идёт речь?
Рапорт на увольнение из МВД подается на основании 84 статьи Федерального Закона « О службе в органах внутренних дел РФ» как минимум за месяц до того момента, когда человек собирается уволиться.
На основании рапорта издается приказ об увольнении сотрудника.
При увольнении работников, служащих в органах МВД используют нормы трудового законодательства России.
При расчете выплачиваются:
сумма денежного довольствия сотрудникам, которые занимали штатные должности из расчета на день увольнения;
служащим, состоявшим на день увольнения в распоряжении органов МВД за все дни службы до приказа и дни, какие дополнительно были даны для передачи дел.
за неиспользованные дни отпуска выплачивается денежная компенсация. Я работаю следователем, но написала рапорт на увольнение, я обязана отработать 1 месяц, в течении этого месяца у меня 6 суточных дежурства в составе Сог, хотелось бы получить компенсацию.
Здравствуйте! Не совсем понятно о какой компенсации идёт речь?
Рапорт на увольнение из МВД подается на основании 84 статьи Федерального Закона « О службе в органах внутренних дел РФ» как минимум за месяц до того момента, когда человек собирается уволиться.
На основании рапорта издается приказ об увольнении сотрудника.
При увольнении работников, служащих в органах МВД используют нормы трудового законодательства России.
При расчете выплачиваются:
сумма денежного довольствия сотрудникам, которые занимали штатные должности из расчета на день увольнения;
служащим, состоявшим на день увольнения в распоряжении органов МВД за все дни службы до приказа и дни, какие дополнительно были даны для передачи дел.
за неиспользованные дни отпуска выплачивается денежная компенсация.
СпроситьДобрый день, Алексей! Как зарегистрируете ребенка, можете подавать рапорт на предоставление вам отпуска. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Подавайте рапорт сразу как получите свидетельство о рождении ребенка. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Я сотрудник МВД. У меня недавно родился ребёнок. Могу ли я получить отпуск по семейным обстоятельствам и в какие сроки необходимо подать рапорт?
Подавайте рапорт сразу как получите свидетельство о рождении ребенка. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьВы можете подать рапорт, поскольку приказ МВД от 31 января 2013 года N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" не ограничивает право на получение материальной помощи периодами именно работы, а не отпуска. Я работаю в МВД России г. Иркутск с 1.01.2017 года нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я подать рапорт на выплату материальной помощи.
Вы можете подать рапорт, поскольку приказ МВД от 31 января 2013 года N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" не ограничивает право на получение материальной помощи периодами именно работы, а не отпуска.
СпроситьЗдравствуйте.
Подразделение ОРЛС должно провести служебную проверку в ходе которой установить, что данную травму Вы получили не во время исполнения служебных обязанностей при этом к материалам служебной проверки должны быть приложены Ваши медицинские документы. Если служебную проверку не назначали, то срочно составляйте рапорт на начальника УВД и прилагайте копии документов. После длительных посещений поликлиник МВД по направлению ОРЛС Вам выплатят денежные средства. Главное посоветуйтесь по этому вопросу с Вашими кадрами или с куратором Вашего кадрового подразделения. Терпения Вам и выздоровления. Получил травму (открытый перелом 4 фаланги мизинца) при ДТП находясь в отпуске. Аттестованный сотрудник МВД, имею ли я право на получение страховки.
Здравствуйте.
Подразделение ОРЛС должно провести служебную проверку в ходе которой установить, что данную травму Вы получили не во время исполнения служебных обязанностей при этом к материалам служебной проверки должны быть приложены Ваши медицинские документы. Если служебную проверку не назначали, то срочно составляйте рапорт на начальника УВД и прилагайте копии документов. После длительных посещений поликлиник МВД по направлению ОРЛС Вам выплатят денежные средства. Главное посоветуйтесь по этому вопросу с Вашими кадрами или с куратором Вашего кадрового подразделения. Терпения Вам и выздоровления.
СпроситьОфициально никаких запретов для выезда за границу для сотрудников органов внутренних дел не установлено, но существует негласное указание, согласно которым нецелесообразно выезжать. Поэтому конечно могут быть пролемы с руководством. Здравствуйте.
В МВД есть внутреннее распоряжение о том, что сотрудники полиции не могут выезжать за границу, за исключением некоторых городов (не помню точно какие города). Если Вы напишите рапорт на отпуск, то начальник УМВД России должен отказать в данном рапорте. В настоящий момент хотят закрепить невыезд сотрудников за границу. Если Вы каким-то чудом побываете за границей (тем более с доступом к секретным документам), то накажут Вас, кадры и руководителя. Если сотрудник мвд съездит за границу летом 2017 года, что будет могул ли его уволить за это.
Официально никаких запретов для выезда за границу для сотрудников органов внутренних дел не установлено, но существует негласное указание, согласно которым нецелесообразно выезжать. Поэтому конечно могут быть пролемы с руководством.
СпроситьЗдравствуйте.
В МВД есть внутреннее распоряжение о том, что сотрудники полиции не могут выезжать за границу, за исключением некоторых городов (не помню точно какие города). Если Вы напишите рапорт на отпуск, то начальник УМВД России должен отказать в данном рапорте. В настоящий момент хотят закрепить невыезд сотрудников за границу. Если Вы каким-то чудом побываете за границей (тем более с доступом к секретным документам), то накажут Вас, кадры и руководителя.
СпроситьДобрый день! Не имеют такого права, пускай подает жалобу вышестоящему начальству
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! А на что что ссылаться, если их действия не провомерны. Мой муж сотрудник МВД, написал рапорт на очередной отпуск по графику, но ему его не подписывают! Я гос служащая в декретном отпуске по уходу за ребенком, у нас трое несовершеннолетних детей, имеют ли право его не отпустить в отпуск?
Нужно ссылаться на ст. 57 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Которая предоставляет право на отпуск.
Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.
СпроситьСсылайтесь на Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
4.1. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
9. Сотруднику органов внутренних дел, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, основной отпуск и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляются, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Спросить
Ссылайтесь на закон.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.07.2016)
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
4.1. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
9. Сотруднику органов внутренних дел, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, основной отпуск и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляются, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Спросить
В соответствии с п.4 ст.56 "О службе в ОВД"-
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
Поэтому вашему мужу следует обратиться к вышестоящему руководству с рапортом о нарушении графика.
СпроситьСсылайтесь на данный федеральный закон.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.07.2016)СпроситьСтатья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
4.1. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
9. Сотруднику органов внутренних дел, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, основной отпуск и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляются, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
--- Здравствуйте, никто и ничего вашему мужу предоставлять по вашему и его желанию, не обязан, только согласно графика отпусков он сможет выйти в отпуск на основании Федерального закона "О полиции" от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемый Алан, увы вы не отзовете свой рапорт т.к. он будет подписан.
Всего хорошего, удачи вам. Доброго времени суток. Отзыв рапорта не предусмотрен законодательно. Это заявление на увольнение отозвать можно. Удачи вам и всего хорошего. Я сотрудник МВД написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня отдать в распоряжение кадров и через какое время я могу отозвать свой рапорт.
Доброго времени суток.
Уважаемый Алан, увы вы не отзовете свой рапорт т.к. он будет подписан.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьДоброго времени суток. Отзыв рапорта не предусмотрен законодательно. Это заявление на увольнение отозвать можно. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
