Трудовой стаж и заработная плата / Трудовое право - 11277 советов адвокатов и юристов

Выхожу в марте на пенсию в Санкт-Петербурге как родитель инвалида с детства. Что важно подтвердить из трудового стажа для получения максимальной пенсии в 2014 году? Какова формула расчёта в 2014 году? Может сделать ставку на 2015 год? Коротко о трудовом стаже. С 1986 года по 1991 год работа в школе с высокой оплатой труда. С 1991 года отпуск по уходу за ребёнком. С 1994 года ребёнок признан инвалидом детства. С 1994 года до 2011 года трудовой стаж с минимальной зарплатой (Несколько лет могут не учесть из-за не уплаченных взносов).

Мой трудовой стаж весь до 2001 года. С 1972 по 2000 год непрерывный подземный стаж-28 лет 3 месяца 1 день. С 2000 по 2001-9 месяцев 10 дней-Саха (Якутия). На пенсию имел право выйти в 1992 году. Из за проволочки ОК шахты со стажем 21 год вышел на пенсию в 1993 году. Пенсия до 2001 года была в максимальных размерах. В конце 2001 года была пересчитана с нарушениями всех из возможных позиций по размеру моей пенсии. Районный коэффициент 1.7 заменен на 1.4, стажевой коэффициент при подземном стаже в 29 лет-0.71 при валоризации изменен на 0.68 О применении абз.3 п.5 ст. 30 (№173-ФЗ в редакции 2001 года) при расчете пенсионного капитала тоже не судьба, коэффициент валоризации 0.28.На данный момент имею 33 календарных года трудового стажа.

Хотели бы узнать. Работая в казахстане на вредном производстве с 1984 г по 2005 г. ,выпаботан вредный стаж по второму списку, но в период с 1995 года часто предприятие отправляло в отпуск без схранения заработной платы. Могу ли я претендовать на начисление пенсии в 50 лет и учитываются месяца без содержания заработной платы в общий трудовой стаж или нет. на данный момент я явояюсь гражданкой россии.

Если работник был допущен к работе 15-го числа, а приказ о приеме издан только 21-го, с какого дня у него будет исчисляться трудовой стаж.

Писала в ПФР по Москве по поводу увеличения пенсии, на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов, ПФР предложили в целях ВОЗМОЖНОГО увеличения размера страховой пенсии по старости предоставить справку о заработной плате с 1981 по 1997 год. Пенсия исчислена с учетом общего трудового стажа на 01.01.2002-25 лет 04 месяца. Страховой стаж на дату назначения 36 лет 11 месяцев 17 дней. Меня волнует вопрос, не получится ли так, что ПФР может занизить мою пенсию сейчас она с учетом прибавки 17 077,26 руб (16 780,68 была такая). На одном предприятии проработала 43 года.

В Москве проживаю 5 лет. Работаю не инженером конечно.

Спасибо.

При подсчете средней заработной платы для начисления пенсии учитывают отпускные, премии, больничные?

Я не работаю с 2013 по 2016 года, мне в данный момент 53 года в центре занятости на учете стояла как ищущая работу с 2014 по 2015 год, Выплачиваеся ли пособия по статусу ищущая работу? Последнее место работы 3 года назад Райпо. Если мне встать на учет в цент занятости от куда брать справку о з\плате?

Меня вызывают в суд в качестве свидетеля. Сохраняется ли заработная плата за тот рабочий день, в который я буду присутствовать на суде? Нужно ли писать какое-то заявление на имя моего работодателя, либо можно только предоставить повестку?

Я проходила производственную практику, за меня отчислялись налоги в Пенсионный фонд, но нет записи в трудовой книжке. Войдёт ли этот период в трудовой стаж.

Недавно я случайно узнала о постановлении от 15 октября 2019 №516 п. Я пенсионер с 2018 г.,при начислении пенсии в справке по заработной плате из архива отсутствовали данные за 1990 г. (в связи с пожаром на предприятии-сгорели).

Как мне грамотно обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии, руководствуясь этим постановлением, ведь налоги и иные взносы уплачивались предприятием до 1996 г. Спасибо.

Добрый день. В компании в которой я работаю был издан приказ о простое по вине работодателя (на данный момент деятельность компании приостановлена, но сотрудников пока не сокращают) согласно приказа работники должны находится на рабочем месте, при этом за ними сохраняется 2/3 средней заработной платы на время простоя. При этом у компании имеется задолженность по заработной плате перед сотрудниками за август месяц (за сентябрь и частично октябрь при этом заработная плата выплачена). Я на основании с 142 ТК РФ уведомил работодателя о приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой ЗП и на работу не выхожу (до погашения задолженности). Вопрос в следующем могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 2 х недель как указано в ст 80 ТК, так как работодателем нарушены условия трудового договора. Как это правильно сделать? Просто написать заявление об увольнении или в связи с тем, что я приостановил свою деятельность нужно что-то еще?

Если работодатель в течение 3-х месяцев не оформляет сотрудника ни по трудовому договору ни по гражданско-правовому, а зарплату (%) перечисляет на карточку СБ РФ. Что можно сделать, чтобы не терять трудовой стаж?

Я беременна и работаю в государственной школе. Зачастую прием у врача, сдача анализов и скрининги выпадают на рабочее время, и я беру эти дни за свой счет. А имею ли я право не терять эти дни и деньги, т.е. могу ли я претендовать на сохранение заработной платы на то время, что нахожусь на приеме у врача? Если да, то как я могу это делать?

В ОК предприятия после 10 месяцев работы работник предоставил справку с предыдущего места работы о Северных надбавках и требует перерасчета заработной платы за весь предыдущий период. При этом, есть основания полагать, что справка не имеет законных оснований: Работник проживает в Районах. Крайнего Севера с 2010 г. И за этот период заработать 80 % надбавок физически не мог. (10 % за каждые полгода работы - итого надо 4 года северного стажа). Трудовую книжку заводили новую по его заявлению. Порядок начисления Северных надбавок имеет рекомендательный характер, но у нас повсеместно применяется. Наши действия в этой ситуации? Сама справка вызывает сомнения, изготовлена не на фирменном бланке. Если желаем доказать незаконность справки - наши действия?

С 1985 по 1991 работала на почтовом ящике в Москве, запись в трудовой есть. Для пенсии нужно подтверждение заработной платы и трудового стажа. На запрос в Московской архив ответили отказом, на запрос в архив министерства к которому относилась контора тоже отказ. Где искать?

Пишу выписку из трудавого договора.

По просьбе работника предоставлен отпуск без сохронения зар платы от 5 до 14 дней и ьолее в зависимости от обстрятельств. При этом отпуск превышающий 14 календарных дней в году не входят в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпусу (т.е СОКРАЩАЕТ количество дней последующего оснавного ежегодного отпуска). Вопрос: законна ли приписка которая в скобках. Спасибо.

Пенсионный фонд отказал засчитать прохождение производственной практики в трудовой стаж. За практику деньги мы получали непосредственно в училище по ведомостям которые на данный момент не сохранились. Учебу проходил в ГПТУ по профессии токарь. Что можно зделать в данной ситуации.

Оформляю инвалидность маме, 86 лет. Трудовая книжка утеряна, т.к. она пенсионер с 86. Может ли удостоверение ветерана ВОВ, ветерана труда и медаль Ветеран труда хоть как нибудь подтвердить ее трудовой стаж, или это неофициальные документы. Что мне делать в данной ситуации. Запросы усложняет тот факт, что она жила и работала в СПб, а сейчас я перевез ее для ухода в другой город - Калининград.

Входит ли в трудовой стаж тюрьма,80 года и где мне взять такую справку. Мне нужно для оформления пенсии ребенку.

Входят ли в трудовой стаж курсы повышения квалификации с отрывом от производства (для оформления досрочной пенсии)?

Я официально была устроена на работе с 01.04.2014 г., а с 26.03.2015 г. ушла в декрет, находясь в декрете я сегодня уволилась по собственному желанию. Рассчет не выдали, объясняют тем, что перед тем, как уйти в декрет я брала двухнедельный отпуск, деретные и родовые мне отдали, больше они мне ничего не должны, так как рассчет производится за последние два года, а я как раз эти два года в декрете. Должны ли они мне что-то выплатить или нет?

За какие годы берется заработная плата для расчета пенсий женщине 1973 года рождения, так как выхожу на пенсию по выслуге лет в 2015 году. В 1993 году 4 месяца была на декретном, входит в педстаж?

Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, а на работе взять отпуск без сохранения заработной платы (т.к. ежемесячная выплата будет больше). Подскажите, пожалуйста, какими негативными последствиями в будущем это может отразится для меня (ежегодные отпуска, последующий декретный отпуск - если вдруг в дальнейшем откажут взять отпуск без сохранения з/п, выход на пенсию и т.д.)

В скором времени выхожу на пенсию (в 2017 году) какие действия предпринять чтобы максимилизировать пенсию: собрать справки о заработной плате до 2015 года?

Что будет если за какое-то время не удастся найти сведений о ЗП? (работал в разных городах, в том числе и в Вильнюсе)

Как будут начисляться балы за это время?

С уважением, Сергей Игитьянц.

Вопрос по начислению пенсии (перерасчету). Не представляется возможным получить полностью справки о заработной плате в 80-е годы из архива г.Ташкента. Несколько лет вообще не было никакого ответа на запрос. Наконец-то в этом году лед тронулся. Получили справки, которые полностью не подтверждают стаж работы. Отвечают, что организация не сдала документы в архив. Получается, что есть книги приказов о приеме и увольнении работника, но нет ведомостей начисления з/платы и карточек-справок.

Какие есть варианты выхода из этой ситуации? Возможно ли исключение стажа работы (9 м-цев) для того, чтобы сведения о з/плате составили пресловутые 60 м-цев? Или есть еще какие-либо варианты?

Во время отпуска работал в другой организации офицалбное трудоустройство. Войдет ли эта работа в трудовой стаж.

По семейным обстоятельствам мне необходимо взять длительный отпуск без сохранения заработной платы. Но в нашем колледже нехватка сейчас преподавательского состава, а поэтому я не уверен, что мне такой отпуск могут предоставить. Как мне быть? Стаж у меня непрерывный уже более 12 лет на педагогической работе.

Меня интересуют следующие вопросы:1-какие года будут учитываться для расчета пенсии для 1956 г рождения;2-учитывается ли трудовым стажем учеба в институте по направлению от завода, стипендию я получал от завода;3-средняя зарплата в России в период 1988-1992 гг, если этот период попадает для расчета пенсии.

Спасибо.

09,01,2018 мне исполнится 50 лет. Я поживаю в районе приравненном к Крайнему северу. Трудовой стаж начинается с августа 1989 г. О чем есть запись в трудовой книжке. Ходила в ПФ по месту жительства на консультацию. Мне сказали предоставить справки о заработной плате за 5 лет до 1994 г. Иначе пенсия будет минимальная. Организации, в которых я работала уже не существуют. В архив данные не сдавали. Какая у меня теперь может быть пенсия? 30 лет назад я не знала, что нужно сразу было справки собирать. Правомерно ли заставлять меня собирать справки о заработной плате? Спасибо Стрижакова Е.В.

Что делать, утерян трудовой договор (за 5 месяцев), организации нет, данных по трудовым договорам в архиве нет, в пенсионном лицевом счете за этот период есть отчисления. Отказали в назначении пенсии (не хватает 4 месяца северных) требуют подтверждения трудового стажа справкой.

Жена находится на больничном по уходу за ребёнком-инвалидом по онкологии. Как должен оплачиваться больничный когда они лечятся в стационаре и когда находятся на амбулаторном лечении. Стаж жены 2 года и входит-ли больничный в трудовой стаж.

Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, отражают неверную информацию. Согласномоей трудовой деятельности с 1989 г по настоящее время 2021 года, отражен пробел в 8 лет. Отсутствует информация о рабочем стаже с 1.01.1999 г по 01.11.2006 г. Согласно бумажной версии работая в СНГ (Казахтане) с 1992 г по 2006 год, я работал на одном предприятии. Предприятие проходило не однократную перерегистрацию, но стаж при этом не прерывался. Согласно полученной информации из электронной информации обнаружено о потере 8 лет трудового стажа и соответственно общий стаж отражает неверную информацию. Как я должен действовать.

Входит ли обучение в мурманском высшем инженерно морском училище (ныне академия) в трудовой стаж для работников крайнего севера. Был казарменный режим, после окончания стажировка и получение звания лейтенанта (запаса), хотя можно было идти на службу в ВМФ и получить лейтенанта ВМФ. Но училище было от Министерства рыбного хозяйства, хотя мы жили в закрытых казармах и была военная кафедра. По нынешним законам обучение в таких вузах приравнено к службе в армии и засчитано в трудовой стаж? Стаж будет северным или нет?

Я пошла на пенсию в августе 2006 году. Почему при определении размера трудовой пенсии общий трудовой стаж учитывался только до 1 января 2002 года.

В пенсионный сдана справка для начисления пенсии 60 мес до 1990 г., ПФ запрашивает информацию о трудовом стаже за 28.01.98 по 31.03.98. Хочу знать с какой целью, справки не хватает для начисления пенсии?

Вопрос следующий. Я отработала врачом в 2014 - 4 месяца, а в 2015 - до 21 декабря и ушла в дикретный отпуск. В бухгалтерии посчитали 26 тысяч за 4 месяца 2014 года, так как я не отработала полный год. Правомерно ли это? Почему не считают 2015 год?

Возможен ли выход на пенсию в 50 лет работника, работающего с 1989 г. по настоящее время в должности Машинист электростанций передвижных в полевых условиях вахтовым методом в экспедициях нефте-газового комплекса в районах Крайнего Севера в вышкомонтажной бригаде?

Мой общий трудовой стаж составляет 20 лет. Срок выхода на пенсию по возрасту 2018 год. Решил собрать сведения о заработной плате с предприятий, где раньше работал. Как будет мне начислена пенсия в случае отсутствия сведений о заработной плате, хотя записи в трудовой книжке имеются? Является ли отсутствие сведений о заработной плате основанием для отказа начисления страховой части пенсии? Заранее спасибо. С уважением, Александр Григорьевич.

В отпуске без сохранения заработной платы работник находился на больничном может ли период нахождения на больничном войти в общий трудовой стаж, если известно, что работодатель не производил ни каких отчислений, за этот период, в ПФ.

Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на основной отпуск (его количество дней, выплату отпускных), как он же влияет на расчет при увольнении?

Зачем Пенсионный фонд РФ требует справку о заработной плате за период полугодовой практики в 1980 году (первой записи в трудовой книжке)?

Трудовая книжка заведена 1.09.84.г. при поступлении в техникум. В ней записана учеба, производственная практика 4 месяца. Потом СА, потом работа и по сегодняшний день без перерывов. Подскажите пожалуйста, как посчитать общий трудовой стаж. Спасибо.

Скажите пожалуйста, как учитывается общий трудовой стаж при начислении пенсии? Чем больше общего трудового стажа, тем больше пенсия?

Что делать если по вине архива (произошло залитие горячей водой) утеряны сведения о заработной плате за 1985-87 гг., а они нужны мне для назначения пенсии по более выгодному варианту? Обращалась в суд, ничем не помогли... В Постановлении указали, что я могу обратиться в суд для установления определенного размера заработной платы за эти периоды. Как я могу вычислить размер заработной плты? Для суда нужны расчеты и обоснования.

Просьба ответить на вопрос. 21.02. 1987 г я родила ребенка. Была в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года. После сидела еще 3 месяца по заявлению, так как не было садика. Итого я сидела с ребенком 1 год и 8 месяцев. Вопрос: какой период из этого времени входит в трудовой стаж (1 год, 1.5 года или 1,8 как у меня) ?

Кто знает как восстановить справку о размере заработной платы за трудовой стаж работы 27 лет, все запросы ответ, один АРХИВЫ НЕ сохранись? Цена ___без реплика...