Учебный отпуск на 4 месяца / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, учебный отпуск дается для подготовки и защиты диплома. 4 месяца, учебного отпуска, которые даются работающим студентам на подготовку диплома (заочное обучение). Они даются специалистам и бакалаврам? Заранее, признательна.
Добрый день,
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до 4-х месяцев (высшее образование) и до 2-х месяцев (среднее профессиональное) в соответствии с учебным планом (ст.173,174 ТК РФ). Я работаю в Пао Вымпелком, специалистом обслуживания и продаж, руководитель не отпускает меня на защиту диплома на 4 дня... законно ли это?
Добрый день,
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до 4-х месяцев (высшее образование) и до 2-х месяцев (среднее профессиональное) в соответствии с учебным планом (ст.173,174 ТК РФ).
СпроситьДо 4 месяцев на все про все, и на диплом, а на ГИА. Являюсь военнослужащей, выслуга более 10 лет, учусь на 6 курсе заочно, положен ли учебный отпуск (4 месяца) для защиты диплома? Справка-вызов имеется, это первое высшее образование.
Учебный отпуск оплачивается в размере среднего заработка. Как мне оплатят отпуск на диплом и его защиту (отпуск 4 месяца)полностью, или только оклад?
Здравствуйте! Да,должны оплачивать,если Вы прервете отпуск по уходу за ребенком. У меня такой вопрос, подскажите пожалуйста, ребенку 4 месяца, вышла на работу досрочно, учусь заочно, должны ли мне оплачивать учебный отпуск и очередной трудовой отпуск? Спасибо.
Здравствуйте! Да,должны оплачивать,если Вы прервете отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Да,правомерны.Ст.173 ТК РФ-прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в [b]соответствии с учебным планом [/b]осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; В университете отказали в предоставлении учебного отпуска для итоговой аттестации и защиты диплома на 4 месяца. Готовы предоставить учебный отпуск только 1 месяц на сдачу гос экзаменов и защиту диплома. Отказали в связи несоответствием по учебному плану. Те учебный план не подразумевает 4 месячный учебный отпуск. Правомерны ли действия университета? Если нет, то какой\какими статьми я могу руководствоваться? Спасибо.
Здравствуйте! Да,правомерны.Ст.173 ТК РФ-прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
СпроситьЗдравствуйте! Количество дней определяется учебным планом ВУЗа,отпуск предоставляется на основании справки-вызова,его продолжительность не более 4 месяцев.Ст.173 ТКРФ Сколько положено дней отпуска на подготовку диплома, именно кол - во дней (первое высшее образование, заочное). Заранее спасибо.
Здравствуйте! Количество дней определяется учебным планом ВУЗа,отпуск предоставляется на основании справки-вызова,его продолжительность не более 4 месяцев.Ст.173 ТКРФ
СпроситьОтпуск предоставляется не для написания диплома, а для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. ст. 173 ТК РФ. Скажите пожалуйста, отпуск предоставить могут на работе без справки из вуза? Или учебное заведение дает специальную справку? Простите, если где-то некорректно выразилась) Что нужно, чтобы получить 4-месячный оплачиваемый отпуск на написание диплома? У нас в вузе говорят что таковой уже не предоставляется. Правда ли это?
Отпуск предоставляется не для написания диплома, а для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. ст. 173 ТК РФ.
Спросить
Высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры.
Прохождения государственной итоговой аттестации (заочная или очно-заочная форма обучения) -до 4 месяцев. С сохранением среднего заработка В соответствии со ст.173 ТК РФ вы имеете право на четырёхмесячный учебный отпуск.
Всё дни отпуска согласно справке-вызова подлежат оплате Работаю на производстве 3 й год. Пришла справка вызов от 20.11.2015 №9. В соответствии со статьей 173 Т.К Р.Ф. Я на заочной форме на 6 курсе. Подготовка, защита выпускной квалификационной работы и сдача экзаменов с 22 февраля 2016 по 19 июня 2016 продолжительностью 119 календарных дней. Вопрос в том что на сколько я освобожден от работы? Отпуск будет оплачен за все 119 дней или здесь все иначе?
Высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры.
Прохождения государственной итоговой аттестации (заочная или очно-заочная форма обучения) -до 4 месяцев. С сохранением среднего заработка
Спросить
В соответствии со ст.173 ТК РФ вы имеете право на четырёхмесячный учебный отпуск.
Всё дни отпуска согласно справке-вызова подлежат оплате
СпроситьДо 4 месяцев. (ст. 173 ТК РФ.) Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова и заявления работника. Я работаю в частной ветеринарной клинике, но оформлена в соответствии с ТК. В июне заканчиваю высшее образование, грядет защита диплома. Отпуск какой длительности мне положен на написание диплома?
Полагаю, о высшем образовании идет речь? Если да, то в соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Укажите работодателю, что в случае нарушения трудового законодательства предусмотрена админ..ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Хочу взять отпуск для защиты диплома, работаю на данном предприятии 3 месяца. Положен ли мне отпуск продолжительностью 4 месяца? Работодатель говорит, что пересчитает и будет только дне 13.
Полагаю, о высшем образовании идет речь? Если да, то в соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Укажите работодателю, что в случае нарушения трудового законодательства предусмотрена админ..ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьНеясно, очная, очно-заочная, либо заочная форма обучения;
Неясно высшее образование, средне-проф или начальное;
Неясно практика перед дипломом или нет.
Если перед дипломом и госами+вышка, то можно нацелиться на 4 месяца освобождения по месту работу с сохранением з. п. (справка-вызов с Вуза и работодателю на стол)
Учебный отпуск из-за прохождении практики так таковой не предоставляется.
Советую почитать вот это
Глава 26. ТК РФ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ Могу ли я не проходить производственную практику в своём университете, так как я работаю, а мой работодатель меня не отпускает?
Неясно, очная, очно-заочная, либо заочная форма обучения;
Неясно высшее образование, средне-проф или начальное;
Неясно практика перед дипломом или нет.
Если перед дипломом и госами+вышка, то можно нацелиться на 4 месяца освобождения по месту работу с сохранением з. п. (справка-вызов с Вуза и работодателю на стол)
Учебный отпуск из-за прохождении практики так таковой не предоставляется.
Советую почитать вот это
Глава 26. ТК РФ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
СпроситьУчебный отпуск предоставляется и оплачивается на основании справки-вызова и заявления работника. Я учусь в университете на 6 курсе и беру учебный отпуск на написание диплома директор мне сказала что оплатит только через 4 месяца после того как я прив езу справку подтверждение это правильно или нет и как мне быть?
Нет, нужна справка-вызов. Возможно ли предоставить учебный отпуск без сохранения з/платы на 4 месяца работнику, не предоставившему справку-вызов для защиты дипломной работы?
В ТК РФ термин "учебный отпуск" не используется. В нем идет речь о дополнительных отпусках с сохранением среднего заработка и отпусках без сохранения заработной платы для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях, и работников, поступающих в образовательные учреждения. Однако формулировку "учебный отпуск" можно встретить в других федеральных законах, а также в подзаконных нормативных актах (смотрите, например, п. 13 ст. 255 НК РФ). Должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск 4 месяца на подготовку и защиту диссертации и гос. экзаменов?
в ТК РФ термин "учебный отпуск" не используется. В нем идет речь о дополнительных отпусках с сохранением среднего заработка и отпусках без сохранения заработной платы для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях, и работников, поступающих в образовательные учреждения. Однако формулировку "учебный отпуск" можно встретить в других федеральных законах, а также в подзаконных нормативных актах (смотрите, например, п. 13 ст. 255 НК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Предупредить рабоодателя необходимо за 2 недели до начала отпуска. За какое минимальное время я могу написать заявление на учебный отпуск. (на 4 месяца)? Спасибо.
Здравствуйте! Предупредить рабоодателя необходимо за 2 недели до начала отпуска.
Спросить
По соглашению с работодателем - может. Работаю за границей на совместном предприятии директором школы, отпуск учителей считают в отделе кадров по трудовому законодательству страны в которой работаем-48 рабочих дней, хотя в школе российская лицензия и аккредитация, т.е. ЕГЭ выпускники сдают согласно РФ закона об образовании, а значит отпустить учителей в отпуск не могу до получения результатов ЕГЭ, например 24.06.15. пересдача экзамена, даже если учитель уйдет в отпуск с 25.06.15., то вернется не ранее 14.09.15, с учетом праздников, выходных и дополнительных дней на дорогу. Как быть директору, если учитель не возвращается из отпуска к началу учебного года? Может ли очередной отпуск учителя растянуться на 4 месяца? Например с 30.06. по 02 09.
Работаю за границей на совместном предприятии директором школы, отпуск учителей считают в отделе кадров по трудовому законодательству страны в которой работаем-48 рабочих дней, хотя в школе российская лицензия и аккредитация, т.е. ЕГЭ выпускники сдают согласно РФ закона об образовании, а значит отпустить учителей в отпуск не могу до получения результатов ЕГЭ, например 24.06.15. пересдача экзамена, даже если учитель уйдет в отпуск с 25.06.15., то вернется не ранее 14.09.15, с учетом праздников, выходных и дополнительных дней на дорогу. Как быть директору, если учитель не возвращается из отпуска к началу учебного года?
СпроситьЗдравствуйте, Айгуль Ренатовна!
Пишите заявление, прикладывайте справку-вызов.
Предоставление учебного отпуска на основании справки-вызова не зависит от усмотрения работодателя. Дополнительный отпуск лицам, совмещающим работу с получением образования, - один из видов гарантий, предусмотренных действующим законодательством (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ). Работник вправе воспользоваться таким отпуском даже в случае несогласия работодателя.
В случае отказа, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Здрав-те, имеет ли сотрудник полиции взять 4 месяца отпуска на сдачу гос экзаменов и диплома. В отделе кадров говорят что сотрудников не хватает. Ему не подпишут, что в таком случае делать?
Здравствуйте, Айгуль Ренатовна!
Пишите заявление, прикладывайте справку-вызов.
Предоставление учебного отпуска на основании справки-вызова не зависит от усмотрения работодателя. Дополнительный отпуск лицам, совмещающим работу с получением образования, - один из видов гарантий, предусмотренных действующим законодательством (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ). Работник вправе воспользоваться таким отпуском даже в случае несогласия работодателя.
В случае отказа, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьПенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение
Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках) Я проработала в школе учителем 27 лет 7 месяцев из них пенсионный фонд не зачли в льготную пенсию 2 года 7 месяцев по уходу за ребёнком, и ещё не засчитывают 2 месяца учебного отпуска. Могу ли я отсудить 2 месяца учебного отпуска, трудовой договор не расторгался, на учёбу назначалась приказами и уплачивались страховые взносы? На какие законы я могу ссылаться в суду отсуживая 2 месяца?
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение
Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках)
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не могут- обязаны предоставить учебный отпуск на время подготовки и защиты диплома- 4 месяца- ст 173 ТК РФ. Меня зовут Елена. Являюсь студентом заочником техникума, при этом получаю образование первый раз. Могут ли на предприятии на котором сейчас трудоустроена отказать в оплачиваемых днях на подготовку к дипломированию.
Здравствуйте. Нет, не могут- обязаны предоставить учебный отпуск на время подготовки и защиты диплома- 4 месяца- ст 173 ТК РФ.
СпроситьДанные справки с одинаковой формулировкой выдаются всем студентам для подготовки к сдаче Гос. экзаменам и защиты дипломной работы, и дополнительной корректировки не требуют. Как оформить правильно справку-подтверждение, если студент-выпускник берет учебный отпуск на 4 месяца? Дело в том, что там присутствует строка студент находился.., но ведь все 4 месяца студент не находится в университете. В справке указано, что дается время на подготовку к экзаменам.
Данные справки с одинаковой формулировкой выдаются всем студентам для подготовки к сдаче Гос. экзаменам и защиты дипломной работы, и дополнительной корректировки не требуют.
СпроситьЗдравствуйте! Да,правомерны.Справка-вызов выдается в соответствии с учебным планом и трудовым кодексом
Продолжительность отпуска указывается на каждый период (например, для зимней или летней сессии) отдельно, с таким расчетом, чтобы общая продолжительность отпуска на каждом курсе не превышала сроки, установленные Трудовым кодексом РФ Каким образом я могу взять уч.отпуск сроком до 4 месяцев, если бухгалтерия не принимает справку-вызов, которая оформлена на 34 дня как промежуточная и итоговая гос. аттестация? Учусь на 5 курсе, заочно, в гос. институте. Справку-вызов на гос. итоговую аттестацию оформили на 34 дня (как сессию). По Трудовому кодексу РФ (173 ст.) я могу взять учебный отпуск до 4 месяцев, работодатель не против (при наличии справки-вызова на этот период) ,но в справке-вызове нужно указать период (например: с 1 апреля по 1 июля,92 дня) Такую справку-вызов в деканате мне отказались делать, ссылаясь на учебный план... Правомерны ли их действия, куда мне можно обратиться.
Здравствуйте! Да,правомерны.Справка-вызов выдается в соответствии с учебным планом и трудовым кодексом
Продолжительность отпуска указывается на каждый период (например, для зимней или летней сессии) отдельно, с таким расчетом, чтобы общая продолжительность отпуска на каждом курсе не превышала сроки, установленные Трудовым кодексом РФ
Спросить
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,[b] трудовых прав[/b], жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Ушла в учебный отпуск с 5 марта на 4 месяца (диплом), получаю 1 высшее образование, отпускные так и не выплатили, заявление на отпуск и справка-вызов от 20 января 2015 года.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте.
Справка вызов дается по сессии Я имела в виду учебный отпуск 4 месяца для защиты диплома и ГОСов. У меня такая ситуация: не оформила заранее учебный отпуск 4 месяца на защиту диплома. Скажите, возможно ли мне заказать справку-вызов, а в заявлении написать то число, которое будет в тот момент, когда ВУЗ оформит мне эту справку, таким образом, предъявив ее чуть позже срока, когда начнет действовать справка? (Так, например, выйти в отпуск я должна с 4 марта 2015, закажу справку я 2 марта, оформят мне ее числа 11 марта и в заявлении я укажу с 13 марта по 4 июля) Учусь я на очном, поэтому отпуск будет за свой счет. И может ли ВУЗ препятствовать оформлению справки позже срока? Или в худшем случае, какой есть выход из сложившейся ситуации?
Да, эти справки подойдут и являются основанием для учебного оплачиваемого отпуска, если это первое образование В университете выдали две справки-вызов, 1 мес на госы и 3 мес на диплом. Подойдут ли они? или лучше взять одну на 4 месяца?
Да, эти справки подойдут и являются основанием для учебного оплачиваемого отпуска, если это первое образование
Спросить
