Стаж по уходу за ребенком до 3 лет / Трудовое право - 1312 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
При исчислении стажа, дающего право на пенсию по основаниям предусмотренным ч. 1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ (т.е. за длительный стаж), не применяются нормы ранее действовавшего законодательства. Таким образом, период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж 37 лет. Дочь родилась в июле 1991 года. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет мне был предоставлен до внесения изменений в Закон, и, следовательно, за мною сохраняются ранее приобретенные права. В отпуск по уходу за ребенком я ушла до введения нового правового регулирования порядка исчисления льготного трудового стажа и правильно ли я считаю, что УПФ неправомерно исключить этот период из стажа, дающего право на досрочную пенсию. Отпуск по уходу за ребёнком будет входить в 37 необходимых, для женщин, лет стажа?
Здравствуйте.
При исчислении стажа, дающего право на пенсию по основаниям предусмотренным ч. 1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ (т.е. за длительный стаж), не применяются нормы ранее действовавшего законодательства. Таким образом, период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж 37 лет.
СпроситьЕсли под декретом понимаете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - тогда входит до 1993 г. и не входит - после. Северный стаж 4.8 года потом декрет входит декрет в стаж.
Если под декретом понимаете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - тогда входит до 1993 г. и не входит - после.
СпроситьНеправильно. Считается общий стаж. Вам обязаны оплачивать 100%. Процент оплаты больничного листа зависит от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается в размере:
100% среднего заработка – для работников, которые отработали 8 и более лет;
80% среднего заработка – для работников, которые трудились от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка – для работников со стажем от 6 месяцев до 5 лет. Я мать-одиночка. Сыну 3 года, общий стаж чуть больше 15 лет, на последнем месте чуть больше 4 лет. Больничный по уходу за ребёнком оплачивают 60%. Правильно ли это?
Неправильно. Считается общий стаж. Вам обязаны оплачивать 100%. Процент оплаты больничного листа зависит от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается в размере:
100% среднего заработка – для работников, которые отработали 8 и более лет;
80% среднего заработка – для работников, которые трудились от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка – для работников со стажем от 6 месяцев до 5 лет.
СпроситьЗдравствуйте, Света, пособие до 1,5 оплачивает работодатель. С 1,5 лет ддо 3-х лет - пособие не положено, так как отпуск уже идет без сохранения заработной платы, и это время в стаж не включается. Если вы получали от соцзащиты - обратиться в соцзащиту. Одобрили 50% получали 9200 рулей. А куда обратиться чтобы платили по старому до кончания срока. По уходу за ребенком. Или они автоматически будут перечисленно.
Здравствуйте, Света, пособие до 1,5 оплачивает работодатель. С 1,5 лет ддо 3-х лет - пособие не положено, так как отпуск уже идет без сохранения заработной платы, и это время в стаж не включается. Если вы получали от соцзащиты - обратиться в соцзащиту.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://www.9111.ru/questions/13590947/ В период несения службы была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Как засчитывается этот период в стаж в льготном исчислении? Сохраняется ли право начисления льготного стажа год за полтора за период отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет? Спасибо за помощь.
Здравствуйте! Перерасчет не положен. Ведь время по уходу за ребенком входит в стаж работы. Вы считаетесь работающим пенсионером. Поэтому перерасчет Вам не положен. Если работающая бабушка оформила отпуск по уходу за внуком от 1.5 до 3 лет будет ли перерасчет пенсии.
Здравствуйте! Перерасчет не положен. Ведь время по уходу за ребенком входит в стаж работы. Вы считаетесь работающим пенсионером. Поэтому перерасчет Вам не положен.
СпроситьДа, имеет право на основании ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если я досрочно выйду из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, могу ли я сразу воспользоваться основным отпуском?
Да, имеет право на основании ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Оплата больничного не будет зависеть от стажа. ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
С уважением. Как будут оплачивать больничный на ребёнка до семи лет, если я работаю на данном предприятии 3 месяца, , 100 процентов от зарплаты по новому и нужно ли писать заявление по новым расчётам?
Здравствуйте.
Оплата больничного не будет зависеть от стажа. ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
С уважением.
СпроситьВы задали вопрос или просто констатировали факт? Вопрос в чём? Неизвестно, законодательство - не требует непрерывности стажа. Если же работодатель для своих целей принимает во внимание непрерывность стажа - то он же и устанавливает правила подсчета такого стажа. Уволилась по собственному желанию ст. 77 п. 3 по уходу за ребёнком до 14 лет 8 месяцев не работала стаж прирвался.
Неизвестно, законодательство - не требует непрерывности стажа. Если же работодатель для своих целей принимает во внимание непрерывность стажа - то он же и устанавливает правила подсчета такого стажа.
СпроситьПериоды ухода за детьми, рожденными после 06.10.1992 года, в педстаж не учитываются.
Все периоды, которые учитываются в ваш педстаж, отражены в ваших индивидуальных сведениях на сайте ПФР. Здравствуйте, в данный стаж не будет включен отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет. Подала заявление на досрочное получение страховой пенсии. Педагогический стаж - воспитатель детского сада, с 1994 г. по настоящее время, кол-во баллов 75. Вопрос - засчитают ли мне 3-х годичный декретный отпуск с 1999 г. для досрочного получения страховой пенсии.
Периоды ухода за детьми, рожденными после 06.10.1992 года, в педстаж не учитываются.
Все периоды, которые учитываются в ваш педстаж, отражены в ваших индивидуальных сведениях на сайте ПФР.
СпроситьЗдравствуйте, в данный стаж не будет включен отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет.
СпроситьВходит, если в декрет ушли до 6 октября 1992 года. На день рождения вашего ребенка уже был отменен закон, позволяющий учитывать период ухода в педстаж.
При назначении льготной пенсии, в педагогический стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, начавшихся до 6 октября 1992 года.
Из вашего вопроса не ясно, как может начаться отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1992 года, когда ребенок родился только 30.10.1992 года. Входит ли в пед стаж отпуск по уходу за ребенком с 15.09. 1992 по 15.08 1995. Ребенок рожден 30 октября 1992
На день рождения вашего ребенка уже был отменен закон, позволяющий учитывать период ухода в педстаж.
При назначении льготной пенсии, в педагогический стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, начавшихся до 6 октября 1992 года.
Из вашего вопроса не ясно, как может начаться отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1992 года, когда ребенок родился только 30.10.1992 года.
СпроситьС 2015 года уход за ребенком до 1,5 лет может учитываться стажем или пенсионными баллами.
До 3-х лет уход может учитываться, если вам применят старые нормы закона, но такие нормы применяются сейчас очень редко т.к. чаще всего снижают размер пенсии.
Если вы хотите получать пенсию в полном объеме, то следует предоставить все имеющиеся у вас документы. Мой уход за ребенком был до достижения им 3 х летнего возраста. Я состояла на работе. Не снимут ли мой страховой стаж на 1,5 года при назначении пенсии. Может быть не стоит показывать свидетельство о рождении?
С 2015 года уход за ребенком до 1,5 лет может учитываться стажем или пенсионными баллами.
До 3-х лет уход может учитываться, если вам применят старые нормы закона, но такие нормы применяются сейчас очень редко т.к. чаще всего снижают размер пенсии.
Если вы хотите получать пенсию в полном объеме, то следует предоставить все имеющиеся у вас документы.
СпроситьНе войдет, поскольку уход за ребенком до 1,5 лет не относится к периоду работы во вредных условиях труда. А последовательность не играет роли? Училище в 1989 - 1990, в июне закончила, в августе 1990 г.родила, с ребёнком 2 г. (А то время засчитывается до 3 лет в трудовой стаж) и в сентябре 1992 г.устроилась на работу (вредное производство) Родила в 1990 году. А вредный стаж с 1992-2000. Войдет ли в льготный стаж уход за ребёнком?
Не войдет, поскольку уход за ребенком до 1,5 лет не относится к периоду работы во вредных условиях труда.
Спросить
А последовательность не играет роли? Училище в 1989 - 1990, в июне закончила, в августе 1990 г.родила, с ребёнком 2 г. (А то время засчитывается до 3 лет в трудовой стаж) и в сентябре 1992 г.устроилась на работу (вредное производство)
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком учитывается до 1,5 лет в страховой стаж или 3 года в общий стаж, а учеба учитывается в общий стаж. За счет этого можно увеличить общее количество лет страхового стажа. У меня подтверждён льготный стаж, но не хватает страхового, а это по 2 списку 20 лет. Зачтут ли учебу в медучилище 86-89 г и отпуск по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком учитывается до 1,5 лет в страховой стаж или 3 года в общий стаж, а учеба учитывается в общий стаж. За счет этого можно увеличить общее количество лет страхового стажа.
СпроситьДобрый день. В стаж вкьючается по уходу за ребенком до 3 лет, далее не включается. Можно ли через суд обжаловать решение пенсионного фонда об отказе включения в льготный стаж отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет после 06.10.1992 года?
Добрый день. В стаж вкьючается по уходу за ребенком до 3 лет, далее не включается.
СпроситьИзучите статью 260 тк рф. Здравствуйте.
СМ.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[quote]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Т.о., Ваше право на отпуск гарантировано статьёй 260 ТК РФ.
С уважением. Здравствуйте! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Могу ли воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, после выхода с декретного отпуска, по уходу за ребёнком до 3 лет?
Здравствуйте.
СМ.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Т.о., Ваше право на отпуск гарантировано статьёй 260 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!
СпроситьА где в законе 340-1 говорится о том, что в льготный (северный) стаж учитываются периоды ухода за ребенком? Я родилась в г. Воркута Республика КОМИ. 16.07.1992 г. не будучи трудоустроенной, у меня родилась дочь. С 1 января 1992 г. действовал закон о государственных пенсиях №340-1 (ст. 92, 94). В нём предусматривалось, что в стаж включается уход неработающей матери за каждым ребёнком в возрасте до 3 лет и 70 дней до его рождения. Могу ли я рассчитывать на восстановление трудового стажа с с включением в льготный трудовой стаж с 07.05.1992 по 30.06.1994 г (с 01.07.1994 у меня началась трудовая деятельность), так как в те годы я проживала в г. Воркута, который является районом Крайнего Севера.
А где в законе 340-1 говорится о том, что в льготный (северный) стаж учитываются периоды ухода за ребенком?
СпроситьДобрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет. Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.
Добрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет.
СпроситьСмотря для чего. Например, для страховой пенсии - засчитают 1,5 года.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Хочу уволиться по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет за 14 дней до выхода на работу. Анулируется ли у меня этот стаж, когда я находилась в декретном отпуске?
Смотря для чего. Например, для страховой пенсии - засчитают 1,5 года.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Здравствуйте. За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных коэффициентов: 1,8 - за один год ухода за первым ребенком; 3,6 - за один год ухода за вторым; 5,4 - за один год ухода за третьим или четвертым ребенком. Кроме того, периоды ухода засчитываются в стаж. Это понятно, просто я ещё оформляла уход за бабушкой старше 80 лет и в это же время у меня родился ребенок. Получается одновременно. Т.е за бабушку получила 1,8, хотела узнать могу ли получить дополнительно на ребенка? Я неработающая мама, ухаживаю за ребенком до 1,5 лет. Оформила уход за бабушкой, получаю за это пенсионные баллы. Могу ли я получить ещё пенсионные баллы дополнительно за уход за ребенком?
Здравствуйте. За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных коэффициентов: 1,8 - за один год ухода за первым ребенком; 3,6 - за один год ухода за вторым; 5,4 - за один год ухода за третьим или четвертым ребенком. Кроме того, периоды ухода засчитываются в стаж.
Спросить
Это понятно, просто я ещё оформляла уход за бабушкой старше 80 лет и в это же время у меня родился ребенок. Получается одновременно. Т.е за бабушку получила 1,8, хотела узнать могу ли получить дополнительно на ребенка?
Спросить
Это ваш ребёнок, и ваша обязанность за ним ухаживать. Никаких баллов вам ни кто за уход за собственным ребёнком, НЕ НАЗНАЧИТ! Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ
1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
СпроситьЕсли отпуск по уходу за ребенком оформлен до октября 1992 года, то он учитывается в северном стаже (до 1,5 лет ребенку). В северный стаж входят 3 года, или 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, оформлен 26.09.1992
Если отпуск по уходу за ребенком оформлен до октября 1992 года, то он учитывается в северном стаже (до 1,5 лет ребенку).
Спросить[quote]3) лицам, имеющим страховой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости, не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин страхового стажа приходится на период работы (службы) на территории Республики Саха (Якутия), в том числе не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) Республики Саха (Якутия).[/quote]
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Стаж ветерана труда для женщин 35 лет общий да, вместе с декретными?
3) лицам, имеющим страховой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости, не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин страхового стажа приходится на период работы (службы) на территории Республики Саха (Якутия), в том числе не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) Республики Саха (Якутия).
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Добрый день, Ольга!
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в общий трудовой стаж, при этом в страховой стаж входит период только до 1,5 лет.
Но период нахождения в данном отпуске не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В стаж включается период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, иногда пенсионеру выгоднее, чтобы данный стаж был переведен в баллы, тогда из общего стажа его исключают. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет в общий трудовой стаж при расчете пенсии по п.3 со.30 173-фз, если стаж работы с 01.08.1986 г. даты рождения детей 13.08.1993 и 18.06.1995. После ухода за детьми на работу вышла 18.06.1998. За все время за мной сохранялось место работы и выплачивались ежемесячные суммы ‘доплата матерям’.
Добрый день, Ольга!
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в общий трудовой стаж, при этом в страховой стаж входит период только до 1,5 лет.
Но период нахождения в данном отпуске не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
СпроситьВ стаж включается период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, иногда пенсионеру выгоднее, чтобы данный стаж был переведен в баллы, тогда из общего стажа его исключают.
СпроситьТолько если вы состоите в трудовых отношениях с работодателем и находитесь в отпуске по уходу за внуком до полутора лет. Если работаете официально и ушли в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 5 до 3 лет сижу с внуком пособие не получаю мне 55 лет войдёт ли в стаж пенсионный.
Прошу не путать а) отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), то есть выдается листок нетрудоспособности; б) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1,6 лет).
В страховой стаж декретный отпуск входит, а что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет или 3 лет, тогда действует следующее правило: если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
В Вашем случае декретный отпуск учитывается, а отпуск по уходу за ребенком с 01.2012 г. по 08.2016 г. "выбрасывается из "спецстажа" дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет. С января 2012 года по август 2016 года была в декретном отпуске с двумя детьми. При оформление выслуги лет эти годы учитывают как стаж или нет?
Прошу не путать а) отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), то есть выдается листок нетрудоспособности; б) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1,6 лет).
В страховой стаж декретный отпуск входит, а что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет или 3 лет, тогда действует следующее правило: если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
В Вашем случае декретный отпуск учитывается, а отпуск по уходу за ребенком с 01.2012 г. по 08.2016 г. "выбрасывается из "спецстажа" дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет.
Спросить
