Перелом, лёгкий труд и больничный - как рассчитать оплату работника со сдельной заработной платой?

• г. Уфа

Я был долго на больничном после перелома, после выхода на работу меня по справке перевели на лёгкий труд. Сейчас я опять на больничном. Вопрос: как мне отлатят больничный, тк работа сдельная.

Ответы на вопрос (1):

Ирина, при оплате больничного учтут Ваш средний заработок за 2018 и 2019 годы, а также Ваш страховой стаж.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в детском саду помошником воспитателя в ясельной группе! Я вышла из декретного когда ребенку было 2.7,через неделю после выхода на работу мой ребенок заболел и мне пришлось уйдти на больничный! После выхода на работу заведующая предупредила что если я уйду еще раз на больничный, то она отстранит меня от работы до достижения моего ребенка 3 х лет! сейчас моему ребенку 2.10 и я опять на больничном! Мне не с кем оставить ребенка так как я живу одна! Может ли заведующая после выхода на работу отстранить меня зная что я мать одиночка!

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?

Я долго находилась на больничном при выходе на работу начальник пригрозил уволить с работы после отгула отпуска больничные были представлены отдел кадров и бухгалтерия была придупреждена имеет ли начальник уволить меня.

Ситуация следующая: мой муж (50 лет) работает слесарем-сантехником. В мае 2013 г. перенес ишемический инсульт, 2,5 мес. был на больничном, после чего была выдана справка на легкий труд. В организации сказали, что легкого труда нет. в ноябре был на больничном на реабилитации 2 недели. В феврале 2014 опять была ишемическая атака-1,5 месяца больничный, справки на легкий труд уже не было. Сейчас с мая на больничном-опять ишемическая атака. На инвалидность не направляют, но врачи устно говорят, что нужно менять работу. На работе тоже говорят, чтоб искал другую работу. Но ему 50 лет, на нормальную работу нигде не берут. Работу на 3 тыс. руб не рассматриваем, т.к. на них прожить невозможно! Сложился порочный круг: на работе не нужен-больной, от врачей-на работу. Куда деться мужчине? Проблема в том, что на работе создается моральное угнетение (он нервничает до срывов), усиливается физическая нагрузка, чтобы все способствовало усилению болезни. Что делать? Риск получить следующий инсульт увеличивается.

Я работаю вахтовым методом! Сейчас нахожусь на справке о легком трудено моя компания не дает мне работу т.к работа на вахте только тяжёлая! будет ли мне оплачивать справка как больничный?

После полостной операции по удалению желчного пузыря, я была на больничном ровно месяц, после чего меня выписали на работу. На работе я чувствую себя плохо и решила обратиться опять за больничным листом. Дадут ли мне его и на какой срок? Спасибо.

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?

Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю санитаром в морге (основная), и по совместительству санитаром в Бру. Принесла на обе работы справки о беременности. На основной работе отстранили от работы с сохранением среднего заработка, а На работе по совместительству отказали переводить и оплачивать лёгкий труд. Сослались что оплата была сдельная, не было оклада, лёгкий труд предоставить не могут. Поэтому платить ничего не будут. Только больничный по БиР.

Меня зовут Вадим. Вопрос следующий: я учусь в колледже заочно, с места работы исправно выплачивают ученический отпуск за кол-во дней в сессии. В данный момент я нахожусь на больничном, больничные листы отправлены на работу (работаю по вахте в г.Когалым). В этом месяце сессия совпала с больничным. Оплатят ли мне и больничный и сессию? Заранее благодарю!

У меня такой вопрос. Я устроилась на новую работу и пошла на больничный, чтоб его нормально оплатили мне нужно было предоставить справку с предыдущей работы о з/п за два года... Так как сейчас живу в другом городе это сразу сделать было не возможно. Когда пошла второй раз на больничный мне эту справку привезли... Скажите после предоставления справки мне по первому больничному могут сделать переращет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение