Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Северный стаж и проблемы с трудоустройством - мужчина с 33-летним стажем ждет досрочной пенсии

Досрочная пенсия за работу на Севере положена в 60 лет.

Досрочная пенсия через службу занятости возможна с 58 лет при условии, что вы были уволены по сокращению или при ликвидации организации. Северный стаж 33 года мужчина 27.02.1966 г. р предпенсионер нахожусь на бирже труда и не могу устроится на работу. Когда возможна досрочая пенсия.

Стою на учете в службе занятости с 2019 года. Год рождения 1961. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Спасибо.

Все зависит от того даст ли цз отношение для пфр. Можете, если уволены по сокращению или в связи с ликвидацией, имеете стаж не менее 25 лет и будет соответствующее ходатайство от ЦЗН, то можете рассчитывать с момента, когда вам исполнится 61 год. Стою на учете в службе занятости с 2019 года. Год рождения 1961. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Спасибо.

Может ли служба занятости предложить работу в другой сфере при сокращении музыканта-педагога?

Да, могут предлагать вакансии, в соответствии с образованием и нет. Должны предложить пройти курсы переквалификации. Они могут предлогать любую работу в том числе не по профессии. Могут ли служба занятости предлагать работу не по специальности. Я официально сокращена, профессия музыкант-педагог. На службе стою более года уже без пособия и стажа. Спасибо за ответ!

Как не попасть на единовременную выплату при закрытии предприятия - сокращение или увольнение?

Заставить написать заявление об увольнении не могут, соглашение вы тоже можете не подписывать (просто не пишите и всё). О сокращении работодатель обязан уведомить за 2 месяца. Выплаты по сокращению 2 месяца, в случае если вы встанете на учет в службу занятости + выходное пособие, а не пол года. Такая ситуация, предприятие закрывается, вместо сокращения просят подписать соглашение. Мы понимаем, что соглашение - это единовременная выплата, а если под сокращение - то пол года будут выплачивать пособия в размере средней з/п. Как грамотно подойти к этому вопросу, чтобы все таки попасть под сокращение, а не заставили подписать соглашение или вовсе не заставили написать заявление на увольнение.

Как досрочно уйти на пенсию при безработице и стаже 39 лет?

Нет, не может. Право на досрочную пенсию по предложению службы занятости предоставляется только уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. Может ли муж досрочно уйти на пенсию? В июле муж уволился по собственному желанию в связи с переездом, стаж 39 лет, с армией 42. Он 1960 года рождения. Выход на пенсию в мае 2022 года. С августа стоит на бирже труда как безработный. Работу по специальности ему по новому месту жительства найти не могут. Может ли биржа труда предложить ПФР оформить его на пенсию?

Мне 59 лет год стою на бирже. Стаж работы 40 лет. Могу ли я в 60 лет уйти на пенсию? Работы нет где я, живу.

В 60 лет уйти на пенсию нельзя, поскольку пенсионный возраст увеличен.

По предложению службы занятости на 2 года ранее пенсионного возраста могут выйти на пенсию граждане, которые были уволены в связи с сокращением или ликвидацией предприятия. Мне 59 лет год стою на бирже. Стаж работы 40 лет. Могу ли я в 60 лет уйти на пенсию? Работы нет где я, живу.

Мама пенсионного возраста сократили по сокращению штата - правомерны действия службы занятости?

Добрый день. С момента постановки на учёт безработный должен был приходить регулярно в ЦЗН и ходить на собеседования по поиску работы, а за 3 месяц компенсацию получить возможно только если по всем предложенным вакансия был получен отказ. Мама пенсионного возраста была сокращена по сокращению штата. Ей выплатили компенсацию за первый и второй месяцы, в службе занятости встала на учет в первую же неделю после сокращения, никаких письменных, электронных или устных уведомлений о приглашении на биржу труда не поступало. На учет встала 12.07.2021. В службу занятости пришла 06.10.2021, в справке о том, что не работает для выплаты третьего месяца отказали, сказав, что не положено. Правомерны ли действия службы занятости?

Как правильно действовать при уведомлении о сокращении на предприятии?

Пока Вас не уволили с вынесением соответствующего приказа и внесением в трудовую книжку записи от увольнении, Вы не можете встать на учет в службу занятости населения. Сокращение штатов на предприятии. Прислали уведомление, что с 22.12.2021 сотрудников сокращают. Приказ о сокращении ещё не видели. Как грамотно вести себя в такой ситуации? Встать в ЦЗ и пол года голову морочить, чтоб получать зарплату от бывшего работодателя?

Приказ о сокращении от 15.09, а в самом тексте приказа указано расторгнуть договор 14.11. правильно ли это?

Здравствуйте. Да. Работодатель обязан уведомить работника о сокращении не позднее, чем за два месяца, что он и сделал, ознакомив работника с приказом. Все верно, Тая.

Работодатель должен по закону заранее уведомить о сокращении. В первую очередь службу занятости населения. А почему не 15.11, а 14.11 два месяца истекает 15.11 Приказ о сокращении от 15.09, а в самом тексте приказа указано расторгнуть договор 14.11. правильно ли это?

В какой срок после увольнения можно встать на учёт в цзн.

Закон не содержит конкретных сроков, за исключением увольнения по сокращению. Ттогда на учёт нужно встать в течение двух недель после увольнения. В течении 2 х недель с момента увольнения надо встать на учет в ЦЗН.

Согласно закону РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» срок обращения в службу занятости не ограничивается.

От срока обращения за помощью по трудоустройству зависит, когда будут выплачивать пособие по безработице соискателю, и его размер.

Если обращение в ЦЗН подано через 1 год после увольнения, сумма пособия будет минимальной. Это же правило действует, если за прошедший год было отработано менее 26 недель.

На основании п. 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» пособие по безработице выплачивается уволенному соискателю с момента обращения и в течение 6 месяцев. Это максимальный срок в течение года, когда может быть выплачено пособие. В какой срок после увольнения можно встать на учёт в цзн.

Возможна ликвидация микрокредитной компании - могу ли я на пенсию в 54 года и как это повлияет на совместительство?

Законом предусмотрены чёткие условия для выхода на пенсию досрочно, ликвидация организации не подходит, поэтому необходимо продолжать трудовую деятельность до наступления возраста выхода на пенсию. Для досрочной пенсии нужны основания.

Если вы имеете ввиду досрочную пенсию через службу занятости, то она устанавливается после потери работы в связи с ликвидацией или сокращением. При этом, необходимо, чтобы до пенсии было не более 2-х лет и у вас должен быть страховой стаж не менее 20 лет. Для этого необходимо какое-то время состоять на учете в службе занятости в качестве безработного. Спасибо за разъяснение. Мне 54 года (1967 год рождения). Работаю главным бухгалтером в микрокредитной компании. У компании отозвали лицензию. Возможна ликвидация. Могу ли я уйти досрочно на пенсию? Осложение: работаю совместителем еще в 2 компаниях.

Хотим сократить работника, обязательно ли писать уведомление о предстоящем сокращении на фирменном бланке? Спасибо.

[b]Порядок действий при сокращении должности в штатном расписании:

[/b]

Издание локального нормативного акта.

Предупреждение работников.

Предложение им другой работы.

Уведомление службы занятости.

Издание персональных приказов об увольнении.

Выплата выходного пособия и других положенных по закону сумм. Обязательно

Или в соответствии с ТК РФ

Также не забудьте уведомить его под роспись

С уважением, Немченко Кирилл. Хотим сократить работника, обязательно ли писать уведомление о предстоящем сокращении на фирменном бланке? Спасибо.

ОО переходит на аутсорсинг, как уведомить персонал, чьи ставки уходят.

Необходимо издать приказ о сокращении штата или численности (приказ издаётся не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения штата). Отразите в приказе: сокращаемые штатные должности, определите должностных лиц, ответственных за проведение сокращения.

Также не забудьте уведомить профсоюзную организацию и службу занятости. Кроме того, в соответствии со ст. 180 ТК РФ работодатель обязан предлагать имеющиеся вакансии в течении всего периода проведения сокращения.

В части вопроса по форме уведомления персонала: форма произвольная, укажите фио и должность работника, дату увольнения (учитывая специальные сроки предупреждения), проинформируйте о вакантных должностях (если имеются), вручите каждому работнику под роспись. ОО переходит на аутсорсинг, как уведомить персонал, чьи ставки уходят.

Как выйти на пенсию раньше - опыт 55-летней женщины после увольнения во время декрета

Здравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Чтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного. Мне 55 была принята на работу на время декрета. Сотрудница выходит меня увольняют я встаю на биржу до соц. Пенсии 2.5 года могу ли уйти раньше.

Как подать на перерасчет пособия при смене причины увольнения с по собственному желанию на по сокращению?

Подавайте соответствующее заявление на имя руководителя службы занятости, приложите копию решения суда. Подайте заявление в службу занятости и приложите решение суда с отметкой о вступлении в законную силу. Состою на учёте как уволившаяся по собственному желанию, решением суда признана уволенной по сокращению. Как подать на перерасчёт пособия?

Что делать, если по направлению от центра занятости не успеваешь попасть на интервью - правовые последствия и решения

Нужно знать по какой причине вы не успели Если это неуважительная причина то вас могут снять с учета в ЦЗ. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до 1 месяца в случаях:

неявки без уважительных причин к работодателю в течении 3 дней со дня направления службой занятости;

отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу). Уважаемая Диана!

В этой классической ситуации нужно Вам сначала ознакомиться с [b]Законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,[/b] после чего Вы будете знать, что Вас ожидает, если Вы [u]без уважительной причины[/u] не посетили в указанное Службой занятости населения период организацию.

Всего Вам доброго. Мне с центра занятости дали направление к работодателю и срок в течении 3 рабочих дней я должна их посетить, но сложились обстоятельства, что по времени я не успела… как быть в такой ситуации и чем это грозит?

Отказ Пенсионного фонда - Муж-инвалид не работает, а перерыв в стаже увеличился на полгода

Наоборот, он мог бы выйти на пенсию раньше. Если до пенсии по возрасту осталось два года, а работы нет, можно получить досрочную пенсию. Ее назначают не всем безработным, а только при совпадении таких условий:

Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.

Безработный стоит на учете в службе занятости.

У него есть 20 или 25 лет стажа.

Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2020 — 18,6.

До обычной пенсии по возрасту осталось два года.

Работу найти не получается. В этом случае пусть ваш супруг встанет на биржу труда, работу ему не найдут, а пособие по безработице будут обязаны выплачивать. Муж инвалид не работает, 16 июля по возрасту уходит на пенсию 61,7 лет. Пенсионный фонд отказ в пенсии до января 2022 год. Объяснил что он не работает то прибавилось еще полгода как не работают.

Отказ Службы занятости в направлении на досрочную пенсию - что делать?

Все верно. Чтобы получить направление в ПФР для оформления досрочной пенсии - необходимое условие, - [b]Вас должны уволить по сокращению, ликвидации и т.п. [/b], а не по собственному желанию. Остается ждать назначение пенсии. Служба занятости отказалась дать направление на досрочную пенсию, т к я уволилась по соб. жел-ю. Выплата пособия закончится в декабре, а пенсия по возрасту положена в мае следующего года. Как поступить? Стаж 37 лет уже есть, с очным вузом и центром занятости. Заранее спасибо за совет!

Могу ли я отказаться от обучение если отучился уже 1 день и в стать обратно в центр занятости.

Да можете, однако выплата будтминимльная! Евгений, доброго дня Вам!

Да, у Вас есть такое право.

НО Согласно законодательству «О занятости населения в РФ» , а по статье 35:

[quote]

Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или [u]его размер может быть сокращен органами службы занятости.[/u][/quote]

С уважением!) Могу ли я отказаться от обучение если отучился уже 1 день и в стать обратно в центр занятости.

Отказ в постановке на учет в центре занятости из-за обучения в автошколе - законодательные основы и правомерность действий

Елена, добрый вечер!

Центр занятости прав, отказ правомерен. Вы должны иметь возможность приступить к работе, если Центр занятости предложит Вам вакансии. Учёба препятствует.

Статья 3. Порядок и условия признания граждан.

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

С уважением! Проконсультируйте пожалуйста. Мне отказали в постановке на учет в центре занятости. Сослались на то, что он учиться в автошколе. Правы ли они и что за закон на который они ссылаются?

Уволился 31 марта 2020 года, хочу встать на биржу труда, нужна ли справка о доходах?

Да, справка Вам необходима, для расчета ежемесячных выплат. При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Причем с 2009 года Федеральным законом от 27.12.2008 г. № 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» размеры пособий по безработице, выплачиваемых лицам, уволенным по сокращению численности либо штата и по собственному желанию, совпадает.

Хотя в Вашем случае справка уже не будет играть никакого значения. Уволился 31 марта 2020 года, хочу встать на биржу труда, нужна ли справка о доходах?

Как получить выплаты по сокращению при статусе работающего пенсионера - возможно ли встать на учет в службе занятости?

Татьяна! Вы можете встать на учет в центре занятости в качестве гражданина, ищущего работу. Я работающий пенсионер. С 1 апреля меня сокращают, могу ли я встать на учёт в службе занятости для получения выплат по сокращению?

Я могу встать в центр занятости но при этом я ни где не работала до этого.

Ограничения для этого указаны в законе "О занятости населения".

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными (найдите этот закон и поймете, что можете или нет стать безработным в РФ по закону).

[i]1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.[/i] Я могу встать в центр занятости но при этом я ни где не работала до этого.

Как оформить пенсию после потери работы и при учебе сына в другом городе?

Здравствуйте. Пенсию по случаю потери кормильца может получить супруга умершего, достигшая пенсионного возраста или ухаживающая за ребенком до 14 лет. Досрочная пенсия по предложению службы занятости может устанавливаться только уволенным в связи с сокращением или ликвидацией предприятия, но не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Мне 53 г. Я потеряла работу, сын студент, учится в другом городе 18 лет он получает по потере. А могу ли я оформить на себя пенсию?

Как выжить после сокращения и отказа от работы на бирже труда - опыт и советы.

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

. . .

Что нужно знать, если вы решили искать работу с помощью службы занятости

https://rg.ru/2015/04/02/zanyatost.html Мы попали под сокращение всали на учет в биржу труда но начисления сказали начнутся только в конце мая до этого плотит нам предприятие но биржа труда предлогает нам работу и фиксирует наши отказы правильно ли ихдецствия и как нам быть в районе помощи ждать не укого.

Служба занятости сокращение / Трудовое право - 1384 советов адвокатов и юристов