Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Сдельная оплата труда больничный / Трудовое право - 18 советов адвокатов и юристов

Могу ли я не брать больничный если оплата труда сдельная? Мне больничный не нужен

Марина, в любом случае вам следует брать "больничный" листок. Могу ли я не брать больничный если оплата труда сдельная? Мне больничный не нужен

Спор о снижении сдельной заработной платы из-за больничного - правомерно ли работодатель снижает зарплату?

Обратитесь в бухгалтерию или к юристу, знающему порядок расчета заработной латы в Вашей организации. По смыслу вопроса - если существует сделка (оплата за сделанное), то количество отработанного времени никак не влияет на размер оплаты труда. У меня сдельная заробатная плата в марте я отработал 16 дней средняя выработка была 80 процентов но минуты обтработанные за 16 дней разделили на 22 рабочих дня из которых 6 я была на больничном. И процент выроботки у меня упал скажите правомерно ли они делают.

У меня сдельная оплата труда Я был на больничном неделю Но мне больничный никто не заплатил сказали что мне не положено.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте, Юрий! Работодатель Вас обманывает, т.к. не зависимо от формы оплаты труда "больничный" должен оплачиваться.

Основание:

ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

[quote]При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.[/quote]

Удачи Вам. У меня сдельная оплата труда Я был на больничном неделю Но мне больничный никто не заплатил сказали что мне не положено.

Перелом, лёгкий труд и больничный - как рассчитать оплату работника со сдельной заработной платой?

Ирина, при оплате больничного учтут Ваш средний заработок за 2018 и 2019 годы, а также Ваш страховой стаж. Я был долго на больничном после перелома, после выхода на работу меня по справке перевели на лёгкий труд. Сейчас я опять на больничном. Вопрос: как мне отлатят больничный, тк работа сдельная.

Имеющие хроническое заболевание почек - могут ли они получить больничный на период карантина?

Больничный лист выдаётся больным людям, а не тем, кто находится в группе риска. Вам на время карантина сохраняется место работы и заработная плата. Зарплата сохраняется тем кто получает оклад, а тем кто получает сдельную зарплату? Дело в том, что я получаю зарплату по принципу небольшой оклад + сделка, не может так получится что мне оплатят только маленький оклад? Или в указе идет речь именно о средней оплате труда? Имею хроническое заболевание почек, в принципе нахожусь в группе риска по короновирусу, имею ли я право на б/ л на время обьяввленного карантина президентом?

Оплатят ли мне больничный если оплата труда полностью сдельная? До этого ни где не работал, а тут работаю всего 1 месяц?

Оплатят исходя из МРОТ. Оплатят ли мне больничный если оплата труда полностью сдельная? До этого ни где не работал, а тут работаю всего 1 месяц?

при переходу оплаты труда (был оклад) на сдельную оплату как должен оплачиваться отпуск и больничный?

Здравствуйте, из расчета среднего заработка. При переходу оплаты труда (был оклад) на сдельную оплату как должен оплачиватся отпуск и больничный?

Не выплачены отпускные при сдельной оплате труда — правомерно ли это?

Добрый вечер.

Данное деяние не правомерно

Вам необходимо, полученную Вами за 12 месяцев зарплату (без учета больничных, разовых премий и выплат (материальной помощи) ) разделить на 12 и на 29,4 и умножить на количество дней отпуска.

Отпускные будут рассчитываться и в остальных случаях, в соответствии со статьей 139 ТК РФ. Нет, работодатель просто врет, так как не хочет Вам платить отпускные. Это "отговорка".

Обращайтесь в суд с иском о взыскании отпускных выплат. Здравствуйте! Уходил в отпуск в январе на две недели.

Оформлен по трудовому договору, оклад 16 000 руб., остальная з/п сдельная.

Отпускные не выплатили, работодатель сказал, что оплата труда у меня сдельная и отпускные в этом случае не полагаются. Хотя я писал заявление на отпуск.

Правомерно ли это?

Права на отпускные и больничные при смене оплаты труда на сдельную в ООО

Если к Трудовому договору вы не подписывали допсоглашений о переводе на другую схему отплаты, то все расчеты по тем пунктам, что зафиксированы в трудовом договоре изначально. Система оплаты труда никак не влияет на гарантии работниками в предоставлении оплачиваемых отпусков (ст. 114 ТК РФ) и оплаты временной нетрудоспособности (Ч.1 Ст. 183 ТК). Обязан выплачивать. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Здравствуйте. Изменения в трудовой договор может быть вынесено только по соглашению обеих сторон, Если вы не подписывать дополнительное соглашение к действующим считается ранее заключенные трудовой договор. Трудоустроен в ооо. Перевели на сдельную оплату труда. Оплачивать больничный и отпуск отказываются. Имею ли я право получить отпускные и больничные если ранее заключенный трудовой договор остался не изменным и оплата по нему расчитывыется по часовая?

Как оплачивается больничный по сдельной оплате труда. Зарплата больше 4000 не была.

Больничный оплачивается исходя из размера среднего заработка работника и его трудового стажа. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для расчета имеет значение страховой стаж. Как оплачивается больничный по сдельной оплате труда. Зарплата больше 4000 не была.

Скажите как начисляется больничный при сдельной оплате труда. Зарплата не была более 4 000 т.р.

Здравствуйте. В данном случае у Вас по МРОТ будет. Скажите как начисляется больничный при сдельной оплате труда. Зарплата не была более 4 000 т.р.

Предприятие сменило систему оплаты труда с сдельной на оклад - правомерность оплаты больничного листа по минимальной зарплате

За последние два года должны брать средний заработок. Вот на эту статью ссылайтесь

29 декабря 2006 года N 255-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, Я работаю на предприятии с 1 июня 2015 года, зарплата у нас до 1 02 2016 года была сдельной, с 1 02 2016 года предприятие перешло на оклад,22 02 2016 года я получила производственную травму, больничный лист мне оплачивают по минимальной заработной плате, пожалуйста ответьте правильно ли они мне считают, если нет то на какую статью мне опираться в споре с ними?

Будут ли мне оплачен к примеру больничный или отпуск по сдельной оплате труда?

Работодатель обязан оплачивать и то и другое. Будут ли мне оплачен к примеру больничный или отпуск по сдельной оплате труда?

Изменение формы оплаты труда - как расчет выплат происходит при сдельной оплате во время больничного, отпуска и декрета?

Смотрите это в вашем договоре. Будут выплачиваться на общих основаниях. У вас просто система оплаты труда сдельная, но разницы в расчете соц. выплат нет. Я устроилась на работу, где оплата труда является сдельной, при больничном, отпуске и декрете каким образом будут рассчитаны выплаты?

Оплата труда почасовая - как будет оплачен больничный мужа, работающего по сдельной системе.

По среднему заработку, рассчитанному за последний календарный год, но не менее МРОТ. Мой муж работает в организации, где заработная плата рассчитывается по часам, сколько они отработали (т.е. сдельная). при этом в трудовом договоре указано, что ему устанавливается должностной оклад в размере 5000 руб. надбавка и доплата - по усмотрению работодателя. Муж был на больничном 4 дня. как он должен быть оплачен? Официально работает всего чуть больше 3 х месяцев, с 26 мая.

Влияют ли больничные на расчет отпускных в сдельной оплате труда без оклада?

Нет, это не правомерно. Это является грубым нарушением законодательства о труде. Жалуйтесь в гострудинспекцию Имеет ли право работодатель высчитать из отпускных определенную сумму, ссылаясь на то, что за год было два больничных по 2 недели? Оплата труда сдельная, оклада нет.

Выплата больничного при сдельной заработной плате после выхода из декрета

Да, оплата по мрот Скажите пожалуйста, я вышла с декрета 14.04.2014 г., но сразу через пару дней ушла на больничный по уходу за ребенком, должны ли мне выплатить больничный если заработная плата сдельная? И если я еще не успела ее заработать)))

Если я уйду на больничный это значит работодатель ничего не будет мне платить?

Александра! В заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, на которые начисляются страховые взносы. Об этом сказано в п. 2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ. А п. 2 Положения уточняет, о каких конкретно выплатах идет речь:

б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам; Я работаю в ООО упаковщицей. Зарплата у меня сдельная. Если я уйду на больничный это значит работодатель ничего не будет мне платить?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение