Акт на сотрудника / Документы - 19741 советов адвокатов и юристов
Да вправе направить, чтобы убедиться, что здоровью малыша нет угрозы Нет, не могут никуда направить. И что тут странного. Педиатр - детский врач.
Куда Вас направить?
Нет никаких нормативных актов, чтобы понять, что детям надо лечиться, если есть угроза их здоровью, а сопли и кашель могут быть симптомами простудного и даже вирусного заболевания.
Часть заболеваний передаются в том числе воздушно-капельным путем, то есть ребенок, если он больной - может заразить других детей.
Действия сотрудников детсада правильны. Здравствуйте, лучше сходите к педиатру, тем более вы пишете это 2 мес продолжается.
Возможно это вирусное заболевание или аллергия на цветение различных деревьев. Или ребенок просто мерзнет, а это реакция организма. У ребёнка нет температуры, хорошо себя чувствует, но есть сопли и кашель нас направляют к педиатру. В праве ли детский сад так делать?
И что тут странного. Педиатр - детский врач.
Куда Вас направить?
Нет никаких нормативных актов, чтобы понять, что детям надо лечиться, если есть угроза их здоровью, а сопли и кашель могут быть симптомами простудного и даже вирусного заболевания.
Часть заболеваний передаются в том числе воздушно-капельным путем, то есть ребенок, если он больной - может заразить других детей.
Действия сотрудников детсада правильны.
Спросить
Здравствуйте, лучше сходите к педиатру, тем более вы пишете это 2 мес продолжается.
Возможно это вирусное заболевание или аллергия на цветение различных деревьев. Или ребенок просто мерзнет, а это реакция организма.
СпроситьК сожалению, нет. нельзя. Андрей, можете рассчитывать, если служите аттестованным сотрудником противопожарной службы. Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.05.2016 N 141-ФЗ. Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе Работаю в областной противопожарной службе водителем автомобиля пожарного. Можно рассчитывать на услугу лет как федералов мчс
Андрей, можете рассчитывать, если служите аттестованным сотрудником противопожарной службы. Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.05.2016 N 141-ФЗ. Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе
СпроситьНик, отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024). https://51.мвд.рф/document/29388567 Сколько дней прибавится к основному отпуску сотруднику полиции при поездке из Вологды во Владивосток на машине туда и обратно?
Ник, отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024). https://51.мвд.рф/document/29388567
СпроситьНет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьСогласно ТК РФ, работодатель не может привлекать сотрудника к работе в выходные или праздничные дни без его согласия. Однако, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего дня, то он может быть привлечен к работе в любое время, в том числе и после суточного дежурства. Однако, это должно быть прописано в трудовом договоре или в локальных нормативных актах компании. График 5/2 + ненормированный рабочий день, так же привлекаюсь на суточное дежурство. Могут ли меня привлекать к выполнению служебных обязанностей после суточного дежурства?
Согласно ТК РФ, работодатель не может привлекать сотрудника к работе в выходные или праздничные дни без его согласия. Однако, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего дня, то он может быть привлечен к работе в любое время, в том числе и после суточного дежурства. Однако, это должно быть прописано в трудовом договоре или в локальных нормативных актах компании.
СпроситьНа законодательном уровне этот вопрос не регламентируется. Однако работодателем может быть принят локальный нормативно-правовой акт относительно дресс-кода сотрудников, с которым сотрудник должен быть ознакомлен под подпись до начала осуществления своей трудовой деятельности. Здравствуйте, если у вас в договоре не прописано ,что в гвоздиках ходить нельзя, то носите на здоровье. Можно ли горничным носить серьги-гвоздики?
На законодательном уровне этот вопрос не регламентируется. Однако работодателем может быть принят локальный нормативно-правовой акт относительно дресс-кода сотрудников, с которым сотрудник должен быть ознакомлен под подпись до начала осуществления своей трудовой деятельности.
Спросить
Здравствуйте, если у вас в договоре не прописано ,что в гвоздиках ходить нельзя, то носите на здоровье.
СпроситьЗаконодатель не запрещает и не ограничивает татуировки и пирсинг, поэтому их наличие не может стать мотивацией для отказа в трудоустройстве, если профессиональные качества кандидата соответствуют должности, на которую он претендует. Но у многих компаний есть этический кодекс, который определяет этические принципы деятельности своих сотрудников, в том числе их внешний вид и соответствие ценностям компании. Работодатель может установить требования к внешнему виду, стилю и форме одежды сотрудников в трудовом договоре или локальном нормативном акте организации. У меня есть татуировка на кисти и пальцах, могут ли меня взять на работу охранником?
Законодатель не запрещает и не ограничивает татуировки и пирсинг, поэтому их наличие не может стать мотивацией для отказа в трудоустройстве, если профессиональные качества кандидата соответствуют должности, на которую он претендует. Но у многих компаний есть этический кодекс, который определяет этические принципы деятельности своих сотрудников, в том числе их внешний вид и соответствие ценностям компании.
Спросить
Работодатель может установить требования к внешнему виду, стилю и форме одежды сотрудников в трудовом договоре или локальном нормативном акте организации.
СпроситьТатьяна, не обязан, если сотрудник вольнонаемный, т.к. на него не распространяется действие Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Не обязан в виду трудоустройства на основании ТК РФ, а не на основания поступления на службу в органы внутренних дел. Не обязан. Другое дело, что это будет сверхурочная работа и надо разговаривать о доплате при такой необходимости. Должен ли вольнонаемный сотрудник МВД-документовед являться по тревоге? Какой закон регламентирует это?
Татьяна, не обязан, если сотрудник вольнонаемный, т.к. на него не распространяется действие Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить
Не обязан в виду трудоустройства на основании ТК РФ, а не на основания поступления на службу в органы внутренних дел.
СпроситьЕлена, добрый день!
Когда покупалась квартиры составлялся передаточный акт. В акте должны указать на отсутствие отопления. Кроме того, батареи отопления срезаются сотрудниками эксплуатирующей организации или поставщика отопления, должен составляться акт. Эти документы помогут обосновать отсутствие отопления. Нет, если отопление не было отключено официально, т.е. с расторжением договора с РСО,. Знакомый купил квартиру в аварийном состоянии с обрезанным отоплением. Сделал частичный ремонт. В квартире не проживает т.к. ремонт до конца не дадалан и отопление не подключено. Но с него просят плату за отопление и не маленькую. Может ли он отказаться от уплаты за отопление?
Елена, добрый день!
Когда покупалась квартиры составлялся передаточный акт. В акте должны указать на отсутствие отопления. Кроме того, батареи отопления срезаются сотрудниками эксплуатирующей организации или поставщика отопления, должен составляться акт. Эти документы помогут обосновать отсутствие отопления.
Спросить
Нет, если отопление не было отключено официально, т.е. с расторжением договора с РСО,.
СпроситьПодайте в управляющую компанию заявление о фактическом проживании в другой комнате 2 человек. Сотрудники УК должны будут проверить информацию и, в случае ее подтверждения, составить акт, на основании которого начисления по КУ будут назначены с учетом количества лиц, проживающих и во второй комнате. Рпзделите ливневые счета и не будет у вас проблем. Каждый будет платить за свое Наталья! Вам надо обратится в электросеть - написать заявление о разделе лицевого счета и установки отдельных счетчиков на каждого абонента т.е. произвести отдельное подключение каждого потребителя.
Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен. Соседи купили комнату в двух комнатной квартире, но прописался один человек. Счётчик на две комнаты один, сейчас делят на три доли т. к. Мы проживаем вдвоём с мужем соседи тоже живут вдвоём, куда обратиться в таком случае?
Подайте в управляющую компанию заявление о фактическом проживании в другой комнате 2 человек. Сотрудники УК должны будут проверить информацию и, в случае ее подтверждения, составить акт, на основании которого начисления по КУ будут назначены с учетом количества лиц, проживающих и во второй комнате.
Спросить
Наталья! Вам надо обратится в электросеть - написать заявление о разделе лицевого счета и установки отдельных счетчиков на каждого абонента т.е. произвести отдельное подключение каждого потребителя.
Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен.
СпроситьГде вы такое нашли про ОМС? Нет, не может. Сотрудник полиции получает мед помощь только в мед учреждениях МВД. В госпиталях также делают операции высокотехнологичные. См. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ст.11 п.2 Имеет ли право сотрудник полиции получить квоту на ВМП, если ему нельзя по закону иметь полис омс?!
Ответ отключен модератором
Странный вопрос. В п.5 ст.10 ФЗ 326 в подпункте ж) речь идет о неработающих..., "за исключением военнослужащих и приравненных к ним в организации оказания медицинской помощи лиц". У сотрудника полиции есть полис ОМС, соответственно и квоту получить может.
Спросить
у сотрудников полиции нет законно действующих полисов ОМС
об этом и говорится в п.5
сотрудники полиции- хоть и работающие.но полиса ОМС им не полагается
СпроситьПраво сотрудника, действительно есть, но там не написано, что сотрудник ее может получить только в этих учреждениях, а в гражданских не может. Высокотехнологичная помощь бывает разная, иногда ее могут оказать исключительно в специализированной клинике. При наличии показаний, соответствующих документов, квоты предоставляются и сотрудникам полиции. В региональных госпиталях, не у всех имеется соответствующее оборудование.
СпроситьОтвет отключен модератором
Нет, не может. Сотрудник полиции получает мед помощь только в мед учреждениях МВД. В госпиталях также делают операции высокотехнологичные.
Спросить
См. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ст.11 п.2
СпроситьНаталья! Вы сотрудник полиции? Обращайтесь в прокуратуру в случае бездействия прокуратуры. Поподробнее, а нормативный акт то какой? (Приказ) Была жалоба на полицию чё такое пункт 69
Оксана, не может, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Может ли директор снять рабочим смены не предупредив сотрудника?
Оксана, не может, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьФиксируйте актом, оценивайте ущерб, обращайтесь в организацию чьими сотрудниками они являются за возмещением. Есть есть фото, видео того как все произошло, вы значительно облегчите себе задачу. Насыпной грунт и посаженный газон на Прилегающей территорию моего дома, испортила машина электриков, есть ли какие то законные основания заставить их, исправить всë это?
Фиксируйте актом, оценивайте ущерб, обращайтесь в организацию чьими сотрудниками они являются за возмещением. Есть есть фото, видео того как все произошло, вы значительно облегчите себе задачу.
СпроситьПросто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде. Начислена зарплата за февраль. Лишили ежемесячной премии 100%.3 месяца работали 2 человека вместо 3. Практически без выходных. Что делать в этой ситуации (опоздал на 20 мин в марте, а зарплата февральская) что делать, возможно ли добиться выплаты (вместо 60 т. р. пришли 20 т.р.
Просто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии
Спросить
Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде.
СпроситьДобрый день.
Периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, определены частью 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные нормативные акты Российской Федерации". Период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком к указанным периодам не относятся. Я в период испытательного срока в МВД уходила в декретный отпуск и была аттестована по выходу из декрета через 1.6 года. В законе 342 ФЗ прописано, что в выслугу лет входит испытательный срок, но не входят больничные и отпуска. Вопрос: будет ли входить в выслугу лет период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком (декретный)?
Добрый день.
Периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, определены частью 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные нормативные акты Российской Федерации". Период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком к указанным периодам не относятся.
СпроситьНарушение конечно же есть, но это не мешает привлечь и васк дисциплинарной ответственности. Виталий, при переводе сотрудника в пределах одного ГУМВД перезаключать контракт не требуется, при наличии оснований могут наказать или уволить. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Год назад перевёлся в одном регионе с одного отдела МВД в другой, но со мной до сих пор не заключили по новому месту службы контракт, но уже пытаются приказами наказать и даже грозятся уволить. Подскажите пожалуйста есть ли нарушение со стороны работодателя, могут ли уволить или наказать?
Нарушение конечно же есть, но это не мешает привлечь и васк дисциплинарной ответственности.
СпроситьВиталий, при переводе сотрудника в пределах одного ГУМВД перезаключать контракт не требуется, при наличии оснований могут наказать или уволить. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
СпроситьКомпания должна выплатить компенсацию родственникам , только тогда когда выплата компенсации в связи со смертью сотрудника предусмотрена локальными нормативными актами , ст 8 ТК РФ этой компании Без изучения внутренних документов компании Магнит на ваш вопрос нельзя ответить Отец работал в компании магнит 21 год, неделю назад ушел из жизни компания должна ли выплатить компенсацию?
Компания должна выплатить компенсацию родственникам , только тогда когда выплата компенсации в связи со смертью сотрудника предусмотрена локальными нормативными актами , ст 8 ТК РФ этой компании Без изучения внутренних документов компании Магнит на ваш вопрос нельзя ответить
СпроситьОлег, незаконно, обращайтесь с рапортом к вышестоящему начальнику. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Отправьте рапорт почтой, все подпишут. Если вы об отпуске, то вы имеете право на полный отпуск по графику. Приказ с графиком отпусков есть в отделе кадров, вас должны были уведомить под роспись с этим графиком. Составляется такой график до конца декабря предыдущего за следующим годом, то есть он должен был быть издан еще в декабре 2023 года. Законно ли? Сотруднику полиции, участковой (УУП) район Крайнего Севера не подписывают рапорт более 30 суток в летнее время?
Олег, незаконно, обращайтесь с рапортом к вышестоящему начальнику. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить
Отправьте рапорт почтой, все подпишут. Если вы об отпуске, то вы имеете право на полный отпуск по графику. Приказ с графиком отпусков есть в отделе кадров, вас должны были уведомить под роспись с этим графиком. Составляется такой график до конца декабря предыдущего за следующим годом, то есть он должен был быть издан еще в декабре 2023 года.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать нормы по рабочему времени, предусмотренные законом. В соответствии с законодательством, продление рабочего дня до суток через двое допускается только в случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Однако, при таких изменениях, работодатель обязан соблюдать нормы охраны труда и обеспечивать работникам дополнительные отдых и питание.
В вашей ситуации, если работодатель нарушает установленные законом нормы и не обеспечивает необходимые условия для работы в режиме сутки через двое, вам следует обратиться к юристу или к местному органу по труду и социальной защите населения для защиты ваших прав и принятия соответствующих мер. У меня график сутки через трое, сейчас у нас одна сотрудница на больничном и будет сидеть месяца 4 нас заставляют работать сутки через двое у меня 5 летний ребёнок, я прошу чтобы взяли человека, работодатель не берет, законно ли это?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать нормы по рабочему времени, предусмотренные законом. В соответствии с законодательством, продление рабочего дня до суток через двое допускается только в случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Однако, при таких изменениях, работодатель обязан соблюдать нормы охраны труда и обеспечивать работникам дополнительные отдых и питание.
В вашей ситуации, если работодатель нарушает установленные законом нормы и не обеспечивает необходимые условия для работы в режиме сутки через двое, вам следует обратиться к юристу или к местному органу по труду и социальной защите населения для защиты ваших прав и принятия соответствующих мер.
Спросить[quote]не подписывают обходной лист[/quote]
Сколько их?
Они [b]ВСЕ[/b] не подписывают? Перевод на усмотрение руководства.
Можете подать жалобу в прокуратуру. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, перевод сотрудника из одного отдела в другой, при сохранении его должности и условий труда, не является увольнением. Таким образом, работник не обязан сдавать дела при переводе.
В случае, если руководство требует, чтобы сотрудник подписал обходной лист и сдал дела перед переводом, это является несоблюдением законодательства и нарушением трудовых прав работника.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству с ссылкой на соответствующие статьи трудового кодекса, а также ознакомиться со внутренними нормативными актами компании, которые могут регулировать процедуру перевода сотрудника. Что делать, перевожусь в другую область в ОМВД, не подписывают обходной лист
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, перевод сотрудника из одного отдела в другой, при сохранении его должности и условий труда, не является увольнением. Таким образом, работник не обязан сдавать дела при переводе.
В случае, если руководство требует, чтобы сотрудник подписал обходной лист и сдал дела перед переводом, это является несоблюдением законодательства и нарушением трудовых прав работника.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству с ссылкой на соответствующие статьи трудового кодекса, а также ознакомиться со внутренними нормативными актами компании, которые могут регулировать процедуру перевода сотрудника.
СпроситьКопию должны были дать Приостановлении сотрудниками ГИБДД и отправления меня на медосвидетельствование мне был выписан только определение о возбуждении об административном правонарушении и больше никакого ни протокола ни актов не было выдано на руки законно ли это или нет
Если не сможете доказать наличие установленных в ст. 4 закона обстоятельств, могут снять.
Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.07.2011 N 247-ФЗ Стою на очереди на получение ЕСВ в МВД, сам прописан в коммунальной квартире 25 метров на двоих, а жена в квартире 70 метров на 4. вопрос: не снимут ли меня с очереди?
Если не сможете доказать наличие установленных в ст. 4 закона обстоятельств, могут снять.
Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.07.2011 N 247-ФЗ
СпроситьЭто зависит от того, пройдёт ли он медкомиссию или нет. Следует внимательно изучить раздел «Болезни глаза и его вспомогательных органов» Приказ МВД России от 02.04.2018 г. № 190 " О требованиях к состоянию здоровья граждан поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований,проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" Мой друг после армии хочет поступить в МВД, но у него после армии нашли увеит. С этим заболеванием есть шансы устроиться в МВД или нет?
Следует внимательно изучить раздел «Болезни глаза и его вспомогательных органов» Приказ МВД России от 02.04.2018 г. № 190 " О требованиях к состоянию здоровья граждан поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований,проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов"
СпроситьЗарплатная ведомость — это документ, на основании которого кассир выдаёт заработную плату, премии, материальную помощь и другие деньги перечисленным в ней сотрудникам.
Зарплатную ведомость составляют по одной из форм:
№ Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»;
№ Т-53 «Платежная ведомость».
Типовые формы утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. При начислении заработной платы в школе, обязаны вести расчетную ведомость? Основания НПА
Зарплатная ведомость — это документ, на основании которого кассир выдаёт заработную плату, премии, материальную помощь и другие деньги перечисленным в ней сотрудникам.
Зарплатную ведомость составляют по одной из форм:
№ Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»;
№ Т-53 «Платежная ведомость».
Типовые формы утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.
Спросить
