Ситуация с обращением врача в ВМС по месту службы - лишение денежного премирования за недоклад начальнику

Если человека нет КС базы ФМС и ЦБДУИГ. То он может прилететь в Домодедово?

Посдкажите пожалуйста, есть ли ограничения в размерах денежного премирования работника?

Заранее спасибо!

Решили премии, на 50%,считаю что это не правильно, как быть. Могу приложить служебную записку из за которой меня лишили и мою объяснительную.

07.02.2011 состоится собрание специалистов области. На собрании необходимо присутствовать всем, кто не приедет будет писать объяснительную на де премирование (отпуск и больничный не освобождает от собрания).

Вот такое приглашение прислал офис банка, где я работаю. Я живу очень далеко от офиса-200 км. (в другом городе), С 1 феврала 2011 у меня отпуск, которы я хотела посвятит свему здоровью. Какое имеют паво лишать меня премиальных или отпускных денег, если я на больничном или нахожусь в отпуске. В трудовом договоре с работодателем естественно таких пунктов нет. Имею ли я право без унизительных объяснений в свой законный отпуск (или находясь на больничном) использовать это время в своих целях, а не гонять без особой надобности по области.

15-летний племянник устроился на работу грузчиком на базу некоего ОАО, а через неделю попал под машину на территории базы (перелом руки и сильные ушибы). ОАО отказывается от возмещения вреда, причененного здоровью, так как оказалось, что прием на работу не был оформлен надлежащим образом, а так же утверждает, что прием на работу вообще был не допустим, так как племяннику 15 лет. Подскажите, право ли ОАО и если право, можно ли прдъявить иск начальнику базы, взявшего ребенка на работу?

Работю в гос. учреждении. Послали работать в учреждение, не относящееся к нашему управлению без обговаривания условий труда и оплаты. Отказалась. Лишили премии по итогам работы за год полностью. В приказе о премировании стоит 0%.приказа о том что я что-то нарушила и за это лишилась премии нет. из устного объяснения начальника-за неучастие в мероприятиях. Законно ли это? мои дальнейшие действия. Уже написала в комиссию по трудовым спорам.

Я замещаю начальника бюро. За расширение зон обслуживания установлена доплата 30% от оклада. Внутренним положением оговорено премирование начальника по определенным параметрам. Должны ли мне начислять премию начальника, если все параметры мной выполнены?

Я отказалась оплачиивать услуги ЖКХ, предварительно уведомив начальника ЖЭУ-1 в письменной форме, где указала причины. Мне было предъявлено исковое требование об уплате задолженности и пени. При этом, представитель истца утверждает, что я не приносила никаких уведомлений.

Что я должна указать в возражении на исковое требование?

С уважением, Мельникова Татьяна.

Стоит ли ехать на комиссию куда меня вызвали без повестки, без уведомления к начальнику ГАИ? Что он хочет от меня? Права забрал и теперь хочет их вернуть? Без всяких лишних глаз?

Муж с января неполучает заработную плату официально не устроен Сегодня поехал с уведомительным писмом к начальнику подскажите что делать дальше.

Во время отпуска 03.06-02.07 находился на больничном 13.06-16.06, сдал больничный 23.06. Начальник не хотел продлевать больничный, требует обьяснительную, почему я его сразу не уведомил о больничном. Прав ли он?

Возникла такая ситуация как положено за 2 недели уведомила работодателя что хочу уволиться по собственному желанию. 6 числа должен был быть мой последний день. Но вчера произошел конфликт на работе, после чего был нервный срыв и из-за этого начались проблемы со здоровьем. Пошла сразу к врачу он открыл мне больничный. По техническим причинам я не могла позвонить начальнику предупредить о больничном и написала смс о том что нахожусь в поликлинике и ушла на больничным. При этом мне сказали коллеги что начальница пишет на меня акт о не выходе на работу! Скажите пожалуйста явлеется ли смс подтвержением что я ее предупредила?

У меня такая ситуация: в понедельник я улетел в командировку, там работал все сделал что было в задании в командировке, то есть задание выполнил, в пятницу я прилетел назад в 13.30, был без обеда вызвал такси и поехал на работу, га работу приехал сдал командировку, было 16.00 у нас до 17.00 рабочий день, начальник участка отпустил дамой, командировка закрыта этим числом каторым я прилетел, а начальник главный базы, требует объяснительную то, что я на час раньше уехал дамой, и с начальника участка то, что он отпустил меня.. Как мне быть? Я же еще в это день якобы в командировке..

Я являюсь сотрудником вооружённой охраны Базы РТВ Воисковая Часть 77360. Начальник базы (бывший командир части, в данный момент в части работает только гражданский персонал) требует предоставить отчёт об уплате налога на имущество физических лиц (налог за квартиру). А именно, предоставить скрин страницы из приложения Сбербанк онлайн, на которой указана информация о сумме и дате оплаты данного налога.

Правомерны ли его действия в отношении сотрудников?

Заранее спасибо за ответ!

Начальник базы заставлял чистить снег с крыши цеха. Я не согласился, отработал смену до конца, а сегодня утром придя на работу, меня не пропустила охрана, сославшись на личный устный приказ начальника сервисного центра. Никаких официальных бумаг я не видел и не подписывал. Работаю в должности стропальщика, допуски на ГПМ с пола. Для работы на высоте я попросил оформить служебное письмо-распоряжение, мне его не оформили и я отказался выполнять эту работу. Куда обратиться не знаю? Ведь факт нарушения всего на лицо.