Удержание алиментов при увольнении / Трудовое право - 146 советов адвокатов и юристов

Уволился с работы 15.02.2019 г по 15 февраля производилось удержание алиментов, устроился 06. 03.2019 года за этот период с 15.02 по 06.03 мне насчитали средний долг по алиментам, законно ли это? Если и в феврале до 15 были вычеты и в марте с 6 го.

Супругу перечислили аванс 29.04 и исполнительный лист на взыскание алиментов пришел 29.04, но уже после того, как были произведены отчисления. 30.04 супруг написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но работодатель не произвел расчет сказав что оставшейся суммы не хватает на уплату алиментов. Хотя з/п черно-белая, но удержания произвели якобы и с остатка "белой" зарплаты и с "черной" и с компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия предприятия?

У мужа имеется внебрачная дочь. Муж военнослужащий. Через месяц он увольняется со службы в связи со здоровьем. Сумма компенсации при увольнении не маленькая. Распространяются ли удержания по алиментам на эту компенсацию? Если да, то возможно ли как то сократить размер алиментов именно в этой ситуации... Ребёнку 3 года, многовато как то получать пол миллиона за раз...

Вопрос по удержанию алиментов с годовой премии. Сотрудник-плательщик алиментов уволился в феврале 2019 г. Исполнительные листы с отметкой об исполнении по дату увольнения были направлены в ФССП в установленные сроки. В марте начисляется годовая премия согласно ЛНА компании годовая премия и выплачивается в сроки выплаты ЗП за март в апреле 2019 г., в том числе и уволенному сотруднику. Вопрос: должны ли удерживать алименты с годовой премии уволенного сотрудника. ЗАтрагиваются интересы сторон:

1. сторона получателй рассуждает, что это годовая премия за 2018 г., соотвественно, алименты должны быть удержаны и перечислены

2. сторона плательщика рассуждает, что в компании уже нет документа в марте 2019 г, который бы являлся основание к удержанию алиментов.

Чья сторона права (по возможности с ссылками на законодательную базу) Заранее благодарю за ответ.

При увольнении было произведено удержание по исполнительному листу (оплата алиментов) полученному накануне. Насколько правомерно удержание:

1. С суммы компенсации за неиспользованный отпуск (за период работы до наступления даты наступления прав на алименты) 2. С суммы имущественного вычета (при покупке недвижимости воспользовался правом на имущественный вычет у работодателя)

3. С суммы выходного пособия выплаченного при увольнении (прописанного в соглашении сторон), и не указанного в справке 2-НДФЛ.

Трудовая книжка была направлена мне курьером спустя 10 дней с даты увольнения и получена мной спустя 16 дней (при увольнении в соглашении сторон было прописано, что выдача трудовой книжки производится в день увольнения).

Могу я претендовать на оплату этих 16 дней моим бывшем работодателем?

У меня задолженность по алиментам и я работаю вахтовым методом у меня снимают 50%,со всей зарплаты и с тех денег которые идут на питание. Проезд у меня за свой счёт и возникает много необходимых дополнительных трат, проживание в гостиницах в связи с разными рабочими моментами. И не имею собственного жилья, снимаю. В Связи с перечисленным изза удержания алиментов в размере 50% у меня не хватит средств для дальнейшего проживания в съемном жилье (грубо говоря остаюсь на улице) и не хватит средств для продолжения работы в своей компании, передо мной втал вопрос об увольнении с работы! Я практически становлюсь бомжом без возможности работать на хорошей работе с белой нормальной зарплатой! Что можно сделать в данной ситуации, как поступить!?

Работодатель удержал алименты на основании исполнительных листов. Но была задержка заработной платы и алименты не выплатили взыскателю. После моего увольнения на исполнительном листе указали за какой срок удержаны алименты (включительно по месяц увольнения). Однако пристав ставит мне эту не выплату в сумму долга, утверждая, что она не может закрыть этот период, т.к. взыскатель так и не получил с предприятия денег. А раз пристав ставит мне эту сумму в долг, то с меня снова удержат средства и получится, что я выплачу алименты дважды. Первый раз удержанием из зп на предприятии и второй по взысканию долга приставом. Законно ли это? На какую статью я могу опираться чтобы с меня списали уже удержанную на предприятии сумму алиментов, так как я получил от предприятия расчет уже за вычетом алиментов?

Здравтвуйте. Меня приговорили к 1,5 годам исправительных работ с удержанием 15 процентов, ст.228.1. как сделать, чтоб не уволили с работы, я работаю руководителем отдела продаж и дворником становитьсЯ не готов. Инспекция по исполнению наказаний готова поменять статью, например, на алименты, но,я не был женат и нет в паспорте печати. Посоветуй те, какую-то безобидную статью, чтоб не уволили. Спасибо.

После увольнения работника зарплата была аыплачена 13.02 18. с удержанием алиментов но Я их не получила к кому обращаться суд. Пристав говорит что это не к ним и прокуратура ссылается что это не к ним а к приставам так к кому?

Здравствуйте! Я уволился с июля месяца, после увольнения исполнительный лист по алиментам отправили бывшей супруги по почте. Она до сих пор его не получила, и назад он не вернулся. Она пошла в суд ей сказали писать иск чтоб выдали дубликат. На этом её действия закончились. Уже январь месяц удержаний с новой работы не делают и по идеи у меня копится заложенность? Или как она дубликат сделает с того момента начнут высчитывать без задолженности за этот период?

Здравствуйте! Мой муж уволился на военную пенсию в марте этого года, у него имеется обязательство по алиментам, со времени его увольнения удержание средств ни разу не производилось, прошло уже 8 мес., ему стал звонить автоответчик судебных приставов по накопившейся задолженности. При неоднократном обращении к судебному приставу было сказано ждать, и местонахождение испол. Листа якобы неизвестно, но нам известно что организация бывшей работы мужа отправила его испол. Лист по месту его прописки. Пенсионная группа с исп. листами не работает. Звонили в главное управление приставов по области, был ответ, что это компетенция территориальных приставов. Что в этой ситуации нам делать? Муж от алиментов не уклонялся, но пени уже набежало за 8 месяцев и неизвестно сколько еще это будет длиться. Сейчас муж сменил место жительства, есть ли смысл обращаться к судебным приставам по новой прописке или это еще больше затянет дело?

На каком основании судья вынесла решение о удержании алиментов с моего супруга бывшей жене в твердой денежной форме в размере минимального прожиточного минимума. Муж по состоянию здоровья уволился с высокооплачиваемой работы, где платил алименты почти по 40000 рублей на 2 детей. Перешел на оклад официальный в 10 000 руб и течении года платил естественно мало, но потом его на этой же работе повысили до оклада в 40000 рублей. Вот уже 8 месяцев он исправно платит алименты 8700 на ребенка. Бывшая жена подала на увеличение до 2 прожиточных минимумов, аргументом был тот факт, что он имеет нестабильный доход и уровень жизни ребенка ухудшился после увольнения с первой работы. У него на иждивении еще двое наших детей на которых он выплачивает 33% и я, т.к. нахожусь в декрете он платит мне 4700 руб. Получается мои дети получают меньшую сумму, да и после всех выплат у него на себя остается меньше прожиточного минимума. Законно это решение.

Здравствуйте. 2 августа я был уволен с работы в порядке перевода к другому работодателю. На новой работе у меня взяли сведения, необходимые для того, чтобы я продолжал выплачивать алименты несовершеннолетнему ребенку. Но, как выяснилось, эти сведения так и не были переданы судебному приставу. Два месяца алименты у меня не удерживали. Вопросы: кто виноват в этой ситуации и как мне теперь поступить, чтобы избежать установленной законом ответственности за невыплату? Заранее спасибо.

Здравствуйте!

С бывшего мужа ежемесячно удерживали алименты на предприятии, где он работал. После увольнения, его рассчитали с учетом удержания алиментов, но я эти деньги так и не получила. Скажите можно ли взыскать эту сумму с предприятия где работал муж, в судебном порядке? И каким нормативным актом руководствоваться?

При увольнении со службы из органов ФСБ с выходного пособия удержаны алименты. Насколько это правомерно и чем регламентируется? Спасибо.

Сотрудник уволился в июле, в августе он принес больничный лист. У него был исполнительный лист на удержания фиксированной суммой. При увольнении в июле мы последний раз с него удержали эту сумму. Нужно ли удерживать алименты в августе, если он уже не является нашим сотрудником (исполнительный лист еще у нас в организации, приставам не успели отослать)?

Столкнулась с такой проблемой. Я работаю бухгалтером. Сейчас уволился человек, у которого удерживались алименты. Мне необходимо вернуть исполнительные документы с сопроводительным письмом об увольнении. Но самого документа, на основании которого производятся удержания у меня на руках нет. В базе написано, что судебный приказ от 2009 года. Как поступать в данной ситуации, где искать приказ?

У бывшего мужа была задолженность по алиментам, на работу пришло постановление об удержании. Все выплатил. Справки бухгалтерия приставу не отправляла. Муж поменял место работы, и работодатель бывший не сообщил об увольнении. Вопрос, как мужу платить алименты? Самому или через бухгалтерию? Что делать со справками о погашении задолженность, возможности ехать к приставам нет.

Мне при увольнении положена компенсация за 3 (три) неотгуленых отпуска около 100000 рублей. У меня есть алименты 1/4 часть дохода. Как сделать что бы за этот месяц с меня сняли только как за прожиточный минимум 10000-15000 но не 25000.? Это возможно?

Предприятие должно удерживать алименты на ребенка до 18 после увольнения сотрудника? Исп.лист возвращён приставам. Бывшему сотруднику после увольнения начислена премия за год, и выходное пособие за 2-й и 3-й месяц.

В декабре 2016 на меня пришло два исполнительных документа: алименты и кредит в банк. Дата поступления документов 16,12,2016 г. Однако бухгалтер завел начало их действия с 01.12.2016. На момент поступления исполнительных документов мне уже был выплачен аванс за первую половину месяца. Кроме того, несмотря на введенные исполнительные документы, мне межрасчетом было выплачено поощрение за декабрь 2016. без учета необходимых удержаний, создав таким образом долг по заработной плате за мной. Теперь происходит просто шантаж со стороны бухгалтерии, требуя, чтобы я погасила в полном объеме долг, несмотря на то, что с меняавтоматически без моего заявления удерживается 20% в счет погашения долга по заработной плате, 50% по исполнительным документам, 13% НДФЛ, 1% профсоюзные сборы, 4,9% в пенсионный фонд. Что мне делать? Мне угрожают понижением в должности, увольнением, если я не погашу долг полностью.

У меня такая ситуация. Бывшеготсупруга осудили по 157 статье, приговорили к 7 месяцам обязательных работ с удержанием 10% в пользу государства. ИП закрыли 26.05.2016 г. Я получала 3 почтовых перевода с сообщением алименты за июнь к примеру. Последний раз перевод был в августе. Писала приставам чтобы провели проверку, на что мне ответили что должник трудоустроен и информации об увольнении не поступало. Указали что мне нужно им написать заявление о возобновлении ИП. Как это сделать, на мои звонки приставы говорят что будет проверка но на деле ничего не проверяют. Должник оформился по знакомству, а сам работает совершенно в другом месте. Как поступить в такой ситуации.

Мужчина плательщик алиментов на 1 ребенка, уволился 18.10.2016 г. При расчете были удержаны алименты. Устроился на новую работу 14.11.2016 г. Судебный пристав заявляет что за период с 18.10.2016 по 14.11.2016 г. сумма алиментов будет начислена по среднему. И к этой сумме будет еще удержано 25% от суммы заработка на новой работе. Правомочно ли удержание за неполный месяц алиментов и алименты с зарплаты за ноябрь?

БМ (алиментщик) после увольнения по собственному желанию с офиц. Места работы встал на биржу труда, по истечении некоторого времени после признания его биржей безработным ему были начислены пособия по безработице но не был удержан с этой суммы процент алиментов на ребенка.. уже прошло 2 месяца суммы по безработице ему выплачивались а удержание не произвродилось, даты выплат: с 09.06.2016 по 30.06.2016 (3593,33 р) и с 01.07.2016 по 22.07.2016 (3477,42 р) к тому же суммы довольно странные, как утверждают в центре занятости, сумма выплат ежемесячного пособия не должна превышать 4 990 рублей.. тогда как они ее разбили? Если в среднем за два месяца он получил почти 7 000 р..))) общаясь с бухгалтерией, мне было сказано, что пособия по безработице ему были начислены раньше чем он прошел повторную перерегистрацию... это вообще как? и так уже 2 месяца)) как мне поступить?

Я плачу алименты по алиментному соглашению на свою не трудоспособную мать. Сдала добровольно соглашение в организацию в июне, но из зарплаты за июль организация удержания не провела. Сотрудник бухгалтерии сообщила, что "забыла" взять с меня заявление о том, что я прошу удерживать алименты. Думаю, что она вообще забыла отдать соглашение в расчетную группу (она у нас сторонняя) и продержала его у себя месяц. Сейчас эта сотрудница просит написать заявление уже текущей датой, то есть августом, что бы им делать удержания с августа. Правомерно ли требовать заявление от меня, если есть соглашение нотариально заверенное? , сейчас у меня долг образовался по алиментам за июль, фактически по вине компании. На данном этапе ругаться с ними не могу, так как есть шанс потерять работу. Как быть? Писать заявление текущей датой, а после моего увольнения, взыскателю требовать компенсации от компании за не перечисление алиментов?