Что делать с больничным листом - 24856 советов адвокатов и юристов

В октябре лежала в стационаре с диагнозом ИБС. После выписки полетела в г.Москва на обследование и лечение (в нашем городе не было кардиолога, оборудования и т.д.). В Москве прошла обследование и лечение (при чем с выездом за границу-у меня международная страховка). В настоящее время мне выдали на руки справку об освобождении от работы, выписку из карты больного и некоторые результаты обследования и сказали что на основании этой справки мне по месту жительства обязаны выдать больничный лист. По месту жительства мне отказались его выдавать. Что мне дальше делать?

Ребенок заболел с 4.03. В первый день вызывали врача на дом и в тот день сидел дедушка с ребенком, маму не отпустили с работы. Врач был поставлен в известность что в дальнейшем с ребенком будет сидеть мама и что нужен больничный лист. С 5.03. С ребенком сидела мама. 10.03. Пришли за справкой в сад и за больничным листом. В выдаче больничного листа отказали на основании того что больничный не был во время открыт. Работодатель требует больничный лист. Как быть в такой ситуации?

Такой вопрос куда обращаться, работодатель не хочет оплачивать больничный после увольнения (уволился во время больничного)

Оплачиваются ли по больничному листу (кроме основного оклада) другие виды доплат, например, стимулирующая надбавка? Спасибо.

На 30 неделе беременности выдан больничный лист на 140 дней. На работу еще не отнесла. На днях выявили у ребенка патологию, принято решение оставить в роддоме. Как быть с больничным листом?

Я обращалась по вопросу продления ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с больничным листом. За неделю до предполагаемого выхода на работу я поставила в известность работодателя. Но он разрешил продлить не на весь срок, а до 6 числа. А сегодня выяснилось, что раз я не написала заявление до 06.09.2023, то с 28.08 по 01.09 мне поставили 4 административных дня. А с 01.09 числа сказали брать больничный. После я так понимаю мне будут ставить прогулы. Законно ли это? Спасибо за ответ.

Имеют ли право судебные приставы сделать удержание с больничного листа. По решению суда выплачиваю 50% от зарплаты за не вовремя погашенный кредит.

Бывший муж месяц был на больничном, который ему оплачивают 100%. На больничный лист алименты не были начислены.

Хочу удержать с бывшего мужа алименты с больничных листов, выплачиваемых ФСС. Написала в суд, выдавший исполнительный лист заявление о выдаче дубликата исполнительного листа. Оригинал находиться у работодателя (не возбуждала исполнительное производство, отвезла сама работодателю). Подскажите пожалуйста в случае выдачи дубликата исполнительного листа оригинал имеет юридическую силу или не действительный? И как мне действовать в сложившейся ситуации если работодателю и ФСС нужен исполнительный лист?

Удерживать или нет алименты с больничного листа? Если алименты назначены с 1 августа, а больничный лист за июнь-июль, но начислен и выплечен в сентябре.

Человек находится на больничном серьезный перелом голени уже шесть месяцев, могут ли высчитать 50% с больничного листа по исполнительному листу?

Скажите, пожалуйста, удерживаются ли алименты с больничного листа? Так как читала, что для того чтобы удержать алименты с б.л. нужно предоставить какое-то соглашение или специальная отметка в исполнительном листе. Так ли это? Спасибо.

По исп. листу удерживают 50% з.платы. Имеют ли право делать это удержание с больничного листа? Если да, то в таком же проценте или ниже?

Я выплачиваю алименты. Скажите могут ли высчитывать алименты с больничного листа?. в постоновлении написано 1/4 части всех видов заробатка и иного дохода. Ст.80,81 СК РФ.ст 121,122,126,127,130 ГПК РФ.БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПРОПИСАНО. СПАСИБО.

Могут ли удержать с больничного листа по уходу за ребёнком, если уже направлен исполнительный лист на работу на удержание с доходов?

Как мне подать судебный приказ в ФСС для удержания алиментов с больничного листа бывшего мужа? ИЕсли оригинал находиться у работодателя и мне он его не отдаёт. У приставов судебное производство закрыто.

У меня удержали излишне выплаченную премию с больничных листов имели право с них вычетать и без согласия?

Создалась нервная ситуация - 29 октября не рассчитала возможности - погуляла в компании, утром не смогла выйти на работу - поднялось давление, днем была на приеме у врача, сообщила в 17.20 о больничном листе с 30 октября. 31 октября срочно вызвали на работу - необходимо было предоставить документы. По дороге из больницы зашла на работу, собрала и предоставила документы. Честно сообщила, что отравилась и не смогла выйти на работу, с этого дня у меня больничный лист. Директор потребовала объяснительную, почему я не позвонила с утра (прием врача был с 12 часов дня). Должна ли я писать такую объяснительную - ведь давление поднялось по моей личной вине, но больничный лист мне дан. Я стою на учете по гипертонии. Чем мне может грозить данная ситуация, с администрацией у меня очень плохие отношения. Помогите, пожалуйста, выйти из этой ситуации. С уважением-М.А.П.

При процедуре банкротства больничный лист поступивший на заблокированный зарплатный счёт фин. управляющем удерживается в конкурсную массу или выплачивается?

Мне испортили больничный лист в больнице. Заполнили его неправильной ручкой и при снятии ксерокопии он стал чистым. По этому же больничному снова заполнили и снова тоже самое. Последний раз (3)заполнили уже чернилами, но в бухгалтерии отказываются брать его, т. к. говорят фсс его не пропустит. В больнице отказывают в выдаче на этот больничный дубликат. Что мне делать и как в последующем избежать подобного. Ведь я пациент и не обязана проверять, какими чернилами или ручкой заполняют больничный. Или я не права?

Лежала в больнице, после выписки попросила два больничных листа, так как есть совместительство. НО после выписки вспомнила, что на лето совместителей увольняют, что теперь делать с больничным листом, который идёт по совместительству?

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска всвязи с больничным листом?

У меня отпуск с 24.06 по 08.07. 26.06 заболела и открыла больничный лист. Уведомила работодателя, на мою просьбу по окончании больничного листа продлить отпуск эти дни работодатель ответил и отказом и заявил что неотгуленные дни отпуска будут перенесены на другие дни по его усмотрению. Ссылаясь на ст. 214 тк говорит, что этой статьей закреплено два варианта продление и перенесение, но конкретной обязанности именно продлять в ней не содержится. Правомерно ли это? По моему желанию я хочу именно продлить отпуск, а не переносить его. Почитала подобные вопросы на форуме, там разные мнения, так и не поняла прав работодатель или я.

У меня возникла проблема с больничным листом. 1 го сентября я обратилась в поликлиннику по поводу болезни. Постоянно ходила на приём. Однако диагноз мне утановили 16 го сентября. И тем же числом открыли (!) больничный лист. В течение 15 дней меня не было на работе. На работе требуют больничный лист. В ином случае будет увольнение по статье.

Врач отказывается выдавать больничный числом ранее, несмотря на то, что в медецинской карте указаны дни посещения врача и симптомы болезни.

Подскажите пожалуйста, как мне действовать в данной ситуации?

Филиал компании, в которой я работаю прекратил работу с 13 октября. Работаю по бессрочному трудовому договору С 30 сентября я на больничном, 20 октября выписываюсь и 21-го должна выйти на работу. Офис филиала закрыт. Что мне делать с больничным листом и как действовать в дальнейшем. Заявление на увольнение я не писала, договор не расторгала. Головной офис находится во Владивостоке. Спасибо.

У меня возникла проблема с больничным листом. 5 апреля я получила сложный перелом обеих берцовых костей левой ноги со смещением и осколочными переломами. Мне сделали операцию, на большую берцовую кость поставили пластину, но до сих пор я не могу ходить без опоры на трость, болит нога. Врач продлевает больничный и на комиссии сказали что больше держать на больничном не могут, мне его оплачивать не будут и группа мне не положена так как я работаю воспитателем. Разъясните пожалуйста данную ситуацию. Мне предлагают закрыть больничный а через две недели открыть максимум на 1 месяц. Как мне поступить?

У меня срочный договор с предприятием. Я сейчас нахожусь в отпуске и одновременно на больничном (7 дней). Отпуск заканчивается в один день с договором. Как поступить с больничным листом? Оплатится ли он мне? Можно ответить на э/п al.arhi@yandex.ru

Скажите пожалуйста, с 18.09 по 22.09 была на больничном по уходу за ребенком, лечились в частной клинике. Сегодня 23.09 получила больничный лист, но с ошибкой в имени ребенка (вместо имени Елизавета имя Лида) специалист клиники отдала мне ксерокопию и сказала что не раньше чем в пн сделают новый больничный. Интересует это правомерно или нет? Могу ли я предоставить работодателю больничный не в первый день выхода на работу? Или я должна была принести ему тот оригинал больничного хоть и с ошибкой, а потом уже все исправлять?

Больничный лист при сокращении.

30 сентября 2016 я отработала последний день и с 1 октября 2016 была сокращено. Затем, 4 октября я попала в больницу и открыла больничный лист по 21 октября.

В центре занятости мне отказали и на учёт не поставили. В бухгалтерии предложили вернуть выходное пособие в связи с пеперасчетом по больничном листу. Сказали, что сумма выходного пособия из-за этого будет меньше.

Взяли с этим два вопроса.

1. Правомерно ли отказали мне на бирже труда не поставив на учёт. Я пенсионер по возрасту.

2. Должна ли я возвращать пособие или мне должны оставить прежнее выходное пособие (в полном объеме) и плюсом выплатить больничный лист?

И какими конкретно документами оргументировать свои доказательства им?

Вызвала врача в Москве из-за самочувствию. Открыли больничный тут же, в местной поликлинике. Но прикреплена я в МО. Отправили туда. Заведующая объяснила, что в Мск по ЕМИАСу открывали больничный. А закрывать должна моя Поликлиника, тк закрывает через другую программу. Отправили к заведующему в м поликлинику. Разве они не могли закрыть у себя больничный лист по моему приходу, а также дистанционно, по аудио протоколированию как мне сообщили по телефону 122?

Здравствуйте. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и ушел на больничный лист. На звонки не отвечал. На больничном пробыл почти две недели, и после этого пришел за документами, но приказ не был подготовлен, в связи с тем, что неизвестна дата окончания больничного листа. Работник написал жалобу. Уволен работник был через 2 дня. Что нарушено было?

В течении текущего года находился 6 месяцев на больничном листе по поводу перелома голени. В результате этого мой ежегодный оплачиваемый отпуск сократили на 9 дней. Правильно ли это? если да, та какими документами руководствовалась администрация? С уважением Ступин Николай Владимирович, врач ГБУЗ МО "Можайская ЦРБ"

Была в очередном отпуске. Во время отпуска заболел ребёнок, взяла больничный лист. Четыре дня по больничном у меня пришлись на отпуск. А остальные три дня уже когда я должна была работать. Отдала в бухгалтерию. Они мне его вернули и сказали, что они мне его не могут оплатить т.к я была в отпуске. Но а как же те три дня? Заранее спасибо.

Уволилась 25 марта со соглашению сторон, 29 марта встала на учёт в центр занятости. 26 марта открыт больничный лист. Кому предоставить больничный лист для оплаты?

Д.д. вопрос. Я нахожусь в отпуске, с послед увольнение...9.07.2018 должен быть приказ об увольнении. Но находясь в отпусее.. у меня открыт больничный лист. Могу ли я претендовать на продление отпуска ииперенос даты уволлнения?

Я находилась в Азербайджане во время пандемии. Не смогла приехать и были преждевременные роды. Теперь больница не выдает мне больничный лист, склоняются на того, что я была в другой стране и не вовремя забрала больничный лист. И на работе в школе требует больничный лист. Если не предоставить этот больничный лист, то и выплат не ждать. Помогите, пожалуйста! ! что мне делать!?

По больничному листу, не являюсь на суд. Когда я должен принести этот лист в суд, для подтверждения причины отсутствия? Лист заполняет сверху пол-ка,низ работодатель, возможно ли принести этот лист заполненный только поликлиникой?

Спасибо.

Больничный лист по беременности и родам выписан с 16.02.2015 по 05.07.2015 Г. , 02.03.2015 организацию ликвидируют. И оплату произвели с 16.02 всего по 02.03 - скажите пожалуйста это законно? А как же остальные дни больничного?

Организация поменяла название. Я в неё не вошел. Меня сокращают. 20 сентября день окончания договора. Меня оповестили за два месяца. Я числюсь в организации под старым названием. Оплатят ли мне больничный лист если я его сейчас возьму.

Помогите разобраться, я находилась на бл,бл закрыли 27 ноября. Номер бл был передан администратору, сейчас выясняется, бл так и не был даже проведен, сейчас оказывается мне нужно было написать заявление. При чем очень странного характера.

Прошу вас принять мой больничный лист за номером. От такого числа по такое число.

Как мне бытьна дворе уже январь заканчиваеться.

Я второй месяц подряд беру больничные листы в организации работаю два года. Сейчас поменялся шеф и стал присматриваться к больничным листам. Предупреждение пока не делал. Вотр сегодня снова сижу на больничном листе.

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

У бывшего мужа не удерживают алименты с больничных. Звоните сами в ФСС и разговаривайте, мы больничными не занимаемся и не оплачивем-их ответ. Исполнительный лист в организации есть. Что мне делать? Обязана ли организация, в которойработает бывший муж делать перечисления алиментов сбольничных листов.

, с 28 июля по 30 сентября муж находился на больничном с диагнозом язвенный коллит кишечника..., с больничного листа за август у него удержали алименты... законно ли это?

Берутся ли с больничного листа алименты. Если в судебном приказе прописано (Со всех видов заработной платы и со всех видов дохода).

Есть официальная работа.

Есть Ряд открытых исполнительных производств.

На работу ИП пришли и бухгалтерия списывает 50 процентов.

В банк где карта пока ареста не было.

Стоит ли идти к приставам и заранее отдавать заявление чтоб не арестовывали зарплатную карту + сохранение мрота иои пока ареста нет лучше не дергать пристава?

Так же производят списания по больничным что начисляет работодатель. Имеет ли право работодатель с больничного листа отчислять на ип часть средств? (те первые три дня).

Я работаю в бюджетной организации. У нас отпуск 28 дней, обычно делится на 2 по 14. Первые 14 дней уже использованы. Сейчас я нахожусь на длительном больничном. Могу ли я уволиться по собственному желанию с больничного листа, без отработки 2 недель, и будет ли в этом случае выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска? Спасибо.

Скажите могут ли судебные приставы снимать деньги с карты МИР которые пришли с Центра занятости население? Сумма ниже МРОТ. И с Больничных листов?