Санитарка вредность / Трудовое право - 88 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Возможно в организации была проведена СОУТ по результатам которой вредность была снята.Вы вправе обжаловать результаты оценки.
Из льгот работники имеют удлиненный отпуск. Вы вправе обжаловать результаты. Я живу в крыму. Работаю санитаркой в опер. Блоке. До 01.07.2016 г мы получали 10% за хлорсодержащие препараты. Теперь их сняли. В РФ для работающих в оерационных оплачивается вредность? И какие еще есть льготы для этой категории работников?
Здравствуйте! Возможно в организации была проведена СОУТ по результатам которой вредность была снята.Вы вправе обжаловать результаты оценки.
Из льгот работники имеют удлиненный отпуск.
СпроситьДобрый день! Нет если это сделано по итогам аттестации рабочих мест все правильно Убрать вредность с 1 июля у санитарок приемного отделения, по закону ли поступили.
Смотрите условия трудового и коллективного договора. Да это законно Работаю в мед. учреждении санитаркой имею вредность 15%,молоко. За совмещении оплачивают 70% от оклада. Законно ли это?
Здравствуйте! Имеете право. Обратитесь с жалобой в ГИТ Я работаю в онко диспансере постовой м/с. Нам постовым м/с сняли вредность, было 30% стало 3,1. Сейчас нам дали на подпись приказ в котором указано что постовым м/с снимают 14 дней отпуска, было 66 дней стало 52. Все эти изменения затронули только постовых м/с и санитарок. По выходным дням работа процедурной и перевязачной м/с ложится на постовую м/с (хотя в нвши обязаности не входит). Скажите имеем ли мы право требовать чтобы на выходные дни наши процедурная и перевязочная м/с, выходили и сами выполняли свои обязаности, так как у них осталось 30% вредности, и 66 дней отпуска. И вообще почему все сняли только с постовых м/с... Подскажите пожалуйста, что нам делать. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят все соответствующие документы, проверят правильность начисления заработанной платы и доплат за совмещение. Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 и 4500на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали. Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 ти 4,500 на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200 р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят все соответствующие документы, проверят правильность начисления заработанной платы и доплат за совмещение.
СпроситьРаботаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 и 4500на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Заочно мы Вам большего не скажем. Кстати, Вы забыли задать вопрос.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я работаю санитаркой палатной, у нас с 1 июня забирают дополнительный отпуск за вредность.
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Заочно мы Вам большего не скажем. Кстати, Вы забыли задать вопрос.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСтоит добиваться,у Вас вредные условия,как минимум 3.1.Посмотрите результаты специальной оценки рабочих мест,возможно их надо Вам обжаловать
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда" Работаю санитаркой в реанимации по новым условиям труда вредность 2, а было 3.2 У медсестёр осталось 3.2 стоит ли нам добиваться?
стоит добиваться,у Вас вредные условия,как минимум 3.1.Посмотрите результаты специальной оценки рабочих мест,возможно их надо Вам обжаловать
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда"
СпроситьЭто зависит от того какие у Вас условия труда,есть ли вредные факторы.Можете ознакомиться с результатами специальной оценки,обжаловать из результаты в прокуратуру и суд,ст.392 ТК С санитарок, которые работают в Доме ребёнка, при аттестации рабочих мест сняли 30% за вредность, не стали учитывать биологический фактор, законно ли это.
это зависит от того какие у Вас условия труда,есть ли вредные факторы.Можете ознакомиться с результатами специальной оценки,обжаловать из результаты в прокуратуру и суд,ст.392 ТК
СпроситьСпросите в соцзащите. Моя мама работает в больнице имени Бехтерева г.Киров п.Ганино в туберкулёзном отделении, в должности санитарка-буфетчица. Положены ей льготы в виде вредности. (для более раннего выхода на пенсию)?
Нет, незаконно. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Здравствуйте! Требуйте у работодателя основания для отмены вредного стажа.Если не предоставит,обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю санитаркой в эндоскопической отделении. С января 2016 года нам убрали вредность 15% и дни у отпуску. Законно ли это?
Здравствуйте! Требуйте у работодателя основания для отмены вредного стажа.Если не предоставит,обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьТеперь моя заработная плата ниже заработной платы санитарки. Правильно ли это?
---если ваше рабочее место не прошло аттестацию то правильно. а что касается заработных плат то их везде режут. и санитаркам в первую очередь. а потом вам. Я работаю экономистом, одновременно исполняю обязанности контрактного управляющего по закупкам 44-ФЗ. Всего получаю заработную плату в размере 9987 рублей, в том числе надбавку за вредность за работой с компьютером. С 1-го января 2016 года сняли с меня надбавку за вредность. Теперь моя заработная плата ниже заработной платы санитарки. Правильно ли это?
Теперь моя заработная плата ниже заработной платы санитарки. Правильно ли это?
---если ваше рабочее место не прошло аттестацию то правильно. а что касается заработных плат то их везде режут. и санитаркам в первую очередь. а потом вам.
СпроситьЗдравствуйте! Да Оклад палатной санитарки 4200, имеются надбавки за ночные, стажевые. Входит ли вредность 50% от оклада в МРОТ.
Если была проведена специальная оценка условий труда, то могут. Я работаю санитаркой-буфетчицей в психоневрологическом интернате, у нас отменили дополнительный отпуск, имеют ли права, если вредность не убрали.
Вредность устанавливается путем аттестации рабочих мест--напишите жалобу в ГИТ --проверят. Меня зовут Светлана. Я работаю санитаркой в отделение анестезиологии-реанимации. В Иркутской области город Усть-Илимск Нас лишают вредности то есть доплаты 15% к зарплате и за счет этого уменьшается отпуск. Скажите пожалуйста это законно? У нас в отделение как лежали инфекционные, туберкулезные, и терапевтические так лежат.
вредность устанавливается путем аттестации рабочих мест--напишите жалобу в ГИТ --проверят.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила! Да, это возможно. В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от 27 мая 1992 г. и 7 августа 2003 г., санитарки рентгеновских отделений (кабинетов) имеют право на досрочную пенсию по Списку № 2 1991 г. (разд. XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения") как младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). Все предусмотренные законом основания (и возраст, и специальный стаж) у Вас на данный момент имеются.
С уважением, А.Д.Руслин. Мне 51 год, с 1995 г. работаю санитаркой в ренгенкабинете. Можно ли уйти на пенсию по вредности.
Здравствуйте, Людмила! Да, это возможно. В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от 27 мая 1992 г. и 7 августа 2003 г., санитарки рентгеновских отделений (кабинетов) имеют право на досрочную пенсию по Списку № 2 1991 г. (разд. XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения") как младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). Все предусмотренные законом основания (и возраст, и специальный стаж) у Вас на данный момент имеются.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьТолько с мед. заключением. С каким медзаключением!!!,если они хотят перевести в санитарок в уборщицы,оставив нам и 6ти часовой день и вредность и подработки! разве это не нарушение закона!? где правду искать и справедливость!? Снова обращаюсь за помощью! Имеет ли право больница в одностороннем порядке пересмотреть штатное расписание и перевести на нижеоплачиваемую должность? Я работаю санитаркой в рентгенкабинете, а сейчас меня заставляют написать заявление о переходе в уборщицы! Как быть и что делать? Спасибо.
С каким медзаключением!!!,если они хотят перевести в санитарок в уборщицы,оставив нам и 6ти часовой день и вредность и подработки! разве это не нарушение закона!? где правду искать и справедливость!?
СпроситьЗдравствуйте, в данном случае вам нужно смотреть внутренние положение организации о порядке начисления оплаты за вредность. Также данная информация должна быть в коллективном договоре. Меня зовут александра. Я работаю в доме пристарелых санитаркой. У нас вредные условия труда. Скажите пожалуйста как расчитать мне сколько должны платить за вредные условия труда. И еще у меня 4 детей сколько должны высчитывать ндфл.
Здравствуйте, в данном случае вам нужно смотреть внутренние положение организации о порядке начисления оплаты за вредность.
СпроситьОбращайтесь с письменной жалобой и разъяснениями в управление образования вашего города Я работаю палатной санитаркой в ДДИ для умственно отсталых детей в Москве. Я непосредственно связана с детьми в своей профессии: я их мою, кормлю и т.д. Сейчас начальство переводит меня, а так же всех моих коллег в помощники воспитателя, при этом оставляя наши должностные обязанности, но урезая зарплату и убирая вредность (по которой я уже иду на пенсию), с дополнительным отпуском, который обязан быть при работе с психически больными детьми. Меня интересует вопрос: имеют ли право с нас снять дополнительный отпуск и вредность?
обращайтесь с письменной жалобой и разъяснениями в управление образования вашего города
СпроситьДа, Там имеется класс вредности. Есть ли выслуга за стаж у санитарки инфекционного отделения детской больницы.
Не имеет права переводить на иную должность без согласия. Имеет ли право работодатель понизить в должности санитарку рентгенкабинета до уборщицы, ничем не мотивировав, если до пенсии осталось 3 года по вредности?
Мы всего этого знать не можем.
На вашем рабочем месте обязана быть карта аттестации рабочего места, или по-новому - "специальная оценка условий труда".
Вот в этом документе и указаны все вредности и льготы, которые существуют. На какие льготы я могу располагать работая в психиатрической больнице санитаркой уже 3 года.
Мы всего этого знать не можем.
На вашем рабочем месте обязана быть карта аттестации рабочего места, или по-новому - "специальная оценка условий труда".
Вот в этом документе и указаны все вредности и льготы, которые существуют.
СпроситьДА, считается.
УДАЧИ ВАМ То есть если я работала с 1996 по 1999 санитаркой в опер блоке ,потом перешла в реанимацию и анестезиологию,мед сестрой анестезистом и работаю по настоящее время. То в 2016+ 1 год ,то есть в 2017 году я могу подавать документы на пенсию? По проф вредности? Мне в пенс фонде сказали что санит стаж не считается. Правы они или нет? Работала с 1996 по 1999 год санитаркой в опер блоке дркб. Считается ли этот стаж льготным (медецинским) если не ошибаюсь для выхода на пенсию.
То есть если я работала с 1996 по 1999 санитаркой в опер блоке ,потом перешла в реанимацию и анестезиологию,мед сестрой анестезистом и работаю по настоящее время. То в 2016+ 1 год ,то есть в 2017 году я могу подавать документы на пенсию? По проф вредности?
СпроситьОбратиться за назначением пенсии вы можете уже сегодня - с письменным заявлением в ПФ, ПФ все равно не включит курсы повышения квалификации, отпуск по беременности и родам, еще что то может быть . Поэтому если придется обращаться в суд - что не быстро - лучше все сделать заранее - зато потом уже будете знать когда точно у вас будет право на выход на льготную пенсию
СпроситьОбратитесь в отдел кадров, в котором имеется перечень профессий, имеющих право получать по вредности повышенную тарифную ставку и дополнительный отпуск по вредности, а также право на льготную пенсию Работаю санитаркой в инфекционном боксированном отделении в детской поликлинике, что мне положенно за вредность, работаю с хим растворами каждый день.
Обратитесь в отдел кадров, в котором имеется перечень профессий, имеющих право получать по вредности повышенную тарифную ставку и дополнительный отпуск по вредности, а также право на льготную пенсию
СпроситьГалина Николаевна, право на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 1.2 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях (по Списку 2) имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), имеющие 10 лет льготного стажа и 20 лет общего. Хочу у вас поинтерисоваться. Я работаю в гор. поликлинике санитаркой в ренген кабинете с 2005 года. Имею вредность 15%. у меня 5 часовой рабочий день. Мне 48 лет. имею ли я право выйти на пенсию по вредности? Мне сказали что не положено.
Галина Николаевна, право на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 1.2 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях (по Списку 2) имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), имеющие 10 лет льготного стажа и 20 лет общего.
СпроситьДа будет вредность, необходимо знакомиться с требованиями по работе и трудовым договором, данный вопросы необходимо задавать работодателю. Как они Вас будут проводить. Трудоустраиваюсь санитаркой в ренген кабинет 5 ти дневная раб. нед.Мне 48 л. будут ли мне платить вредность и могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?
Да будет вредность, необходимо знакомиться с требованиями по работе и трудовым договором, данный вопросы необходимо задавать работодателю. Как они Вас будут проводить.
Спросить