Акт на сотрудника / Документы - 5435 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право сотрудник ПДН выезжать на вызов о краже и собирать весь материал для передачи в дознание. Опрашивать продавцов брать обьяснения, составлять акт выемки вещественных доказательств без экспертов. Имеет ли право он изымать видеозапись, или снимать события на видео на мобильный телефон?

Я не подписала акт на 600000 р библиотечного фонда в бухгалтерии, так как не было пояснения и документов, откуда взялась такая сумма. Раньше такая сумма была подписана предыдущим сотрудником. Также выяснилось, что стоимость в библиотечные документах вообще не ставилась. В общем я создала проблемы бухгалтерии. Теперь ждёт разбирательство с директором и бухгалтерией. Мне уже дали понять, что я долго не поработаю в этой организации. Правильно ли я сделала, что не подписала сумму без документов?

Служил в правоохранительных органах. Уволен по основаниям п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона N342, за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, при этом, на дату издания приказа находился в отпуске, как ветеран боевых действий, без выплаты денежного довольствия.

Какой день считается днём увольнения со службы в органы внутренних дел при таких условиях, если выплата пенсии началась со дня, следующего за датой издания приказа? С какой даты просить восстановить в органах внутренних дел в исковом заявлении в суд? Если можно, ссылки на НПА! Заранее благодарен!

Обязаны ли при подаче устной жалобы по телефону сообщить ее номер регистрации? Речь о горячей линии Почты России! Со ссылкой на нормативный акт, пжл!

Меня зовут Наталья. Вопрос по закону о защите прав потребителей. В компании Хофф я купила кухонный гарнитур. Сборка была назначена на 18.05.2024. Сборщик Хофф обнаружил брак столешницы, оформил акт, сборку перенес. Столешницу поменяли, но при следующей сборке обнаружили, сто один шкаф не того модуля. Очень долго объясняла сотрудникам Хофф, что я от них хочу. В итоге сборка закончилась только 12.06.2024. В это время я снимала жилье и не могла переехать. Спасибо.

Есть акт о приемки судна в акваторию исполнителя (подписи сотрудника и капитана, который сдал судно) нужно ли делать акт о приеме передачи судна в лице директора? Тот акт о приемке на акваторию, НО подписанный сотрудником организации, просто я всегда делала другой акт (в лице директора)… или пусть будет 2 акта?

В материале дела пошит копия акта о медицинском освидетельствовании на состоянии опьянения, которая должным образом не заверена и имеются исправления. Кроме этого в акте имеются расхождения во времени с чеками. Оригинал полученный сотрудником ГИБДД отсутствует. Мировой суд вынес решение о лишении. Можно ли оспорить решение в районном суде, ссылаясь на данный факт?

Мой товарищ находится под домашним арестом, один из запретов у него установлен "использовать средства связи и интернет, за исключением случаев использования телефоной связи для вызова скорой помощи, сотрудников правоохранительных органов, аварийной-спасательных служб в случае возникновения чрезвычайной ситуаций, а также для общения с контролирующим органом, следователем, защитником, осуществляющим защиту обвиняемого, о каждом таком звонке обвиняемый должен информировать контролирующий орган"

Вопрос следующий, есть у него право по средствам Интернет обжаловать некоторые процессуальные документы и решения через сайт прокуратуры? И может ли он по гражданским делам быть исцом, подавая все необходимые документы через интернет на сайт суда?

Прошу указать при ответе ссылки на законы или нормативно-правовые акты которые регламентируют данные действия.

Когда отдел кадров обязан произвести полный расчет и, самое главное, выдать на руки все причитающиеся документы сотруднику, который принес заявление на отпуск с последующим увольнением: в последний рабочий день ПЕРЕД отпуском или в последний день самого отпуска? Чем будет обоснован ответ? На какой НПА ссылаться? Спасибо.

На меня оформили кредитные карты банк в результате действий телефонных мошенников. В тот же день я братилась с заявлением в правоохранительные органы и в банк. Было возбуждено уголовное дело. Я подала иск в суд. Сейчас жду судебного заседания. Банк передал мой долг коллекторскому агентству. Коллекторы звонят мне ежедневно, но я на их звонки не отвечаю. Приходят смс о выезде сотрудника по месту проживания и составление акта неоплаты долга. Как мне поступить в случае прибытия этого специалиста?

Вчера состоялся суд по делу об административном правонарушении по статье 12.15 ч. 4. Лишили прав на 4 месяца. Однако сегодня выяснилось, что в протоколе сотрудник ГИБДД допустил две ошибки: 1. В графе "пункт нормативного акта" указал несуществующий пункт ПДД "1.1.1.3".

2. В графе "существо нарушения" написал дословно следующее: "управляя транспортным средством выехал на полосу предназначенного для встречного движения за исключением случаев ч. 3 настоящей статьи" (грамматик сохранена). Описанное существо нарушения само по себе не является нарушением правил ПДД, так как на встречную полосу можно выезжать там, где это не запрещено.

Скажите пожалуйста, могут ли описанные ошибки в протоколе стать основанием для отмены решения мирового судьи?

Вчера состоялся суд по делу об административном правонарушении по статье 12.15 ч. 4. Лишили прав на 4 месяца. Однако сегодня выяснилось, что в протоколе сотрудник ГИБДД допустил две ошибки: 1. В графе "пункт нормативного акта" указан несуществующий пункт ПДД "1.1.1.3".

2. В графе "существо нарушения" сотрудник написал дословно следующее: "управляя транспортным средством выехал на полосу предназначенного для встречного движения за исключением случаев ч. 3 настоящей статьи" (грамматика сохранена). Однако описанное существо нарушения само по себе не является нарушением правил ПДД, так как на встречную полосу можно выезжать там, где это не запрещено.

Скажите, пожалуйста, могут ли описанные ошибки в протоколе стать основанием для отмены решения мирового судьи?

Учитель. Увольняюсь из образов. Организации. Отпуск начинается 1 июля 2024 года. Планирую написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Есть один нюанс, документальное подтверждение которому, кроме как слов знатоков в сети, найти не могу. А именно: в случае, если отпуск сотрудника заранее утвержден и согласован графиком отпусков, работодатель не может отказать в принятии подобного заявления. Логика мне ясна. Но на юридическом языке на какой НПА ссылаются специалисты, разъясняющие данный феномен?

В свое при заполнении приложения 1 (иначе - форма 1 П, заявление на выдачу паспорта) в основном все заполняли это форму под приглядом сотрудника. Куда он тыкал пальцем, там заполняли, где говорил оставить пустым - оставляли. На сегодняшний день в силу обстоятельств приходится самообразовываться. Написал обращение в паспортный стол с просьбой дать ознакомиться с формой 1 П, или выдать копию этой формы. Там категоричный отказ Не дадим и всё. Даже взглянуть "одним глазком" не дают. Имеют ли право отказать? Есть какие то НПА, регулирующие данные вопросы?

Купили в ипотеку у ИП-застройщика частный готовый новый дом. Через три месяца пришли сотрудники Россетей (эл энергия) и составили акт о незаконном подключении к энергоснабжающим сетям и отсутствии договора. Во время устного общения с Застройщиком после покупки дома, выявились большие недостатки, которые Застройщик исправлял ещё 6 месяцев, и обещал предоставить нам документы о техническом присоединении эл энергии к дому при строительстве дома. В этом доме мы не жили и до сих пор не живём, так как судимся с Застройщиком. Выяснилось, что Застройщик сам незаконно подключился к сетям и продал нам дом. Как быть в суде-не согласиться с иском от Россетей, тогда на что ссылаться? Или согласиться с иском и истребовать возмещение подключения с Застройщика? На сегодня сами оформили подключение (40 тысяч) и заключили договор с Россетями

Специалист ЗАГС предложил мне написать заявление на внесение изменений в запись акта гражданского состояния от руки, но я прочитала в приказе Минюста, что оно должно формироваться автоматически. При этом сотрудник ЗАГС забрала чек об оплате госпошлины в размере 650 рублей. Что можно сделать в этом случае, будет ли рассматриваться такое заявление?

Являюсь кадровиком. При приеме на работу в организацию не подписывала приказ о том, что я ответственная за ведение трудовых книжек, трудовые книжки по акту не принимала. В период работы обнаружилось, что многие трудовые книжки утеряны, отправлены без уведомлений или переданы без подписи работников в получении через их руководителей (например, при переходе на сотрудников на электронную трудовую книжку). Теперь при увольнении руководитель требует, чтобы я передала имеющиеся трудовые книжки по акту. Считаю это требование не обоснованным. Какие негативные последствия могут быть для меня в случае передачи имеющихся трудовых книжек по акту следующему сотруднику? Не повесят ли на меня утерю трудовых книжек, которая произошла до меня?

Обратился в суд с административным исковым заявлением о признании акта медицинского освидетельствования незаконным. После адвокат по назначению надоумил отозвать иск, мотивировав это тем, что лучше оспаривать в рамках уголовного дела это. Я написал заявление об отказе от иска. Вчера 13 мая дело было судом прекращено. Самого решения еще нет на руках. Но сразу же после прекращения административного дела начали трепать сотрудники полиции. Выходит, что лучше акт медицинского освидетельствования было оспаривать в рамках административного судопроизводства. Скажите, пожалуйста, как возобновить производство по данному делу?

Год назад я приобрел автомобиль на киргизском учете у перекупа без ДКП за привлекательную цену, ездил год проблем особо не было, 07.05 меня останови сотрудники на трассе, возле города, не представились, я им предоставил СТС от автомобиля и водительские права, стс у них вызвало подозрения, они попросили проследовать за ними, мы заехали в город, далее остановились, я сказал что дальше не поеду, они вызвали СОГ и эвакуатор, они приехали, взяли с меня объяснения погрузили на эвакуатор не дали мне документы и акты что они меня отстранили и акта изъяли автомобиль, на следующий день я поехал на штраф стоянку, мне дали акт хранения, я поехал в ОВД подал заявление о том что мне не дали документы и акты, будет ли возможность вернуть автомобиль если документы окажутся поддельными, что я могу еще сделать?

В марте этого года моего мужа, на посту, остановил сотрудник ГИБДД, ему не понравился цвет лица мужа. Отправили на медосвидетельствование. После привезли к машине и отпустили. Никаких протоколов, актов и т.д. выдано не было. Через какое то время, мы узнали, что в анализе нашли наркотик и теперь будет суд. О том, что анализ будет отправлен на рассширеннную проверку, мужа не известили, опечатано ничего не было, никаких документов не выдано. Так теперь его останавливают постоянно, отстраняют от вождения, говорят, что этим они ставят себе галочки. Муж отказывается от повторных освидетельствований, т.к. они могут провести анализ в свою пользу и ему вменят уголовную статью. Так сказал юрист. Суда еще не было. На каком основании происходит этот беспредел? Муж работает водителем и зарабатывает для семьи. Что можно сделать?

Как проходит процесс составления акта о затоплении? Как понять кто виноват? Нужно ли вызывать специалистов для проведения экспертизы о причине затопления? Здравствуйте. Я хотела бы уточнить. У соседей сверху протекла горячая вода из стояка с счётчиком. У нас залило всё по трубам в итоге квартира вся в воде и в кухне отслоились обои сверху. Завтра мы составляем уже акт и я не уверена в том, кто же виноват. Дом уже не на гарантии, а если соседи не повредили счетчик, то и с них нечего спросить. Что делать в данной ситуации. Как будет проходить подписание акта о затоплении. Если не укажут причину затопления, что делать дальше? Соседи на контакт не идут, но как проверить, какая проблема со стояком или счётчиком? Поможет ли вызов сотрудников для проведения экспертизы? Какая средняя цена специалиста от оценки причины проблемы до возможного участия в суде?

Как оформляется моё согласие на видеосъёмку и присутствие сотрудников ГИБДД при прохождения медосвидетельствования? Что мне должны объяснить и предоставить при медосвидетельствование? Моё освидетельствование, согласно акту прошло за 60 секунд и записано, что отказался. Записано отказался от проведения пробы на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе.21.04.2024.02.04. Выдвигает необоснованные требования. Начило освидетельствования 21.04 2024.02.04, Дата окончания 21.04.2024. 02.05. Заключение: отказался.

Вопрос чисто теоретический: предположим, я пришел в пункт выдачи заказов Willdberies или Ozon с вопросами по возврату, покупке, и прочему, что связано с этой компанией. Сотрудник пункта обязан мне консультировать, или в его обязанности это не входит? Если обязан, то сошлитесь, пожалуйста, на нормативный акт.

Если организация выдала доверенность на сотрудника, доверенность должна регистрироваться в журнале и каким актом это определенно?

Я являюсь руководителем предприятия, - предприятие оказывает услуги согласно договорам. Столкнулся с такой проблемой: - мои сотрудники были освидетельствованы "Представителями Заказчика" за употребление алкоголя. - далее составили соответствующие Акты и "Заказчик" и соответственно мои должностные лица. По договору на мое предприятие наложили Штраф (150000 руб.) - с этим я согласен. Но как выяснилось, за один проступок я не могу уволить сотрудника. И вопрос заключается в следующем, получается чтобы мне уволить недобросовестного сотрудника, необходимы неоднократные нарушения с его стороны. Далее они все бегут в ГИТ, жалуются, что я их увольняю, мне назначают проверки (ладно я их прохожу на фирме все хорошо), но некоторые хотят восстановится на работу через суд. Получается права сотрудников защищены со всех сторон, а мои как работодателя нет.