Время непрерывного стажа / Трудовое право - 792 советов адвокатов и юристов
Понятия непрерывного стажа, в трудовом законодательстве, в настоящее время отсутствует. Мне нужно уволиться с работы и устроиться спустя 2 месяца на новое место в другом регионе. С какой формулировкой я могу уволиться, чтоб не прерывался стаж? Есть дети до 14 лет. Спасибо.
Понятия непрерывного стажа, в трудовом законодательстве, в настоящее время отсутствует.
СпроситьПо заявлению женщины или лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях, за выслугу лет) (статья 256 ТК РФ ). Ребенку 7 месяцев, в сентябре хочу выйти на работу (я учитель). Имеет ли право директор обязать взять полную ставку если я этого не хочу? Если нет, то на какой закон ссылаться?
По заявлению женщины или лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях, за выслугу лет) (статья 256 ТК РФ ).
СпроситьДобрый вечер. Всё верно, понятия "непрерывный стаж" больше нет Проконсультируйте пожалуйста: мы с семьей переезжаем в другой город, я увольняюсь со своей работы по собственному желанию, супруга соответственно тоже, сколько времени по закону мы можем не работать (соответственно пока решаются вопросы по трудоустройству в другом городе), чтобы не прерывался стаж? Я читал, что вроде бы с 2007 года прерывания стажа нет, просто не будет отчислений в пенсионный фонд, пока человек не работает. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Трудовой стаж в настоящее время не прерывается- такого понятия в законодательстве нет. А раньше было три недели? После увольнения по собственному? Каким считается не прерывным трудовой стаж? Т.е я рассчитался с двумя неделями отработки, сколько у меня есть время чтобы трудовой стаж не прерывался?
Здравствуйте. Трудовой стаж в настоящее время не прерывается- такого понятия в законодательстве нет.
СпроситьОтдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Дравствуйте. Может ли мой муж взять оплачиваемый отпуск в удобное для него время, если я нахожусь в декрете, но до этого нигде не работала, ребенку 1.4 года, муж работает на предприятии 6 месяцев.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. В настоящее время нет понятия непрерывности стажа До службы в армии я работал на предприятии, после службы я устроился на это же предприятие. С какого момента стаж на этом предприятии считается непрерывным?
Нет, не входит. Здравствуйте! Не входит, если не оплачивается.
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также:
б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением; Пенсионные органы в этом отказывают сразу, а добиться через суд тоже сложно. Если вы работали в больнице и были включены в штат больницы в этот период времени, тогда можно пробовать. Скажите, пожалуйста, входит ли сейчас обучение в интернатуре и ординатуре в медицинский стаж.
Здравствуйте! Не входит, если не оплачивается.
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также:
б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;
Спросить
Пенсионные органы в этом отказывают сразу, а добиться через суд тоже сложно. Если вы работали в больнице и были включены в штат больницы в этот период времени, тогда можно пробовать.
СпроситьЗдравствуйте. Да, считается- в настоящее время стаж не прерывется Перерыв между увольнением и приемом на работу составляет 20 дней. Считается ли стаж непрерывным? Г.Волгодонск.
29 лет непрырывного северного стажа.Водитель.Могу ли я выйти на пенсию раньше 55-ти лет.
---вам нужно обратиться в пФ с трудовой книжкой и там подсчитают время выхода на пенсию Мне 52 года.29 лет непрырывного северного стажа. Водитель. Могу ли я выйти на пенсию раньше 55-ти лет.
29 лет непрырывного северного стажа.Водитель.Могу ли я выйти на пенсию раньше 55-ти лет.
---вам нужно обратиться в пФ с трудовой книжкой и там подсчитают время выхода на пенсию
СпроситьСегодня нет понятия непрерывный стаж Сколько времени есть у мед. работника для перехода из одного МУЗ в другое МУЗ чтобы не потерять непрерывный стаж работы?
Здравствуйте. Нет- перерыва в стаже в настоящее время нет. Нет это не прерывает ваш стаж. Так вы уволились и устроились в пределах 21 дня когда сохранялся раньше непрерывный стаж Я работала на предприятии с 21.10.1988 г; уволилась, через 11 дней устроилась на другое предприятие. Является ли это перерывом в стаже, так как я хочу взять период для начисления пенсии с 21.10.1988 г?
Нет это не прерывает ваш стаж. Так вы уволились и устроились в пределах 21 дня когда сохранялся раньше непрерывный стаж
СпроситьЗдравствуйте. Нет- в настоящее время трудовой стаж не прерывается, нет такого понятия. Не прерывается.
В настоящее время нет понятия "непрерывный стаж".
Это понятие применяется только в здравоохранении, МЧС, Минобороны для выплаты надбавок за стаж в этих ведомствах. Прерывается ли трудовой стаж, если работниксстоит на бирже труда.
Здравствуйте. Нет- в настоящее время трудовой стаж не прерывается, нет такого понятия.
Спросить
Не прерывается.
В настоящее время нет понятия "непрерывный стаж".
Это понятие применяется только в здравоохранении, МЧС, Минобороны для выплаты надбавок за стаж в этих ведомствах.
СпроситьЗдравствуйте. Стаж в настоящее время [b]не прерывается.[/b] Если я уволюсь 30 марта. В течении какого срока мне надо устроится что бы сохранить непрерывный трудовой стаж и получать на новой работе районные и северный коэффициенты.
В чем собственно вопрос? Непрерывный стаж 36 лет из них 8 на крайнем севере в настоящее время продолжаю работать авиадиспетчером пенсионер.
Здравствуйте, сейчас нет такого понятия [b]как непрерывный стаж[/b], есть только общий стаж у вас в лубом случае стаж прервется. Сколько должно пройти время с момента увольнения по сокращению до момента устройства на работу, чтобы не прерывался стаж.?
Здравствуйте, сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж, есть только общий стаж у вас в лубом случае стаж прервется.
СпроситьЕсли вы нам объясните это понятие "прерывный стаж..",
то мы ответим на ваш вопрос.
В действующем трудовом законодательстве не применяется непрерывный или прерывный стаж. Является ли этот промежуток времени разрывом в моём стаже? Официально уволилась по собственному желанию 2 декабря 2014 года, нашла работу, сказали что будет месяц стажировки. Начала стажировку будучи ещё в отпуске на старой работе с 17 ноября. Меня официально оформляют 9 февраля 2015 года, объясняя тем, что потеряли документы. Является ли прерывный стаж в этом случае? Будет ли являться этот промежуток прерывным стажом?
Если вы нам объясните это понятие "прерывный стаж..",
то мы ответим на ваш вопрос.
В действующем трудовом законодательстве не применяется непрерывный или прерывный стаж.
Спросить
Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Есть только общий стаж. Также если вы на больничном, то вас не могут уволить до ококнчания больничного даже если ваш договор закончился. В первый рабочий день после больничного вас должны уволить. Но вас должны уведомить, что трудовой договор не продлевается. С 20 декабря нахожусь на больничном, болею уже месяц. А трудовой договор закончился 26 декабря. Скажите, будет ли в этом случае считаться стаж прерванным? Что делать, если по состоянию здоровья пока нетрудоспособная?
Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Есть только общий стаж. Также если вы на больничном, то вас не могут уволить до ококнчания больничного даже если ваш договор закончился. В первый рабочий день после больничного вас должны уволить. Но вас должны уведомить, что трудовой договор не продлевается.
СпроситьНет.
Статья 256Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести работника в период декретного отпуска на другое место работы?
Нет.
Статья 256Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьЗдравствуйте Михаил!
Сыну надо было сразу обратиться в профсоюзный комитет структурного подразделения ОАО "РЖД". Что Вы имеете ввиду говоря о больничном непрерывном стаже непонятно. Если сын не является работником любой структуры, в том числе ОАО "РЖД", то время болезни в стаж не войдет. Сын вернулся после срочной службы в армии РФ.
Через месяц пошёл восстанавливаться на работу в ОАО РЖД. В отделе кадров сказали, что вакансий нет. Ждите.
Через 10 дней упал и сломал ключицу. Прогноз - 2 месяца в гипсе и реабилитация, Как быть с бодьничным непрерывным стажем.
Здравствуйте Михаил!
Сыну надо было сразу обратиться в профсоюзный комитет структурного подразделения ОАО "РЖД". Что Вы имеете ввиду говоря о больничном непрерывном стаже непонятно. Если сын не является работником любой структуры, в том числе ОАО "РЖД", то время болезни в стаж не войдет.
СпроситьНепрерывный педагогический стаж
СЕЙЧАС такого ПОНЯТИЯ НЕ СУЩЕСТВУЕТ.
Разумный промежуток.
УДАЧИ ВАМ Какой максимальный промежуток может быть между увольнением с одного места работы и приемом на другое, чтобы не прервался непрерывный педагогический стаж?
Здравствуйте! Будет Елена Николаевна, для назначения пенсии играет роль общий стаж, непрерывность его не важна. Здравствуйте, в настоящее время стаж прерывный или не прерывный имеет значения только для определенных профессий, где он учитывается для определения длительности отпусков или пенсии. Например педагогический стаж. Для назначения общей трудовой пенсии, длительность перерыва не имеет значения, главное длительность общего стажа и размер пенсионных взносов. Будет ли считаться непрерывным стаж работы при выходе на пенсию если я уволюсь и встану на безработицу и устроюсь на другую работу.
Здравствуйте, в настоящее время стаж прерывный или не прерывный имеет значения только для определенных профессий, где он учитывается для определения длительности отпусков или пенсии. Например педагогический стаж. Для назначения общей трудовой пенсии, длительность перерыва не имеет значения, главное длительность общего стажа и размер пенсионных взносов.
СпроситьВ стаж входит только время работы или оплачиваемой практики во время обучения, а интернатура и ординатура - это обучение.
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также:
б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;
9. Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него:
а) время обучения ... в аспирантуре или клинической ординатуре ... Работа в качестве врача-интерна и врача-стажера должна засчитываться в специальный стаж (но, скорее всего, по суду), а время обучения в ординатуре - нет (в любом случае). Входит ли клиническая ординатура и интернатура в трудовой стаж.
В стаж входит только время работы или оплачиваемой практики во время обучения, а интернатура и ординатура - это обучение.
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также:
б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;
9. Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него:
а) время обучения ... в аспирантуре или клинической ординатуре ...
Спросить
Работа в качестве врача-интерна и врача-стажера должна засчитываться в специальный стаж (но, скорее всего, по суду), а время обучения в ординатуре - нет (в любом случае).
СпроситьНет сейчас понятия непрерывного стажа. В течение какого времени нужно устроится на работу, чтобы не потерять, не пре равный стаж. Спасибо!
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним
сохранялось место работы
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения Здравствуйте!
В течении 6 месяцев Вы работаете и получаете право на основной отпуск. Однако до истечении 6 месяцев по соглашению с работодателем можно получить отпуск. Отпуск полагается после шести месяцев непрерывной работы. Скажите пожалуйста, что значит непрерывный? Какой отрезок времени прерывает этот срок?
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним
сохранялось место работы
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения
Спросить
Здравствуйте!
В течении 6 месяцев Вы работаете и получаете право на основной отпуск. Однако до истечении 6 месяцев по соглашению с работодателем можно получить отпуск.
СпроситьНет, но непрерывный стаж сейчас не учитывается, важен лишь страховой или специальный. Здравтвуйте,
В настоящее время понятия "непрерывный трудовой стаж" не существует в трудовом законодательстве. На расчет общего трудового стажа не влияют даты Вашего приема и увольнения, он рассчитывается простым методом, поэтому и называется "общий". Но имеются общие правила расчета общего труд. стажа: года, месяцы и даже дни должны быть указаны.
С уважением, Елена Сохраняется ли непрерывный стаж, если я уволилась и менее 3-х месяцев вернулась снова на прежнее место работы, имею 3 детей несовершеннолетних.
Нет, но непрерывный стаж сейчас не учитывается, важен лишь страховой или специальный.
Спросить
Здравтвуйте,
В настоящее время понятия "непрерывный трудовой стаж" не существует в трудовом законодательстве. На расчет общего трудового стажа не влияют даты Вашего приема и увольнения, он рассчитывается простым методом, поэтому и называется "общий". Но имеются общие правила расчета общего труд. стажа: года, месяцы и даже дни должны быть указаны.
С уважением, Елена
Спросить
