Сколько дней у воспитателей отпуск / Трудовое право - 169 советов адвокатов и юристов
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Сколько дней отпуска у младшего воспитателя в группе для детей с туберкулезной интоксикацией.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьПоскольку помощники воспитателя не относятся к педагогическим работникам, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" для педагогических работников ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск помощникам воспитателя не предоставляется.
28 дней. Работник работает на ставке помощника воспитателя и на 0,375 инструктора по физической культуре по совместительству. На сколько дней предоставляется отпуск на 28 или на 42 дня?
Поскольку помощники воспитателя не относятся к педагогическим работникам, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" для педагогических работников ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск помощникам воспитателя не предоставляется.
28 дней.
СпроситьОтпуск начисляется за отработанные дни, а не за ставки. Сколько у меня должно быть дней отпуска если я работаю в садике младшим воспитателем 1 ст и воспитатель 0.5 стпвкт.
Пунктом 4 раздела III Приложения N 1 к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" установлено, что воспитателям общеобразовательных организаций, работающим в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, устанавливается удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Сколько положено дней отпуска старшему воспитателю класса в средней общеобразовательных школе?
Пунктом 4 раздела III Приложения N 1 к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" установлено, что воспитателям общеобразовательных организаций, работающим в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, устанавливается удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
СпроситьСогласно ст. 93 ТК РФ:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
Согласно ст. 115 ТК РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В данной ситуации, сотруднику, который работает в одной и той же организации по двум должностям (по трудовому договору по основному месту работы и по совместительству), необходимо представить ежегодный отпуск по двум основаниям (п. 1 ст. 11 ТК РФ). Поэтому продолжительность отпуска внутреннего совместителя должна равняться продолжительности ежегодного основного отпуска по основному месту работы. Сколько дней отпуска полагается воспитателю на 0.5 ставки и библиотекаря 0.15
Согласно ст. 93 ТК РФ:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
Согласно ст. 115 ТК РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В данной ситуации, сотруднику, который работает в одной и той же организации по двум должностям (по трудовому договору по основному месту работы и по совместительству), необходимо представить ежегодный отпуск по двум основаниям (п. 1 ст. 11 ТК РФ). Поэтому продолжительность отпуска внутреннего совместителя должна равняться продолжительности ежегодного основного отпуска по основному месту работы.
СпроситьИзменения периода предоставления и длительности отпуска, предусмотренного графиком отпусков, возможно только по соглашению сторон.
Работодатель не вправе перенести и уменьшить отпуск, предусмотренный графиком отпусков.
У вас сколько дней в графике отпусков? Если год в организации не отработан, то вы можете отгулять 49 дней отпуска, по количеству отработанного времени. Заведующая сократила отпуск до 49 дней вместо 56 воспитатель логопедической группы.
Законно ли это? Группа начала действовать с сентября и до конца июня.
Изменения периода предоставления и длительности отпуска, предусмотренного графиком отпусков, возможно только по соглашению сторон.
Работодатель не вправе перенести и уменьшить отпуск, предусмотренный графиком отпусков.
У вас сколько дней в графике отпусков?
Спросить№ 694, которое заработало с 01.01.2020 г. С 1 января 2020 года продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателей учреждений дошкольного образования, независимо от групп детей, с которыми они работают, в том числе общего развития, составляет 56 календарных дней. Помогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска мне положено в этом году. Устроилась на работу 18.10.2018 г. младшим воспитателем. В прошлом году была в отпуске с 01.06.2020 по 15.07.2020. 1 марта перевелась в воспитатели в этой же организации. 21.07.2021 по 03.09.21 у меня очередной отпуск. Но мне не добавили дни за период работы воспитателем. У младших воспитателей отпуск 44 дня, у воспитателей 72 дня (58 + 14 дней за работу на комбинированной группе)
№ 694, которое заработало с 01.01.2020 г. С 1 января 2020 года продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателей учреждений дошкольного образования, независимо от групп детей, с которыми они работают, в том числе общего развития, составляет 56 календарных дней.
Спросить42 дня за полный рабочий год.
В случае увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, но сам отпуск не предоставляется.
В соотвествствии с Правилами об осноовных и доополнительных отпусках, утв.Постановлением НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (п.35), при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Поэтому компенсация выплачивается за 6/12*42=21 день. Сколько положено дней отпуска за период работы воспитателем с 01.09.2020 по 01.02.2021?
42 дня за полный рабочий год.
В случае увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, но сам отпуск не предоставляется.
В соотвествствии с Правилами об осноовных и доополнительных отпусках, утв.Постановлением НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (п.35), при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Поэтому компенсация выплачивается за 6/12*42=21 день.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно подп. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в случае перевода работника в другую организацию договор с ним подлежит прекращению. То есть перевод в другую организацию без увольнения не допускается.
В случае увольнения Вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Сколько дней будет составлять отпуск уточняйте в кадровой службе. Спасибо за ответ! Мне все понятно! Я поступила на работу 24.03.2006 г. воспитателем, сейчас хочу перейти на работу учителем, сколько дней мне положен отпуск? Могу ли я оформить перевод на работу учителем или лучше уволиться и поступить на другую работу?
Здравствуйте!
Согласно подп. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в случае перевода работника в другую организацию договор с ним подлежит прекращению. То есть перевод в другую организацию без увольнения не допускается.
В случае увольнения Вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Сколько дней будет составлять отпуск уточняйте в кадровой службе.
Спросить
Помощникам воспитателей в соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Сколько дней отпуска положено помощнику воспитателя в компенсирующей группе (логопедической)
Помощникам воспитателей в соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НИСКОЛЬКО не положено дополнительного отпуска.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Работаю в садике пом. воспитателя сколько дней дополнительно имею право отпуск имея несовершеннолетнюю дочь.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НИСКОЛЬКО не положено дополнительного отпуска.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте Юлия.
Вы можете взять отпуск целиком или по частям. ТК РФ не запрещает оба варианта, но если хотите взять полностью, то работодатель не может отказывать. 28 календарных дней вам положено. Я отработала пол года в детском саду воспитателем, сколько мне положено дней отпуска?
Здравствуйте Юлия.
Вы можете взять отпуск целиком или по частям. ТК РФ не запрещает оба варианта, но если хотите взять полностью, то работодатель не может отказывать.
Спросить
Екатерина, доброго времени суток! Вам положено в качестве отпуска 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), поскольку Вы не относитесь к педагогическим работникам, но помощникам воспитателя предоставляется и дополнительный отпуск (ст.116 ТК РФ). Таким образом, возможно основной отпуск продлить дополнительным. Сколько дней отпуска положено младшему воспитателю на логопедической группе?
Екатерина, доброго времени суток! Вам положено в качестве отпуска 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), поскольку Вы не относитесь к педагогическим работникам, но помощникам воспитателя предоставляется и дополнительный отпуск (ст.116 ТК РФ). Таким образом, возможно основной отпуск продлить дополнительным.
СпроситьОтпуск предоставляется сколько вы отработали обратитесь в отдел кадров. То есть если отработала весь год, то имею право на отпуск 42+56. Как быть если воспитатель на основной работе имеет отпуск 42 дня. А как внутренний совместитель - логопед 56 дней.
Наталья, если тезисно, то одна комбинированная группа в ГБДОУ - не дает дополнительных дней к отпуску для воспитателей. Также не предусмотрены доплаты. Даже компенсирующая одна группа (где дети инвалиды, 7 и 8 вид) не всегда дает дополнительные дни, на практике только от двух групп в ГБДОУ. Поэтому ваш отпуск - 42 дня.
Делайте выводы. В детском саду в феврале открылась группа комбинированной направленности сколько дней отпуска положено воспитателю.
Наталья, если тезисно, то одна комбинированная группа в ГБДОУ - не дает дополнительных дней к отпуску для воспитателей. Также не предусмотрены доплаты. Даже компенсирующая одна группа (где дети инвалиды, 7 и 8 вид) не всегда дает дополнительные дни, на практике только от двух групп в ГБДОУ. Поэтому ваш отпуск - 42 дня.
Делайте выводы.
СпроситьЕсли работник отработал не менее 6 месяцев в организации, то он имеет право на отпуск полной продолжительности. Вопрос был о количестве дней дополнительного отпуска... (ВСЕ 7 дней отпуска за вредные условия труда). У воспитателя отпуск удлиненный - 56 календарных дней и дополнительный отпуск по СОУТ - 7 дней. За сколько месяцев работы в течении года можно предоставить все 7 дней отпуска?
Если работник отработал не менее 6 месяцев в организации, то он имеет право на отпуск полной продолжительности.
СпроситьВопрос был о количестве дней дополнительного отпуска... (ВСЕ 7 дней отпуска за вредные условия труда).
Спросить
Все 7 дней положены за полностью отработанный год с момента трудоустройства. Это должно быть прописано в трудовом договоре и в нормативных документах организации.
СпроситьК сожалению должность "младший воспитатель" не входит в номенклатуру должностей педагогических работников, отпуск по общему правилу - 28 дней. Сколько дней отпуск у мл. Воспитателя? У воспитателей сделали 56 дней.
К сожалению должность "младший воспитатель" не входит в номенклатуру должностей педагогических работников, отпуск по общему правилу - 28 дней.
Спросить2,33 календарных дня отпуска за каждый месяц работы.
Cогласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, но это не означает, что работодатель обязан его предоставить, т. е. предоставление отпуска по соглашению с работодателем. Вообще отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков ст. 123 ТК РФ.
Отпуск должен быть предоставлен полный ст. 115 ТК РФ, не менее 28 кд, т. к. работодатель не имеет права делить отпуск на части без согласия и желания работника ст. 125 ТК РФ. Я работаю помощник воспитателя детского сада. Я работаю 7 месяц сколько дней мне отпуск положена?
2,33 календарных дня отпуска за каждый месяц работы.
Cогласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, но это не означает, что работодатель обязан его предоставить, т. е. предоставление отпуска по соглашению с работодателем. Вообще отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков ст. 123 ТК РФ.
Отпуск должен быть предоставлен полный ст. 115 ТК РФ, не менее 28 кд, т. к. работодатель не имеет права делить отпуск на части без согласия и желания работника ст. 125 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск положен. Я работаю воспитателем в детском саду, в комбинированной группе. К нам ходил ребенок ОВЗ, в марте он перешёл в др. детский сад. Положен ли нам отпуск в 56 кал. дней или 42 дня? а может основной и плюс за фактически отработанное время с ним т.е ещё 7 дней.
Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника[b] по истечении шести месяцев [/b]его непрерывной работы у данного работодателя. Если можно уточните, сколько же дней отпуска положено воспитателю по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя? Я воспитатель ДОУ. Садик новый и мы все-воспитатели работаем с 14 января, 14 июля будет 6 месяцев. Как работаем, нам начальство даёт 21 день отпуска. Мы хотим отгулять весь отпуск, кто прав? Что делать?
Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
[quote]
Статьей 114 ТК РФ гарантировано предоставление ежегодного отпуска работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ[/quote]).
Однако отдельным категориям работников законодательством РФ гарантирован более длительный отпуск. К таковым отнесены педагогические работники.
Отпускные начисляются так: сумму заработка за прошедший год, делят на двенадцать месяцев и делят на 29.3 (среднемесячное число) затем умножают на количество дней отпуска. Я отработала пол года ухожу в отпуск на 28 дней. Моя зарплата 15000, сколько у меня будет составлять отпускные? Как начисляются отпускные воспитателям?
Здравствуйте!
).Статьей 114 ТК РФ гарантировано предоставление ежегодного отпуска работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ
Однако отдельным категориям работников законодательством РФ гарантирован более длительный отпуск. К таковым отнесены педагогические работники.
Отпускные начисляются так: сумму заработка за прошедший год, делят на двенадцать месяцев и делят на 29.3 (среднемесячное число) затем умножают на количество дней отпуска.
СпроситьЯ отработала пол года ухожу в отпуск на 28 дней. Моя зарплата 15000, сколько у меня будет составлять отпускные?
СпроситьОтпускные у вас будут начисляться исходя из среднего заработка за полгода Эту сумму поделят на 29.3 (среднемесячное число) затем умножат на количество дней отпуска.
СпроситьЕсли у Вас зарплата за полгода 90000 рублей, то расчет выглядит следующим образом: 90000/6 месяцев работы/29,3*28=14334,47 рублей.
СпроситьОтпуск логопеду положен на срок 56 дней (основание: п.3 ч.5 ст. 47 З "Образовании в РФ" Об образовании в РФ" от 29.ё12.2012 г. №273-ФЗ, подраздел 2 раздела 1 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. №678, п. 3 раздела 1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках". Я работаю воспитателей в детском саду. С января месяца переведена воспитателей логопедической группы. В отвуск иду с 20.07.2020 г. сколтко дней будет длится отпуск, 42 дня или 56 дней. Спасибо.
Отпуск логопеду положен на срок 56 дней (основание: п.3 ч.5 ст. 47 З "Образовании в РФ" Об образовании в РФ" от 29.ё12.2012 г. №273-ФЗ, подраздел 2 раздела 1 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. №678, п. 3 раздела 1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках".
СпроситьОтпуск должен прописан в трудовом договоре. Воспитатель общеразвивающей группы переведен с 20.03.2020 г на группу ЗПР, сколько дней отпуска положено работнику 42 или 56 календарных дня, по графику у нее 42 дня.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://em-an.ru/otpusk-vospitatelja-kolichestvo-dnej-v-2019-godu-70519/ Сколько дней очередного оплачиваемого отпуска у воспитателя с 1 января 2020
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьУ воспитателя ДОУ продолжительность отпуска 42 дня. Сколько дней отпуска у воспитателя с 2020 года.
