АКТ о производственной травме / Медицинское право - 931 советов адвокатов и юристов
Стоимость лечения, инвалидность - если будет и моральный ущерб. Добрый день. Твёрдой суммы здесь нет, зависит от тяжести травмы обычнои на усмотрение суда. Материальный ущерб можете запросить и моральный ущерб. Производственная травма акт составлен, потеряла 2 палец в правой руке, скоро суд сколько я могу потребовать компенсацию?
Добрый день. Твёрдой суммы здесь нет, зависит от тяжести травмы обычнои на усмотрение суда. Материальный ущерб можете запросить и моральный ущерб.
Спросить
Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Ирина!
Писать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной. Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу. Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д. Так в чем проблема? Это что Вас унижает?
Работодатель в праве выяснять происхождение травмы, пишите что получили в быту, без подробностей. Добрый день. Нет, не должны, данная травма не является производственной. Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной.
Спросить
Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу.
Спросить
Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д.
СпроситьВ прокуратуру обращались? Добрый день. Пишите на имя работодателя официальное письмо о проведении расследования несчастного случая на производстве, затем обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если и потом не составят Акт по форме Н 1,то обращайтесь в суд о признании факта несчастного случая на производстве. И в прокуратуру и в инспекцию труда, а работодатель молчит, больничный 04,акт работодатель умышлено не состовлял и в ФСС не докладывал. Работодатель скрывает производственную травму нагло не реагирует.
Добрый день. Пишите на имя работодателя официальное письмо о проведении расследования несчастного случая на производстве, затем обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если и потом не составят Акт по форме Н 1,то обращайтесь в суд о признании факта несчастного случая на производстве.
Спросить
И в прокуратуру и в инспекцию труда, а работодатель молчит, больничный 04,акт работодатель умышлено не состовлял и в ФСС не докладывал.
Спросить
Здравствуйте, Андрей Георгиевич.
Работодатель, скрывая производственную травму, исходит из понимания необходимости компенсировать все затраты пострадавшего, в т.ч. и в будущем, если полученная травма станет причиной инвалидности.
Поэтому и стремиться замолчать это происшествие.
Оценку его противоправному бездействию, привлечь к ответственности по закону, должен суд.
СпроситьТребуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке. Добрый день. Да можете. Почему работодатель не составил Акт по форме Н-1? Да. Но это уже не так просто. Но реально. Да, можете, нужно добиваться дополнительного расследования. Произошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма.
Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
Требуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке.
Спросить
Добрый день. Оплата больничного по производственной травме производится ФСС после предоставления всех необходимых документов работодателем вместе с Актом Н-1.Фондом проводится экспертиза страхового случая и если он признан страховым, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размер 100 процентов независимо от стажа. В какие сроки работодателем передаются документы в ФСС? В какие сроки ФСС обязан сделать выплату? Работодатель задерживает выплату больничного по производственной травме. Куда обращаться и что делать?
Добрый день. Оплата больничного по производственной травме производится ФСС после предоставления всех необходимых документов работодателем вместе с Актом Н-1.Фондом проводится экспертиза страхового случая и если он признан страховым, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размер 100 процентов независимо от стажа.
Спросить
В какие сроки работодателем передаются документы в ФСС? В какие сроки ФСС обязан сделать выплату?
Спросить
Добрый день!
Работодатель в течении 5 календарных дней, после предоставления работником листка нетрудоспособности и заявления на оплату, передает документы в ФСС.
ФСС в течении 10 дней со дня получения документов принимает решение об оплате лн.
За нарушение работодателем сроков предоставления листка нетрудоспособности и заявления предусмотрена административная ответственность.
СпроситьПишите жалобу в ФСС и ГИТ, Что значит Вы оформляли травму? Акт формы Н 1 составлялся работодателем? Оформлял травму как производственную, зашёл на сайт ФСС, стоит код 02 как не производстве получена травма. Что делать?
Ирина, а вопрос то какой у вас? Добрый день. Вопрос какой? Даже если вина ваша есть должен составляться Акт Н-1.Там и указывают процент вашей вины. Получила производственую травму но написала как бытовую. Моя вина в том что не соблюдала техники безопасности при использовании оборудования.
Добрый день. Вопрос какой? Даже если вина ваша есть должен составляться Акт Н-1.Там и указывают процент вашей вины.
СпроситьИлья Викторович, напишите заявление Руководителю, чтобы составили Акт о несчастном случае на производстве. Без него ничего не получится.
Учитывая, что руководители такие Акты не любят составлять, чтобы не платить, возможно придется судиться. Так что проявляйте бдительность и сразу собирайте доказательства-Заявление подавайте в 2 экз, чтобы на вашем поставили отметку. Если не примут - посылайте его заказным по почте и отслеживайте результат. Ответ должны дать в любом случае в течение месяца. Доброе утро. Травма тяжёлая или лёгкая? Был ли оформлен Акт по форме Н-1? Сначала досудебное требование на предприятие, ждете ответ. Затем в суд, начинайте собирать различные доказательные документы и свидетельские показания. Было такое дело. Получил производственную травму. Куда нужно обратиться за компенсацией?
Илья Викторович, напишите заявление Руководителю, чтобы составили Акт о несчастном случае на производстве. Без него ничего не получится.
Учитывая, что руководители такие Акты не любят составлять, чтобы не платить, возможно придется судиться. Так что проявляйте бдительность и сразу собирайте доказательства-Заявление подавайте в 2 экз, чтобы на вашем поставили отметку. Если не примут - посылайте его заказным по почте и отслеживайте результат. Ответ должны дать в любом случае в течение месяца.
Спросить
Сначала досудебное требование на предприятие, ждете ответ. Затем в суд, начинайте собирать различные доказательные документы и свидетельские показания. Было такое дело.
СпроситьЛюбая производственная травма должна быть расследована, определены причины и обстоятельства произошедшего, установлены виновные лица. Вы вправе принимать участие в расследовании и знакомиться с материалами расследования. У Вас есть право обжалования действий работодателя в Государственную инспекцию труда и суд. Добрый день. Акт Н 1 был оформлен? Произошла травма производственная, в крации " упал с лестницы которую поставил ИТР мастер смены, повредил ногу" .
Теперь предприятия даёт понять что, со ст 379 ты мог не выполнять работы предусмотрено твоей должности. Подскажите этой статьёй они спокойно уйдут от ответственности?
Любая производственная травма должна быть расследована, определены причины и обстоятельства произошедшего, установлены виновные лица. Вы вправе принимать участие в расследовании и знакомиться с материалами расследования. У Вас есть право обжалования действий работодателя в Государственную инспекцию труда и суд.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
СпроситьМожете и имеете полное право на это. Это все те же грабли, на которые наступают работники, получив травму на производстве. Слушают работодателя, скрывают факт производственной травмы, а потом бегают по юристам, как исправить эту ситуацию. Сколько уже юристы пишут об этих случаях - все бесполезно.
Требуйте составления акта формы Н-1, [b]иначе не получите НИЧЕГО. От слова СОВСЕМ.[/b]
Удачи. Получила производственную травму 19 декабря 2020 г. (отрубила по фланге палец) вызвали скорую и тут же отменили, сказали не говорить что произошло на самом деле и грозились увольнением в итоге чтобы я не сболтнула лишнего отправили со мной в больницу администратора. Могу ли я сейчас получить компенсацию если всплывёт вся правда.
Это все те же грабли, на которые наступают работники, получив травму на производстве. Слушают работодателя, скрывают факт производственной травмы, а потом бегают по юристам, как исправить эту ситуацию. Сколько уже юристы пишут об этих случаях - все бесполезно.
Требуйте составления акта формы Н-1, иначе не получите НИЧЕГО. От слова СОВСЕМ.
Удачи.
СпроситьЧтобы травма была признана производственной, необходимо обратиться в руководству с заявлением о составлении акта о несчастном случае. 10.02.2020 года была производственная травма, взял перерыв-отпуск с 01.
12.2020 по 30.12.2020 г. Сейчас до сих пор на больничном с этой же травмой, но после отпуска хирург ставит не производственную, а заболевания. Это правильно?
Чтобы травма была признана производственной, необходимо обратиться в руководству с заявлением о составлении акта о несчастном случае.
СпроситьШкола должна взять обьяснительную, комиссией провести расследование, составить акт о несчастном случае, ознакомить под роспись. Мама упала на скользких ступенях школы на работе (учитель) 19 февраля, сломала руку.
В больнице оформили как производственную травму.
Сейчас сидит дома, лечится.
Не понимает, какие должны быть её действия, чтобы получить положенные и соответствующие выплаты.
Школа должна взять обьяснительную, комиссией провести расследование, составить акт о несчастном случае, ознакомить под роспись.
СпроситьДаже при соблюдении всех правил техники безопасности и норм, установленных СанПин, нельзя на все 100% застраховать работников от несчастных случаев, которые могут возникнуть с ним в результате исполнения трудовых обязанностей. Процесс фиксирования, расследования и выплаты компенсации пострадавшим работникам регулируется Трудовым кодексом и рядом других законодательных актов РФ. Работодатель должен ориентироваться на установленные государством нормы для того, чтобы впоследствии у трудовой инспекции не возникло необходимости ввести установленные законом санкции. У вас признали легкий вред здоровью? Да, признали лёгкий вред здоровью. Упала на лестнице на работе, перелом малой берцовой кости. Признали производственную травму. Больничный оформлен с кодом 04. Какие ещё выплаты положенены?
Даже при соблюдении всех правил техники безопасности и норм, установленных СанПин, нельзя на все 100% застраховать работников от несчастных случаев, которые могут возникнуть с ним в результате исполнения трудовых обязанностей. Процесс фиксирования, расследования и выплаты компенсации пострадавшим работникам регулируется Трудовым кодексом и рядом других законодательных актов РФ. Работодатель должен ориентироваться на установленные государством нормы для того, чтобы впоследствии у трудовой инспекции не возникло необходимости ввести установленные законом санкции.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, это так. Больничный не может быть оплачен, пока работодатель специальной комиссией не расследует несчастный случай на производстве. Сроки расследования случаев с легкими травмами ограничен 3 днями, а при тяжелых повреждениях изучение всех фактов может занять до 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ). Акт Н 1 составили. У меня на руках он есть. Ещё такой вопрос кто этот акт должен передать в бухгалтерию. Они ссылаются на то что он к ним ещё не пришёл и поэтому они его не насчитывают. Я предложила давайте я вам копию привезу. Они отказались. В течении какого времени должен быть насчитан больничный лист после того как он отдан работодателю? Больничный по производственной травме. Уже прошло 20 дней с того момента как больничный был отдан, звоню узнаю по какой причине больничный до сих пор не получила отвечают что травма производственная расчитыватся дольше. Так ли это?
Здравствуйте!
Да, это так. Больничный не может быть оплачен, пока работодатель специальной комиссией не расследует несчастный случай на производстве. Сроки расследования случаев с легкими травмами ограничен 3 днями, а при тяжелых повреждениях изучение всех фактов может занять до 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ).
Спросить
Акт Н 1 составили. У меня на руках он есть. Ещё такой вопрос кто этот акт должен передать в бухгалтерию. Они ссылаются на то что он к ним ещё не пришёл и поэтому они его не насчитывают. Я предложила давайте я вам копию привезу. Они отказались.
Спросить
Работадатель вводит вас в заблуждение. И нарушает порядок оплаты листка нетрудоспособности при производственной травме. Если вы отдали больничный с кодом 04,то работадатель должен вас рассчитать, даже если акт еще не поступил.
До получения подтверждения произвести начисление пособия по правилам Закона № 255-ФЗ, для случаев нетрудоспособности, не связанных с несчастными случаями на производстве. При этом первые 3 дня финансирует работодатель, остальные компенсирует ФСС РФ. Расчет и выплату следует произвести в те же сроки, что указаны выше; Дождаться поступления акта; Сторнировать сумму ранее начисленного пособия; Пересчитать пособие по правилам для производственных травм и полностью отнести его за счет средств ФСС, его сумма увеличится, то доплатить разницу работнику.
СпроситьКакой процент утраты трудоспособности. Есть акт о несчастном случае на производстве. Еще не оформил акт, только вышел с больницы с хирургического отделения. Как расчитать выплаты при производственной травме глаза при потере зрения на 90 % на левом глазе.
Какой процент утраты трудоспособности. Есть акт о несчастном случае на производстве.
СпроситьА Акт о несчастном случае на производстве составлялся? Вы подавали заявление работодателю об этом? Техника безопасности вами не была нарушена? Нет, только сегодня выписали из больницы. Акт не составлялся, заявление работодателю не подавалось, работал в защитных очках, каске и маске. Получил производственную травму. Работая болгаркой отлетел кусок проволоки и воткнулся в зрачок, перенес 2 операции по наложению шва на роговичную рану. Глаз видит на 10%. листок нетрудоспособности дан на 3 месяца. Через 3 месяца швы будут сняты. На какую компенсацию можно расчитывать и нужно ли оформлять инвалидность.
А Акт о несчастном случае на производстве составлялся? Вы подавали заявление работодателю об этом? Техника безопасности вами не была нарушена?
Спросить
Нет, только сегодня выписали из больницы. Акт не составлялся, заявление работодателю не подавалось, работал в защитных очках, каске и маске.
СпроситьОбратитесь к работодателю, что он составил акт о несчастном случае на производстве.
СпроситьКаждый имеет право на обращение в суд ограничений не имеется. Добрый день! Срок для предъявления требований о компенсации морального вреда "привязан" к сроку предъявления тех или иных требований, вытекающих из трудовых отношений. Если же требование о взыскании компенсации морального вреда "выставлено" исключительно в связи с вредом, причиненным жизни или здоровью гражданина, то в соответствии со ст. 208 ГК РФ срок исковой на них не распространяется. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2010 N 1).
Таким образом, временные ограничения по предъявлению исков о возмещении морального вреда в данном случае не установлены. Главное что-бы травма была признана производственной, имелся акт расследования несчастного случая, трудовой договор. Была установлена вина предприятия, ответственных должностных лиц. Есть ли ограничения обращения в суд по возмещению морального ущерба в связи с производственной травмой?
Добрый день! Срок для предъявления требований о компенсации морального вреда "привязан" к сроку предъявления тех или иных требований, вытекающих из трудовых отношений. Если же требование о взыскании компенсации морального вреда "выставлено" исключительно в связи с вредом, причиненным жизни или здоровью гражданина, то в соответствии со ст. 208 ГК РФ срок исковой на них не распространяется. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2010 N 1).
Таким образом, временные ограничения по предъявлению исков о возмещении морального вреда в данном случае не установлены. Главное что-бы травма была признана производственной, имелся акт расследования несчастного случая, трудовой договор. Была установлена вина предприятия, ответственных должностных лиц.
СпроситьЗдравствуйте Илья!
При каких обстоятельствах получена травма? Если производственная травма, то Акт Н-1 оформлялся? Основания "увольнение по болезни" нет
Если есть соответствующее предписание врача, то Вас могут перевести на легкий труд. Нет, в тот момент я не обращался в больницу так как поскольку начальник ни подписывал заявлений, а в отпуске на этой неделе я узнал что мой позвонок был надломан и сросся. Справку на легкий труд мне дали, но на заводе мне ответили что нету такой работы. Скажите пожалуйста что мне делать, прошлым летом от большой нагрузки я получил травму позвонка, начальник говорит увольняйся или работай как есть. Уволиться по болезни мне не дадут а просто терять единственный доход я не могу.
Здравствуйте Илья!
При каких обстоятельствах получена травма? Если производственная травма, то Акт Н-1 оформлялся?
Спросить
Основания "увольнение по болезни" нет
Если есть соответствующее предписание врача, то Вас могут перевести на легкий труд.
Спросить
Смотрите ст. 227 трудового кодекса РФ. Когда человек получает травму по пути на работу, то это расценивается как связанное с производством обстоятельство. Но производственной ее называть будет неправильно.
В локальных актах должно быть отражено, как регулировать вопросы между сторонами при травмировании по пути на работу.
Поэтому ответить на ваш не представляется возможным. Работник идёт на работу, подскользнулся упал, сломал ногу.
При каких условиях этот случай будет считаться несчастным случаем связанным с производством, а при каких условиях не будет считаться таковым.
Когда человек получает травму по пути на работу, то это расценивается как связанное с производством обстоятельство. Но производственной ее называть будет неправильно.
В локальных актах должно быть отражено, как регулировать вопросы между сторонами при травмировании по пути на работу.
Поэтому ответить на ваш не представляется возможным.
СпроситьВы имеете производственная травма, да является.
Согласно Трудовому кодексу, производственная травма по дороге на работу или обратно оплачивается в полном объеме,
Если сотрудник получил травму, то ему необходимо в представить справку из здравпункта о степени тяжести.
Работодатель должен создать комиссию по проведению расследования. Для этого необходимо медзаключение о степени тяжести. После расследования оформляется акт по форме Н-1. Я имею в виду полицейского является ли травма полученная по пути с работы военной травмой. Является ли травма военной по пути с работы.
Вы имеете производственная травма, да является.
Согласно Трудовому кодексу, производственная травма по дороге на работу или обратно оплачивается в полном объеме,
Если сотрудник получил травму, то ему необходимо в представить справку из здравпункта о степени тяжести.
Работодатель должен создать комиссию по проведению расследования. Для этого необходимо медзаключение о степени тяжести. После расследования оформляется акт по форме Н-1.
Спросить
Получить мед заключение и обратится в компанию для компенсации.
Это при учете, что при получении травмы, вашей вины нет.
При отказе работодателя, обращайтесь в суд с иском (в труд инспекцию для защиты своих прав и чтобы они провели проверку по вашему работодателю) Работодатель должен создать комиссию, составить Акт формы Н-1. Этот акт будет основанием для выплаты для ФСС. Ситуация такая..., работаю в компании по ремонту техник ЖД п договору..., сегодня получил производственную травму, как я предполагаю в лёгкой форме, пострадало пару пальцев на левой руке...! вопрос в том..., что мне делать чтобы получить компенсацию...!?!
Получить мед заключение и обратится в компанию для компенсации.
Это при учете, что при получении травмы, вашей вины нет.
При отказе работодателя, обращайтесь в суд с иском (в труд инспекцию для защиты своих прав и чтобы они провели проверку по вашему работодателю)
Спросить
Работодатель должен создать комиссию, составить Акт формы Н-1. Этот акт будет основанием для выплаты для ФСС.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете обратится в суд. Акт есть на руках? Вы какие действия предпринимали? Жалобу в прокуратуру и госинспекцию трудовую. У меня производственная травма. Произошло это 21 сентября 2020 года. Был составлен Акт с нарушениями, с подделкой документов. На предприятии была подделана моя подпись моих документов, которые относятся к этому Акту. Руководство предприятия обвиняет меня в произошедшем. МСЭ подтвердило тяжкий вред здоровью, в Акте указано что у меня лёгкий. Куда мне обратиться за помощью?
Здравствуйте.
Вы можете обратится в суд. Акт есть на руках? Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЗдравствуйте Алексей!
Сложно сказать. Необходимо изучать обстоятельства дела.
Требуйте расследования несчастного случая. Оформляйте Акт Н-1. Удачи! Забрали с работы, с производственной травмой. Увезли на скорой в медучреждение, при том в больницу приехал сам работодатель, общался с врачами, после рентгена отвёз домой (диагностировали множественные переломы) , через 5 дней придя на приём выяснилось что больничный открыт по коду 02, после скандала изменили код на 04, но на другое предприятие, снова после скандала на следующий день изменили только на моё предприятие. Имел ли место быть злой умысел работодателя скрыть факт производственной травмы?
Здравствуйте Алексей!
Сложно сказать. Необходимо изучать обстоятельства дела.
Требуйте расследования несчастного случая. Оформляйте Акт Н-1. Удачи!
СпроситьДобрый день. А причем тут врачи? Требуйте от работодателя соответсвующий акт. Подавайте жалобу Главврачу и заявление в полицию по факту отказа в регистрации производственной травмы. Работодатель обязан составить документы по производственной травме. Жена получила травму на территории работодателя. Оформили в травмпункте как бытовую. Врачи не хотят переоформлять на производственную что делать.
