Требования на должность прокурора - 7741 советов адвокатов и юристов

Возьмут ли меня в этом случае прокурором?

Я учусь на юриста получаю высшее юридическое образование.

На учете не где не состаю, обращалась только консультативно к психиатру

Состояла в ПДН, но в базе данных меня нет там я чистая

К уголовной или к административной ответственности не привлекалась.

Признана полностью дееспособной

3 группа инвалидности по врожденному пороку сердца, слух снижен хожу в слуховых аппаратах.

У нас на работе есть Положение, согласно которому одним из условий на повышение с 4 на 5 разряд рабочему (слесарь ремонтник), является наличие у него, как минимум, профильного среднего технического образования. А на 6 разряд-высшего технического. Насколько законно это требование и можно ли его опротестовать? Газпром.

Работодатель требует паспорт для скана на должность продавца-консультанта, к кассе никакого отношения нет. Только консультация покупателей. Правомерно ли это? Заранее спасибо.

На какой закон, статьи опираться в заявлении в прокуратуру, если речь идет о назначении на должность директора школы человека, не имеющего педагогического образования, в мае 2012 г. осужденного и отстраненного на 1 год от педдеятельности за купленный диплом педагога, затем в сентябре 2013 г. вновь принятый в школу и теперь назначенный на должность директора школы. Речь идет о коррумпированности, где связи решают всё.

Права ли прокуратура, или кто-то занимается показухой?

Глава МО сельского поселения приняла на НЕМУНИЦИПАЛЬНУЮ должность своего сына, который оказывает помощь сельским гражданам в социальных вопросах, ЗАГС, ВУС, ОФМС и др., значимых для населения вопросах.

В погоне за выявлением коррупции, прокуратура направила представление в органы МСУ.

Права ли прокуратура? Что необходимо предпринять?

Спасибо.

Я получила уведомление о том, что с 1 сентября 2016 года что меня переводят с должности санитарки-буфетчицы на должность санитарки стационарного отделения противотуберкулезного диспансера. Насколько правомерно действие руководства, так как функционал санитарки-буфетчицы-раздача пищи, а санитарки отделения - уход за туб. больными? Руководство ссылается\ на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года. № 541 и Приказом Минздрава РФ от 15 ноября 2012 года № 932 н, Приказом Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года № 1183 нИ почему вышеперечисленными приказами руководство тубдиспансера применяет только в 2016 г.

Мне не дают возможности выйти на мою должность после декрета, предлагают ниже должность, или сидеть дальше в декрете до 3 лет. Что делать?

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Мужчина работал водителем на хозяина без оформления документов, но подписал договор, что обязан отдавать ему 40 тысяч ежемесячно, хотя реально должен был получать проценты от выполненных поездок по заказам самого хозяина. Спросив, что это за аренда, услышал, да это просто формальности. Проработав всего десяток дней, машина сломалась, хозяин стал требовать 6000 рублей на ремонт машины За отказ, угрожая и с помощью двух соотечественников, забрали права. Теперь требует с него 40000 рублей. Писать в полицию не рекомендовал, сказав, что там у него все знакомые, и его отпрессуют. Прислал СМС, следующего содержанияТы дурак, у меня есть свидетели, если до 28 числа не отдашь 4000 тысяч за аренду машины, встретимся в суде. Что делать?

До декретного отпуска работала воспитателем в детском саду. При выходе на работу переводят на должность инструктора по физкультуре. Законно ли это?

Прошу учесть, что я не уволилась, а написала заявление о переводе на часы (работаю учителем, а ранее была завучем). Сегодня пришел приказ о аттестации меня на соответствие занимаемой должности учителя (есть серьезные основания, что директор просто хочет меня уволить). Я хочу восстановится на должность завуча отозвав свое заявление. Это возможно?

Может ли директор вынудить меня уволится если мне до пенсии по выслуге остался 1 год?

Меня взяли на работу начальником детского оздоровительного лагеря при базе отдыха, на меня сделали приказ о приеме на работу, трудовой договор не составляли. Лагерь так и не открылся и директор базы отдыха предложила переделать документы на должность "руководитель проектов", но секретарь-делопроизводитель ушла в отпуск и документы тоже не переделали. Затем директор попросила меня помочь заменить администратора на самой базе отдыха на месяц-полтора, я согласилась. Никакие документы я не подписывала, ни приказы на замещение, ни ответственность за материальные ценности. Увидев всю работу базы отдыха, я поняла, что на долго там не задержусь. Ни одна норма САНПИН там не пройдет, но Роспотребнадзор почему то не проверяет эту базу. Но вопрос в следующем - могут ли меня за что то штрафовать как администратора базы отдыха и могу ли я уволиться без 2-хнедельной отработки?, поскольку, я так понимаю, что официально меня не оформили.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В прошлом году меня оповестили о реорганизации (в целях экономии бюджета) и сокращении штата. Сокращают и мою должность (гл.бухгалтер), но соответственно пока я сижу не имеют право. Нам в январе исполняется 1.5 года. Планировала выйти на работу ближе к лету т.к. есть с кем оставлять ребенка. Но на работе говорят что вакансий нет. После реорганизации набрали новых сотрудников на другие должности (где экономия). У меня на иждивении двое малолетних детей. В нашей организации работают пенсионеры. Вопрос: Имею ли я право претендовать на должность пенсионера? (которого тоже хотели сократить но не сократили) Как правельно поступить?

Вопрос такой: оформлена на работе на полставки, работаю оператором связи Почта России. Без моего согласия меня оформили еще на полставки уборщицей. Нарушены ли мои права? Меня только поставили перед фактом, что на мою карту перечислены деньги и мне нужно их отдать. Что мне делать в данной ситуации.

Можно ли пройти ВВК если была коррекция зрения? До коррекции было-6,5., сейчас отличное. На должность младший инспектор отдела охраны ФСИН. ?

Что делать? Мужа забрали по мобилизации, в военном билете прописана должность Гидроакустик на полигоне куда всех привезли выдали пулемет и сказали будешь наводчиком пулемета законно ли это?

Я руководитель доп. офиса в банке моей дочери 2,4 года меня заставляют написать заявление о переводе на должность ниже. Правомерно это. Спасибо!

Из какого источника потенциальный кандидат на должность руководителя МБУ ДО ДМШ должен узнать о появившиеся вакансии, если публикация о ней не является обязательным условием?

Работаю гл.бухгалтером 10 лет, пару месяцев назад сменился директор. Может ли директор без моего согласия перевести меня на должность бухгалтера, без причин, по личной не приязни и издать соответствующие распоряжения.

Несёт ли ответственность руководитель предприятия в случае назначения работника на определённую должность, связанную с вредными условиями труда, но не издавая по этому вопросу приказ о переводе на эту должность.

Помогите пожалуйста!

12.04.2018 г я обратился в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия сотрудников ГИБДД, предоставил видео материалы с доказательствами. Уже прошло больше двух месяцев а ответа на жалобу так и нет. Посёлок у нас маленькие все сотрудники друг друга знают, думаю что они друг друга прикрывают, Как говорится-рука руку греет. Мне надо написатьи в генеральную прокуратуру РФ, коллективную жалобу на бездействие прокурора.

Как ее мне написать не знаю, нужен образец.

В нашу организацию приняли на должность бухгалтера бывшего муниципального служащего с администрации города с отдела комитета управления имуществом. Сделали письмо уведомление в администрацию, но ввиду праздников мы просрочили 2 дня. В итоге прокурорская проверка и повестка в суд, возбудили административное правонарушение и сказали что штраф от 100 т на юр-лицо и от 20 на должностное. Сегодня увидел изменения от 03,12,2011 в которых пишется что не обязаны подавать сведения о приеме если зарплата менее 100 т. р и если нет конфликта интересов. Как на самом деле? Есть ли судебная практика?

Работаю санитаркой в больнице, сегодня руководство потребовало ознакомиться с приказом по которому должности санитарок упраздняются, а все работники с должности санитарок переводятся на должности уборщиц. Санитарка имеет отпуск 50 раб. дней, уборщица 36, а так же обязанности санитарки более широкие чем у уборщицы, в тоже время обьем работы останется на том же уровне - налицо существенное ухудшение условий труда работника. Скажите имеет ли администрация право на подобное ухудшение условий труда работника? В данном случае я уже преобрела билет в отпуск из расчета что он будет состалять 50 дней а его урежут до 36.

Хотела спросить. Вот на работе такая проблема: требуют, чтобы сотрудники сдавали телефоны (телефон при себе штраф в не зависимости пользовались или нет) пробивать продукты мужу, родственникам и знакомым нельзя (работаю в магазине кассиром в продовольственном магазине, за несоблюдение штрафуют), пить воду кассирам можно только если на улице +25,разговаривать с покупателями и сотрудникам на личные темы запрещено. Вопрос в том законно ли это? и куда жаловаться?

Добрый день. Нас, санитарок опер блока акушерского отделения переводят всех на должность дезинфектора помещений, то есть из мед персонала переводят в прочие... и мы теряем вредность.. законно ли это? нам выдали уведомление-предупреждение, что всех санитарок в больнице ликвидируют, то есть наша должность, согласно штатному расписанию... сокращается... вместо нее предлагают стать прочим.. дезинфектором.. или договор расторгают... что делать... значит... работа в операционной с кровью, с женщинами в ПИТе после кесарево... приравнивается к работе по уборке лестниц? Справедливо ли это... и что нам делать.

Санитарки неврологического отделения никогда не выполняли функций только уборщицы, они занимались и уходом за лежачими больными. Это оговорено в должностных инструкциях. Сейчас руководство подписало приказ перевести всех санитарок на должность уборщицы с прежними инструкциями. Законно ли это? Что делать?

Меня переводят в новый филиал поликлиники с должности врача терапевта-участкового на должность эндокринолога. При этом начальство заставляет подписать заявление на ещё 0,5 ставки дополнительно к эндокринологии, но по терапии. В случае отказа - грозят увольнением. Это ведь неправомерно? Они имеют права меня уволить?

Имеет ли право работодатель через 5 лет работы потребовать от меня справку из УВД о судимости? Почему? Подробнее пожалуйста. Спасибо огромное заранее!

1 сентября я устроился на работу в чоп в качестве диспетчером паркинга вахтовым методом на месяц. Договор на руки получил го там сказано что мне назначена 5 дневная неделя и т д после отработки месяц я уехал домой и через не сколко дней мне позвонили и сообщили что вахты больше нет и что бы я приехал уволился по собственному желанию. Меня это не устраивает потомучто я уволился до этого с хорошей работы. Могу ли я требовать какие нибуть конпенсации?

Муж работает в д/садике на ставке рабочего по ремонту. Ушёл в очередной отпуск. По выходу из отпуска узнал что его перевели на пол ставки электриком, а тот кто его подменял, занял его должность. Правомерно такое? Как правильно бороться за свои права? Это гос. бюджетная организация, а не частная лавочка.

В нашем магазине кассир продала несовершеннолетнему алкоголь. Мальчик был подставной, а проверку делал начальник службы безопасности нашей же торговой сети. В результате кассир получила штраф в 5000 рублей, а остальная смена по 1000 рублей. Обосновали это тем, что в сети такие правила. Законно ли вообще все произошедшее? Заранее спасибо.

Мой график 2-3-2-3-2-2 по 8 ч. сменщица на больничном и меня обязывают работать по 6 дней в неделю без двойной оплаты. Имею ведь я право на второй выходной на неделе и как это грамотно аргументировать.

Устраивалась на работу обговаривался график 2/2 и насайте уних написан был такой график, в трудовом договоре написано сменный график, сейчас без предупреждения и моего согласия мне поставили 3/1, у меня есть маленький ребенок 2 года, и такой график меня не устраивает, правомерны ли вообще действия руководителя и можно ли что то изменить.

Обязаны ли органы МВД при очередном рейде по контрафактной продукции, предоставить по требованию (просьбе) проверяемого, распоряжение (документ) подтверждающий законность данного рейда.

Требования к ведению розничной торговли индивидуальными предпринимателями мехами и текстилем. И за какие нарушения ОБЭП имеет право изъять товар и выписать штраф.

Считается ли законным решение суда по увольнению работника, если прокурор не принял в нем участия. Как при этом доказать, что прокурор судом не был приглашен на судебное заседание. Документ об извещении судом прокурора должен ли быть в материалах дела?

Вопрос по условиям досрочного закрытия (снятия) банковского депозита. Часть денег были положены на депозит наличностью, часть переведены из-за границы. Банк (Газпромбанк, Москва) требует оплату большого штрафа из денег этого депозита за досрочное снятие. Мотивирует это тем что часть денег была положена, на депозит, переводом из-за границы. Я думаю это требование незаконно. Пожалуйста ответьте, насколько это требование законно. Спасибо! Константин.

Полгода назад прилетел на работу в местность, приравненную к районам крайнего севера. Заключил с центральной районной больницей трудовой договор на неопределенный срок. Мне оплатили проезд до места работы выплатили подъемные в размере двух окладов. Увольняюсь по причине небольшой зар. платы. Требуют вернуть деньги за проезд и подъемные в полном объеме, или отработать три года. Надо сказать, что летел я за свой счет, а оплатили намного позже. В трудовом договоре об этом ни слова, иначе бы я не подписал его. Подскажите пожалуйста, правомерны ли их требования и как действовать мне? Ведь намекают на то,что если не выплачу, то не получу расчет.

Являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Устраиваюсь на работу в поликлиническое отделение на амбулаторный приём онкологом (моя специальность). В отделе кадров требуют мою ИПР (индивидуальная карта реабилитации), правомерно ли их требования? Оперируют тем, что у них считаются вредные условия труда. Могу ли я не предоставлять ее? Могу ли я быть принята на работу на общих основаниях? Мое заболевание не требует, каких-либо условий труда, предоставление специальных средств и тд.

Мой сын проходит рабочую комиссию на предприятие по утилизации снарядов. Спросили военник в кабинете невролога. Было от армии освобождение от психиатра по диагнозу Органическое эмоционально добротное расстройство. На учете не стояли, только консультации когда хотели сами. Теперь почему то невролог требует справку с военкомата по какой статье не пошел в армию. Если он не стоял на учете, как это может влиять на доступ к работе?

Я работаю зам. зав по ахч 10 лет и только недавно сказали, что требование высшее образование. Идите учитесь или, как я поняла увольнение. У меня 11 классов. На должность перевели добровольно-принудительно. Сразу на высшее не могу, т.к.везде надо диплом или результаты ЕГЭ. Срок дали для решения вопроса до сентября. Имеют ли право уволить меня? В этом году я точно не смогу поступить и ЕГЭ я не сдам, т.к школу закончила ещё в 1992 году.

В иске по не возврату трудовой книжки суд требует предоставить расчет заработной платы за время прогула. Достаточно ли будет приложить ежемесячный расчетный листок, который остался от компании или нужно самой рассчитывать эту сумму? И если это делать, то как?

Суд требует предоставить причины неполучения подтверждающих документов. Это нужно указать в иске или можно в отдельной пояснительной записке в произвольной форме, приложив ее к Исковому Заявлению?

12 лет работал тренером-преподавателем по футболу имею категорию но у меня высшее-техническое образование. Сейчас требуют чтобы образование было педагогическое-меня теперь уволят с работы?

При увольнении из горкома КПСС в 1989 году в трудовой книжке мне поставили печать для финансовых и хозяйственных документов. Читается все отлично. Работник пенсионного фонда, сославшись на то,что печать не гербовая потребовала предоставить архивную справку за период работы в ГК КПСС. Законно ли ее требование. На какой документ мне сослаться.

На входе в администрацию города Н висит объявление: "Посетители не пропускаются в здание администрации в верхней одежде, шортах и майках, с габаритными сумками, чемоданами и рюкзаками". Ну и вот по такой причине меня не пустили в здание администрации за получением муниципальной услуги, т.к. я был в шортах. Законно ли это? Можно ли привлечь к ответственности администрацию и обязать их устранить нарушение?