АКТ о производственной травме / Медицинское право - 931 советов адвокатов и юристов

Будет. Надо составить Акт. Должны назначить проверку и оформление НС. Учитель получил травму в здании школы после проведения своих уроков. Будет ли эта травма считаться производственной?

Если производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:

пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;

страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;

оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Я хотел узнать - спустя некоторое время после увольнения с работы я получил травму и долгое время пробыл в больнице. Положены ли мне какие-то денежные выплаты со стороны государства и бывшего работодателя кроме пособия по безработице. Спасибо.

Срочно сообщить трудовую инспекцию вашего города! Работодатель должен был их уведомить, а они провести расследование, по результатам расследования составить Акт, который вам поможет взыскивать с работодателя деньги. Муж оформлен официально с августа, но договор не подписывал и на руках экземпляра нет. 30.09.22 получил на работе травму переломлевой пяточной кости со смещением отломков. 6 дней пролежал в больнице, пока будет под контролем врачей, в лучшем случае это на 3 месяца. Скорая забрала с предприятия, поставила производственную травму. Начальство на работе пишут бытовая, но ещё на подпись ничего не давали. Что нам делать?

Добрый день, да, это производственная травма. Добрый день, конечно является. Ст. 227 ТК РФ. Вы получали акт расследования несчастного случая? Человек потерял сознание на производстве. Упал и получил закрытую черепно-мозговую травму, как выяснилось потом при осмотре хирургом в приемном покое, куда его доставили. Является ли это несчастным случаем на производстве?

Решает МСЭК, в у становленном законом порядке. Степень тяжести определяют врачи на основании нпа. Какой степени тяжести относится полученная производственная травма открытый перелом 3 пястной кости правой кисти со смещением отломков? Мне говорят что это легкая степень травмы, а кто так решил неизвестно.

Здравствуйте.

Работодатель несёт ответственность, если травма произошла по дороге на работу. Подробно смотрите ст.227 ТК РФ

С уважением. Рассказы про полчаса - выдумки.

Ст. 227 ТК РФ

[quote]при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

[/quote]

Удачи. Несёт ли работодатель ответственность за травмы полученные в нерабочее время за пределами территории работодателя?

Работодатель утверждает что несёт ответственность за полчаса до начала рабочего дня и полчаса после окончания рабочего дня, при этом ни на кокой нормативный акт не ссылается. Спасибо.

Добрый вечер. Степень тяжести определяет медицинское учреждение. Получить компенсацию от ФСС в связи с производственной травмой можно. Степень травмы определят медики (вам уже выдали акт расследования несчастного случая). ФСС оплачивает больничный. Если вам будет установлены стойкая утрата трудоспособности, в этом случае вы имеете права от ФСС на страховые выплаты (еденовременную, и ежемесячные). Если стойкой утраты трудоспособности нет, от ФСС вы ничего не получите. При этом вы имеете права требовать от работодателя компенсацию морального вреда, и утраченный заработок в случае его наличия. Производственная травма, перелом 4,5,6 рёбер слева, небольшой гемоторакс. Какая степень тяжести и можно ли получить компенсацию от ФСС?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Порядок организации санаторно-курортного лечения утвержден приказом Минздрава России от 05.05.2016 N 279 н (ред. от 21.02.2020).

Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ

(ред. от 28.05.2022)

"О государственной социальной помощи" ФСС считает, что под эти нормы инвалиды с проф заболеваниями и с производственными травмами не попадают. Так ли это? Какой НПА РФ регламентирует продолжительность санаторно-курортного лечения для инвалидов с проф заболеваниями и инвалидов с трудовым увечием.

Работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве и выдать Вам второй экземпляр, все выплаты кроме морального вреда возмещает ФСС. Жалобу пишите в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно! Вам нужно обращаться в Трудовую инспекцию. Получил производственную травму. Перелом лучевой. Сдал больничный. Прошло более 10 дней. Оплаты нет. Так же нет акта 1 н. Куда обращаться и что делать?

Вам необходимо обоатиться в полицию и традовую инспекцию. Вообще при производственной травме Трудовая инспекция и Полиция проводят проверку, делают выводы и устанавливают вину и степень тяжести. Работодателя (сотрудника), могут привлечь к уголовной ответственности, вам производят выплаты ФСС. Вы так же сможете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. 1. Проверить на листе нетрудоспособности код 4 (н/с на производстве), приступить к труду или врач направит на медико-социальную экспертизу..

2. Получить у работодателя Акт о несчастном случае.

3. Дать свои банковские реквизиты работодателю для прямого перечисления средств из ФСС.

4. Если расследования не было, спросить работодателя, если не будет проводить, скажите, что подадите жалобу в трудинспекцию. Данный порядок зависть от того, что вы хотите получить от работодателя? Я получил производственную травму, и остался без 3 пальцев. Что мне нужно делать поэтапно после того как я выйду из больницы?

Добрый день. Это как с лечащим врачом договоритесь, в принципе, причина уважительная. Видынарушений режима перечислены в правилах нахожления в лечебном учреждении, они есть в каждом отделении, как правило, это пьянка, азартные игры, побег, дебош. Для подтверждения факта падения и получения производственной травмы 15 июня, сегодня 17 июня нужно выехать на место и составить акт, его подписать свидетелям. Будет ли это являться во время больничного нарушением больничного режима? Спасибо.

Сведения в листок нетрудоспособности вносятся врачом со слов пациента, для подтверждения отсутствия производственной травмы необходимо представить табель рабочего времени, должностную инструкцию на работника, трудовой договор. Так и расследовать. Свидетели, акт, , докладная записка старшего по смене. Служба персонала сообщила о том, что им пришел эл. б/л сотрудника с кодом 04 (производственная травма),

Сам сотрудник обратился в больницу в свой выходной день. Сотрудник не поставил в известность во время работы руководство о том, что получил якобы травму на производстве, но при этом сообщил об этом в больнице. Свидетелей, по данному случаю и видеоматериала нет. Диагноз повреждение капсульно-связочного аппарата коленного сустава, при том, что работа не связана с активностью, тяжелыми условиями труда и тяжестью. Как расследовать такой случай?

Здравствуйте, Наталья, ваш муж может обратиться в трудовую инспекцию и узнать, был ли зарегистрирован несчастный случай на производстве.

Если был, то на основании акта Н-1 он может обратиться в суд за компенсацией морального вреда и возмещением материального ущерба.

Удачи! Здравствуйте, Наталья. Может. По крайней мере, узнаете, был ли факт травмы оформлен как несчастный случай на производстве. Если не был оформлен, это придется доказывать. Я советую привлекать прокуратуру (при втором варианте). Муж 2 года назад уехал на вахту и в момент карантина упал с лестницы и сломал ногу. Было сделано 3 операции. Первые полгода находился в аппарате Илизарова. На данный момент является инвалидом 3 группы. Он еще может подать заявление на производственную травму?

Анита, сумму должны определить вы, и она может быть любой. Однако окончательную сумму установит суд исходя из обстоятельств дела, наличия / отсутствия вашей вины и т. Д.

Важно также ознакомиться с актом о несчастном случае на производстве. Возможно, его следует обжаловать... У вас на это три месяца. 5000-10000 р. Наши суды миллионы не присуждают... Какая сумма моральной компенсации при производственной травме на работе (слоганы пальцы ног) . Если документы подавать в суд, так как работаю по ГПХ.

Для ответа на ваш вопрос надо изучать акт о несчастном случае.

Так же не плохо посмотреть ваши показания и понять, что именно стало причиной травмы. Была производственная травма, подписал акт, в акте сказано что травма по моей вине, и травма легкая (ожог 1 степени) а в выписке врач указал ожог 1-2 степени. Потом положили в другую больницу, там врач мне удалил три мёртвых сухожилия в руке от термического ожога, и поставил диагноз ожог 3 степени. Так как первичный диагноз был поставлен лёгкая травма, больничный платит фсс минимальную оплату труда, с работы поступлений зп не поступает. На больничном уже 11 месяцев. На данный момент требуется аперация, направления в другой город не дают, или делать операцию за свой счет. Подскажите, что делать в такой ситуации.

Зависит от условий страхования. Здравствуйте.

Если работник предприятия получит производственную травму, то он получит выплаты после предоставления акта о несчастном случае в ФСС. Но если он упадет на лестничной площадке, дома, и получит увечье, то никто не оплатит визиты к врачу, лекарства, расходы на операцию. Страховым случаем в рамках какого жоговора страхования? У вас есть договор личного страхования? По факту травмы обязаны провести служебную проверку и материалы все у вас в личном деле д.б.

Медики после лечения на ВВК вас обследуют, и примут решение по дальнейшей службе и страховой случай у вас или нет. Документы тоже все д.б. в вашем деле, Проверяйте, чтобы потом не искать их. Я сотрудник фсин

Является ли страховым случаем перелом ребра в быту? Получила травму в быту, перелом ребра. Является ли это страховым случаем? Для выплаты.

По какой причине сразу не оформляли производственную травму? Сейчас, увы, истекли все сроки. Нужны обстоятельства получения травмы, заключение комиссии, какие выплаты были сделаны, а также что Вы вкладываете в понятие компенсации!

В ст. 184 ТК РФ указано, на что работник вправе претендовать при травме на производстве. 1.была ли травма зафиксирована как производственная? Акт т 1 на производстве составлялся?

2.была ли травма указана в больничном как производственная?

Если да, то можно получить компенсацию с работодателя. Производственная травма была два года назад могу ли я потребовать сейчас с компании компенсацию.

Тамара, а дальше в суд обращаться нужно за выплатами.

На сайте можете обратиться к юисту/адвокату, вам помогут.

Но чтобы вам помочь, нужно видеть мед. документы, акт по форме H-1, документы у вас на руках? В судебном порядке решайте вопрос.

- см. ст. 131-132 ГПК РФ. Для начала потребуйте оплаты от работодателя. Но если это изначально бессмысленно, то обращайтесь сразу в суд.

Хотя потребовать надлежащей выплаты от работодателя весьма не лишний шаг. У мамы была производственная травма, указали как бытовая. По истечению года мы написали заявление и доказали произхводственную травму у нас на руказ акт формы Н-1 что дальше делать незнаем.

Вам надо написать письменное заявление в трудовую инспекцию о факте сокрытия несчастного случая, изложить факты, заручиться поддержкой свидетелей. Так же стоит написать в прокуратуру и руководителю предприятия с требованием провести расследование и составить Акт по форме Н-1.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Сломала руку на работе. Начальник просил оформить как бытовую. Но не каких компенсации не дали. Могу ли восстановить производственную травму.

Обратиться с заявлением на имя руководства с просьбой составить Акт о несчастном случае на производстве. В случае отказа, придется обжаловать его в суд, доказывать обстоятельства причинения травмы. Здравствуйте обратитесь к руководителю о составлении акта. На работе 28 марта на голову упало незакреплённое оборудование, в результате резанная рана, обратилась в приемный покой, отказалась от оформления производственной травмы, лечилась у хирурга, больничный сдала и получила выплаты, на следующий день после закрытия б/л лечусь у невропатолога. Смотря сейчас на состояние здоровья, поняла, что необходимо было оформить как положено. Как восстановить факт наличия производственной травмы? Какие мои действия?

Здравствуйте! Да, правильно. При получении такой травмы и вы должны были сообщить работодателю о случившемся, т.к. ему в установленные ТК РФ сроки необходимо сообщить в соответствующие органы, а также составить комиссионный акт

(нужно учесть и степень повреждения и т.д.) Я травмировался на производстве прошёл лечения и вышел на работу, и оформил производственную травму акт получил пришёл в больницу с актом о производственной травме а они отказываются переделывать с бытовой на производственную. Правильно ли они делают это и что мне делать в данной ситуации?

Изначально надо было оформлять до увольнения. В день получения травмы. АКТ составить, вызвать инспектора из трудинспекции. Оформить все по закону. Сейчас вам никто ничего переделывать не будет. Поздно. Могу ли я оформить производственую травму на больничном с 12.03.22 на прием к врачу лечашему 24.03.22 диагноз остеохондроз поясничного позвонка, остеохондроз шейного позвонка, а уволен пособственому желанию с 17.03.22 какие плюсы у меня если оформлять производственую травму дигноз получил во время работы когда еше небыл уволен.

Вы зря сказали в больнице о получении бытовой травмы.

Чтобы изменить бытовую травму на производственную (код 04), работодатель должен провести расследование несчастного случая и составить акт формы Н-1 согласно ст. 230 ТК РФ.

Удачи. Добрый день. Код заболевания проставляют с ваших слов. Если есть акт Н 1 и случай признан страховым, вам должны оплатить листок нетрудоспособности в размере 100 процентов, как производственную травму. Получил производственную травму код 02,на основании какого закона изменить на 04

Обычная ошибка работника.

В этом случае акт формы Н-1 не составляется, травма считается бытовой, а не производственной и работнику оплачиваются только дни нетрудоспособности.

Удачи. Добрый день. Основной документ, подтверждающий травму на производстве это акт по форме Н-1. Была травма на производстве. Сразу в больнице не сказала что на работе.

Если травма не производственная (без акта формы Н-1) - никаких, кроме оплаты листка нетрудоспособности.

Удачи. Упала на работе, сильный ушиб голени, перелома нет. Обратилась в травмпу нут, но не сказала, что упала на работе. Какие выплаты положены?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение