Сокращение военных / Трудовое право - 608 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Ну обратиться с соответствующим рапортом. В соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации 2011 года № 2700 выплата денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.
Применяемые сокращения:
Денежное довольствие – ДД;
Оклад по воинскому званию – ОВЗ;
Оклад по воинской должности – ОВД;
Оклад денежного содержания – ОДС;
Ежемесячная надбавка за выслугу лет - ЕНВЛ;
Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) - ЕНКК;
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – СЕКР;
Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – НОУС. Не приходит денежное довольствие за прошлый месяц.
В соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации 2011 года № 2700 выплата денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.
Применяемые сокращения:
Денежное довольствие – ДД;
Оклад по воинскому званию – ОВЗ;
Оклад по воинской должности – ОВД;
Оклад денежного содержания – ОДС;
Ежемесячная надбавка за выслугу лет - ЕНВЛ;
Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) - ЕНКК;
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – СЕКР;
Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – НОУС.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете уволиться с военной службы. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, имеют право на досрочное увольнение с военной службы в период мобилизации (п.5 ст.17 ФЗ-31 "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации". Я женщина военнослужащая,4-ро детей, нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3 лет, контракт закончился 01.07.2021 г. Мою должность сократили. Муж находится на СВО. Могу ли я уволится с военной службы в период частичной мобилизации?
Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, имеют право на досрочное увольнение с военной службы в период мобилизации (п.5 ст.17 ФЗ-31 "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
СпроситьЕсли по заключению ВВК увольняет по состоянию здоровья или болезненно либо сокращение единицы, Согласно последним изменениям президентом. Дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе предоставляется сотрудникам в календарном исчислении из расчета:
1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней. (ч.2 ст.60 ФЗ-197) Отпуск за 20 л службы и достижение предельной возраста, 30 кал. дней. Положен ли отпуск за стаж работы в УИС при стаже 21 год календарный год лейтенанту внутренней службы продолжительностью 30 календарных дней.
Если по заключению ВВК увольняет по состоянию здоровья или болезненно либо сокращение единицы, Согласно последним изменениям президентом.
СпроситьДополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе предоставляется сотрудникам в календарном исчислении из расчета:
1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней. (ч.2 ст.60 ФЗ-197)
Спросить
По тексту - нет. Основание увольнения, в любом случае - не Ваше волеизъявление, поэтому указанные в военной ипотеке платежи - возврату не подлежат. Я военнослужащий, выслуга 13 календарных лет и 20 лет в льготном исчислении. Планирую приобрести квартиру по военной ипотеке за счет накопленных средств и своих личных средств. При увольнении без организационно-штатным мероприятию (по сокращению) будет ли обременение перед государством?
По тексту - нет. Основание увольнения, в любом случае - не Ваше волеизъявление, поэтому указанные в военной ипотеке платежи - возврату не подлежат.
СпроситьНадо понять, правильно ли проведено сокращение. В большинстве случаях их проводят как бог на душу положит. Очень сомнительно, что именно военная служба 20 лет назад послужила причиной увольнения по сокращению штатов. Видимо, есть иные причины. Если подобные заявления действительно имели место, обратитесь с жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию. Также можете обратиться в суд с иском в течение месяца с того дня, как узнали об увольнении. Я был сокращён из центробанка проработал там 20 лет лишь из-за того что срочную службу проходил в Монголии и мне сказали что военные интернационалисты им не нежны они поступили правильно.
Надо понять, правильно ли проведено сокращение. В большинстве случаях их проводят как бог на душу положит.
СпроситьОчень сомнительно, что именно военная служба 20 лет назад послужила причиной увольнения по сокращению штатов. Видимо, есть иные причины. Если подобные заявления действительно имели место, обратитесь с жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию. Также можете обратиться в суд с иском в течение месяца с того дня, как узнали об увольнении.
СпроситьДобрый день! Необходимо уточнить вопрос в части вида государственной службы: правоохранительная, военная или государственная гражданская служба. Досрочно государственная пенсия Вам может быть назначена только в том случае, если государственная служба относилась к правоохранительной или военной, а также при условии сокращения штата или ликвидации организации. Мне 43 года, общий стаж 21 год 3 месяца, из них 17 лет 2 месяца государственной службы. Мне выдали уведомление о ликвидации нашей организации. Могу ли я в 2023 году выйти досрочно на пенсию, до достижения пенсионного возраста?
Добрый день! Необходимо уточнить вопрос в части вида государственной службы: правоохранительная, военная или государственная гражданская служба. Досрочно государственная пенсия Вам может быть назначена только в том случае, если государственная служба относилась к правоохранительной или военной, а также при условии сокращения штата или ликвидации организации.
СпроситьНе увольняют в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022, увольнению подлежат только те военнослужащие по контракту, которым установлена категория Д - не годен. Здравствуйте, Валентина.
До объявление мобилизации военнослужащий, имеющий офицерское звание, имел право на досрочное увольнение с военной службы на основании подпункта "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
После объявления мобилизации перечень оснований для увольнения в запас был существенно сокращен. В настоящее время увольнение с военной службы возможно только с категорией Д - не годен к военной службе.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу Вконтакте.
С уважением[b] юрист в области призыва, врач Валерий Куницкий.[/b] Увольняют ли сейчас из армии с категорией «В» офицера. Изменилось ли что-то после мобилизации?
Не увольняют в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022, увольнению подлежат только те военнослужащие по контракту, которым установлена категория Д - не годен.
Спросить
Здравствуйте, Валентина.
До объявление мобилизации военнослужащий, имеющий офицерское звание, имел право на досрочное увольнение с военной службы на основании подпункта "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
После объявления мобилизации перечень оснований для увольнения в запас был существенно сокращен. В настоящее время увольнение с военной службы возможно только с категорией Д - не годен к военной службе.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу Вконтакте.
С уважением юрист в области призыва, врач Валерий Куницкий.
СпроситьЗдравствуйте.
Если исправленная запись оформлена по правилам (исправленному верить, зачеркнутое не читать, дата и подпись), то допустимо.
С уважением. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 19.11.2007 N500 военный билет должен вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком.
В случае исправлений - делаются оговорки о внесенных в военный билет исправлениях с указанием даты их внесения, которые заверяются подписью военного комиссара (командира воинской части, начальника учреждения) и гербовой печатью.
Если исправления не заверены надлежащим образом, вам необходимо обратиться с заявлением о выдаче военного билета со ссылкой на Приказ. Если проигнорируют, то жалобу в прокуратуру. В ВБ не правильно записали ребенка, потом зачеркнули и записали правильно. Такое допустимо или билет нужно менять?
Здравствуйте.
Если исправленная запись оформлена по правилам (исправленному верить, зачеркнутое не читать, дата и подпись), то допустимо.
С уважением.
Спросить
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 19.11.2007 N500 военный билет должен вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком.
В случае исправлений - делаются оговорки о внесенных в военный билет исправлениях с указанием даты их внесения, которые заверяются подписью военного комиссара (командира воинской части, начальника учреждения) и гербовой печатью.
Если исправления не заверены надлежащим образом, вам необходимо обратиться с заявлением о выдаче военного билета со ссылкой на Приказ. Если проигнорируют, то жалобу в прокуратуру.
СпроситьЖен мобилизованных не смогут сократить или уволить в период проведения спецоперации. Об этом сообщила председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма... РИА Новости Крым, 05.10.2022.
Матери, воспитывающие детей до 18 лет, в случае если второй родитель мобилизован или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, имеют преимущество при сокращении персонала. По закону, за ними рабочее место сохраняется в первую очередь. Могут ли сократить жену военнослужащего, участвующего в спецоперации?
Жен мобилизованных не смогут сократить или уволить в период проведения спецоперации. Об этом сообщила председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма... РИА Новости Крым, 05.10.2022.
Матери, воспитывающие детей до 18 лет, в случае если второй родитель мобилизован или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, имеют преимущество при сокращении персонала. По закону, за ними рабочее место сохраняется в первую очередь.
СпроситьЕсли вам назначена военная пенсия, значит есть периоды, которые учтены вам уже при назначении военной пенсии. Эти же периоды не могут учитываться при назначении страховой пенсии по линии ПФР. Поэтому не весь стаж, указанный в вашем личном кабинете, будет учитываться в ПФР. 61 год 23 года МО РФ уволен 08.01.2001 по сокращению штатов, назначена военная пенсия, с 2001 по настоящее время работаю, в личном кабинете ПФРФ страховой стаж 43 года, Имею право на досрочную пенсия ПФРФ за длительный стаж или НЕТ?
Если вам назначена военная пенсия, значит есть периоды, которые учтены вам уже при назначении военной пенсии. Эти же периоды не могут учитываться при назначении страховой пенсии по линии ПФР. Поэтому не весь стаж, указанный в вашем личном кабинете, будет учитываться в ПФР.
СпроситьВ норме ст.13 (б) Закона 4468-1 черным по белому прописаны 5 условий для увольнения на пенсию по смешанному стажу:
- "имеющие общий трудовой стаж 25 КАЛЕНДАРНЫХ лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба" (то есть речь идёт о календарной выслуге);
- возраст не менее 45 лет;
- 1-е основание увольнения - достижение предельного возраста, который гораздо больше 45 лет и зависит от имеющегося воинского звания;
- 2-е основание увольнения - болезнь;
- 3-е основание увольнения - сокращение. Как учитывается воинский стаж в календарном исчислении или выслуга при назначении смешанной пенсии по достижению предельного возраста.
В норме ст.13 (б) Закона 4468-1 черным по белому прописаны 5 условий для увольнения на пенсию по смешанному стажу:
- "имеющие общий трудовой стаж 25 КАЛЕНДАРНЫХ лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба" (то есть речь идёт о календарной выслуге);
- возраст не менее 45 лет;
- 1-е основание увольнения - достижение предельного возраста, который гораздо больше 45 лет и зависит от имеющегося воинского звания;
- 2-е основание увольнения - болезнь;
- 3-е основание увольнения - сокращение.
СпроситьЗдравствуйте. Всё верно. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель имеет возможность уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: Работник является студентом очной формы обучения; Сотрудник является пенсионером; Работник находится на инвалидности; Гражданина призвали на срочную военную службу; Причиной увольнения явилось сокращение штата компании-работодателя. Если муж ещё ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать он не должен. Да, правомерно, т.к. ваш муж уже пенсионер, а не выходит впервые на пенсию. Уведомлять работодателя об увольнении необходимо за 14 дней. Как правило увольняемые уходят, после подачи заявления, на больничный. Муж военный пенсионер, работает в данное время в сельском хозяйстве водителем решил уволиться, правомерно ли его заставляют отрабатывать 2 недели? Я слышала что военных пенсионеров не имеют права заставлять отрабатывать при увольнении.
Здравствуйте. Всё верно. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель имеет возможность уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: Работник является студентом очной формы обучения; Сотрудник является пенсионером; Работник находится на инвалидности; Гражданина призвали на срочную военную службу; Причиной увольнения явилось сокращение штата компании-работодателя.
Спросить
Если муж ещё ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать он не должен.
Спросить
Нет Это не основание для увольнения по тк.
Быстрый ответ
В статье 81 Трудового кодекса перечислены все основания для увольнения работника по инициативе работодателя:
сокращение
несоответствие занимаемой должности
смена собственника
неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей
однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
совершение виновных действий
представление подложных документов при заключении трудового договора. Добрый день!
Если Вы не проходили службу в рядах ВС РФ и не получали военный билет, то могут. Здравствуйте. Если должность государственной гражданской службы предполагает обязательное требование о прохождении воинской службы, то да, могут уволить. Могут ли уволить с госслужбы за отсутвие военного билета?
Нет Это не основание для увольнения по тк.
Быстрый ответ
В статье 81 Трудового кодекса перечислены все основания для увольнения работника по инициативе работодателя:
сокращение
несоответствие занимаемой должности
смена собственника
неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей
однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
совершение виновных действий
представление подложных документов при заключении трудового договора.
Спросить
Добрый день!
Если Вы не проходили службу в рядах ВС РФ и не получали военный билет, то могут.
Спросить
Здравствуйте. Если должность государственной гражданской службы предполагает обязательное требование о прохождении воинской службы, то да, могут уволить.
СпроситьЕсли военного с выслугой от 10 лет уволили на льготных основаниях, то никаких финансовых обязательств у него не возникнет. Ипотеку до конца погасит государство. Уважительными считают основания при сокращении воинской части, переводе второго военного супруга в другу часть, достижении возраста 45 лет или при проблемах со здоровьем. Муж прослужил 18 лет, уволился в сентябре 2022 года по окончанию контракта в ноябре 2022 года заключил контракт в другой части, в 2017 году была приобретена квартира по военной ипотеке. Должен ли он выплачивать цжз?
Если военного с выслугой от 10 лет уволили на льготных основаниях, то никаких финансовых обязательств у него не возникнет. Ипотеку до конца погасит государство. Уважительными считают основания при сокращении воинской части, переводе второго военного супруга в другу часть, достижении возраста 45 лет или при проблемах со здоровьем.
СпроситьПотому, что такой Закон. Такое право только предпенсионерам, кто сокращен предоставляется.
Преимущества только у инвалидов в следствие военной травмы и у инвалидов по зрению - 1 группы, - ст. 32 ФЗ-400 Почему я предпенсионер-инвалид 3 гр. с 40 летним стажем, могу выйти на пенсию только на общих основаниях, а сокращенный но здоровый на 2 года раньше? Какое мое преимущество на рынке труда?
Потому, что такой Закон. Такое право только предпенсионерам, кто сокращен предоставляется.
Преимущества только у инвалидов в следствие военной травмы и у инвалидов по зрению - 1 группы, - ст. 32 ФЗ-400
СпроситьЗдравствуйте. Увы, не может. ..разные виду служб и бюджеты... Сокращают должность гражданскую и вводят военную пока военного кандидата не нашли может гражданский замещать эту должность и получать за совмещение до прихода военного человека.
Увольнение по окончании контракта не является сокращением. Данное основание увольнения военнослужащего предусмотрено п "б" ч 1 ст. 51 ФЗ РФ "О воинской обязанности и военной службе".
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ). Я ефрейтор к/сл, служу с 2014 года, моя должность стала вне перечня и так как других должностей, где может стать в/со женского пола нет, то меня будут увольнять по окончанию контракта. Является ли это сокращением? Что мне положено? На момент увольнения выслуга будет составлять 9 лет.
Увольнение по окончании контракта не является сокращением. Данное основание увольнения военнослужащего предусмотрено п "б" ч 1 ст. 51 ФЗ РФ "О воинской обязанности и военной службе".
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ).
Спросить
В случае сокращения должности вас вправе вывести за штат. Предельный возраст пребывания на военной службе для женщин военнослужащих установлен 45 лет, а поэтому вы вправе уволиться по предельному возрасту. Здравствуйте. Вывести вас за штат без вашего согласия не могут, только с вашего заявления, вами же подписанное. Мне почти 47 лет, военная выслуга 20 лет 3 месяца. Могут ли меня вывести за штат в связи с оргшаттными мероприятиями, если до выхода на пенсию мне останется 2 месяца? И имеют ли право аттестовывать?
В случае сокращения должности вас вправе вывести за штат. Предельный возраст пребывания на военной службе для женщин военнослужащих установлен 45 лет, а поэтому вы вправе уволиться по предельному возрасту.
Спросить
Здравствуйте. Вывести вас за штат без вашего согласия не могут, только с вашего заявления, вами же подписанное.
СпроситьДа, ВВК пройти придется, так как отдельных должностей существуют отдельные требования: для оперсостава одни, для надзора-другие. Попала под сокращение в 2019 году. В сентябре прошлого года проходила ВВК для восстановления в ФСИН. По результатам ЦПД и ВВК годна. Но востановление на должность приостановили. Сейчас спустя 8 месяцев снова предложили востановиться, но уже на другую должность. ЦПД перепрошла. Нужно ли перепроходить ВВК если группа здоровья по должности одна и та же. Но говорят, если должность другая нужно всё заново проходить. Правомерно ли это? Ведь результаты ВВК действуют год?
Да, ВВК пройти придется, так как отдельных должностей существуют отдельные требования: для оперсостава одни, для надзора-другие.
СпроситьП.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013. № 400 - ФЗ " О страховых пенсиях": " Период прохождения военной службы включается в страховой стаж и общий календарный страж для исчисления расчётного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включён в страж работы в районах Крайнего Севера при определении прав на пенсию" Я отработала в МВД 8 лет, попала под сокращение. Почему года работы в МВД не вошли северный стаж.
П.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013. № 400 - ФЗ " О страховых пенсиях": " Период прохождения военной службы включается в страховой стаж и общий календарный страж для исчисления расчётного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включён в страж работы в районах Крайнего Севера при определении прав на пенсию"
СпроситьНейтралите́т (нем. Neutralität, от лат. neuter — ни тот, ни другой), в международном праве — неучастие в войне, а в мирное время отказ от участия и неучастие в агрессивных военно-политических блоках и неприсоединение к ним, а также сокращение военных арсеналов и бюджетных расходов.
Международное право нейтралитета содержит три ограничения на действия нейтральной страны на время войны между другими государствами:
не предоставлять собственные вооружённые силы воюющим сторонам;
не предоставлять свою территорию для использования воюющим сторонам (базирование, транзит, перелёт и т. д.);
не дискриминировать ни одну из сторон в поставках оружия и товаров военного назначения (то есть ограничения либо одинаковые, либо вообще отсутствуют).
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B5%D0%B9%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82 Статус нейтральной страны что такое.
Нейтралите́т (нем. Neutralität, от лат. neuter — ни тот, ни другой), в международном праве — неучастие в войне, а в мирное время отказ от участия и неучастие в агрессивных военно-политических блоках и неприсоединение к ним, а также сокращение военных арсеналов и бюджетных расходов.
Международное право нейтралитета содержит три ограничения на действия нейтральной страны на время войны между другими государствами:
не предоставлять собственные вооружённые силы воюющим сторонам;
не предоставлять свою территорию для использования воюющим сторонам (базирование, транзит, перелёт и т. д.);
не дискриминировать ни одну из сторон в поставках оружия и товаров военного назначения (то есть ограничения либо одинаковые, либо вообще отсутствуют).
СпроситьЗдравствуйте!
Изложенный Вами порядок расчета работодателя и работника является договорным и возможен по обоюдном соглашению сторон. Если он не устраивает, какую-либо из сторон, то нет необходимости подписывать такое соглашение. По соглашению сторон при расторжении договора могут быть предусмотрены любые условия, не противоречащие закону.
В случае так называемого закрытия магазинов работодатель обязан предоставить работнику иную вакансию, в случае невозможности такого предоставления, произвести сокращение работников. Порядок сокращения работников установлен Трудовым кодексом РФ и предусматривает как сроки уведомления о сокращения, так и компенсационные выплаты, которые рассчитываются из среднего заработка. Я работаю в двух магазинах, которые скоро закрываются из за военных ситуаций на Украине. Дело в том, что на обоих местах я устроен как по «совместительству». Компания обещает выплачивать 100% оклад сотрудникам. Будут ли выплачивать тем, кто по совместительству устроен?
Здравствуйте!
Изложенный Вами порядок расчета работодателя и работника является договорным и возможен по обоюдном соглашению сторон. Если он не устраивает, какую-либо из сторон, то нет необходимости подписывать такое соглашение. По соглашению сторон при расторжении договора могут быть предусмотрены любые условия, не противоречащие закону.
В случае так называемого закрытия магазинов работодатель обязан предоставить работнику иную вакансию, в случае невозможности такого предоставления, произвести сокращение работников. Порядок сокращения работников установлен Трудовым кодексом РФ и предусматривает как сроки уведомления о сокращения, так и компенсационные выплаты, которые рассчитываются из среднего заработка.
СпроситьРеально (и логично по нормам закона) при исключении должности будет не предложить и не назначить именно Вас на измененную должность...
Полагаю, цель состояла именно в этом. Ваша должность подлежит сокращению, а поэтому командование части вправе предложить вам равную воинскую должность или вышестоящую или нижестоящую вакантную должность, не обязательно указанную вами. Вас обязаны уведомить об ОШМ и не факт, что вам предложат новую должность в новой штатке. Я военнослужащий, занимаю должность начальника отдела. При исключении моей должности и включению должности с другим названием, с изменением воинского звания и тарифного разряда, в сторону увеличения, могут ли не предложить и не назначить меня на эту должность? И вообще какие у меня перспективы? Увольняться пока не собираюсь.
Реально (и логично по нормам закона) при исключении должности будет не предложить и не назначить именно Вас на измененную должность...
Полагаю, цель состояла именно в этом.
СпроситьВаша должность подлежит сокращению, а поэтому командование части вправе предложить вам равную воинскую должность или вышестоящую или нижестоящую вакантную должность, не обязательно указанную вами.
СпроситьЗдравствуйте!
Если сейчас на гражданке работаете, то не можете, это основание только при увольнении с военной службы, со службы в силовых структурах. Если вы не проходите службу, то нет, а если проходите службу, то можете через полгода, когда общий трудовой стаж составит 25 лет, но при определенных условиях, предусмотренных ст. 13 (б) Закона РФ от 12.02.1993 г.N 4468-1:
- достижению предельного возраста нахождения на службе (от 50 лет для спецзваний от рядового до старшего прапорщика; от 55 лет дляспецзваний от мл.лейтенпнта до подполковника, от 60 лет для полковника);
- по болезни или сокращению должности, но при этом ваш возраст должен быть не менее 45 лет... Здравствуйте. Обращаться нужно вам в пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Только тогда вы узнаете точно ответ на свой вопрос. Обращайтесь поможем. У меня 10,5 лет службы во уфсин 2 года армии 12 лет гражданского стажа. Могу ли. Я уйти на пенсию посмешеному стажу.
Здравствуйте!
Если сейчас на гражданке работаете, то не можете, это основание только при увольнении с военной службы, со службы в силовых структурах.
СпроситьЕсли вы не проходите службу, то нет, а если проходите службу, то можете через полгода, когда общий трудовой стаж составит 25 лет, но при определенных условиях, предусмотренных ст. 13 (б) Закона РФ от 12.02.1993 г.N 4468-1:
- достижению предельного возраста нахождения на службе (от 50 лет для спецзваний от рядового до старшего прапорщика; от 55 лет дляспецзваний от мл.лейтенпнта до подполковника, от 60 лет для полковника);
- по болезни или сокращению должности, но при этом ваш возраст должен быть не менее 45 лет...
Спросить
Здравствуйте. Обращаться нужно вам в пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Только тогда вы узнаете точно ответ на свой вопрос. Обращайтесь поможем.
СпроситьЗдравствуйте. Ваш вопрос не совсем понятен. Вы проходили военную службу или работали по трудовому договору? Уволен без выплаты пособия выслуга 17 лет по сокращению.
