Результаты служебной проверки / Гражданское право - 463 советов адвокатов и юристов

Какой может быть ущерб, если речь о коммерческом подкупе?

Что касается акта внутреннего расследования, то должен быть порядок проведения служебных проверок и порядок оформления результатов этих проверок. Здесь смотрите локальные акты. С другой стороны, если вас не привлекали к дисциплинарной ответственности, то и проблемы нет. Коммерческая организация дала согласие ск рф,для внутреннего расследование, выяснения обстоятельств нанесён ли ущерб с стороны сотрудника. Расследование началось в ноябре и по сегодняшний день не дают акт завершения расследования и нанесён ли ущерб организации. Вчера объявили что вообще не дадут акт, типа пусть разбирается следствие. Вопрос: как получить акт внутреннего расследование организации, должен же быть рычаг, правила, закон. Что делать. Просто если бы акт был без ущерба дело развалится, если есть ущерб то и делу есть повод а так не чего не понятно.

Явно неправомерно. Можно в военной прокуратуре обжаловать.

С уважением. Вам могут снизить размер премии или лишить ее только при наличии у вас дисциплинарного взыскания. При указанных обстоятельствах не вижу нарушений с вашей стороны. Только после проведения служебной проверки по её результатам командир вас вправе наказать или не наказать. Вы доложили кому необходимо, а там уже пусть с теми разбираются, кто проспал доклад командиру. Я военнослужащий по контракту, находясь на выходном дне обратился в ВМС по месту службы, при приеме врач отправил за мед помощью в гражданскую больницу, где положили на стационарное лечение, после чего сообщил врачу вмс (который направил в гражданскую больницу), и доложил по дж службе в подразделение. Вопрос стоит в лишении денежного премирования, за недоклад начальнику о том, что я обращался в ВМС баз его уведомления? На сколько это правомерно и на что ссылаться?

Здравствуйте!

Зависит от результатов служебной проверки. Если Вы действительно допустили прогул, то Вас уволят за прогул, а не по собственному желанию. Никто вас не уволит, а вот за нарушения можете и гауптвахту получить или вообще уголовное дело возбудят. Я написал рапорт на увольнение 19.02.2023 дата увольнения 20.03.2024. 15.03.24 я ухожу на больничный. Сегодня 14.03.24 мне сказали что будет служебная проверка, тк я не являлся на работу несколько дней. Буду ли я уволен 20.03.24 как в рапорте на увольнение по собственному желанию

Если проведена служебная проверка и по ее результатам установлено нарушение техники безопасности с вашей стороны выплаты вы не получите. Пренебрёг с техникой безопасности при чистки оружия, получил ранение, вменяют самострел, что делать в данной ситуации? И возможно ли получить выплату, если вина не будет доказана?

Именно так

нет у вас наказания Тут все зависит от "вашего вклада в общий результат" - могут про это забыть, а могут и добавить к аттестации. В любом случае, если была проведена служебная проверка, то "предупреждение" - это вид привлечения к дисциплинарной ответственности. Я опаздала на службу по причине плохой погоды (снегопад), т.к автобусы ходили очень плохо. Мне вынесено по материалам проверки (разбирательства) предупреждение. Начальник говорит, что это не дисциплинарное взыскание. Так ли это? И заносится ли оно в служебную карточку, может ли отразиться на моей аттестации?

Заключение все равно должно быть.

С уважением. Если проверка была по Приказу, то и завершение проверки должно быть оформлено должным образом. Исходите из формулировок Приказа, Юлия. Здравствуйте. Согласно ст 52 ФЗ О службе в ОВД РФ": результаты служебной проверки оформляются в виде заключения. Нет, так нельзя. Тогда в служебной проверке, в заключении пишется, что факты разрушения не установлены. Можно было тогда и без служебной проверки обойтись, просто доложить докладной, что нет разрушений. Аха ха ха. Сам в шоке. Сейчас уточнил, что да, так делают, закрывают служебную проверку докладной. Так делают, это факт. Если такую докладную подпишут, то Ок. Можно ли по окончанию проведения служебной проверки в отношении сотрудника мвд, вынести докладную записку о том, что не установлено факта нарушений каких-либо приказов и не выносить заключение?

А в чём проблема в самом заключении указать, что не было никаких фактов нарушения?

С уважением. Юлия, по результату служебного расследования как правило выносится заключение и в том случае, если не установлено факта нарушений, однако у вас есть право на обращение к руководству с такой докладной. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Можно ли по окончанию проведения служебной проверки в отношении сотрудника мвд, вынести докладную записку о том, что не установлено факта нарушений каких-либо приказов и не выносить заключение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

[quote]Каковы будут результаты данной проверки?[/quote]

Результаты будут объективными и достоверными. :sm_ay: 1. Руководитель Аппарата Правительства Херсонской области Петров К.В. открыл счет в иностранном банке, филиал которого расположен в Польше. Прокуратура соответствующего субъекта обратилась к руководителю органа исполнительной власти Херсонской области с предписанием о необходимости проведения служебной проверки в отношении указанного должностного лица. Каковы будут результаты данной проверки?

По факту клеветы можете обратиться в суд с заявлением частного обвинения. Ст.ст. 128.1 и 137 УК РФ, как минимум. В прокуратуру, в отдел собственной безопасности УМВД, и пр. Добрый вечер!

Напишите обращение в прокуратуру, они перенаправят его с контролем для организации служебной проверки по указанным Вами фактам в территориальный орган УМВД России. По результатам проверки будет принято соответствующее решение в отношении участкового о котором Вас уведомит либо прокуратура, либо полиция Напишите жалобу согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения обращения. В ск Участковый полиции ходит и рассказывает обо мне всякие гадости моим соседям из за своей личной неприязни. Куда писать жалобу на него и на какие статьи ссылаться?

Здравствуйте, если обратитесь в полицию могут открыть уголовное дело за подлог документов.

Начальство может же наказать предупреждением Если в результате служебной проверки факт подтвердится - работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности или передать документы в следственные органы с целью решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Удачи. Этого не скажут. Наказывайте иным образом параллельно Выговор устно)

Обращайтесь в прокуратуру. Недавно обнаружили что социальный работник моей бабули переделывает акты. Сообщила её начальству. Хочу знать как ее накажут?

Добрый день. Данная формулировка предполагает, что военнослужащий предположительно совершил акт самоубийства.

Вам необходимо затребовать материалы служебной проверки и обжаловать их через суд. Но для правильной последовательности действий и для избежания ошибок, которые могут привести к недостижению требуемого результата, следует обратиться к квалифицированному специалисту имеющему юридическое образование и опыт работы в области военного права. На погибшего мобилизованного пришла справка, с формулировкой, под кодом Y-22, по которой было отказано в выплате (президентской), также не пришла страховая выплата, как военнослужащего, которую должны оформлять в военкомате, но не оформляют. Что делать в этом случае?

Смотря что он требует. Если требования завышены, их организация не обязана выполнять. Если жалоба однотипная, то можете ответить, что меры приняты и в соответствии с ФЗ 59 более никакие ответы Вам даны не будут В штате вашей организации нет юриста?

Хотелки жалобщика вы не обязаны исполнять В учреждении проведена служебная проверка по жалобе на действия специалиста по кадрам, который по результату проверки привлечен к дисциплинарной ответственности. Но работник (жалобщик) не согласен с результатом проверки и снова пишет жалобу. Как ответить? Комиссия заключение подписала, приказ о наказании кадровика есть, но жалобщику этого мало.

Если в отношении него проводилась проверка, то должны предоставить Ознакомиться с материалом проверки может заявитель, лицо в отношении которого проводилась проверочные мероприятия и любое лицо чьи права и свободы затрагиваются проверкой.

С актом о результатах проверки следует ознакомить работника под подпись.

Однако эти нормы в законодательстве не прописаны чётко. В судебной практике превалирующим является подход, в соответствии с которым материалы служебного расследования не обладают теми свойствами, которые позволяли бы отнести их к документам, связанным с работой работника, и, как следствие, требовать выдачи их копий на основании ст. 62 ТК РФ работник не вправе.

Работодатели этим пользуются. По жалобе гражданина была проведена служебная проверка в отношении работника, теперь гражданин требует ознакомления с результатами проверки (в частности его объяснительную). Вопрос: Обязанли работодатель его предоставить?

Ну могут и уволить. Здравствуйте. Будет проведено служебное расследование. К Вам могут применить меры дисциплинарного характера

С уважением, Дарья Алексеевна Будут проводить служебную проверку, по результатам которой объявят дисциплинарное взыскание Добрый день!

Кредитный договор будет признан ничтожным (заключенным в нарушение закона), Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности, а также банк может потребовать возмещения материального ущерба (неправомерно выданный кредит) Являюсь сотрудником банковской организации.

Два месяца назад выдала денежный кредит недееспособной женщине, которая находится под опекой. Во время оформления она мне об этом сообщила.

Спустя какое-то время пришел ее опекун и сообщил, что будет писать заявление в прокуратуру.

Подскажите, что будет за это?

А почему бы и нет. Если есть повод. Совершенно незаконно. Писать их или нет - Ваше право. Заставлять не могут. Вы не обязаны писать объяснительные. Если не принимают заявление по собственному желанию, отправляйте по почте заказным письмом с уведомлением Каков повод для написания объяснительных? Проводилось какое-то служебное расследование? Или в результате проверки (проф. Визита) выявлены нарушения в вашей работе? Для объяснительных должны быть основания. Приехал писать заявление по собственному, меня заставляют писать кучу объяснительных. Это вообще законно?

Течение срока приостанавливается на время вашего нахождения на больничном Здравствуйте. Да, сроки при останавливаются на время больничного Я сотрудник МВД по мне проводится служебная проверка с 3.07.23 срок два месяца уже вышел, я это время находился на больничном но выходил в этот период на работу закрывая больничный на 5 дней, сегодня по мне пришло решение наказать, но сроки уже прошли, или когда я болею сроки приостанавливаются?

Так напишите заявление, чтобы сообщили. :sm_bk:

В чём проблема? Павел, может проверка еще не закончилась? Обратитесь с заявлением в прокуратуру? Удачи. Написал жалобу на сотрудника МВД из за его недостойного поведения 11 июля 2023 года, 25 июля 2023 года меня уведомили о том, что в отношении данного сотрудника с 24 июля 2023 года начата служебная проверка, о результатах которой мне не сообщают

Мирон, с запросом о результатах рассмотрения рапорта обратитесь к начальнику медчасти. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" 10 дней на служебную проверку. После дают направление Сколько ждать ввк после написания рапорта? Рапорт написан на командира медчасти.

До рапорта направляли ещё и из госпиталя на ВВК

Полагаю, надо сначала узнать, какой будет результат проверки. Или договориться, если получиться... Рапорт на пенсию всегда можно написать, главное - успеть... Служу в полиции, проводится служебная проверка, не на лицо, а по факту, могу ли я написать рапорт на пенсию по выслуге лет? Выслуга 23 года. Чтобы не уволили по отрицательным мотивам.

Нет. Здравствуйте.

Нет, нельзя.

А какой-то ответственности возможно и шла бы речь, но только на письменный ответ на ваше официальное обращение.

За устный ответ - никакой ответственности быть не может. Если устно, то нет. Напишите запрос, пусть отвечают письменно. Можно обратиться с жалобой по месту службы должностного лица. В результате служебной проверки будет указано ему на недопущение ссылок на несуществующий закон. Привлечения к ответственности не будет. Это невозможно, но можно написать руководителю по месту работы этого должностного лица Можно ли привлечь должностное лицо к ответственности если оно в устной форме ссылается на несуществующий закон?

Взыскивайте с МВД рф в судебном порядке. В первую очередь у них небыло оснований задерживать ТС, так нет протокола. Пишите жалобу в ГИБДД пусть проводят служебную проверку а уже с ее результатами притензия или в суд Значит поздней ночью меня остановили сотрудники ГАИ, заподозрили что я был в состоянии опьянения и предложили проехать в наркодиспансер на что я согласился, составили протокол об отстранение т.с. приехали в больницу сдал анализ, ничего не показало, отправили на лабораторный анализ, вернулись обратно к машине составили протокол о задержании т.с и забрали на эвакуатора. Спустя пару дней хозяин авто (мой друг) забрал машину, заплатил штрафстоянку и эвакуатор так как не мог ждать пока придет анализ с больницы. Спустя 10 дней пришёл анализ с отрицательным результатом. Как теперь можно вернуть деньги за штрафстоянку? Заранее спасибо.

До скончания веков. Наивная. Ждать придется от 15 до 30 дней. Вам вообще не надо ждать этих результатов, так как они никакого отношения к проведению проверки по вашему заявлению не имеют. Срок проведения служебной проверки в МВД России составляет 30 дней с даты ее назначения. Однако, этот срок может быть продлен на 15 дней. По смыслу на ваше заявление ответ Вы получили Ответ из МВД: В действиях должностных лиц 9 отдела полиции УМВД России выявлены нарушения учетно-регистрационной дисциплины при рассмотрении Ваших обращений, в связи с чем в адрес руководства УМВД

России направлено письмо для решения вопроса о проведении служебной проверки. Сколько мне нужно ждать результатов проверки

Обычно увольняют в такой ситуации. А как после этого поступать - вам решать. Вероятно, нужно искать другую работу. Да, уволят. Надо показать фото бумаг. Обычно много ошибок, которые можно исползовать в дальнейшем. Как только служба безопасности это узнает, то будет проведена служебная проверка по результатам которой и будет принято решение! Уволят скорее всего Я Сотрудник полиции, лишили прав за пьяное вождение, уволят ли меня?

И как мне поступить?

После поступления информации в службу собственной безопасности будет проведена проверка по результатам которой будет принято решение! Решение примет Ваш руководитель. Но скорее всего да. Все же грубый дисциплинарный проступок… Если лишат прав не может быть увольнения. Двойное наказание за одно нарушение Вы сами сделали свой выбор. Проведут служебную проверку и там уже решат по вам. Я действующий сотрудник фсин, лешают прав остановили с запахом алкаголя, дальше только увольнение?

Пишите возражения (о несогласии) на акты проверки, которые составили по результатам расследования При инвентаризации выявлена недостача. Проведено служебное расследование, с результатами и проведением не согласна. Что делать?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение