Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопросы о формировании зарплаты при смене статуса сотрудника и последующих декретных выплатах

Нет не повлияет, так как для расчета декретных берутся два года, предшествующие году ухода в декрет. Хочу выйти из декрета на работу и через пол года снова в декрет. Могу ли я просить оформить полностью белую зарплату, т.к зарплата была белая и черная. И декретные я получила по белой, маленькую сумму. Повлияет ли обеление на последующие декретные выплаты? И выплаты до 1,5 лет?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении до окончания отпуска по уходу за ребенком

Да. получите компенсацию при увольнении.

Будет рассчитываться исходя из средней зарплаты, а при ее расчете не входит период отпусков. В общем. отпускные будут небольшие. Я устроилась на работу в октябре 2013 г. В июле 2014 г. я ушла в ежегодный отпуск после которого ушла в декрет. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 2 апреля 2016 г. Вопрос. Если я уволюсь до 2 апреля 2016 г. мне выплатят компенсацию за не использованный в 2015 г.ежегодный отпуск. И как будет рассчитан из пособия или от моей полной заработной платы (оклад+премия)?

Какова будет моя выплата после работы 3 месяца официально в Казахстане, город Актобе, и ухода в декрет

До этого работала официально давно, года два или три назад и все, сколько я получу??

---получите выплаты не выше МРОТ. Я живу в Казахстане город Актобе, проработала всего 3 месяца официально и ушла в декрет, до этого работала официально давно, года два или три назад и все, сколько я получу? Зарплата 60 тысяч тг.

Ожидание выплат выходных пособий в случае ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день.

Вам надо точно также следовать, через два месяца вставать на учет в ЦЗ и если фирма будет еще функционировать Вы получите и за 3 месяц. Начислили Вам не верно, начисляется исходя из средней месячной зарплаты Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 5 ноября организацию ликвидировали. Ждем выплат выходных пособий за 2 месяца. А я слышала, что должны начислять за 3 месяца. Те,кто встал на учет в центр занятости, через 2 месяца должны предоставить на работу справку с биржи о том, что они не устроены. И им выплатят за третий месяц. А как быть нам? Чего ждать? И ещё. Если насчитали среднюю зарплату 12 тысяч, а выходное пособие за 2 месяца насчитано 11 тысяч-это правильно?

Компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении при уходе в декретный отпуск

Да. Вам должны будут выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, если таковые имеются. Отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней никак не повлияет на выплату компенсации при увольнении. В следующем году ухожу в декретный отпуск. На предприятии работаю давно. Если я не использую ежегодный оплачиваемый отпуск, мне выплатят за него компенсацию при увольнении? И не повлияет ли на это мой уход в отпуск за свой счет (если я решу так сделать перед декретом)?

Советы и рекомендации - что делать в случае смены названия и директора фирмы перед уходом в декрет

Здравствуйте. Нет не увольняйтесь пособие по беременности и родам вам в ЦЗН не выплатят только у работодателя. Решать только вам, но если вы остаетесь в прежней должности, то зарплату вам не могут снизить в одностороннем порядке, так как это нарушение трудового законодательства.

Но если нет смысла работать дальше в конфликтной среде, может быть и стоит уволиться. Мне сказали насчитают по минимуму. по белой зарплате. Скажите пожалуйста,в выплатах примерно много потеряю? Через два месяца ухожу в декрет. С 20 числа фирма меняет название и директора. Все написали заявления на увольнение, мне тоже сказали писать я отказалась. Мне сказали, тогда я остаюсь в старой фирме и буду получать минимум. Сказали, лучше забрать все документы и обратиться в центр занятости, что там мне тоже выплатят. Скажите, что делать? Куда обратиться? Как быть?

Уволилась по соглашению после отпуска по уходу за ребёнком - сроки учета в центре занятости и размер выплат

На учет можете встать в любое время. Пособие будет выплачиваться в минимальном размере 850 руб. Можете стать в любое время, но выплаты будут минимальными (850 руб). Нужно было увольняться по сокращению, тогда выплаты в размере 60% от вашей зарплаты.

Желаю удачи. Уволилась по соглашению сторон после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. В течение какого срока необходимо встать на учёт в центр занятости и какой по величине будет выплаты, если получала пособие на ребёнка только до 1,6 лет?

Вопросы о продлении декретного отпуска и выплатах при повышении зарплаты - как лучше поступить?

Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. 4 месяца назад вышла с декретного на работу. Сейчас беременна вторым (4 мес), и даже с ребенком на больничный не отпускают. Как будет лучше доработать до второго декретного или продлить первый до трех лет. И как будут исчесляться выплаты по второй беременности, если за время моего декрета зароботная плата на моей должности повысилась.

Повлияет ли на выплату пособия по уходу за ребенком тот факт ходила ли я в отпуск перед декретом?

Да, повлияет. Указанный вами период отпуска не учитывается при расчете среднемесячной зарплаты, исходя из которой выплачивается пособие по уходу за ребенком. Повлияет ли на выплоту пособия по уходу за ребенком тот факт ходила ли я в отпуск перед декретом?

Какие выплаты предусмотрены работнице, находящейся в декретном отпуске у индивидуального предпринимателя?

Пособие около 500-600 рублей за постановку на учет на ранней стадии беременности, до 12 недель, в зависимости от региона РФ,

пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, примерно около 130 тысяч рублей при вашей зарплате, единовременное пособие при рождении ребенка около 15 тысяч рублей в зависимости от региона, и пособие по беременности и родам 70 дней до родов и 70 дней после родов, при кесаревом сечении 156 дней, около 100 тысяч рублей при вашей зарплате...

ежемесячное пособие до 1,5 лет это на все полутора лет. а не на каждый месяц отпуска. Интерисует вопрос. Есть один ребёнок. я работаю на индивидуального предпринимателя с 01.10.20015 года. Сейчас в положении (будет второй) и в декрет уходить ориентировочно в марте. Какие выплаты мне должна выплатить организация? Зароботная плата составляет 8100.

Изменение работы и расчет пособий по БиР и детским при увольнении по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком

Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. Нужно предоставить справку формы 182Н с предыдущего места работы. Но в это время я находилась в декрете. Соответственно я имею же право на расчет пособий по годам, в которые работала до беременности первым ребенком? Подскажите, есть ли возможность перевести выплату детских в фсс. Работодатель задерживает выплату 4-й месяц и улучшение ситуации не предвидется. жалко терять пособие. Ситуация следующая. Сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В январе выхожу в следующий декрет. Так как работодатель не надежный (залерживает выплату положенных пособий), поанирую уволиться по собственному желанию в декабре и устроиться тогда же на другую паботу, а через месяц соответственно в декрет. Как будет производиться расчет пособий по БиР и детских? Спасибо)

Изменения в работе бухгалтера в декрете - предложение новых должностей или увольнение

Здравствуйте! Не увольняйтесь по собственному.Увольнение в отпуске по уходу за ребенком незаконно.Требуйте увольнения по соглашению с выплатой компенсации в размере не менее 2-3 среднемесячных зарплат,если согласны . Нахожусь в декрете, сегодня позвонили и сказали что ставку бухгалтера закрывают, и мне прелагают должности которые никак не связаны с моим образованием или предлагают уволиться по собственному.

Выплаты на второго ребенка в случае увольнения по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Если будет ликвидация, то будете получать в любом случае из фонда социального страхования исходя из вашей зарплаты за последние два года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас организа и в которой я работаю прекращает свою деятельность. В данный момент я ожидаю второго ребенка, но срок еще очень маленький. Буду ли я получать выплаты на второго ребенка если я теперь безработная. Если да, то в каком размере и как это оформить.

Как рассчитать декретные выплаты при отсутствии полных двух лет стажа работы?

Здравствуйте! Для расчета будет учитываться доход за два прошлых года. Вам должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг. Для назначения пособия по беременности , если отпуск наступил в 2015 г., возьмут зарплату, полученную за два предшествующих года - 2014 и 2013 и разделят на 730 (731) календарный день. Статья 14 ФЗ 255. Когда пойдете в отпуск по уходу за ребенком в 2016 году, в расчет войдет зарплата, полученная в 2015 и 2014 годах, которая будет разделена на количество календарных дней за минусом периода отпуска по беременности и родам, наступившего в октябре. Если я за все время официально начала работать только с 19.02.2014 года а в декретный отпуск вышла 16.10.2015. До полных двух лет работы мне не хватило 5 месяцев. Подскажите дикретные рассчитать только за 2014 год или могут рассчитать и за не полный 2015 год.

Планируется реорганизация на работе - что произойдет с должностями и декретными сотрудниками, и как защитить свои права?

Добрый день.

Декретчикой работодатель даже при сокращении не имеет право увольнять до тех пока они не выйдут из отпуска по уходу за ребенка, а после могут с выплатой компенсации в размере ЗП за два месяца. Либо также предложить новую должность, но с зарплатой не меньше прежней На работе сейчас планируется реорганизация в виде присоединения. В ходе реорганизации некоторые должности из штатного расписания будут сокращены и введены новые. Интересует вопрос-как поступят с декретчиками? Их так же будут уведомлять и предлагать другие вакансии. Что должен сделать работодатель, чт о бы не нарушить мои и свои права.

Влияет ли получение зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком на выплаты по уходу?

Может выйти на условиях неполного рабочего дня . Я вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу устроится в ту же организацию на работу во время отпуска. Получая зарплату не повлияет ли это на получение денег по уходу?

Вопрос о выплате зарплаты при работе на декретном больничном на 0,75 ставки

Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. размер пособия зависит от заработка за два года до ухода в отпуск по беременности и родам; Я уходили на декретный больничный. Работала на 0,75 ставки.

Зарплата была 5300, отработала 1,5 года на этом месте.

Минимум был тогда около 26000 рублей, а мне выплатили около 19000 рублей, объяснив это тем, что я работала на 0,75 ставки.

Правильно ли это? или мне должны были заплатит полностью этот минимум около 26000?

Выплаты больничного и отпуска по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - вопросы и ответы

Будут оплачивать в обычном порядке за счет ФСС. Вам только нужно предоставить справку о зарплате за последний год. Мне уходить в декрет в декабре, предприятие ликведируеться в конце января. Подскажите пожайлусто по выплатам больничного до и после родов как оплатиться. И по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. в каком размере будет оплачиваться и кем?

Как будет рассчитываться пособие по декрету и выплаты до 1.5 лет при страховом стаже менее 6 месяцев

Имеется ввиду 6 месяцев общего стажа, а у Вас он составляет более 4-х лет.

Пособия рассчитываются исходя из среднего месячного заработка за два года, предыдущие году ухода в декрет. Вам нужно взять справку 182н о зарплате с предыдущего места работы. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Вам необходимо представить с прежнего места работы справку по форме 182 н, чтобы Ваша заработная плата с предыдущего места работы была учтена при расчете пособий. Мой страховой стаж составляет более 4 лет. Но на последнем месте я работала 5 месяцев. Как будут рассчитывать пособия по декрету и ежемесячные выплаты до 1.5 лет? По какому закону? Ведь везде указано, что страховой стаж должен быть не менее 6 месяцев, а у меня он мостовляет более 4 лет.

Как будут начисляться декретные при увольнении через год после перехода на новое место работы и как выбрать наиболее

Пособия рассчитываются по среднему заработку полученному за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу. П.1 ст.14 ФЗ 255. Ваш стаж на новой работе не имеет значения. Размер пособия зависит от размера зарплаты за прошлый период. С прошлого места работы для этого предоставляется справка о выплатах ф. 182н. Я проработала на текущем месте работы 5 лет в качестве муниципального служащего. Сейчас планирую перейти на новое место работы. Если я уйду в декрет через примерно год после поступления на новое место каким образом мне будут начисляться декретные? Имеют ли меня право сократить и с какой работы мне выгоднее будет уходить в декретный отпуск с финансовой точки зрения?

Как расчитать пособие по БиР и отпускные по уходу до 1.5 лет при устройстве на новую работу после отпуска по уходу

Стаж на новой работе не влияет на выплату декретных. Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. Вам нужно предоставить на новое место работы справку формы 182Н. Если Вы находились в декретном отпуске, то по заявлению имеете право на замену годов. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Общий стаж работы 9 лет. В данный момент беременная, из декрета в декрет не спеваю, ребенку скоро 3 года. Хочу уволиться и устроится на новую работу. Как мне расчитают на новом месте пособие по БиР, отпускных по уходу до 1.5 лет? На новом месте стаж составит 6 мес. Из расчёта каких лет? Первый декрет был из расчёта 2011,2012 г. Можно ли будет выбрать эти года для нового декрета? И влияет ли стаж на новом месте работы на расчёт?

Обязаны ли предложить другую вакансию и какой смысл выходить на работу с нижей должностью и зарплатой?

До достижения ребенком возраста 3-х лет сократить не имеют права. Вам обязаны предоставить Вашу должность при выходе из отпуска по уходу за ребенком. По достижении ребенком возраста 3 года Вас могут сократить в выплатой всех положенных компенсаций. В любом случае решать Вам выходить или нет. Мне сказали что если не подпсать бумаги по переводу то они выведут меня за штат и всеравно сократят. Это так? Меняется штатное расписание. Я нахожусь в декрете. Ребенку 2 года. С 1 ноября в сбербанке ликвидируют мою должность. Предлагают ниже должность и ниже зарплату. Я с 1 декабря хотела выйти на работу, что меня ждет, обязаны ли мне предоставить другую вакансию и стоит ли мне сейчас выходить или еще посидеть в декрете. Могут ли меня сократить?

Вопрос о начале выплаты пособия по уходу за ребенком после истечения отпуска по беременности и родам

Должны назначить в течении 10 календарных дней оно выдается вместе с ближайшей зарплатой--получите с 24.сентября 2015 года. Скажите пожалуйста отпуск по беременности и родам закончился 23.09.2015, написала заявление работодателю на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 20.10.2015. Когда мне должны начать выплачивать пособие, и будет ли учтен тот первый месяц? Спасибо.

Правила выплаты пособия за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - сроки и обязанности работодателя.

Работодатель выплачивает пособие в порядке, предусмотренном для выплаты зарплаты.

ФЗ-255 "Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с материнством" ред.31.12.2014 г.

Статья 13 пункт 8. Страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в сентябре месяце. Есть ли какое-нибудь положение обязывающее моего работодателя заплатить мне пособие за сентябрь в октябре, или он может заплатить мне когда посчитает нужным?

Расчет декретных по новой работе при предыдущем декретном отпуске в 2015 году - вопрос о потерях

Расчет декретных выплат производится исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления декрета, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Вопрос в том, что я в 2015 году не работала сейчас устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю и хочу уйти во второй декрет в 2016 году мой оклад 17 500 руб. на предедущем месте отработала 3 года из них 1 год в декрете. Как будут рассчитаны мои декретные в 2016. Много ли я потеряю. Спасибо большое.

Выплата зарплаты уходе в отпуск / Трудовое право - 704 советов адвокатов и юристов