Как снизить сумму удержания алиментов при получении компенсации за неотгуленные отпуска?
Мне при увольнении положена компенсация за 3 (три) неотгуленых отпуска около 100000 рублей. У меня есть алименты 1/4 часть дохода. Как сделать что бы за этот месяц с меня сняли только как за прожиточный минимум 10000-15000 но не 25000.? Это возможно?
Нет. Не возможно. Бухгалтерия обязана будет удержать алименты с компенсации а исполнительный лист вернуть взыскателю! Не думаю что бухгалтер пойдет на нарушение.
Спросить
Слышали что на рассмотрении законопроект о компенсации отпусков только за последний год! Это так? Т.е. если на момент увольнения у меня неотгуленных отпусков за 3 года, мне возместят только один год? Компенсация неотгуленных отпусков положена только при увольнении?
Не так.
ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".
СпроситьЗдравствуй скажите пожалуйста я проработала в организации 2,5 года сейчас хочу уволится по собственному желанию, и хотела бы узнать положена ли мне компенсация за неотгуленые отпуска?
За весь период работы был предоставлен только один отпуск в 21 календарный день. Какова будет сумма компенсации за весь период неотгуленых отпусков?
Здравствуйте!
Да, компенсация положена.
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, выплата компенсации производится в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал - не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Сумма компенсации - произведение количества дней неотгуленного отпуска на среднюю заработную плату.
Удачи при получении компенсации!
С уважением,
Мария Александровна.
СпроситьМожет ли суд назначить алименты (если говорить про твердую сумму) ниже величины прожиточного минимума независимо от дохода отца двух детей? Ответчик предоставил справку о доходе в 12 000. Суд, ссылаясь на определение из закона о прожиточном минимуме, указал, что прожиточный минимум-это минимальный размер необходимого (ну что-то в этом роде), и назначил алименты в размере 1 прож минимума, который у нас в области составляет около 8 500. Бывший супруг хочет подать апелляцию. Я, как истец, считаю, что суд первой инстанции верно указал, что это самый порог-минимум. Справедливо поступил суд и могут отменить его решение в этой части?
---Здравствуйте, ответ на этот вопрос нужно готовить, а это платная услуга. Обращайтесь лично к любому выбранному вами юристу и договаривайтесь по вопросу платной консультации, (ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг), либо просто переводите вопрос в ВИП. Всего хорошего.
СпроситьСкажите пожалуйста. Я проработал на предприятии полтора года. За это время сменил там три должности. В отпуске был только один раз две недели. Зарплата в среднем составляла 25000. Вся белая. Положена мне при увольнении компенсация за не использованный отпуск по всем трем должностям? Как будет рассчитываться эта компенсация?
Вопрос по алиментам на родителя!
Суд вынес решение что я должен платить родителю 2500 в месяц.
Мой доход составляет 26300 р в месяц при этом жена на иждивение и малолетний ребенок плюс жена находиться на 5 месяце беременности.
Пенсия родителя около 21 тысячи рублей плюс у него есть молодая жена. И вклады в евро 10000 и 100000 рублей.
Можно ли оспорить данное решение.
Можно. И нужно. Если все так, как Вы описываете, решение суда не основано на Законе и вынесено с грубейшими нарушениями норм СК РФ.
Спросить
Алексей, у Вас есть право обратиться в апелляцию для обжалования. Если месячный срок пропущен - его нужно восстанавливать. Шансы есть, если представите доказательства обстоятельств, о которых пишите.
СпроситьПоложена ли мне компинсация за неотгуленый отпуск?
Заранее спасибо!
Здравствуйте,
Поскольку Вас перевели на новое рабочее место через увольнение, а на новом месте вы проработали менее 15 календарных дней, то к сожалению расчет по отпуску возможен только с предыдущего места работы т.е. головного офиса или предыдущего филиала.
С уважением.
СпроситьОт первого брака у меня дочь, на которую со всех видов дохода удерживаются алименты в размере 25%. Первая жена работает и получает 25000 в месяц + 5000 алименты. У меня от второй жены родился ребенок. Жена в декретном отпуске. Мой доход около 20000 рублей в месяц минус алименты (итого около 15000). Могу ли я уменьшить размер алиментов на первого ребенка (на двух детей алименты 33%) с 25% до 16,5%? И если могу, то как это сделать? Какой иск писать и в какой суд?
Юрий! Не совсем понятны обстоятельства. Отвечаю как понял при условии, что Вы в настоящее время выплачиваете алименты на одного ребенка 1/4. Тогда Вашей настоящей супруге необходимо обратиться в суд для взыскания с Вас алиментов. После того, как будет судебное решение Вы идете в суд и пишите заявление об уменьшении размера выплаты алиментов на первого ребенка.
Если вы уже платите алименты на двоих детей от первого -25% и на второго, то также имеете право обратиться в мировой суд по месту вашего жительства с заявлением об уменьшении размера выплачиваемых алиментов на первого ребенка.
СпроситьЮрий, в вашем вопросе я смогу помочь. Стоимость договорная. Мой сотовый телефон в анкете - звоните договоримся. Сделаю быстро и качественно.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, хочу уволиться, когда ребенку исполнится 1, 5 года. У меня есть три неотгуленных отпуска. Как мне рассчитатют компенсацию за них при увольнении? Какой доход возьмут в расчет: до отпуска по уходу за ребенком или тот, что я получала в последний год?
29.08.2016 я ушла в отпуск на 21 календарный день (три недели). Произошел конфликт с руководителем, 05.08.2016 написала заявление на увольнение с 19.08.2016, заявление подписано руководителем. При увольнении по коллективному договору мне положено единовременная компенсация в размере одного должностного оклада (4526 т.р.). Руководитель сообщает мне что я должна им вернуть деньги за использованный отпуск авансом около 10000 тыс. рублей. Мой расчет при увольнении будет составлять 4526 рублей, они хотят его удержать, а остальную часть я должна буду вернуть в кассу.
По цифрам - неизвестно, но теоретически - вполне может быть, смотрите ст. 137 ТК РФ.
СпроситьВопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении.
Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация.
Заранее спасибо.
