Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как поступить кадровику, если гражданин Таджикистана вызван на службу по контракту?

Если по мобилизации - договор приостанавливают.

Если ушел добровольцем по контракту - тогда увольняйте его.

Но по закону надо уведомить письменно по месту регистрации. Для начала запросите информацию в военкомате, действительно ли гражданин призван по мобилизации либо заключил контракт добровольно. На период прохождения работником военной службы по мобилизации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ:

- трудовой договор приостанавливается;

- за работником сохраняется место работы (должность).

Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, в отпускной стаж (Федеральный закон от 07.10.2022 N 376-ФЗ) Что делать кадровику, если гражданин Таджикистана призван на службу по контракту?

Никаких документов о призыве в Армию не предоставил, только звонов из ВК о явке на призывной пункт.

Перерасчитывая пенсию - влияние перерыва в медицинском стаже на выплаты медсестре в пенсионном возрасте

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной деятельности сотрудника в организации, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца. Если медсестра, имея пенсионный возраст, уволилась для перерасчёта пенсии, а через три месяца вновь устроилась на работу в то же лечебное учреждение, будет перерыв в медицинском стаже? Будут ли у нее ежемесячные выплаты за стаж, или стаж придется снова нарабатывать.

Основание нахождения в отпуске по уходу за ребенком в случае инвалидности супруга - возможно ли это для сотрудника полиции?

ДА является

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Является ли законным основанием находится в отпуске по уходу за ребенком до з лет сотруднику полиции если супруга является инвалидом 3 группы.

Считается ли прерывистым пед стаж сроком в год?

Здравствуйте!

Да, стаж непрерывный, так как между увольнением и приемом на работу прошло менее месяца. Непрерывный трудовой стаж - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных организациях, если при переходе с одной организации на другую сохраняется непрерывность стажа. Считается ли прерывистым пед стаж сроком в год?

Перерыва в работе не было - учитель из Татарстана продолжает карьеру в Крыму

При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Работал в Татарстане, три года в сфере образования, в школе, переехал в Крым, сразу устроился опять в школу учителем, сохранился ли непрерывный и вообще стаж педагога?

Будет ли идти трудовой стаж за мобилизационную службу, если человек не работает официально.

Как сообщила Голикова, сохраняются льготы по стажу для мобилизованных, как для военнослужащих. Значит стаж будет учитываться. Будет ли идти трудовой стаж за мобилизационную службу, если человек не работает официально.

Новый закон признает стаж матерей, уходивших за детьми до 14 лет, даже без отчислений в налоговую

Скорее всего, это был КЗОТ, где сохранялся непрерывный стаж. Уволена по ст.31 по уходу за вторым ребёнком до 14 лет и получала пенсию по утрате кормильца. Первый сын так же по уходу до 8 лет. Вышел новый закон если не было отчислений в налоговую то все равно входит в стаж. Какой это закон?

Возвращение в библиотеку - сохранятся ли стаж и надбавки после перерыва в работе?

Нет понятия сгорания стажа. Если есть надбавки, то они сохраняются. Здравствуйте. В зависимости от того, что указано в положении об оплате труда там, где работали библиотекарем. Также информация о надбавках должна указываться в трудовом договоре (ст.57 ТК РФ), там тоже можете посмотреть, как она прописана. Стаж нет, а надбавка - да, так как это дополнительная выплата стимулирующего характера конкретному работнику. Я проработала библиотекарем белее 13 лет. Заработала надбавки к окладу. Потом уволилась по собственному желанию. В течении 6 лет работала в других организациях. Сейчас хочу вернуться в библиотеку. Сгорает ли у меня стаж библиотекаря и вместе с ним надбавки?

Педагогическая работа в реабилитационном центре - педстаж, сохранение категории и документация

Если для пенсии - то неизвестно, уточните в ПФР, включат ли они, соответствует ли этот центр указанным в списке.

Категория - не сохраняется, она по иной должности.

Список

должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) Хочу устроиться педагогом-организатором в реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями. Будет ли идти педстаж? Сохранится ли категория (я музыкальный руководитель в детском саду). И в каких документах это отражено? Спасибо!

Если я уволюсь по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Сохранится ли за мной место на работе и будет ли идти мне стаж?

Места работы не сохраняется, страховой стаж не исчисляется. О каком месте работы и стаже Вы ведете речь, если хотите уволиться? А трудовой стаж сохраняется? Если я уволюсь по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Сохранится ли за мной место на работе и будет ли идти мне стаж?

Как включить обучение в очной аспирантуре в общиий трудовой стаж.

Обучение в аспирантуре не засчитывается в общий трудовой стаж. Учеба будет только засчитываться в стаж научно-педагогической деятельности. Включается — если работник обучался во время работы или по направлению от организации и за ним в этот период сохранялась средняя заработная плата. Как включить обучение в очной аспирантуре в общиий трудовой стаж.

Работодатель отказывается вернуть на прежнюю должность после ошибки в декретном заявлении - Что делать дальше?

Екатерина!

Неважно как и насколько Вы ушли в отпуск по БИР.

вас по выходе должны вернуть именно на ту должность, с которой Вы уходили в соответствии со ст. 256. [b]Отпуска по уходу за ребенком[/b] ТК РФ

[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote]

Обращайтесь в ГИТ, а если не восстановит-в суд. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление писала до 1,5 лет. Работодатель по ошибке сделал до трёх лет, я подписала. Сейчас хотела выйти на работу, прервав отпуск (ребёнку 1,5 года). Уведомила работодателя в письменном виде. Работодатель отказывается возвращать меня на прежнюю руководящую должность. Предложил устно должность ниже. Я отказалась. Сейчас его юристы готовят бумагу что я отказалась от его предложения. Как быть дальше?

Влияет ли сокращение на непрерывность трудового стажа и его учет в ПФР?

При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций.

III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего

право на получение гарантий и компенсаций. 12.07.1994 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия. 10.10.1994 Устроился на новое место работы. Интересует вопрос: являются ли они непрерывным трудовым стаж после сокращения работника и входят ли эти 3 месяца в общий трудовой стаж который учитывается ПФР?

Сколько времени можно не работать, чтобы сохранить трудовой стаж?

Добрый день, общий срок, в точение которого работник должен устроится на новую работу для сохранения непрерывного трудового стажа, составляет один месяц. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Действительно сейчас нет понятия "непрерывный стаж", поэтому для стажа на пенсию будут считаться непосредственно те периоды, в которые вы работали. Нет, никакого бонуса для того, чтобы не работать он не даёт. Я уволилась по своему желанию из службы, сколько я могу не работать чтобы не было поблем с трудовым стажем? Слышала, что перерыв больше не учитывается... только общий... к пенсии суммируется общий срок работы и соц. выплат...

Сохраняется ли стаж при переходе с биржи труда на работу - юридическая сторона вопроса

1 статьи 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости населения, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности. Я отработал 1 год. Встал на биржу труда и стою 2 года. Если я устроюсь на работу то у меня стаж сохраняется? Идет ли сохранение стажа? У меня будет 1 год на работе + 2 года на бирже = 3 года стажа? Как обосновать юридически?

Скажите пожайлуйста если уволился и перерыв 9 дней прерветсяли педагогический стаж.

По Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.

Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:

Не выполнение возложенных обязанностей;

Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;

Кража или порча производственного имущества;

И прочие нарушения, предусмотренные законом.

В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:

При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;

По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;

По согласию работника и работодателя один месяц;

При сокращении аппарата трудящихся три месяца. Скажите пожайлуйста если уволился и перерыв 9 дней прерветсяли педагогический стаж.

Входит ли стажировка в льготный стаж в районе Крайнего севера?

Добрый день. Да.

Стажировка – это практическая деятельность на конкретном рабочем месте под руководством более опытного специалиста. Во время стажировки работник обучается непосредственно в процессе своей производственной деятельности. Другими словами, стажировка - это трудовая деятельность сопряженная с обучением. На основании действующего законодательства (постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, постановление Правительства РФ от 10 сентября 2021 г. № 1532) в настоящее время и работа и периоды обучения включаются в стаж РКС.

При этом должны быть соблюдены три условия:

- такое обучение обязательно и предусмотрено законом;

- в период обучения за работником сохранялись рабочее место и зарплата;

- в период обучения работодатель выплачивал за работника страховые взносы в ПФР. Если вы имеете стаж, то входит. Входит ли стажировка в льготный стаж в районе Крайнего севера?

Может ли совместитель в школе получить компенсацию за коммунальные услуги после 10 лет работы учителем в сельской

Положена

Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. N 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" (с изменениями и дополнениями) Меня интересует, сельский учитель совместитель, отработавший 10 лет. Сохраняется за ним право на льготы по оплате коммуниальных услуг, при выходе на пенсию после 10 лет стажа? Положено ли совместитель в школе, после 10 лет работы сельским учителем и выходом на пенсию, компенсация по оплате за коммунальные услуги?

Учитывается ли обучение в ВУЗе в трудовом стаже для начисления пенсии

Для включения учебы в стаж может применяться отдельный пункт пенсионного закона. Если он вам выгоден, то учеба будет учитываться в стаж.

Для включения учебы по направлению работодателя в связи с производственной необходимостью вам придется доказывать, что именно из-за производственной необходимости вас направляли на учебу соответствующим приказом, за вами сохранялось рабочее место и средняя заработная плата. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии время обучения в ВУЗе 1981-1986 гг если обучение проводилось по направлению предприятия и стипендия выплачивалась зтим предприятием. После окончания ВУЗа вернулась на предприятие.

Вопрос о восстановлении стажа после перерыва в работе на жд

Добрый день!

Трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Работал на жд с 2012 года в этом году уволился по собственному желанию в апреле месяце! С 1 декабря устроился снова на жд в то же предприятие! Перерыв в стаже составил 8 месяцев! Могу ли востановить стаж! Официально в этот период не работал!

Совмещение работы и декретного отпуска в 59 лет - возможно ли это для пенсионера и какова оплата за уход за внуком?

Согласно требованиям части 2 ст. 256 Семейного кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности

Соответственно у Вас имеются все шасы оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком! Я работающий пенсионер, мне 59 лет.

Могу ли я уйти в декретный отпуск по уходу за внуком?

Отпуск будет оплачиваться? В каком размере?

Работала на почте, перешла работать в больницу, сохраняется надбавка за стаж?

Надбавки за стаж непрерывной работы подразумевают денежные выплаты сверх установленного трудовым договором и штатным расписанием оклада. Надбавки могут быть обязательными, они устанавливаются на законодательном уровне. Также руководители частных предприятий могут устанавливать доплату за выслугу лет для своих работников в локально-нормативных документах. Работала на почте, перешла работать в больницу, сохраняется надбавка за стаж?

Входят ли больничные листы в льготный педагогический стаж?

Да, входит, поскольку трудовой договор не прерывается во время больничного. Здравствуйте Оксана

Сама по себе болезнь сотрудника (больничный лист), не является основанием для увольнения, соответственно трудоустройство и стаж сохраняются. Входят ли больничные листы в льготный педагогический стаж?

Возвращение на Север - потерянная надбавка и поиск новой работы в бюджетной сфере

Доброго времени. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012). Нет этого быть не лолжно пишите далобу в прокуратуру. Я устраивались в школу, мне сказали, что данная надбавка сохраняется только для педагогов, на остальной персонал, она не распространяется, что это постановление вышло совсем недавно. С 2008 по 2015 год проработала на Севере, уехала, в этом году вернулась, хочу устроиться в бюджетную организацию, мне говорят, что моя Северная надбавка пропадает и мне нужно заново её заработать.

Входят ли донорские дни в трудовой стаж?

Здраствуйте!

Поскольку за сотрудниками-донорами в дни сдачи крови сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени ставятся соответствующие отметки, эти дни входят в стаж работы, дающий право на льготную пенсию (ст. 186 ТК РФ, ст. 30–32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) Эти дни входят в стаж работы, дающий право на льготную пенсию (ст. 186 ТК РФ, ст. 30–32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) Сейчас нет понятия трудового стажа. Страховой стаж. Ст. 11, 12 ФЗ - 400. Поскольку эти дни оплачиваемые, и соответственно за них уплачены страховые взносы, то входят в страховой стаж. Входят ли донорские дни в трудовой стаж?

Сохраняется ли трудовой стаж / Трудовое право - 723 советов адвокатов и юристов