Хочу уволиться с работы / Трудовое право - 1188 советов адвокатов и юристов
С согласия работодателя - можете.
С уважением. Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя. Уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Я хочу уволиться без отработки. Являюсь многодетной матерью. Могу взять за свой счёт отпуск чтобы не ходить на работу?
Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя.
Спросить
А увольнение здесь при чём? Если накопительная пенсия выше 5 %, то одной суммой её не выдадут. Способ выплаты пенсионных накоплений: Единовременно, накопительная пенсия или срочная выплата, - зависит только от накопленной суммы и источников финансирования этих накоплений. Больше ничего не влияет на выбор способа выплаты. Ваше увольнение в том числе.
Изначально при получении вашего заявления фонд рассматривает возможность установления накопительной пенсии, согласно законодательству. И только в том случае, если накопленная сумма мала и накопительная пенсия составит менее 5% от страховой, такие суммы выплачиваются единовременно. Хочу получить полностью накопительную часть пенсии но мне отказали. Если я уволюсь с работы пенсионный фонд отдаст мне мои деньги?
А увольнение здесь при чём? Если накопительная пенсия выше 5 %, то одной суммой её не выдадут.
Спросить
Способ выплаты пенсионных накоплений: Единовременно, накопительная пенсия или срочная выплата, - зависит только от накопленной суммы и источников финансирования этих накоплений. Больше ничего не влияет на выбор способа выплаты. Ваше увольнение в том числе.
Изначально при получении вашего заявления фонд рассматривает возможность установления накопительной пенсии, согласно законодательству. И только в том случае, если накопленная сумма мала и накопительная пенсия составит менее 5% от страховой, такие суммы выплачиваются единовременно.
СпроситьПеревод возможен только с согласия сторон трудового договора, поэтому если работодатель не согласен, перевод невозможен. Ну а что касается увольнения, то это вообще не имеет к данному вопросу отношения и к чему здесь упоминается перевод - непонятно. Находите новое место работы, в магазине подаете заявление об увольнении по соглашению сторон (в худшем случае статья увольнения будет - по собственному желанию). Только, сфотографируйте обязательно свое заявление, на всякий случай. Тогда просто уволиться по собственному желанию и подать заявление о приеме на работу по новому месте.
Или жалобу вышестоящему начальству подать Работаю в магазине Пятерочка и хочу перевестись в другой магазин, но директор сказала что уволит тогда по статье, что мне делать?
Перевод возможен только с согласия сторон трудового договора, поэтому если работодатель не согласен, перевод невозможен. Ну а что касается увольнения, то это вообще не имеет к данному вопросу отношения и к чему здесь упоминается перевод - непонятно.
Спросить
Тогда просто уволиться по собственному желанию и подать заявление о приеме на работу по новому месте.
Или жалобу вышестоящему начальству подать
СпроситьЗдравствуйте!
Любое ставьте из расчета-не позднее чем за 2 недели до увольнения Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, не выходя из отпуска на работу. - увольтесь в первый рабочий день. Между датой подачи заявления и датой увольнения должно быть не менее 14 дней. Но может быть и 15, и 16, и 165 дней. Поэтому указывайте в заявлению дату Вашего увольнения, которая не ближе 14 дней Уведомлять о своём увольнении вы вправе за 14 дней, вот и считайте. В данный момент я в отпуске но хочу уволиться, какое число мне ставить в заявление. Я в отпуске с 1 июля.2023 года
Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, не выходя из отпуска на работу. - увольтесь в первый рабочий день.
Спросить
Между датой подачи заявления и датой увольнения должно быть не менее 14 дней. Но может быть и 15, и 16, и 165 дней. Поэтому указывайте в заявлению дату Вашего увольнения, которая не ближе 14 дней
СпроситьВ соответствии с частью 3 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Нахожусь на ИТР, хочу уволиться какие сроки на трудоустройство
В соответствии с частью 3 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения.
СпроситьА почему должна быть ответсвенность? Ничего противозаконного в этом точно нет. Хочу уволиться для поднятия пенсии с последующим устройством на работу какая ответственность за это
Если запись в трудовую уже внесли, то нужно получить копию трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) с условием об испытании, чтобы получить заработанные деньги. А уволиться можете с предупреждением работодателя об увольнении за 3 дня. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». Устроилась на работу на испытательный срок. Трудовой договор ещё не подписывала. Подскажите пожалуйста если его дадут подписывать, нужно ли ставить подпись, и можно её не ставить, я не хочу работать в данной компании? Подписывала только приказ о принятии на работу, запись в трудовую электронную внесли уже.
Если запись в трудовую уже внесли, то нужно получить копию трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) с условием об испытании, чтобы получить заработанные деньги. А уволиться можете с предупреждением работодателя об увольнении за 3 дня. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
СпроситьМихаил, это ваше право. Вам нужно обращаться в суд с иском. Есть к вас такое право. Главное, чтобы у Вас доказательная база была. Дерзайте! Михаил, кроме этого, необходимо обращаться в суд, что прокуратуру по порекомендует. Михаил, Вы можете обратиться и в прокуратуру и в трудовую инспекцию, но принять решение о восстановлении Вас на работе может только суд.
Туда надо обратиться - оспорить увольнение в месячный срок со дня, когда Вам стало официально известно об увольнении. Хочу обратится в прокуратуру что заставили уволится по собственному желанию
Михаил, кроме этого, необходимо обращаться в суд, что прокуратуру по порекомендует.
Спросить
Михаил, Вы можете обратиться и в прокуратуру и в трудовую инспекцию, но принять решение о восстановлении Вас на работе может только суд.
Туда надо обратиться - оспорить увольнение в месячный срок со дня, когда Вам стало официально известно об увольнении.
СпроситьНикак не скажется. Елена, здравствуйте. После подачи заявления о признании его несостоятельным гражданин вправе остаться работать на том же месте работы, уволиться с работы или трудоустроиться на новое место работы, закон не устанавливает каких-либо запретов или ограничений относительно места работы должника. Процедура банкротства будет идти своим чередом. Единственным моментом, который может как-то повлиять на процесс банкротства - это может быть такое увеличение Вашей заработной платы, что Вы примете решение погасить все долги и выйти из процедуры банкротства. Нахожусь в процедуре внесудебного банкротства, и хочу поменять работу, как это скажется на процессе банкротства?
Елена, здравствуйте. После подачи заявления о признании его несостоятельным гражданин вправе остаться работать на том же месте работы, уволиться с работы или трудоустроиться на новое место работы, закон не устанавливает каких-либо запретов или ограничений относительно места работы должника. Процедура банкротства будет идти своим чередом. Единственным моментом, который может как-то повлиять на процесс банкротства - это может быть такое увеличение Вашей заработной платы, что Вы примете решение погасить все долги и выйти из процедуры банкротства.
СпроситьВы должны уволиться в последний день месяца Я пенсионер, работаю, но хочу уволиться с работы. Как выгоднее мне уволиться? В конце апреля или после майских праздников?
Для перерасчета пенсии вам нужно уволиться не менее чем за 14 дней до начала отпуска, то есть до 6 июня. Чтобы не потерять зарплату за летние каникулы, которые начинаются после 1 июля, вам нужно подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа. Таким образом, вам нужно будет отработать до 5 июня и уволиться, а затем подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа и вернуться на работу 1 сентября. Если вы уволитесь после 6 июня, то перерасчёт пенсии произойдёт только через полгода. Всего вы потеряете зарплату за 2 месяца летнего отпуска. Хочу уволиться для перерасчёта пенсии и выйти на работу 1 сентября Как лучше уволится, если отпуск по графику 29 июня, работаю учителем. Я учитель. В этом году у меня отпуск 20 июня. Когда лучше уволиться для перерасчета пенсии и обратно на работу меня возьмут только 1 сентября, что я теряю при этом. Стаж работы 38 лет. Спасибо
Для перерасчета пенсии вам нужно уволиться не менее чем за 14 дней до начала отпуска, то есть до 6 июня. Чтобы не потерять зарплату за летние каникулы, которые начинаются после 1 июля, вам нужно подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа. Таким образом, вам нужно будет отработать до 5 июня и уволиться, а затем подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа и вернуться на работу 1 сентября. Если вы уволитесь после 6 июня, то перерасчёт пенсии произойдёт только через полгода. Всего вы потеряете зарплату за 2 месяца летнего отпуска.
Спросить
Хочу уволиться для перерасчёта пенсии и выйти на работу 1 сентября Как лучше уволится, если отпуск по графику 29 июня, работаю учителем.
СпроситьМожете приступить к работе с 19 июня. Источник: ТК РФ. Как сделают перерасчет пенсии-через 3 месяца и Вы получите уже другую пенсию. Можете мновь устраиваться на работу. Уважаемая Елена.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированную пенсию теперь уже неработающий пенсионер сможет получить по истечение месяца после увольнения.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, ежегодно производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы. Я - работающий пенсионер-учитель. Хочу уволиться 18 июня. Когда могу вновь выйти на работу?
Как сделают перерасчет пенсии-через 3 месяца и Вы получите уже другую пенсию. Можете мновь устраиваться на работу.
Спросить
Уважаемая Елена.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированную пенсию теперь уже неработающий пенсионер сможет получить по истечение месяца после увольнения.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, ежегодно производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы.
СпроситьВ марте можете трудоустраиваться. По действующему пенсионному законодательству, после увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированную пенсию теперь уже неработающий пенсионер сможет получить по истечение месяца после увольнения.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, ежегодно производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы.
На эти сроки Вам следует ориентироваться. При необходимости уточняйте в отделении социального фонда. Уволилась с 30 января. Когда можно устраиваться на работу, если хочу получить перерасчёт пенсии?
По действующему пенсионному законодательству, после увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированную пенсию теперь уже неработающий пенсионер сможет получить по истечение месяца после увольнения.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, ежегодно производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы.
На эти сроки Вам следует ориентироваться. При необходимости уточняйте в отделении социального фонда.
СпроситьЗа 3 дня можете подать заявление и больше не выходить на работу, при испытательном сроке. В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ). Соответственно, договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой подачи заявления. Здравствуйте.
В этом случае Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Я работаю на испытательном сроке, но хочу уволиться. Сколько дней я должна отработать?
За 3 дня можете подать заявление и больше не выходить на работу, при испытательном сроке.
СпроситьВ период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ). Соответственно, договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой подачи заявления.
Спросить
Здравствуйте.
В этом случае Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьРасчет обязаны выдать в день увольнения. Здравствуйте, да, все должны выдать в этот же день. Хочу уволиться с работы 6 февраля, мне расчет в этот же день отдадут? Отрабатывать 2 недели сказали не нужно. Одним днем.
Нет, придется еще отработать 2 недели. Как вариант (если есть дни оплачиваемого отпуска) - берите отпуск. Соглашусь с коллегой. Пишите заявление на увольнение и сразу уходите в отпуск. Время отпуска засчитывает две недели отработки. Отработать необходимо две недели. Можете по соглашению сторон уволиться без отработки. Хочу уйти с работы. Не понимание с директором из за чего работать невозможно. Могу ли я написать заявление и в этот же день уйти?
Нет, придется еще отработать 2 недели. Как вариант (если есть дни оплачиваемого отпуска) - берите отпуск.
Спросить
Соглашусь с коллегой. Пишите заявление на увольнение и сразу уходите в отпуск. Время отпуска засчитывает две недели отработки.
Спросить
Отработать необходимо две недели. Можете по соглашению сторон уволиться без отработки.
СпроситьЗдравствуйте! Да, вам должен быть перерасчет пенсии. Здравствуйте, да будет. В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Однако, всё зависит от того, как быстро сделают перерасчёт. Поэтому рекомендую после увольнения держать руку на пульсе-звонить и уточнять о начислении пенсии с перерасчётом)))) до момента трудоустройства. Александра, [b]да, перерасчет обязательно будет, даже если вы с 1 марта устроитесь на работу.[/b]
Но важно знать, что перерасчитанная пенсия придет вам за все периоды через 3 месяца после перерасчета.
Проблем никаких нет.
Основание закона:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях" Я хочу с 1 февраля не работать. А с 1 марта выйти на работу. Будет ли мне перерасчёт пенсии.
В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Однако, всё зависит от того, как быстро сделают перерасчёт. Поэтому рекомендую после увольнения держать руку на пульсе-звонить и уточнять о начислении пенсии с перерасчётом)))) до момента трудоустройства.
Спросить
Александра, да, перерасчет обязательно будет, даже если вы с 1 марта устроитесь на работу.
Но важно знать, что перерасчитанная пенсия придет вам за все периоды через 3 месяца после перерасчета.
Проблем никаких нет.
Основание закона:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях"
СпроситьДобрый день
Нет, этого не требуется, вы можете осуществлять самозанятость в свободное от основной работы время. Хочу стать самозанятой, на данный момент официально трудоустроена. Нужно ли уволиться с предыдущего места работы?
Добрый день
Нет, этого не требуется, вы можете осуществлять самозанятость в свободное от основной работы время.
СпроситьПишите заявление об увольнении за 2 недели.
В последний рабочий день полный расчет и выдача документов:
трудовая книжка;
СТД-Р;
ЕФС-1 (подразд. 1, 1.2 / сведения о страховом стаже за текущий год);
ЕФС-1 (подразд. 3 / периоды работы для досрочной пенсии);
Персонифицированные сведения о физлицах (за месяц увольнения);
Раздел 3 РСВ (с начала квартала по дату увольнения);
Расчётный листок.
Дополнительно:
Справка о доходах и суммах налога физлица за текущий год;
Справка о среднем заработке для службы занятости;
Заверенные копии приказов и других док-в. Работаю на металлургическом комбинате ПАО НЛМК город Липецк, хочу уволиться, какие мои действия и что для этого нужно.
Пишите заявление об увольнении за 2 недели.
В последний рабочий день полный расчет и выдача документов:
трудовая книжка;
СТД-Р;
ЕФС-1 (подразд. 1, 1.2 / сведения о страховом стаже за текущий год);
ЕФС-1 (подразд. 3 / периоды работы для досрочной пенсии);
Персонифицированные сведения о физлицах (за месяц увольнения);
Раздел 3 РСВ (с начала квартала по дату увольнения);
Расчётный листок.
Дополнительно:
Справка о доходах и суммах налога физлица за текущий год;
Справка о среднем заработке для службы занятости;
Заверенные копии приказов и других док-в.
СпроситьНет, переводы предусмотрены только в рамках одной организации. Тут я как понимаю разные ДОУ поэтому только через увольнение. Добрый день, Екатерина! Да, возможно, если организация, в которую Вы переводитесь, готова Ввс принять. В таком случае детский сад, в который Вы переводитесь, посылает детскому саду, в котором Вы сейчас работаете, уведомление о готовности принять Вас на определенную должность. Увольнение производится по пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ, если перевод производится по Вашей инициативе, то согласия на него администрации детского сада, где Вы работаете, не требуется. Хочу уволится с работы возможно ли увольнение переводом из одного детского сада в другой?
Нет, переводы предусмотрены только в рамках одной организации. Тут я как понимаю разные ДОУ поэтому только через увольнение.
Спросить
Добрый день, Екатерина! Да, возможно, если организация, в которую Вы переводитесь, готова Ввс принять. В таком случае детский сад, в который Вы переводитесь, посылает детскому саду, в котором Вы сейчас работаете, уведомление о готовности принять Вас на определенную должность. Увольнение производится по пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ, если перевод производится по Вашей инициативе, то согласия на него администрации детского сада, где Вы работаете, не требуется.
СпроситьНичего особо не грозит. Но уволиться могут предложить.
Могут узнать оба от ИФНС или ПФР. С точки зрения трудового законодательства ничего вам не грозит, если вы фактически работаете, хотя совмещать две должности очень сложно. Никакого нарушения законности вы не допустили А я сейчас осуществили своё право на труд по Конституции в двойном размере. Если получается работать на двух работах, то и работайте спокойно. Были бы работодатели довольны. Особой ошибки Вы не совершили. Живите спокойно. Можете уволиться с одной работы. Как выйти из этой ситуации? Я сейчас с одной увольняюсь, но боюсь что и другой попросят? Или лучше самой уволиться с обеих, чтобы не было проблем. Понимаю, что совершила ошибку устроившись на две основных работы, хочу выйти из этой ситуации? Как правильно поступить? Что мне грозит за работу на двух основных работах? И может ли второй работодатель узнать о первом?
Ничего особо не грозит. Но уволиться могут предложить.
Могут узнать оба от ИФНС или ПФР.
СпроситьС точки зрения трудового законодательства ничего вам не грозит, если вы фактически работаете, хотя совмещать две должности очень сложно.
Спросить
Никакого нарушения законности вы не допустили А я сейчас осуществили своё право на труд по Конституции в двойном размере.
Спросить
Если получается работать на двух работах, то и работайте спокойно. Были бы работодатели довольны. Особой ошибки Вы не совершили. Живите спокойно. Можете уволиться с одной работы.
СпроситьНикак. Не ясно, как можно успевать на двух работать Ждать исхода можно годами... а там и думать. Либо с одной уволиться... скоро...
Спросить
Мария, что значит не отпускают? Чушь какая? Посылаете телеграмму работодателю с уведомлением о вручении " прошу уволить по собственному желанию с такого то. Фио"
Зачем вам увольняться по статье? Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией. Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан. Я хотела бы уволиться с работы. Но не отпускают. Хочу уволиться по статье. Могу ли я потом устроиться на новую работу?
Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией.
Спросить
Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан.
СпроситьВ чем заключается вопрос? Татьяна. Какой вопрос? Я устроилась на работу в поликлинику и сейчас хочу уволиться, могут ли они воспрепятствовать в связи с кадровой нехваткой? Вопрос по поводу расторжения целевого договора.
Я устроилась на работу в поликлинику и сейчас хочу уволиться, могут ли они воспрепятствовать в связи с кадровой нехваткой?
Спросить
Воспрепятствовать они не могут, а вот взыскать затраты на обучение пропорционально не отработанному времени могут.
СпроситьЗдравствуйте! Слышала, что Первые три месяца после регистрации в ЦЗН — 75% от среднего заработка за три месяца на предыдущем месте работе, но в пределах лимита. С третьего по шестой месяц — 60%, но не больше 5 000 рублей и не меньше 1 500. С шестого месяца пособие выплачивать перестанут. Все расчёты в ЦЗН + почитайте https://online-buhuchet.ru/posobie-po-bezrabotice-invalidam-raschet-kak-oformit-dokumenty/ Я инвалид 3 группы... работала 1,5 года... недавно уволилась и теперь хочу встать в ЦЗН.. сколько я буду получать пособия.
Здравствуйте! Слышала, что Первые три месяца после регистрации в ЦЗН — 75% от среднего заработка за три месяца на предыдущем месте работе, но в пределах лимита. С третьего по шестой месяц — 60%, но не больше 5 000 рублей и не меньше 1 500. С шестого месяца пособие выплачивать перестанут.
СпроситьДа, согласно ст. 80 ТК РФ
[quote]По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу[b]. В последний день работы работодатель обязан [/b]выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника [b]и произвести с ним окончательный расчет[/b].[/quote] По ТК РФ в последний рабочий день. А как у вас в реальности получится, то никто вам не скажет. Уведомить о своём увольнении вы должны работодателя за 14 дней до даты увольнения, на втором экз. заявления поставьте отметку о принятии его представителем работодателя, либо Почтой России ценным с описью вложения направляйте. Работаю вахтовым методом, хочу уволиться. Расчёт будет в день увольнения?
Да, согласно ст. 80 ТК РФ
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Спросить
По ТК РФ в последний рабочий день. А как у вас в реальности получится, то никто вам не скажет. Уведомить о своём увольнении вы должны работодателя за 14 дней до даты увольнения, на втором экз. заявления поставьте отметку о принятии его представителем работодателя, либо Почтой России ценным с описью вложения направляйте.
Спросить
