Могут ли удержать с больничного листа по уходу за ребёнком, если есть исполнительный лист на удержание с доходов?
Могут ли удержать с больничного листа по уходу за ребёнком, если уже направлен исполнительный лист на работу на удержание с доходов?
Здравствуйте. Удержание происходит с ЗП состоящей в зависимости от условий работы, трудоспособности и нетрудоспособности в размере 50% от выплат согласно ГК РФ, ГПК РФ, ФЗ О ФССП, ФЗ Об исполнительном производстве.
СпроситьЯ работаю официально, на работе есть исполнительный лист. Хотела узнать, я была на больничном по уходу за больным ребёнком, будет ли удержание с больничного листа? Спасибо.
На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание по 30% на каждый исполнительный лист. Может работодатель по двум исполнительным листам снимать всего 30% от заработной платы?
У меня было два исполнительных листа. Первый исполнительный лист закрылся в марте. В марте открылся второй исполнительный лист. В апреле по первому исполнительному листу был исполнительский взнос. В мае по первому исполнительному листу снова произошло удержание / пр истов не правильно указала сумму взыскания./ Я ей об этом сказала, она обещала вернуть не законно удержанную сумму. Вместо этого она по своему приказу перевела эту сумму на второй исполнительный лист. Законно ли это? Если исполнительные листы разные. И сумма взыскания разная.
Скажите пожалуйста могут ли по исполнительному листу снимать всю зарплату? На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание 50% от зарплаты. Могут они по двум исполнительным листам снимать всю зарплату? 50% на один лист и ещё 50% на другой?
Вопрос на работу пришел исполнительный лист по алиментам в размере 1/3 доходов, также на работе имеются два исполнительных листа по кредитам, сколько имеет право удерживать работодатель по всем исполнительным листам 50% или 70%
Имеют ли право удержать по исполнительному листу с листа нетрудоспособности, если работник уволен и исполнительный лист возвращен судебным приставам.
На работника пришло 2 исполнительных листа по кредитам банка. Первый исполнительный лист на сумму 250 тыс. , второй исполнительный лист на сумму 70 тыс. В обоих исполнительных листах процент удержания 50. Как правильно распределить процент удержания? На каком основании?
Какую часть могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, если я одна воспитываю ребенка? И кто может производить удержание, только судебный пристав или исполнительный лист может отправить сам банк на место работы?
Сколько могут удержать с зарплаты по исполнительному листу, если уже есть исполнительный лист по аллиментам?