Сокращение госслужащих выплаты / Трудовое право - 40 советов адвокатов и юристов

Согласно ст. 256 и 261ткрф--рабочее место декретницы не подлежит сокращению.

Раз вам выдали уведомление о сокращении должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия согласно ст.178ткрф. Так ей нужно выходить на работу на один день или нет, просто декретница боится, что если не выйдет сейчас, то не куда будет выходить. И если она все таки решит выйти меня могут уволить не по сокращению? Помогите разобраться. Нахожусь на госслужбе на декретной должности. В связи с реорганизацией предприятия мне прислали уведомление о сокращении должности. Основного работника который находится в декрете заставляют подписать уведомление о сокращении и выйти на работу на 1 день якобы не могут переводом перевести. А если выйдет, то они смогут ее перевести. Ребёнку только в декабре будет 1,5 года. У меня есть опасения, что работадатель хочет меня просто уволить не по сокращению, поэтому и просит выйти основного работника. Но в чем потеряет она?

Здравствуйте! Нет Я бы хотела задать вам вопрос, при сокращении госслужащего выплата компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания подлежат ли обложению страховыми взносами. Спасибо.

1. Никаких выплат.

2. Никакого сокращения. Вашему ребенку не исполнилось три года. Я госслужащая, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас на работе реструктуризация и наш отдел сокращают, какие выплаты мне гарантированы и если я выберу сокращение будет ли мне выплачиаться пособие?

Здравствуйте!При увольнении выплаты к отпуску не положены. Я работаю на государственной гражданской службе. За 2 месяца получил уведомление о сокращении. Вопрос какие выплаты я должен получить помимо 4-х окладов если к отпуску нам полагается материальная помощь в размере 3-х окладов, выплаты на курортно-санаторное лечение и выплаты на дорогу?

Может ли представитель нанимателя обойти статью о правилах сокращения государственных гражданских должностей федерального закона 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации и перевести на технические должности без согласия служащих и без выплат, положенных при сокращении? Такой обход закона не представляется возможным. Перевод возможет только с согласия госслужащих Я работаю в исполнительном органе государственной власти. В данный момент ждем грандиозного сокращения должностей. В связи с этим гражданским служащим предполагается предложить должности не являющимися государственными, так называемые - технические. Может ли представитель нанимателя обойти статью о правилах сокращения государственных гражданских должностей федерального закона 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации и перевести на технические должности без согласия служащих и без выплат, положенных при сокращении? Спасибо! Наталия.

Добрый день! вам положены выходные пособия при увольнении. Досрочную пенсию сможете получить согласно ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ". При сокращении госслужащих какие выплаты положены и каков порядок предоставления досрочной пенсии.

Здравствуйте! Ст.180 ТК РФ.

При сокращении Вам положена компенсация за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.Помимо этого, за сокращаемым сохраняется право получения средней зарплаты на время его трудоустройства в другую организацию (на двухмесячный срок после факта увольнения) Прошу Вас уточнить ответе на мой вопрос по поводу денежных выплат при сокращении медицинских работников, объявленных в сумме 500тыс и 300 тыс. Положена ли мне выплата такого размера как медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, работающему в городской поликлинике . При сокращении положена ли денежная компенсация провизору, работающему в городской поликлинике, в должности провизора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Конечно, по сокращению. Вам положены предусмотренные законом выплаты. Я госслужащий, мое учереждение ликвидируют, оно находится в зоне АТО, как мне уволиться по соглашению сторон или по сокращению? И какие при этом выплаты я получу?

На досрочную пенсию можете рассчитывать, если ЦЗН даст направление. Насчет доплаты как госслужащему вам надо узнавать в органах, осуществляющих выплаты госслужащим, там могут быть особые условия. В 2009 г. была уволена по сокращению штата, до н/времени нигде официально не работаю, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию за 2 года по возрасту 55 лет и на муниципальную пенсию, т.к. более 15 лет проработала в военном комиссариате района? Я 1962 г.р.

Положена ли мне пенсия как госслужащему?

Владимир,-НЕ ПОЛОЖЕНА. Прослужил в армии офицером 32 года и сразу перешел на госслужбу в МЧС России. Проработал 4 года и и с 1 мая сокращают. Возраст 57 лет. Пенсию, как военнослужащий получаю. Положена ли мне пенсия как госслужащему?

Вас должны предупредить о сокращении за 2 месяца. Положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также и на период трудоустройства сохраняется средний месячный заработок , но не свыше 2-х месяцев (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний мес заработок сохраняется в течение 3-го месяца по решению органа службы занятости, если Вы в 2-х недельный срок после увольнения обратились к ним за трудоустройством. Ст.178 ТК РФ. Госслужба. Заключён срочный контракт. Реформа в министерстве и должность сокращается. Полагаются ли в связи с этим выплаты по сокращению. Какой положен срок на размышление после получения уведомления? Спасибо. Косенко Сергей Юрьевич.

В течение года. Меня сократили с должности госслужащего 14.01.2013 г. (ликвидация организации путем присоединения, сократили более 50-ти человек), выплаты все я получила, сейчас я состою на учете в Центре занятости населения, получаю пособие в размере 5880 руб. Какой период времени я могу состоять на учете в Центре занятости населения и в каком размере мне будет выплачиваться пособие если я не найду работу?

Нужно, чтобы было СОКРАЩЕНИЕ, а не УВОЛЬНЕНИЕ, тогда и выплаты будут положены. Если меня сокращают с госслужбы потому, что есть несоответствие занимаемой должности (неполное высшее образование, а нужно - среднее профессиональное), будут ли сохраняться гарантии, положенные госслужащим при сокращении?

Никак не зависит, оплачивается полностью. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания (ст. 50 Закона № 79-ФЗ). Министерство труда РФ постановлением от 29 декабря 1992 г. N 65 разъяснило норму рабочего времени, в частности, в предпраздничные дни. В каком размере производится выплата денежного содержания государственным гражданским служащим за тот месяц, в котором имел место предпраздничный день, и норма рабочего времени была сокращена на 1 час?

Да, распространяются. Здравствуйте!Согласно ч. 9 ст. 31 Закона N 79-ФЗ при увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие, предусмотренное ст. 178 ТК РФ, не выплачивается. Распространяется ли на государственного служащего, увольненого с гражданской службы в связи с сокращением замещаемой им должности, гарантия, установленная ст. 178 ТК РФ в части выплаты среднего заработка на период трудоустройства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение