С какого числа я могу пойти в отпуск / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов

Не могу ни как добиться ответа на вопрос-если в организации нет графика отпусков, за сколько дней я должна написать заявление? Я написала в декабре 23,а просила с 9 января. Работодатель дал только с 27 января. Кто прав?

Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Или это распространяется только когда оба военнослужащие?

У меня отпуск по графику с 1.07.17 года написал заявление 8.06.17 с 3.07.17. Отдал начальнику участка ево уволили. А мне позвонили сказали пайдеш в отпуск с 10.07.17. Нет финонсированее отпуска. А умения планы жена в декрете младшему 6 месяцев. Магу ли я не выходить на работу согласно написанаму заявлению.

Если вышла на работу с декрета раньше положенного, отработала несколько месяцев, хочу уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком, скажите нужно ли заранее предупреждать? Могу ли я одним днём написать и уйти? Нужно ли подписывать у начальника или можно просто отнести в отдел кадров?

Подал в электронном виде Жалобу по 125 УПК РФ на бездействия полиции и прокуратуры, приложив при этом все отписки из полиции и прокуратуры а также файлы записи с диктофона. Через пару дней пришёл ответ,

"В нарушение законодательства Российской Федерации и Порядка подачи документов обращение в суд в виде электронного документа не подписано усиленной квалифицированной электронной подписью либо обращение в суд в виде электронного образа документа не заверено усиленной квалифицированной электронной подписью."

Скажите пожалуйста как мене подать чтобы не нужна была это усиленная квалифицированная электронная подпись, я знаю что можно распечатать на бумаги жалобу эту и подать её, а как я приложу к этой жалобе файлы mp3 и видео с доказательствами преступлений.

Начну рассказ, и пожалуйста помогите мне.

Я работала в этой фирме 5 лет и вот год назад я ушла в декрет, сейчас у меня ребенок 9,5 месяцев и так как денег нет, я решила выйти на работу. У меня мама может спокойно посидеть с ребенком. Конечно я обратилась в свою фирму, на что мне ответили, что вакансий нет и не будет в скором времени и что на мое место взяли девушку на постоянное место работы. И у нее такие же права, как и у меня.

Потом меня позвал какой то директор и заставляет, чтоб я написала заявление об уходе по обоюдному согласию, конечно я не написала. Он мне предложил отступные в виде 2 месячных зарплат, но так как она маленькая по белому примерно 20000 т.руб. Или сказал, если я их не возьму, то он меня возьмет на работу на меньшое по количеству часов и поставит зарплату тысяч 5000! Я уже не хочу работать в этой фирме, просто хочу получить от них больше денег.

И вот вопрос, что я могу сделать и правомерны ли они так сделать?

Стал участником ДТП со смертельным исходом. На регулируемом перекрестке ехал на зеленый, но женщина решила перебежать дорогу на красный и попала под колеса. Предотвратить ДТП не мог, так как увидел женщину только перед капотом, обзору мешала парящая теплотрасса около перекрестка. Женщина умерла в больнице. Как избежать уплаты ее родственникам морального вреда, если они будут обращаться в суд, так как действиями умершей мне причинен также сильный моральный вред, а также материальный вред, так как авто повреждено. Могу ли я подать иск к потерпевшей на возмещение морального и материального вреда? Я готов возместить вред в добровольном порядке небольшими периодическими выплатами до оформления опекунства, выплат из страховой компании и т.д. Скажите, в данном случае страховая компания что должна выплатить потерпевшим и какой порядок для этого предусмотрен? Спасибо.

К сожалению, я так и не получила ответ на свое уточнение (VIP вопрос 1157909). Поэтому задаю вопрос заново и надеюсь на квалифицированный ответ.

Проиграла суд по восстановлению. Суд обосновал это тем, что поскольку я видела приказ о срочном характере договора (а я его получила задним числом после увольнения и там он вдруг стал "срочным"), то обязана была его обжаловать в 3-месячный срок, а не после окончания срока договора. Мои доводы, что и приказ, и трудовой договор не видела и не подписывала, и всё получила после увольнения - суд не учёл. Мол, срок давности истёк. Имеет ли смысл подавать кассацию? Заранее спасибо за мнения.

Например, туристическая поездка (в Сочи, Москву, Турцию и т.д.) будет ли пониматься под общением? Например, если мать ребенка говорит, что не препятствует общению отца с ребенком (приходи к нам домой и общайся или звони по скайпу сколько влезет), но на неделю в другой город не отпускает их. Нарушает ли она права ребенка и отца на взаимное общение в форме поездку в другой город?

Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?

Работаю в РКС. Вахтовый метод - 30/30. С какого числа могу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Подскажите, пожалуйста!

Жена находиться на больничном по беременности и родам,4 декабря заканчивается её больничный. Я как отец с какого числа могу уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Помогите разрешить следующий вопрос: я официально принята на работу на время нахождения основного сотрудника в декрет. Отпуске. В настоящее время я тоже беременна. Могу ли я пойти тоже в декрет, либо по истечении какого срока буду иметь данное право. Заранее благодарна за ответ.