Уволиться с работы с выплатой / Трудовое право - 6728 советов адвокатов и юристов
4.08.2015 уволился с работы, работодатель не выплатил зарплату за 4 месяца (зарплата белая), на сегодняшний день прошло более 3-ёх месяцев, трудовой договор утерян, есть ндфл, скажите - 1)не истекли ли сроки в течении которых я могу обратиться за возмещением в соответствующие службы 2)возможно ли получить зп, без трудового договора (утреян)
Добрый день! Я уволилась с работы, хотела устроится на новую но узнала что беременна и решили с мужем, что устраиваться на новое место не буду! Ждём второго ребёнка! Какие выплаты мне положены, на сколько я знаю выплаты идут за последние 2 года, как будут начислены мои выплаты, как я полагаю больничный мне не оплатят или как?
Уволилась с работы и при расчете мне не доплатили премиальную часть, зарплата белая была, но состояла из оклада и премии, месяц отработала полный, нареканий никаких не было, наказаний тоже, но при расчете лишили премии на 100%. реально эти деньги до получить или работодатель всегда прав.
Я отработал 2976 часов, с мая 2021 г по 28 декабря 2021 г. Завтра 10.01.2022 г работодатель должен будет произвести расчет, так как я написал заявление 28.12.2021 г на увольнение по собственному желанию. Обязан ли работодатель будет выплатить премии, так как мне они не выплачивались. А так-же сверхурочные.
Работодатель ссылается на внутренний распорядок работодателя и гибкий график работы, при учётном периоде: 1 год, и отказывается производить эти выплаты (могу скинуть трудовой договор в ЛС).
Так вот, так как я не отработал учетный период (1 год), обязан ли работодатель будет выплатить сверхурочные? Объясните более подробнее пожалуйста. В трудовом договоре указан оклад 12800 и 40 часовая неделя, а выплачивают 60 рублей в час. Я работал 2 суток через сутки, за ночную работу также положен расчет за всё время моей работы?
Притом оказалось, что я даже не была оформлена. Что делать в данной ситуации и куда обращаться?
Уволилась в работы в сентябре 2018, год стояла на бирже, ничего не нашла, в январе 2020 пошла учится на курсы от ЦЗ, в начале февраля устроилась на работу на полставки (10000 руб) и училась, 24 апреля уволилась (работодатель закрыт, прибыли нет) Могу ли я подать на какие-нибудь пособия от центра занятости? Или нет, так как учусь и получаю от них 1500?
Я получала пенсию по потери кормильца, и устроилась на работу после этого начала получать половину сейчас уволилась мне автоматически начислят добавку которую я не получала когда работала.
Уволился с работы так как не выплачивали заработную плату. Уже как 1.5 месяуа не могу получить расчет за последний месяц работы.
Добрый день.
Я уволился с работы по собственному желанию. Есть уважительная причина. Работодатель уменьшил мне оклад без моего согласия. Не предупредил меня о снижении, как положено за 2 месяца. Я написал служебную записку на руководителя об обосновании понижения оклада. Письменного ответа не последовало. Договор остался со старым окладом, повышенным. Ни какого дополнительного соглашения.
Могу ли я рассчитывать при постановке на учет в ЦЗ на выплату 75 % от средней зар. пл., на время поиска новой работы. Какие доказательные документы я могу предоставить в ЦЗ? Спасибо.
Здравствуйте, уволился с работы, работодатель отказываеться выплачивать остатки мотивируя что после моего ухода была проведена ревизия и выявлена недосдача. Официально не оформлен в обще, никаких договоров нет, включая о мат отвественности, подскажите куда обратиться и имеет ли смысл обращаться?
Уволилась с работы 13 января, вечером пришел расчет только отпускных, полный расчет до сих пор не получила. Документов никаких не дали, кроме трудовой! Работала в бюджетной больнице, сказали ждать февраля и только в феврале меня полностью расчитают. Можно ли получить компенсацию за ожидание и могут ли выплатить премию за декабрь и январь сразу с полным расчетом?
Прошу вашего совета. Уволился с работы по собственному желанию, не хотят выплачивать зарплату. В табеле поставили какие то мои не выходы на раб. место. Планирую написать письмо на имя директора. Приблизительный текст письма В период с х по х работал в вашей фирме, уволился по трудовому кодексу статья х такого то числа, по статье Х мне обязанны были выдать труд. Книгу и расчитать з/п, чего не произошло. Прошу помочь мне составить это письмо юридически корректно.
Уволилась с работы, а через 10 дней попала в аварию. Лежала в больнице, но больничный не взяла, т.к. не знала что можно обратиться к Работодателю в течении 30 дней с момента увольнения по оплате больничного. Если сейчас по истечении 16 дней с момента выписки из больницы обратиться за больничным могут ли мне его дать или откажут? Ведь я действительно была в стационаре.
Здравствуйту! Уволилась с работы 20.11.2011, трудовую отдали, не расчитали. Сказали получишь, когда все получают. Обратилась в офис к бухгалтеру, заявила в устной форме, что они нарушают законодательство, и они заплатят неустойку, она сказала ты еще меня учить будешь и бросила трубку, моя сумма задолженности составляет 22500 рублей.
Уволилась с работы в июле текущего года. На данный момент беременна. Есть возможность устроиться на работу до ухода на больничный по беременности и родам. Скажите какие период будет браться для расчета выплат по больничному, понадобиться ли справка о зарплате с предыдущего места работы.. Какие еще плюсы мне даст, если я уйду в декретный как работающая.
Что делать? У меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!
Я 2 дня назад уволилась с работы. В переписке попросила коллегу сфотографировать мою заработную плату и проценты от выручки (которые вели в блокноте) и отправить мне. Хозяйка магазина узнала об этом и грозит судом, за то что она отправила мне эти фото. Чем мне все это грозит?
Я уволился с работы как работающий пенсионер. Получил по договоренности с администрацией один оклад вперед. Положен ли мне выходное пособие в сумме 36390 руб?
Здравствуйте с 15 числа уволилась с работы а расщетных еще нет, втечении какого времяни они выдаются.
расчет не выдали до сих пор, сегодня предъявили акт о хищении мной ТМЦ, якобы весь расчет удержан за эти ТМЦ, хотя обходной лист все подписали-претензий ко мне не было. Куда обращаться?
Я уволилась с работы мне выплатили 3000 р официальную зп а 20000 черной ЗП отдавать отказались я осталась без средств к существованию.
Уволился с работы но зп примерно за пол года не выплатили. Если напишу заявление в трудовую инспекцию, что ждет работодателя. Еще в организации работают нелегальные мигранты, ФМС приходило, но безрезультатно.
Я уволилась по собственному желаю с предприятия, т.к. задерживали зп за 2 месяца, оклад за апрель и за май выплатили, проценты за май тоже, а вот за апрель тянут еще сентябрь на календаре, обещают в октябре, я работала официально, и по закону мне должны выплатить компинсацию, и эти деньги в процентах за апрель. Договор, труд. Книжка и все справки у меня на руках (дали при увольнение), которые на выплатили на данный момент, уволилась я 31 мая. Что делать? Руководство поменялось уже, так наше предприятие продали.
Интересует такой вопрос в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. Предлогают очень хорошую работу. Могу ли я уволиться с прежней работы не теряя детских устроиться на новую вакансию?
Посоветуйте! Муж уволился с работы, где зарплату платили 50 на 50 % белой/серой. При увольнении ему выплатили только белую часть (и то с задержками). Уже месяц тянут с выплатой серой части и возникают опасения, что не выплатят вообще. Можно ли в такой ситуации обращаться за помощью в какие-то инстанции? Как доказать невыплату серой части? Есть ли какие-то варианты? Буду благодарна за все советы.
Я работала в школе учителей тем с 2011 года. В 2013 ушла в декрет. Сижу в отпуске по уходу до 3 х лет. В октябре сроро отпускт проходит. Но 1 го сентября родила второго ребёнка. Больничный лист до декабря. Хотели чтобы муж пошёл в отпуск по уходу за ребёнком. Он трудоустроен.
1)может ли он продолжать работать и оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие?
2) мне тогда нужно будет уволиться с работы?
3) как пройти всю эту процедуру, какие документы куда нужны?
Муж уволился с работы 27 числа. Уволен одним днем. Всплывает иныормация, что официально не успели трудоустроить. Неделю не могут выдать зп. Каждый жень кормят завтраками. Что делать?
Получаю пенсию по потери кормильца на ребенка. Сама не получаю, т.к. работала Сейчас уволилась с работы, смогу ли я оформить пенсию на себя. Ребенку 11 лет.
Работаю в фирме, на испытательном сроке, решил уволится, зарплату платят большую часть в конверте, мне сказали что при увольнении могут не заплатить, есть ли смысл жаловаться.
Попросили уволиться с работы по собственному желанию. Должность сокращать не могут-нужна для фонда экономии зарплаты др.сотрудникам. Моему начальнику приказали свыше. Что делать. Как быть?
Не очень силён в трудовом праве, поэтому буду признателен за помощь. Моему хорошему знакомому предложили уволиться с работы по собственному желанию, однако получили от него отказ. После скандалов, начальником отдела кадров было выдано письменное предложение об изменений условий труда с переводом на другую должность и понижением оклада без объяснения причин. О принятом решении предложено сообщить через неделю. Также очень настораживает тот факт, что с декабря месяца на предприятии будет вводиться новое штатное расписания. Подскажите правильный алгоритм действия в данной ситуации?
Человек работал на государственном предприятии с начала его основания в 1970 году. Месяц назад придя со смены у человека случился инсульт после которого он больше не может исполнять свои трудовые обязанности в виду наступившей инвалидностью 2 группы. Больничный лист был закрыт. Сейчас встал вопрос об увольнении данного сотрудника. Только руководство требует написать данному человеку заявление на увольнение по собственному желанию, законо ли это? И как в соответствии с НПА правильно уволиться с работы?!
На работе сложилась ситуация. У меня есть договор до 1 июля 2019 г.организация разорвала договор до 1 июня 2019. меня об этом не уведомить. Сейчас начальство предлагает 2 варианта: уволиться по собственному желанию одним днём,
Взять не отгуленный отпуск с последующим увольнением
Подскажите пожалуйста это законно или они обязаны уволить по сокращению.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю на том же предприятии по совместительству на неполный рабочий день. 6 мая 2015 года ребёнку исполняется 1,5 года. Хочу уволиться с этого предприятия.
Подскажите, мне необходимо писать два заявления на увольнение? И могу ли я уволиться без отработки?
Как мне можно уволиться с работы. Не отрабатывая 15 дней, если мне не платят зарплату? На протяжении 3-х месяцев. Работа вахтовым методом.
Я на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку уже 1.5 и я хотела выйти на работу но мне сообщили что магазины закрыты и предложили уволиться. Могу Ли я уволиться по соглошению сторон и потребовать компенсацию. Если да то в каком размере.
Сегодня на бирже труда выдали лист Направление на работу. В течение трех дней я обязана вернуть с результатом. Но у меня заболели маленькие дети. 4 и 5 лет. О чём я им сообщила. За три дня дети не выздороветь. Могу ли я предоставить справку от педиатра на биржу.
Через сколько я могу устроится обратно на работу?
Индивидуальный предприниматель, у которого я работаю, закрывает свою деятельность и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Мне до пенсии осталось 1 год и 5 мес. Как правильно уволиться.
Могу ли я уволиться с работы, находясь в декретном отпуске. Филиал нашего предприятия закрылись в нашем городе и я остальных уволили по сокращению и выплатили компенсацию. Предусмотрены ли какие то выплаты в моем случае?
