Трудовой стаж и заработная плата / Трудовое право - 11277 советов адвокатов и юристов

Что делать если сгорел архив, как подтвердить трудовой стаж и заработную плату для пенсии. Всем работникам этого предприятия начисляют минимальную пенсию. У меня трудовой стаж-30 лет.

Где найти архивные документы подтверждающие трудовой стаж и з\плату с 31.01.1984 г. организации - Трест-площадка "Инжпромстрой" П\О Астраханьпромгазстрой. В Астраханском Архиве документов нет. СПАСИБО.

С 03.10.1986 г по 18.10.1994 г работал в Канибадамском заводе Автозапчасть. Республики Таджикистан. Есть четкие записи в трудовом книжке. Сдал документы УПФ России, принял мои документы без каких либо замечание. Как мне стало известно УПФ направило в адрес Агентство по Социальному Страхованию и Пенсии Республики Таджикистан межведомственный запрос о подтверждении трудового стажа и справку о заработной платы (справка о заработной платы тоже оформлено четко и грамотно). Я конечно на это ни каких претензий не имею но вопрос заключается в другом. Агентства по Социальному Страхованию и Пенсии Республики Таджикистан не ответило на запросы УПФ России в связи с чем в телефонном разговоре сотрудница пенсионного фонда сказала что "если не поступит ответы на наш запрос в Вашему заявлению будет отказ".Имеет ли право пенсионный фонд пойти на такой шаг. Если там безответственные сотрудники агентства не ответят на запросы в чем моя вина?

Как правильно сделать запрос в архивные органы г. Алматы, чтобы получить подтверждение трудового стажа и заработной платы (для оформления пенсии). Сейчас проживаю в России, в Сахалинской области. В Алма-Ате работала с 1989 года по 1990 год?

Как написать заявление в архив о выдаче справки о трудовом стаже и заработной плате? Какие должны быть к заявлению приложения? Трудовая деятельность осуществлялась в одном из регионов России, на данный момент проживаю в другом. Справки нужны для предъявления в Пенсионный Фонд.

Делайте письменный запрос в Алматы. Добрый день, Алексей!

Согласен с коллегой! В архивную службу следует обратиться. Вот их сайт https://ga-almaty.kz/ Письменный запросы РК делайте. Направьте запрос в архив города Алматы. Заявление произвольное, адрес уточните в интернете. Письмо заказное с уведомлением о получении.

Почему пенсионный фонд не сделал этот запрос? Необходимо обратиться в СФР , где направят соответствующий запрос. Необходимо получить сведения о трудовом стаже и заработной плате работника, который трудился в 90-е годы, в городе Алматы. Данный гражданин проживает на территории РФ и имеет гражданство РФ. Подскажите пожалуйста как это можно сделать?

Я получаю пенсию в размере 13 200 руб. На муниципальной службе проработал 33 года. За последний год работы зарплата по начислению была 24300 руб. (оклад - 3400). В каком размере мне положена муниципальная пенсия?

У меня стаж 9 лет, работаю в Центре семейного содействия воспитателем (раньше детдом), сначала мы подчинялись отделу образования, а теперь к социальным службам, свой педстаж заработала в Украине. Теперь мне говорят, что у меня только 3 года стажа, которые я заработала также на Украине. И не считается работа в детских летних лагерях и работа заместителем директора. Теперь будет перерасчет и я с заработной платы буду возвращать средства в казну. Куда можно обратиться по вопросу начисления педагогического стажа и заработной платы? Заранее спасибо!

При предварительном оформлении пенсии ПФР запросило справки о стаже и заработной плате с 1984 по 2002 г. Многие организации были ликвидированы, в архив документы не сданы. Как это может повлиять на пенсию.

Вопрос: мне 55 лет, пфр выписку дали, что с коэффициентом у меня все в порядке, а по стажу 6 с чем-то лет, вместо положенных 8 лет. Эти данные у них в лицевом счете моем, т.е. все данные у них от 2000 года, как я понимаю. Но я работала с 1979 года. Мне нужно, как я поняла, принести подтверждение -- справку с мест работы о з/п и стаже за 5 лет подряд. Что делать, если ООО, в котором я работала подряд 5 лет, ликвидировано в 2008, вроде, судя по тому, что я нашла в сети? Моугт ли мне пойти навстречу и дать минималку без всяких справок, а просто при предоствлении трудовой книжки?

В 2006 году сдала документы на получение пенсии. В 2008 г. назначили пенсию без учёта 13 лет стажа и з/пл. за 1978/82 г. В 2009 году сдала другую справку о з/пл.за 2000/01 г., за последние 2 года (я живу в Эстонии и стаж учитывается только до 2002 г.) Её тоже не признают. В 2010 г. признали остальной стаж, но только до 2000 г. почему-то (дополнительно никаких документов после 2006 г. не сдавала, кроме справки о з/пл. за 2000/01 г.). Перерасчёт не делают за прошедшие 4 г. Правильно ли поступают в ПФРФ?

Как подтвердить стаж по трудовой книжке в ПФР которая имеется на руках. Имею большой стаж и хорошую зарплату, должность в трудовой книжке.

Трудовой стаж - 38 лет, работать начала с 17.08.1985 г. В 2013 году оформлена досрочная пенсия (по выслуге лет-педагогическая). Я продолжала работать по 18.08.2023. До выхода на пенсию сумма составляла 13752,94. Сделали перерасчет-23806,57. Это чуть больше, чем получают пенсионеры, не работающие ни дня или с маленим стажем. Могу ли я выбрать 5 последних трудовых лет, где моя заработная плата была выше 73000?

У меня такой вопрос. При увольнении по собственному желанию будет ли выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? И нужно ли будет писать на эту выплату заявление? И какой размер выплат примерно за 6 мес трудового стажа?

Я на 6 месяце беременности и работаю не официально по договору, если мне устроиться по ТК сколько мне платить будут декретных и будут ли вообще?

Не могу получить справку о заработной плате за 60 месяцев для оформления пенсии. Период работы-03.12.1984-16.04.1990. Работал на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе. В В связи с боевыми действиями в архиве предприятия и в архиве Чеченской республики документов нет. На мои запросы все ссылаются на Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 №2190. Но перечисленные в распоряжении документы у меня также не сохранились. Есть только трудовая книжка. Зарплата за 2000-2002 мизер. Других 60 месяцев по трудовой тоже нет. В итоге имея 35 лет трудового стажа получаю минимальную пенсию. Можно ли через Федеральную Службу ГОССТАТ/РОССТАТ/получить справку за этот период.

Объясните пожалуйста. Хочу оформить себе инвалидность 3 рабочей группы. Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по инвалидности 3 группы? Отличаются суммами выплат вместе с ЕДВ? Индексируются они по разному? Страховая пенсия лучше индексируется? Так получилось, что я все время работал не официально, и нет официального трудового стажа, стоит ли мне сделать официальный трудовой стаж хотя бы 1 месяц, проработав официально по ТК, есть ли целесообразность в этом, или оформлять себе социальную пенсию по инвалидности 3 группы? В регламенте или законе пенсионного фонда указано что для назначении страховой пенсии по инвалидности нужен минимальный трудовой стаж - 1 день, если его нет, то назначают социальную пенсию по инвалидности.

Благодарю.

Куда нужно обратиться при неправельном начислении заработной платы (У меня в трудовом договоре написано что моя з.п складывается из оклада 4500+бонусы+примия но когда выгружают расчетные листы оклад каждый раз разный и суммированый из моей общей зарплаты. Привожу пример: моя з.п за месяц составила 40000 т. р в расчетном листе они расписывают так: 5000 (оклад) хотя свою зарплату я зарабатываю с нуля +5200 уральские+28000 бонусы=40000 из 40000-13% НДФЛ и получается моя з.п. Разве может оклад меняться кажды месяц? И уральские не должны ли начислять сверх зарплаты что б они перекрывали НДФЛ?

Работаю медсестрой в отделении кардиологии в палатах интенсивной терапии и реанимации (8 коек ПИТ и 2 койки реанимационные). В трудовом договоре определен 3 уровень квалификации, а в профстандарте - 6.имеется сертификат "сестринское дело", высшая квалификационная категория, непрерывный трудовой стаж... и зарплата на 1,5 ставки 25000,00 рублей.

Нагрузка вместо 3 коек-10. А надбавка за интенсивность 8% при отсутствии замечаний и претензий к качеству оказания мед. услуг.

Обоснованна ли такая оценка (заработная плата) труда медицинской сестры при данной нагрузке?

У меня свыше 35 лет стажа, а мне назначили 9626 рублей пенсии. Когда как человек имея не полных 15 лет стажа получает 8800. Справедливо? Я закончил МГПИ им. Ленина в Москве, преподавал, работал 10 лет на бриллиантовом заводе технологом, затем заместителем нач нефтеинспекции области, затем ИП уже 10 лет.

Добрый день! У меня для оформления льготной (северной) пенсии не хватает 2 года ТС. Но я обучался в СПТУ там же 3 года с 1986-1989 г. Мне в пенсионном говорят, что нужно доказать отчисления в ПФ на это время-тогда они примут эти года в трудовой стаж. Как поступить? С уважением Вячеслав.

Готовлю документы для начисления пенсии. Организации, откуда я хочу получить справку о заработной плате уже нет. Т.е. есть, но под другим названием и другие владельцы. Я сделал туда запрос справки. Этот запрос они перенаправили в главный архив Якутии, куда якобы отправили архив моей организации. С архива пришел ответ, что документы по личному составу Жби к ним не поступали. Как поступить в этом случае? Где искать свою заработную плату?

С 1983 г. я работала на заводе Красный Молот в Грозном, должна уже уйти на пенсию, архивы не сохранились, а в Пенсионном фонде просят справку подтверждения, что я работала. Что мне делать?

Проработал с 83 по 98 лесорубом в лесхозе г Норильск (1.8 коэффициент) с 98 по 2003 сторож Сегежский района респ. Карелия (1.4 коэффициент)

2003 по 2016 плотник на заводе г Печора (1.3 коэффициент)

При подсчете пенсии какой будет браться коэффициент и как он выбирается.

Московская организация вагонное депо Подмосковная. Принадлежала Министерству железнодорожного транспорта, потом РЖД. Сейчас не существует. Куда обращаться за справкой о ср.з/п?

Я переехала в Россию по программе добровольного переселения с Узбекистана в 2012 г. Трудовой стаж с 1974 г по 2012 г. на одном предприятии. При пересчете пенсии в России взят стаж с 1974 по 2001 г. За остальные года доплаты нет, хотя справки об отчислении в пенсионный фонд я привезла. Что мне делать?

В 1966-67 гг. я работала в проектном институте чертежником, затем 5 лет училась в строительном институте, затем 29 лет работала в строительстве. Должен ли мой период учебы в институте входить в мой трудовой стаж.? Пришлите ссылку на законодательство.

Добрый день, работаю в компании около двух лет и узнал что у коллеги заработная плата выше моей (должности одинаковые), скажите пожалуйста возможно ли как то получить разницу заработной платы за все это время?

Если работодатель не оставил в архиве справок о заработной плате за период 1993-95 гг. будет ли начисляться пенсия за данный период времени... ходя запись в трудовой книжке имеется?

Я работаю медсестрой была на больницом с 14.11.2016 по 24.03.2017. По состоянии моего здоровья мне дали справку на 6 месяцев легкий труд. И роботадатель не может найти мне подходящей работы. Заставили написать с 27.03.2017 по 31.03.2017 написать заявление отпуск без сохранения заработной платы. Я написала и сегодня позвонили из оделкадров приходити пишити заявление на месяц без сохранения заработной платы. Что мне сделать они могут меня уволить и какие уменя есть права? У меня трое детей я многодетная и молаимущая.

При приёме на работу заведующая неверно указала мой трудовой стаж, она ука 0 ала больший стаж, чем на самом деле. В результате мне переплатили зарплату. За полгода переплата составляет около 7500 рублей. Также мне переплатили пособие по временной нетрудоспособности в размере 222 рубля. Обязана ли я вернуть все переплаченные деньги, если ошибку допустила наша заведующая? И страховая компания, которая переплатили мне 222 рубля не по моей инициативе, собирается подать на меня в суд.

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

Могут ли мне отказать в пенсии, если в трудовой книжке беспрерывный стаж с 22.05.96 и между местами работ максимальный перерыв 1 месяц, а фирмы не платили за меня налоги, например, и согласно сведениям о трудовой деятельности, которое я запросила на https://pfr.gov.ru/, там стаж не непрерывный, а есть перерывы 6 месяцев и даже одна фирма вообще отсутствует на 2 года, хотя в трудовой запись и печать есть?

На сайте пенсионного фонда есть информация: Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? Как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.? Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г. ? Требуют только справки до 2001 г. Спасибо.

Работаю руководителем муниципального бюджетного учреждения культуры, в соответствии с Указом от 2.04.2020 работникам объявлены нерабочие дни до 30 апреля. Каким образом выплатить заработную плату за апрель, если она состоит из оклада, компенсационных выплат, надбавок и районных коэффициентов, что в сумме дает гарантированную зарплату не ниже МРОТ по региону, а также из стимулирующих ежемесячных выплат, которые по сути являются ежемесячной премией за качество и высокие результаты работы?

Была ликвидированна структурная единица администрации Отдел по ФК и спорту в которой я был руководителем (в 2011 году) соответсвенно я был уволен с занимаемой должности с назначением в новь созданное учреждение отвечающее за отрасль ФК и спорта так же руководителем:

1. Должна ли сохраняться моя заработная плата в объеме ранее получаемой, прошу при ответе обязательно указать нормативные документы (ФЗ, распоряжения и т.д.)

2. Кто должен готовить проект распоряжения главы о годовых премированиях работника (выплачиваемых в течении календарного года) и установлении выплат за стаж работы, безводные и т.д.

3. Может ли востребовать работадатель возврат выплаченных денежных средств (запрлата) за прошедшие годы.

Общий Трудовой стаж 35 лет, после 20 лет был уволен по ст.33 появление на работе в нетрезвом состоянии, затем снова был принят на эту же работу, как данная статья повлияет на стаж работы в этой же организации при выходе на пенсию?

Я являюсь директором ООО по трудовому договору. Собираюсь в декретный отпуск. Заработная плата официальная лишь частично-это было условие учредителя при приёме на работу. Каким образом я могу получить пособие по беременности и родам в полном объёме-учитывая весь доход за последние 2 года?

С 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На работу мне выходить 6 ноября этого года. Выходить на работу планирую уже беременной и со справкой о лёгком труде. Каким образом будет производиться расчёт средней заработной платы? По факту моя последняя зп была в августе 2014.

19 апреля 2018 года мне будет 55 лет. Интересуюсь как будет начисляться пенсия? За какие годы будет браться з/плата, на выбор или нет?

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

Мне не назначили пенсию по выслуге лет. Убрали из мед стажа 3 организации. И по подсчетам пенсионного фонда стажа медицинского всего 15 лет.

Правомерно ли начисление пособия по безработице по минимуму при условии: непрерывный стаж 14 лет, уволен 19.04.2022. в связи с отсутствием работы подходящей по состоянию здоровья. Перед безработицей был длительный период нетрудоспособности: 1.01.2020 по 22. 09.2020., с 9.12. 2020 по 22.12.2020., с 22.02.2021 по 26.02.2021., с 2.03.2021 по 25.05.2021., далее 2 дня отпуск без сохранения зарплаты, далее с 28.05.2021., по 14.03.2022. далее отпуск и увольнение. За 3 последних месяца средний зароботок=44171 руб.., но в расчётный период для начисления взяты: октябрь, ноябрь, декабрь 2021 года. В этот период не имею рабочих дней из за нетрудоспособности, но есть перечисление годовой премии за январь, февраль 2021 года в виде 1500 руб. В трудовые месяцы доход около 37000?

Мой отец пошел на пенсию, ПФР назначил минимальную сумму пенсии, так как до 2001 года по запросу в организацию, где он работал с 1978 по 1992 лет, данные в архиве о заработной плате утеряны, а после 2001 он был ИП. Нам удалось найти данные о зарплате самостоятельно за 4 года работы, а в ПФР пояснили, что надо хотя бы за 5 лет. Вопрос:1) Можно ли каким-то образом на основании показаний свидетелей, которые с ним работали, через суд восстановить такие сведения? 2)Можно ли наказать организацию, которая утратила столь важные документы и лишила человека достойной пенсии?

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.