Снижение заработной платы / Трудовое право - 1814 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Алекс. Для вашего случая, закон снижения процентов не предусматривает. Вам заменили наказание более мягким, исправительными работами. Удержание процентов из заработка осужденного входи в содержание этого наказания. Здравствуйте. Если по постановлению Вам назначены исправ. Работы с удержанием 15% заработка в доход государства, то обращаться с ходатайством необходимо в районный суд по месту отбытия наказания, с учётом положений части 7 ст. 44 УИК РФ.

- Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного. Я освободился по 80 ст,1 г 9 м будут удерживать из заработной платы 15% скажите куда и как я могу написать для снижения процентов? Заранее благодарю.

Может попробовать обратиться в суд в порядке ст. 119 СК РФ. Но, законы меняются как и судебная практика, и с 2021 г. наличие в новом браке ребенка не является достаточным основанием для снижения размера взыскания алиментов на содержание ребенка от предыдущего брака. Размер з/п не столь важен. При минимальной оплате труда алименты устанавливаются в ТДС (ст. 83 СК РФ). Можно обратиться в суд, но нужно понимать, что сам по себе факт рождения другого ребенка не является безусловным основанием для снижения размера алиментов. Так что все зависит от конкретной ситуации и есть определенные нюансы применительно к данной категории дел. Может, если не в состоянии исполнять эти обязанности в прежнем размере ППВС РФ 56. Можно ли мужу подать в суд на уменьшение алиментов на ребенка от предыдущего брака, так как в настоящем браке родился ребенок? И может ли как то размер заработной платы мужа повлиять на решение суда?

Здравствуйте.

Изменение условий труда возможно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).

Изменение условий труда по инициативе работодателя возможно только при определенных обстоятельствах и в определенном законом порядке. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда (заработной платы, оклада, ставки и т.д.) не позднее, чем за 2 месяца до предстоящих изменений с указанием объективных причин.

Исходя из предоставленной информации, Ваши трудовые права нарушены. Права на снижение Вашего оклада в связи с увеличением МРОТ у работодателя нет. Я работаю на пол ставки. С поднятием МРОТа, мне снизили оклад. Имеют ли они на это право?

Нет, аванс - это часть зарплаты. Так что всего списывают 70%, к сожалению. Но вы можете подать заявление приставу об оставлении прожиточного уровня. Добрый вечер, Анастасия! Нет, данные действия абсолютно незаконной. Списывать должны не более 70% всего заработка. Пришлите обращение на имя начальника судебных приставов, о снижении процента взыскания, так как у Вас остаётся ниже прожиточного минимума. 140%? Это как же Вы посчитали? :)

Заработная плата в Вашем случае выплачивается дважды. И один из них и есть аванс.

Т.о., в совокупности, у Вас списывают 70% по алиментным обязательствам. С зарплаты приставы списывают 70%средств и с аванса в том же месяце тоже 70%, то есть в месяц списывают 140%денежных средств, законно ли их действие, мне с ребёнком остаются 7000 рублей в месяц.

Написать заявление вы можете, неизвестно снизит ли пристав до 20% сумму удержаний или нет. Можете, но лучше бы Вам в порядке ст.203 ГПК пойти в суд с заявлением об уменьшении (снижении) размера удержаний. Вы можете обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения. Могу ли я. будучи мамой студентки-очницы. Написать заявление приставам об уменьшении удержаний с заработной платы вплоть до 20% ?

Денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 000 руб. будет выплачиваться дополнительно к выплате за классное руководство, установленной по состоянию на 31.08.2020 из бюджета субъекта РФ, снижение размера которой не допускается. Причем Минпросвещения рекомендует установить такой порядок выплаты из бюджета субъекта РФ, при котором размер выплаты не должен зависеть от количества учеников в классе. Также субъектам РФ рекомендовано не допускать: ухудшения ранее установленных условий оплаты труда; снижения размеров индексации заработной платы. В школе отменили выплаты с июня за классное руководство, оставляют только 5000 вознаграждение провомочно ли?

Согласно Закона об исполнительном производстве. Все корректировки Постановлений об изменении размера удержаний после вступления в законную силу ранее вынесенного Постановления.

Однако народ уже с 01.2.2022 с пристава требует оставлять прожиточный минимум, ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ + ст. 446 ГПК РФ. Было вынесено постановление Судебным Приставом об удержании 50 % долга с заработной платы. В ответ подала ходатайство о снижении размера удержаний. Ходатайство было удовлетворено. В постановлении об удовлетворении ходатайства указано что срок обжалования 10 дней. Через какое время данное постановление вступит в силу и когда будет составлено постановление об удержании нового уменьшенного размера удержаний с ЗП? Так же через 10 дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужно написать заявления приставам об оставлении прожиточного минимума. Арест со счета снимать не должны. В банке на руки будете получать 50 % зарплаты. Также приставам вправе написать заявление о снижении % удержаний. Марианна Валерьевна Маремова, при указанном в вопросе обстоятельстве, вам следует обратиться с заявлением в ФССП по месту исполнительного производства о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения (примерный текст в прикрепленном файле). Как можно снять арест с зарплатой карты, если меня оставили без прожиточного минимума и у меня 5 детей.

Елена, да,возможно это сделать, вам необходимо обратиться в суд заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному листу, на сайте можете обратиться к юристу или адвокату Вам помогут. Подайте в фссп заявление о сохранении прожиточного минимума. Здравствуйте обратитесь в суд для снижения оплаты. Судебные приставы прислали на предприятие исполнительный лист, об удержании 50% с заработной платы. При удержании данной суммы остаётся не большая сумма. У меня на иждивении находится ребёнок 10 лет. Алименты не получаю в течение последних месяцев. Как решить ситуацию с приставами? Возможно ли уменьшить сумму удержания?

Вы можете обратиться к приставу с заявлением о снижении размера взыскания с заработной платы. Приложите документы о размере З/П и о счёте на который вы её получаете.

Если пристав откажет вы можете обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда и уменьшении платежа по исполнительному производству. Возможно ли написать заявление судебному приставу о прекращении исполнительных производств по кредитам, в связи с официальной зарплатой 17000 рублей, из которой вычитаются алименты 25%, остаётся на руках сумма в размере 12750 рублей, она меньше прожиточного минимума по городу Новосибирску, своего имущества у меня нет)

50% от заработной платы или иного дохода (если он работает). [quote]"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.07.2021)

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.[/quote]

Если на первого взыскано 25 %,то нужно сначала взыскать на двух других - 33 %,а потом обратиться за снижением на первого с 25 % до 16,5 % Сколько составят алименты на детей. Если у отца от первого брака есть один ребёнок. От второго брака двое детей.

Ничего не подписывать, ничем не мотивируя и не объясняя причин.

Договоры, которые требуют подписать, отнять и унести с собой.

Выходить на работу.

Подать в суд иск об установлении факта трудовых отношений (прямо сейчас). Происходит ликвидация компании, сотрудник работает на испытательном сроке по договору гпх, просят подписать договор о снижении заработной платы в два раза, задним числом, и увольнение по собственному желанию, как в данной ситуации должен поступать сотрудник?

Доброго времени суток!

В соответствии со ст. 112 ТК РФ Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Вам должны выплатить все дни отработанные в том числе праздничные. Я планирую увольняться. У меня фиксированный оклад, пятидневная рабочая неделя. Если я напишу заявление так, что последний рабочий будет 4 мая, т.е. первый рабочий день после майских праздников, как будет рассчитавыться зп за майские дни-мне оплатят один рабочий день 4 мая или оплатят три календарных дня 2,3 и 4 мая?

Следует это вопрос выяснить в ПФР. Юристы не могут знать, каким образом вам установлено повышение пенсии: за стаж или с учетом районного коэффициента.

Если с районным коэффициентом, то при переезде пенсия уменьшится. Что Вы подразумеваете под определением "северная пенсия"?

Районный коэффициент учитывается только при начислении заработной платы, к пенсии он не имеет никакого отношения.

"Северная пенсия" это все лишь снижение пенсионного возраста.

Смотрите закон от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ и Приложения №,№ 5 - 6. Сохраниться ли моя северная пенсия если я перееду жить в Тюмень?

Да, можно снизить процент взыскания. Обращайтесь к судебному приставу. К сожалению указанное обстоятельство не является основанием для снижения, но вы можете хотя бы попробовать-напишите приставу заявление о снижении или обратитесь к суду рассмотревшему дело с ходатайством об отсрочке платежа. У меня высчитывает 50% заработной платы по исполнительным листам, можно ли уменьшить процент если у меня съемное желье за которое плачу 10000 тысяч.

Нет, это не относится у снижению дохода. К снижению дохода относиться снижение самой заплаты, но основанное не на удержании взысканий. О каких документах идет речь? В своем ответе я не ссылалась не на какие документы. Снижение дохода может быть подтверждено изменение трудового договора и установленного оклада или отмена выплаты премий (например) Подаете заявление подтверждаете снижение дохода (если это произошло) и ждете решения банка. Если у вас не было снижения дохода, а указанное вами обстоятельство не является снижением, банк праве отказать. Можно ли считать снижение дохода более 30% удержания из заработной платы по исполнительному производству?

Марина, с любого поступающего дохода приставы имеют права списывать 50%.

Вам нужно обращаться в суд с заявлением о снижении размера удержаний, по другому ваш вопрос не решить. По исполнительному производству за долг по кредиту 19 марта с меня списали 100% заработной платы с карты,, 22 мартп пришла пенсия по инвалидности с неё списали 50%,23 марта списали оставшиеся 50% с пенсии по инвалидности. Скажите пожалуйста это законно списывать каждый день или это делается один раз в месяц с любого дохода и в каком процентном эквиваленте? У меня сын студент осник платное обучение, я онко больная и инвалид 2 группы! Что мне делать и куда обращаться?

Изучить ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" + ст. 446 ГПК РФ. Доброго дня Ольга.

Смотря сколько в денежном выражении эти 50% (точнее в соотношении с прожиточным минимумом).

Вы можете например написать заявление приставу в порядке ч. 1.1. ст. 99 229-ФЗ об исполнительном производстве о сохранении прожиточного минимума.

Можете обратиться о снижении размера взыскания, об рассрочке исполнения судебного решения, об сохранении прожиточного минимума на иждивенцев (через суд) Как я могу уменьшить сумму взыскания приставами с 50 % от заработной платы на меньшую сумму?

С целью снижения размера удержания заинтересованное лицо вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с письменным заявлением о снижении процента удержаний из заработка, предоставить справку о размере получаемой заработной платы и документы, подтверждающие тяжелое материальное положение.

Нахождение в декрете не освободит вас от уплаты задолженности. Евгения, не только можно, а это сделать просто. Нужно обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исп. листу. Но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о возб. Исп. производства, свид. О рожд. Ребенка, документы на руках? По кредитной задолженности приставы удерживают 50% от моей зп. На иждивении у меня ребенок 8 лет, через полгода ухожу в декрет. Можно ли как-то уменьшить % удержания и как будут списывать долг по исполнительному листу, когда я уйду в декрет?

Здравствуйте!

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст.112 ТК РФ).

Вы можете уточнить размер и состав начислений в бухгалтерии. Необходимо знать содержание трудового договора, иные существенные факты. Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.

Мария, Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному листу, по-другому ваш вопрос не решить, на сайте можете обратиться к юристу адвокату Вам помогут, постановление о возбуждении исполнительного производства и удержания денежных средств у вас на руках? Скажите пожалуйста имеет ли право пристав лишать 50% заработной платы, если я являюсь многодетной матерью? Если нет то как изменить процент ареста?

Здравствуйте!

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст.112 ТК РФ). Здравствуйте. Да. Расчет зарплаты в праздничные дни при окладе — это особый порядок начисления денежных средств за труд в официальные выходные, правила которого установлены статьей 153 ТК РФ. Наличие праздников не является основанием для уменьшения заработной платы. Работаю на окладе. 10.01.2022 г. ушла в отпуск. Должны ли мне оплатить новогодние дни с 1.01.2022 г по 9.01.2022 г.

Здравствуйте!

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст.112 ТК РФ). Я на больничном с 10 января. Работаю на окладе, с 1 по 10 января дни оплачиваются?

Здравствуйте Андрей, это не всегда получается но попробовать стоит. Зависит от размера Вашей заработной платы. В этом случае сначала супруга подаёт иск в суд о взыскании алиментов на вашу дочку. После чего, когда начинается реальное взыскание алиментов с Вас. Вы обращаетесь в суд с иском о снижении алиментов в связи с изменением семейного и материального положения. С уважением. Надеюсь ответ помог. Обращайтесь к судебным 3 Конечно можете. Соответственно в судебном порядке. Я выплачиваю алименты на 4-ых детей. Мы в разводе, прожив некоторое время один я женился и спустя 2 года после свадьбы родилась дочь. Вопрос могу ли снизить выплаты по алиментам в связи с рождением дочери?

Вам надо брать все необходимые документы и идти на личный прием к приставам, там и образец заявления дадут. Здравствуйте, заявление надо писать в службу судебных приставав. Обратитесь к любому юристу сайта который сможет Вам его подготовить. Образцов нет, потому, что каждое заявление индивидуально и готовится на платной основе. Для начала, к приставам нужно обращаться, заполнив заявление в порядке ст. 69 ФЗ-229. [b] Арест Вам снимать никто не должен.[/b] Банк должен выдавать сумму прожиточного минимума. Для того, чтобы оставить прожиточный минимум на детей, - нужно в суд обращаться. 1 февраля вступил в силу закон о сохранении заработной платы в виде пм,и если есть дети то и на них должен приходить пм. Можете помочь найти образец заявления в суд, для снятия ареста с Карты на которую приходит зарплата и снижение снятие денег в связи с этим законом.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение