Федерального бюджетного учреждения здравоохранения / Медицинское право - 57 советов адвокатов и юристов

Решает лишь конкретный работодатель. Смотрите, например, для федеральных медиков

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463н Я уволился с работы через какое время нужно устроиться чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?

Да должны. Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.03.2013 № 208 руководители федеральных государственных учреждений должны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей ежегодно, не позднее 30 апреля. Это касается всех бюджетных сфер – образования, здравоохранения, культуры и т.д. Я исполняю обязанности директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования. По основной работе - методист. За исполнение обязанностей никаких доплат не получаю. Должна ли я отчитываться о доходах (заполнять декларацию) за 2022 год? И.о. с 7.11.22.

Не регулирует законодательство такой вопрос - непрерывность стажа устанавливает тот, кому это понадобилось. Например, смотрите здесь.

.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]

Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Закон о непрерывном медицинском стаже после увольнения из государственного медицинского учреждения в частную и наоборот

Неизвестно, зависеть всегда будет от работодателя. Смотрите, например, по федеральным работникам, п. 2.2. - 2.4. этого акта.

.

Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]

Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Я работаю медсестрой. Увольняюсь через 2 недели. Работу найду больше, чем через месяц. Что я потеряю по стажу. И как это отразится в будущем? Спасибо большое за ответ!

Смотрите положение о порядке выплаты такой надбавки у этого работодателя. Например, для федеральных медработников - это регулируется нормами п. 2.2 - 2.4. Приложения N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

[/quote] Если медицинский работник-пенсионер "по выслуге" уволился из бюджетного мед. учреждения, в течении какого времени он должен трудоустроиться, чтобы он имел право на доплату "стажевых" надбавок? Спасибо.

Здравствуйте! Посмотрите вот это.-kmki1.ru/sudebno-meditsinskaya-ekspertiza-po-kachestvu-okazaniya-meditsinskoj-pomoshhi/ В разных экспертных организациях-они независимые и иногда не оправдывают ваши ожидания, так как иногда ставят не те вопросы или не предоставляют документы или нет причинно-следственной связи между действиями и последствиями.

В каждом городе (регионе) есть организации с разной репутацией и стоимостью. В таком случае, Вам нужно обратиться в Федеральное государственное бюджетное учреждение

"Российский центр судебно-медицинской экспертизы

Министерства здравоохранения Российской Федерации"---------------http://www.rc-sme.ru/. Сказали, чтобы экспертиза была государственная. Где делают справедливые Судебно-медицинские экспертизы качества оказания медицинской помощи?

Экспертизу назначит суд, Ст.79 ГПК РФ. Кандидатуру эксперта Вы можете предоставит ь суду, как и противная сторона. Здравствуйте, Виктория.

Межрегиональный центр

экспертизы и оценки

Смоленск, центральный офис – ст. метро Электрозаводская

Семеновская наб. д 2/1 стр.1 офис 217

Телефон:

+7-495-771-58-31

--------------

Центр судебно-медицинских экспертиз

Телефон для регионов: 8 (800) 551-41-03

Телефон для Москвы: +7 (495) 204-13-54

E-mail: info@sud-med.com Здравствуйте.

Заключение относительно качества проведённого ортопедического лечения даёт стоматолог-эксперт.

В Смоленске есть Центр судебно-медицинских экспертиз, где проводятся подобные экспертизы. Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр «Центральный научно-исследовательский институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии» Министерства здравоохранения Российской Федерации. Куда обратиться для проведения экспертизы по поводу некачественно установленого зубного моста?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а [b]это платная услуга, [/b]лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Постановлением суда бюджетному учреждению здравоохранения назначено административное наказание в виде административного штрафа. Какой алгоритм действий учреждения по оплате данного штрафа?

Неизвестно, зависит от работодателя, именно он определяет правила исчисления непрерывного стажа, если ему это зачем-то надо. Федерация, в лице министерства, предусмотрело для своих работников такое.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote]

Смотрите в нем свой случай, если федеральное учреждение. Скажите пожалуйста если я перешла с одной медицинской организации в другую между увольнением и устройством на работу прошло 21 рабочих дней и 28 нерабочих потерялся ли мой непрерывный медицинский стаж?

Да сохраняется

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Участковая медсестра за стаж 35% ( (при переводе в скорую медсестрой сохраняется ли стаж участвокого 35%

Обращайтесь в пенсионный фонд. Смотрите правила, действующие у Вашего работодателя. Если же федеральные места работы - смотрите п. 2.2 этого положения.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

[/quote] После работы в медучереждении перешла работать в ПНИ, затем опять в медицину. Сохранится ли надбавка за стаж 30%?

Руководствуйтесь ст 7 фз рф о порядке рассмотрения обращений граждан. Вам надо подробно описать фактические обстоятельства, связанные с болезнью отца и указать о тех якобы причинах, по которым вашего отца отказываются госпитализировать в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области

«Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М. Ф. Владимирского», которые по вашему мнению являются незаконными и угрожают жизни и здоровью вашего отца. Надо указывать даты, фамилии должностных лиц больницы, которые по вашему мнению нарушают права пациента отказывая в его госпитализации. У отца рак легкого. Моники отзываются принять отца. Подскажите, как написать заявление на имя министра здравохраниния Московская области.

Добрый день, Ольга!

[quote]В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.[/quote]

П. 2.4 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463 н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Стимулирующие выплаты устанавливаются за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.

Следовательно, если стаж прервался, выплаты не начисляются. Если медицинский стаж прервался, стимулирующие выплаты платиться не будут?

Добрый день.

На повышение з/п на 4,9% могут рассчитывать все работники без исключения, работающих в [b]бюджетных учреждениях.[/b]

Согласно пункту 1 статьи 9.2 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О некоммерческих организациях",

[quote] 1. [b]Бюджетным учреждением[/b] признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах. [/quote] Я работаю бухгалтером в муницыпальном образовании, будет ли повышение з/платы работникам этой категории на 4,9%

Коэффициенты и надбавки не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Однако, при установлении заработной платы на 2020 год (463-ФЗ) бюджетным учреждениям рекомендовано Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019 (протокол № 11). В рекомендациях на 2020 год есть информация о размер МРОТ с 1 января 2020 года (463-ФЗ), содержатся указания по разработке систем оплаты труда для работников государственных учреждений ветеринарии, а также образования, здравоохранения, культуры и спорта. Ситуация такая, входит ли доплата за стаж работы в МРОТ, как стиммулирующая доплата, т.е.оклад 9840 +стаж 30%-2952= 12792

Добрый день, Вадим! Т.к. права и законные интересы маломобильных групп граждан нарушены, то напишите жалобу в органы территориальной прокуратуры на их сайте в э/формате в разделе «Интернет-приемная» на основании нормы ст.10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция), а также в Минздрав РК и Росздравнадзор. Куда жаловаться за отсутствие паспорта доступности (или его не соблюдение, где прописаны виды работ и сроки) у государственного бюджетного учреждения здравоохранения?

Неизвестно, зависит от работодателя или собственника учреждения. Законодательство - не обязывает устанавливать такие надбавки. В федеральных медучреждениях - он регулируется нормами этого приказа.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. № 463 н “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации” Уволилась 14.07.2019 из мед. учреждения, устроилась обратно туда 3.10.2019.

Прервался ли мед. стаж?

Никакого значения не имеет непрерывность стажа. Здравствуйте! Понятие "непрерывности" специального стажа для назначения пенсии уже давно кануло в Лету. Сейчас такого требования законодатель не предъявляет, "непрерывность" стажа больше никакого значения для расчета пенсий не имеет. Здравствуйте.

Продолжительность перерыва со дня увольнения и до дня трудоустройства зависит от целого ряда условий, установленных отраслевыми документами.

Если рассматривать Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" минимальный перерыв в работе составляет один месяц.

Для более точного ответа на вопрос необходимо ваше уточнение. Я врач-психиатр. Сегодня увольняюсь с работы, через какое время я должен быть устроен на новую работу, чтобы мой стаж не прервался?

По тексту - нет. Это относится только к указанной в названии самого приказа категории работников.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" Я работаю цеховым терапевтом цехового врачебного участка. Положены ли мне выплаты по пр.№463 н?

Роспотребнадзор это надзорный федеральный орган, а санэпидем станция это федеральное бюджетное учреждение здравоохранения. Чем отличается Санэпидем станция и роспотребн адзор? Спасибо.

Неизвестно, но по федеральным учреждениям - нет.

Примерное положение

об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н)

Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

[quote]2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.

[/quote] Будет ли доплата за непрерывный медицинский стаж при переходе из частной клиники в государственную.

Заместитель главного врача федерального бюджетного учреждения здравоохранения по закону не является государственным служащим.

Есть нормы законодательства о госслужбе, закон о госслужбе, реестр госслужащих, которые есть в интернете, на сайтах СПС Консультант-Плюс, СП ГАРАНТ и других справочных правовых системах (СПС).

На врачей и иных должностных лиц федеральных учреждений здравоохранения распространяются нормы Трудового кодекса РФ, нормы законодательства о здравоохранении, закон о пенсии по старости и пенсии по выслуге лет. Уточните - в связи с чем задан вопрос. Является заместитель главного врача федерального бюджетного учреждения здравоохранения государственным служащим.

Здравствуйте заведующая этим детским садом может предоставить вам такую льготу но на федеральном уровне по законодательству Российской Федерации такой льготы нет спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Нет, льготы для работников данных организаций не предусмотрены законодательством. Поэтому придётся ждать очереди для поступления в ДОУ. Есть ли льготы при поступлении в детский сад для детей мед. работников бюджетных учреждений здравоохранения, если я там работаю экономистом?

Вам необходимо пройти обучение в учреждении дополнительного профессионального образования и сдать квалификационный экзамен на сертификат специалиста, и только после этого Вы сможете работать по специальности.

Если вы находитесь в Москве, то-можете вот в этом учебном заведении-

Федеральное государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию» Министерства здравоохранения Российской Федерации

107564, Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2

Телефон

+7 (499) 785-26-10, (499) 785-21-34 Ваш диплом был получен в СССР, поэтому данное образование признается на территории Российской Федерации наравне с образованием полученным в России. Получила гражданство РФ. Как мне получить сертификат врача, если диплом получен в 1990 г в Украине. Мои действия? Куда идти? Спасибо!

Ничем не можете доказать.

Поскольку начальник ОК прав.

Согласно

[quote]Приложению N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской

Федерации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России

от 28 августа 2008 г. N 463 н[/quote]

- для начисления надбавок за медицинский стаж не принимается работа в негосударственных лечебных учреждениях. Работаю мед. сестрой в гос. больнице до этого работала в частной стоматологи. Есть запись в ТК. Не платят за стаж, потому что работала в частной. И сейчас я получаю зарплату, как будет то только закончила мед. училище. Хотя работаю по специальности уже более 10 лет. Чем я могу доказать начальнику отдела кадров, что они не правы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение