Участникам боевых действий отпуск / Военное право - 175 советов адвокатов и юристов
Пишется в произвольной форме.
С уважением. Образец рапорта на отпуск сотрудника мвд участника боевых действий вне графика в удобное время
Рапорт в 2-х экземплярах должен быть, требуйте письменный отказ. Потом жалобу в военную прокуратуру. Отпуск за 2023 г. положен, если нет экстренных обстоятельств, которые могли бы послужить основанием для переноса отпуска на иной срок. Президент РФ заявил, что отпуск обязаны предоставлять через каждые 6 месяцев на срок не менее 14 суток.
Вместе с тем, участник боевых действий - ВБД имеет право на предоставление отпуска в удобное время.
Военный прокурор в помощь. Муж подписал контракт 1 февраля 2023 года, был отправлен на сво. После ранения был оставлен в части и больше не отправлен на сво. После подписания контракта прошёл год, вроде бы отпуск положен, а в части сказали, что только участникам сво он положен и в отпуске отказали. Правомерно ли поступил командир, не подписав рапорт на отпуск. У мужа так же имеется удостоверение ветерана боевых действий.
Рапорт в 2-х экземплярах должен быть, требуйте письменный отказ. Потом жалобу в военную прокуратуру.
Спросить
Отпуск за 2023 г. положен, если нет экстренных обстоятельств, которые могли бы послужить основанием для переноса отпуска на иной срок. Президент РФ заявил, что отпуск обязаны предоставлять через каждые 6 месяцев на срок не менее 14 суток.
Вместе с тем, участник боевых действий - ВБД имеет право на предоставление отпуска в удобное время.
Военный прокурор в помощь.
Спросить
Здравствуйте. Оснований для переноса отпуска нет, для мужа в этой части нет вакансии, его хотели уволить по истечению контракта 1 февраля, не уволили и в отпуск не отпустили, хотя ему в части делать нечего, он просто как помощника кому что.....
СпроситьДля вдовы такой нормы нет Нет такого права у вдовы. Эдравствуйте! Имеет ли право вдова участника боевых действий на отпуск в удобное для нее время?
Такой льготы законом не установлено. Если хотите взять отпуск в связи со смертью сына, то можете потребовать отпуск без сохранения заработной платы сроком не более 14 дней согласно ст. 128 ТК РФ. Других льгот Трудовой кодекс РФ, к сожалению, в таком случае не предусматривает. Я отец сына, участника боевых действий. Трагически погиб.
Имею я льготу взять отпуск в удобное мне время
Если хотите взять отпуск в связи со смертью сына, то можете потребовать отпуск без сохранения заработной платы сроком не более 14 дней согласно ст. 128 ТК РФ. Других льгот Трудовой кодекс РФ, к сожалению, в таком случае не предусматривает.
СпроситьУточните, статус ветерана есть? Вы военнослужащий? Если военнослужащий, то такое право у супруги предусмотрено законодательством
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Если в настоящее время вы не являетесь ни военнослужащим, ни мобилизованным, то такого права у вашей супруги нет. Я участник боевых действий. Есть ли право у моей супруги идти в отпуск вместе со мной или работодатель может отказать?
Вы военнослужащий? Если военнослужащий, то такое право у супруги предусмотрено законодательством
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Спросить
Если в настоящее время вы не являетесь ни военнослужащим, ни мобилизованным, то такого права у вашей супруги нет.
СпроситьА вы сколько бы хотели, чтобы он был в отпуске? Всё верно, один раз в 6 месяцев, через 2 месяца снова выйдет в отпуск. Наталия, супруг может обратиться с рапортом на имя командира в/ч, отпуск через 6 месяцев. Участнику боевых действий положен 1 дополнительный отпуск, помимо очередного. Но, отпуск предоставляется с учетом ситуации на территории боевых действий. Этот вопрос отдается на усмотрение командования.
Так что Вам верно сказали: супругу надо обращаться с рапортом к командованию Наталия, здравствуйте 🤝
Если мужа не отпускают в отпуск, то можете оформит жалобу в военную прокуратуру
С уважением! Муж находится в зоне СВО 10 месяцев, участник БД, в отпуске был один раз, две недели, куда обратиться
А вы сколько бы хотели, чтобы он был в отпуске? Всё верно, один раз в 6 месяцев, через 2 месяца снова выйдет в отпуск.
Спросить
Наталия, супруг может обратиться с рапортом на имя командира в/ч, отпуск через 6 месяцев.
Спросить
Участнику боевых действий положен 1 дополнительный отпуск, помимо очередного. Но, отпуск предоставляется с учетом ситуации на территории боевых действий. Этот вопрос отдается на усмотрение командования.
Так что Вам верно сказали: супругу надо обращаться с рапортом к командованию
Спросить
Наталия, здравствуйте 🤝
Если мужа не отпускают в отпуск, то можете оформит жалобу в военную прокуратуру
С уважением!
СпроситьПриветствую. Про дополнительный отпуск ветерану вообще не нашел ни в ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", ни в ст. 16 ФЗ "О ветеранах". Возможно вы не правильно формулируете вопрос. Да, могут. Там все участники боевых действий. Должны будут предоставить по возвращении из зоны СВО Могут ли отказать в дополнительном отпуске ветерану боевых действий находящемуся в СВО?
Приветствую. Про дополнительный отпуск ветерану вообще не нашел ни в ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", ни в ст. 16 ФЗ "О ветеранах". Возможно вы не правильно формулируете вопрос.
Спросить
Да, могут. Там все участники боевых действий. Должны будут предоставить по возвращении из зоны СВО
СпроситьВосстановить получится, когда он приедет в отпуск, или уже после демобилизации.
Есть еще один способ. Нужно подать рапорт командиру с просьбой разрешить на несколько дней выехать на территорию РФ, если отпустят. Нужно обратиться в ближайший отдел полиции, написать заявление об утрате паспорта, получить талон. После нужно идти в ближайший МФЦ, там подать заявление на восстановление паспорта и получить временное удостоверение личности. Вам нужно будет отправить заказной почтой, свидетельство о рождении (супруга). С ним, фотографиями, талоном из МВД, и чеком об уплате пошлины, он должен уже будет идти в МФЦ, после посещения, свидетельство о рождении отправит обратно. Как мужу, участнику СВО, восстановить паспорт, который был утерян во время боевых действий, если муж ещё находится в зоне СВО.
Восстановить получится, когда он приедет в отпуск, или уже после демобилизации.
Есть еще один способ. Нужно подать рапорт командиру с просьбой разрешить на несколько дней выехать на территорию РФ, если отпустят. Нужно обратиться в ближайший отдел полиции, написать заявление об утрате паспорта, получить талон. После нужно идти в ближайший МФЦ, там подать заявление на восстановление паспорта и получить временное удостоверение личности. Вам нужно будет отправить заказной почтой, свидетельство о рождении (супруга). С ним, фотографиями, талоном из МВД, и чеком об уплате пошлины, он должен уже будет идти в МФЦ, после посещения, свидетельство о рождении отправит обратно.
СпроситьЗдравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ). Правомерно ли ходить работающем пенсионеру ветерану труда ежегодно в отпуск летом?
Здравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ).
СпроситьСогласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году. Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году. Даже если он находится в зоне СВО или данная статья распространяется на основное место работы? Муж мобилизован находится в зоне сво, контракт не подписывал, при этом является участником боевых действий на Кавказе, в отпуск не отпускают. Имеет ли он право на отпуск на основании ст 29 п. 12, где говорится что участникам боевых действий предоставляется отпуск по желанию и в удобное для него время. Так ли это?
Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.
СпроситьСогласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.
Спросить
Только по согласованию с работодателем, в график отпусков, в принципе, могут быть внесены изменения. Попробуйте обратиться в отдел кадров с просьбой о внесении изменений в график отпусков. Я являюсь сотрудником полиции, могу ли я взять основной и дополнительный за стаж службы отпуск (полный) не по графику в любое удобное для меня время за 2023 год в соответствии с ФЗ О ветеранах с последующим выходом на пенсию. Работодатель не подписывает рапорт. Являюсь участником боевых действий.
Только по согласованию с работодателем, в график отпусков, в принципе, могут быть внесены изменения. Попробуйте обратиться в отдел кадров с просьбой о внесении изменений в график отпусков.
СпроситьВ соответствии со статьей 16 ФЗ-5 "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году, в зависимости от категории участника боевых действий.
На дополнительный оплачиваемый отпуск, как участник боевых действий вы права не имеете. Я сотрудник ФСИН имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 дней как участник боевых действий.
В соответствии со статьей 16 ФЗ-5 "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году, в зависимости от категории участника боевых действий.
На дополнительный оплачиваемый отпуск, как участник боевых действий вы права не имеете.
СпроситьВнутренний приказ №366 по ВНГ и ФЗ №76 «О воинской службе» прописывают порядок предоставления дополнительных отпускных дней, помимо положенных служащему Росгвардии в качестве основного отпуска.
Дополнительные дни отдыха положены следующим категориям сотрудников:
15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.
Сотрудники Росгвардии, исполняющие свои обязанности в условиях, угрожающих жизни или здоровью, вправе рассчитывать на 15 дополнительных отпускных суток как компенсацию за сложные условия прохождения службы. Такое же количество дополнительных дней даётся ветеранам военных действий, включённых в перечень ФЗ №5. Служу в россгвардии, являюсь участником боевых действий, положен ли мне дополнительный отпуск. Николай.
Внутренний приказ №366 по ВНГ и ФЗ №76 «О воинской службе» прописывают порядок предоставления дополнительных отпускных дней, помимо положенных служащему Росгвардии в качестве основного отпуска.
Дополнительные дни отдыха положены следующим категориям сотрудников:
15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.
Сотрудники Росгвардии, исполняющие свои обязанности в условиях, угрожающих жизни или здоровью, вправе рассчитывать на 15 дополнительных отпускных суток как компенсацию за сложные условия прохождения службы. Такое же количество дополнительных дней даётся ветеранам военных действий, включённых в перечень ФЗ №5.
СпроситьЗдравствуйте!
Да вы имеете право на использование отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году в любое удобное для вас время. Здравствуйте.
Трудовая льгота для участника боевых действий, прописанная в 16 статье ФЗ №5, дает право на получение дополнительного отпуска. Отпуск без содержания положен ветерану на любом рабочем месте кроме военной службы. Его длительность составляет 35 дней, заработная плата не сохраняется. Он предоставляется в любое время по заявлению, но только раз в году.
Ветераны боевых действий имеют право на дополнительный отпуск с оплатой. Продолжительность – 15 дней. Основание: ст. 11 закона №76-ФЗ от 27 мая 1998 года. Но есть нюансы. Такой отпуск полагается только тем гражданам, которые являются действующими военнослужащими. Для тех, кто уволен в запас, дополнительный отпуск не предусмотрен. Сейчас в официальном отпуске, дали 28 дней, могули я взять еще отпуск как ветеран боевых действий, сразу после основного отпуска?
Здравствуйте!
Да вы имеете право на использование отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году в любое удобное для вас время.
Спросить
Здравствуйте.
Трудовая льгота для участника боевых действий, прописанная в 16 статье ФЗ №5, дает право на получение дополнительного отпуска. Отпуск без содержания положен ветерану на любом рабочем месте кроме военной службы. Его длительность составляет 35 дней, заработная плата не сохраняется. Он предоставляется в любое время по заявлению, но только раз в году.
Ветераны боевых действий имеют право на дополнительный отпуск с оплатой. Продолжительность – 15 дней. Основание: ст. 11 закона №76-ФЗ от 27 мая 1998 года. Но есть нюансы. Такой отпуск полагается только тем гражданам, которые являются действующими военнослужащими. Для тех, кто уволен в запас, дополнительный отпуск не предусмотрен.
СпроситьТак и пишите прошу предоставить мне отпуск за 2022 год очередной и как участнику боевых действий с последующим увольнением из...
а за 2021 год просите компенсацию
пока будет оформление и пока вас не отправили в отпуск просите перечень документов для постановки на учет как нуждающегося в жилье или улучшении жилищных условий, подадите рапорт и если есть основания вас поставят на учет. Как написать. Увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 18 лет. В льготном 28. Отпуск за 21 не использовал, за 22 г тоже. Ветеранские за 22 не отгулял. Квартирой не обеспещен. Рапорт с последующим выходом на пенсию.
Так и пишите прошу предоставить мне отпуск за 2022 год очередной и как участнику боевых действий с последующим увольнением из...
а за 2021 год просите компенсацию
пока будет оформление и пока вас не отправили в отпуск просите перечень документов для постановки на учет как нуждающегося в жилье или улучшении жилищных условий, подадите рапорт и если есть основания вас поставят на учет.
СпроситьЗдравствуйте.
Льготное право ветерана по 11 пункту 16 статьи ФЗ №5 дает еще 35 дней отпуска за свой счет.
Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.
Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.
Можете брать каждый год. Я как ВБД использовал 35 дней неоплачиваемого отпуска в ноябре 2021 г, в апреле 2022 г. мне отказывают в предоставлении неоплачиваемого отпуска мотивируя тем что не прошел год после ранее предоставленного отпуска, хотя я считаю что такой отпуск положен в каждом календарном году независимо от сроков прошлого отпуска за свой счет. Чем мотивировать? ВБД имеет право на дополнительный отпуск без оплаты в каждом календарном году или за отработанный год?
Здравствуйте.
Льготное право ветерана по 11 пункту 16 статьи ФЗ №5 дает еще 35 дней отпуска за свой счет.
Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.
Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.
Можете брать каждый год.
Спросить
Я как ВБД использовал 35 дней неоплачиваемого отпуска в ноябре 2021 г, в апреле 2022 г. мне отказывают в предоставлении неоплачиваемого отпуска мотивируя тем что не прошел год после ранее предоставленного отпуска, хотя я считаю что такой отпуск положен в каждом календарном году независимо от сроков прошлого отпуска за свой счет. Чем мотивировать?
Спросить
На самом деле вопрос спорный - отпуска в трудовом законодательстве считаются по работе у конкретного работодателя, отсчет начинается с даты поступления на работу, смотрите ст. 121 ТК РФ. Однозначно выиграете спор, если и этот отпуск уложится в эту норму.
СпроситьЗдравствуйте Валерий!
Если Вы признаны участником боевых действий в Афганистане, то имеете право на ЕДВ
Кроме того у Вас есть и другие льготы:
Жилищные. Включают право на первоочередное получение жилья, скидки по оплате ЖКУ и т. д.
Медицинские. Приоритетное право на оказание различных видов медпомощи, в том числе и высокотехнологичной.
Трудовые. Дополнительные гарантии, предусмотренные ТК, к примеру, право на выбор периода основного отпуска
Транспортные. Бесплатный или со значительной скидкой проезд на некоторых видах транспорта. Проходил службу срочную службу в Афганистане военными водителем перевозил керосин. Есть постонвления что я имею право получать повышенную пенсию.
Здравствуйте Валерий!
Если Вы признаны участником боевых действий в Афганистане, то имеете право на ЕДВ
Кроме того у Вас есть и другие льготы:
Жилищные. Включают право на первоочередное получение жилья, скидки по оплате ЖКУ и т. д.
Медицинские. Приоритетное право на оказание различных видов медпомощи, в том числе и высокотехнологичной.
Трудовые. Дополнительные гарантии, предусмотренные ТК, к примеру, право на выбор периода основного отпуска
Транспортные. Бесплатный или со значительной скидкой проезд на некоторых видах транспорта.
СпроситьЗдравствуйте!
Такая льгота есть только у ветеранов боевых действий, статус пенсионера ФСИН такое право не дает (см. Федеральный закон "О ветеранах")
[quote]Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;[/quote] Если вы не участник боевых действий, то увы, не положены вам эти дни. Военный пенсионер УФСИН. В настоящее время работаю в мед. учреждении. Сохраняется ли за мной льгота на рабочем месте "при продолжении трудовой деятельности право на ежегодный отпуск в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году" На какой документ я могу сослаться при составлении графика отпусков на работе? Хотелось бы получить письменный ответ.
Здравствуйте!
Такая льгота есть только у ветеранов боевых действий, статус пенсионера ФСИН такое право не дает (см. Федеральный закон "О ветеранах")
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действийСпросить11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Вам все верно сказали, Вам как вбд положен неоплачиваемый отпуск сроком 30 суток. Начальник обязан его предоставить. Я устроился во ФСИН. Я являюсь участником боевых действий в сирийской республике. Мне сказали что отпуск мне дадут на усматрение начальника и не 15 как в мин. Обороны а 30 и он будет неоплачиваемый. И это если начальник подпишет заявление.. Так ли это.
Вам все верно сказали, Вам как вбд положен неоплачиваемый отпуск сроком 30 суток. Начальник обязан его предоставить.
СпроситьДля оформления такого отпуска ветерану достаточно предоставить удостоверение ветерана Приказ об отпуске ст 8 тК РФ должен быть согласно ст 136 ТК РФ издан не позднее за три дня до начала отпуска. Оплачиваемый дополнительный отпуск участникам боевых действий предоставляют в соответствии с пунктом 5.1 статьи 11 Федерального Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Ветеранский отпуск, подлежащий оплате, положен только действующим военнослужащим, проходящим военную службу по контракту или призыву.[b] Срок такого отпуска составляет 15 дней.[/b] Сколько дней может длится ветеранский отпуск? За сколько дней и какие нужны документы на отпуск ветерану боевых действий?
Для оформления такого отпуска ветерану достаточно предоставить удостоверение ветерана Приказ об отпуске ст 8 тК РФ должен быть согласно ст 136 ТК РФ издан не позднее за три дня до начала отпуска.
СпроситьОплачиваемый дополнительный отпуск участникам боевых действий предоставляют в соответствии с пунктом 5.1 статьи 11 Федерального Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Ветеранский отпуск, подлежащий оплате, положен только действующим военнослужащим, проходящим военную службу по контракту или призыву. Срок такого отпуска составляет 15 дней.
СпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск для ветеранов боевых действий предоставляют в любое время, учитывая личное желание сотрудников. Его продолжительность установлена такая же, как и для остальных сотрудников, в общем случае минимальная продолжительность составляет 28 календарных дней. Коллективным договором, иным локальным нормативно-правовыми актами работодателя длительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена. Дополнительный отпуск ветерану боевых действий продолжительностью 15 суток установлен только для ветеранов боевых действий, которые имеют удостоверение и являются действующими военнослужащими, то есть проходят военную службу по контракту или по призыву (ст. 2, п. 5.1 ст. 11 Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ). После увольнения со службы ветераны боевых действий утрачивают статус военнослужащих и в общем случае уже не имеют права на дополнительный отпуск.
Неоплачиваемый дополнительный отпуск ветеранам боевых действий по ТК РФ относится к льготе, которую могут получить все работающие сотрудники, относящиеся к указанной категории. Отдых без сохранения заработной платы ветераны боевых действий вправе получить в размере 35 дней в году.
СпроситьВечер добрый.
В ст.128 ТК РФ указано, что в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором указано об отпуске без содержания.
Так в п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания. В ТК ст.128 написано о ветеранах ВОв, а про ветеранах боевых действий речь не идёт,так имеют ли они право на отпуск или нет.
Вечер добрый.
В ст.128 ТК РФ указано, что в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором указано об отпуске без содержания.
Так в п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания.
СпроситьМожете написать жалобу в государственную трудовую инспекцию. Я участник боевых действий начальник не пускает меня в отпуск когда я написал в графике.
В соответствии с пп. "Б" п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуска ветеранам боевых действий - основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время. Право на дополнительный отпуск участнику боевых действий в количестве 15 суток с выплатой зарплаты гарантировано п. 5.1 ст. 11 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Отказать в предоставлении "ветеранского" отпуска не могут. Вы вправе претендовать на данный отпуск, командир части обязан его предоставить в удобное для него время с учётом необходимости поддержания боевой готовности. Я военнослужащий, находимся на боевое дежурстве. Хочу взять отпуск по ветеранскому удостоверению. Имеют ли право мне его не дать.
В соответствии с пп. "Б" п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуска ветеранам боевых действий - основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время. Право на дополнительный отпуск участнику боевых действий в количестве 15 суток с выплатой зарплаты гарантировано п. 5.1 ст. 11 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Отказать в предоставлении "ветеранского" отпуска не могут.
СпроситьВы вправе претендовать на данный отпуск, командир части обязан его предоставить в удобное для него время с учётом необходимости поддержания боевой готовности.
СпроситьНет не могут и отпуск положен так как год начался. Увольняюсь по достижению предельного возраста пребывания на военной службе. 50 лет исполняется 08.01.2021 г. Могут ли меня уволить в 2020 году? И как участник боевых действий имею ли я право отгулять отпуск (15 суток боевых) в 2021 году?
ФЗ "О статусе военнослужащих" на сотрудников полиции не распространяется. Можно ли взять дополнительный отпуск 15 календарных дней согласно п 5.1 ст 11 фз о статусе военнослужащих за последние 3 года. Я являюсь сотрудником полиции и участником боевых дейстий.
Читайте также:
- Права участника боевых действий
- Участник боевых действий в Чечне
- Удостоверение участника боевых действий
- Отпуск как ветеран боевых действий
- Участники боевых действий и ветераны боевых действий
- Участник ветераны боевых действий
- Жилье участникам боевых действий
- Боевые выплаты участникам боевых действий
- Выплата участнику боевых действий
- Участник боевых действий афганистан
- Какие льготы участникам боевых действий
- Закон об участниках боевых действий
- Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий
- Участники и инвалиды боевых действий
- Статус участника боевых действий
