Декрет распоряжение / Трудовое право - 45 советов адвокатов и юристов

Да, конечно можно доплатить свои средства. Нельзя. Законом такой возможности не предусмотрено. Для распоряжения маткапиталом 3 лет должен достичь тот ребенок, в связи с рождением которого возникло право на маткапитал. Т.е. в вашем случае, видимо, младший ребенок. До 3 лет можно потратить только на погашение кредита. Хочу купить комнату в общежитии за счёт средств мат капиталов, а второму ребенку ещё нет 3 лет, кредит не дадут, т к нахожусь в декретном отпуске, можно как то восп мат капиталом на первого ребенка, ему 5 лет, а остальное доплатить наличными.

В период отпуска по уходу за ребенком сотрудница освобождена от работы, и работодатель не вправе отдавать ей какие-либо распоряжения, в том числе, направлять на учебу. Здравствуйте. Нет, не имеет права. Для возникновения права на обучение сотруднику нужно выйти из декрета на время. Здравствуйте)) Имеет ли право работодатель отказать сотруднику, находящегося в декретном отпуске, в обучении?

Позвоните руководству, зафиксируйте выход на работу. Возможно, Вам предложат дистанционную работу. Работодателя извещать, что вы выходите на работу, зафиксировать сей факт, а дальше уже по распоряжению работодателя будете действовать. У меня такой вопрос я выхожу на работу с декрет отпуска на работу а работа на карантин закрыта. Как быть.

Разьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.

Таким образом, Вы вправе претендовать на выплату Вам материальной помощи. Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске с декабря 2020 года. Положена ли мне материальная помощь за 2021 год?

Здравствуйте. Решение о назначении пенсии ПФР принимает по совокупности всех имеющихся в распоряжении ПФР документов. Это прописано в регламенте работы ПФР. Если вас не устроит решение ПФР, вы его можете оспорить в вышестоящий ПФР или в судебном порядке. У меня такой вопрос: Я родилась 21.01.1965 г.. Трудовой стаж у меня с 01.09.1982 г., 27.06.1989 г. я родила дочь. Приказа о нахождении меня в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и далее до 3-х лет организация в пенсионный фонд не предоставила, просто написала справку, что нет возможности предоставить приказ, т.к. в архиве приказ не сохранился, но предоставила лицевые счета о начислении зарплаты с марта 1991 г. Имеет ли право пенсионный фонд брать в расчет лицевые счета (т.е. уменьшать стаж для начисления пенсии 1,9 лет), а не вычитать со стажа 1,5 года по уходу за ребенком, ведь приказа о нахождении меня в декретном отпуске нет.

Здравствуйте! Этот вопрос находится в ведении председателя комитета по культуре вашей администрации. Доброе утро,

Любым распорядительным актом (приказ, распоряжение и т.п.) Директор дома культуры уходит в декретный отпуск, как по закону возложить обязанноти директора на худ. рука?

Да, по ст 81 тк, сначала составляете акт о прогулах, высылаете почтой акты заказным письмом с уведомлением о вручении составояете не менее 3 актов, высылаете их за каждый день прогула, после этого. Издаете распоряжение об увольнении за систематически е прогулы высылаете ей, все. Сложно, так как она это оспорит, предоставив справку о БиР и через суд, вероятнее всего, восстановится.

С уважением! Здравствуйте Екатерина.

А как ей отдали документы без заявления на увольнение? Уволить можно.

Если она не выйдет на работу, составляйте акты, не выходит на связь, составляйте акты. Направьте письменное уведомление и составляйте акты. Главное принять попытки связаться и зафиксировать актами. Наша сотрудница ушла в декрет. 25 декабря 2020 она должна выйти на работу. Выходить она не собирается, на связь не выходит, документы свои забрала, заявлений никаких не писала. Можно ее как-то уволить в одностороннем порядке? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, на время нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком за Вами сохраняется занимаемая Вами должность.

Переместить Вас без Вашего согласия могут только на равнозначную должность. Но в распоряжение собираются вывести и мое вокатное место становиться. Я нахожусь в декрете военнослужащая и у нас в части решили сделать приобразование роту! Меня вызвали на атестационную комиссию и сказали что меня выводят в распоряжение так как я не готова выйти на службу! И моя должность становиться вокальной? Подскажите это законно? Просто мою должность не сокращают и не факт что меня после выхода поставят снова на эту должность!

За сверхурочное время положена доплата. Потребуйте письменного распоряжения от работодатедля на выполнение дополнительного объема работ сверх 0,5 ставки. При отказе, обратитесь в комиссию по трудовым спорам, либо в суд. Удачи. Вышла на работу до окончания декретного отпуска по вызову руководителя на 0, 5 ставки. Теперь руководитель обременяет меня работой сверх нормы. С условием, если я не соглашусь, то меня отправят "догуливать" декрет. А я многодетная мать. Куда мне обратиться?

Только с согласия данного преподавателя, если иное не закреплено в локальных документах вашего учреждения (коллективный, трудовой договора, распоряжения и т.п.). Здравствуйте. С точки зрения действующего трудового законодательства Вы не можете заставить учителя начальных классов вести урки физкультуры. Для этого требуется сотрудник с профильным образованием. Вас, как я понимаю, заранее уведомили о декретном отпуске. Время найти сотрудника было. А заставить, увы, нельзя. Всего Вам наилучшего. Согласна! Но у нас сельская отдалённая школа. Физруки и другие педагоги не желают работать на селе. Как быть? Как заставить учителя начальных классов вести уроки физкультуры, так как физрук вышла в декретный отпуск в январе?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

В данном случае если у вас была просрочка платежа деньги вернуть не сможете если это не алименты или пособия

[quote]"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ

(ред. от 05.12.2017) 2. Без распоряжения клиента списание денежных средств, находящихся на счете, допускается по решению суда, а также в случаях, установленных законом или предусмотренных договором между банком и клиентом.

[/quote] Отзывайте на будущее свое согласие на безакцептное списание денежных средств с Вашей карты, чтобы исключить подобные случаи. Списаные деньги это пособия по уходу за ребёнком. Нахожусь в декретном отпуске. Можно ли вернуть деньги, списаные микрофинансовой организацией, с карты? В договоре с данной организацией было согласие на безакцептное списание.

Добрый день. Очередное звание присваивается и уходя в декрет и находясь в отпуске по уходу за ребенком. При условии если у Вас нет дисциплинарных взысканий и вы не выведены в распоряжение. Уходя в декретный отпуск, присваивают ли очередные звания?

2. Ежемесячная компенсация осуществляется на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов. Выход в отпуск не является увольнением, а следовательно возмещений не прекращается. Но на вашем уровне в свободном порядке это тяжело оспорить, вам необходимо получить отказ в выплате и его обжаловать в судебном порядке. Если все таки до этого дойдёт,то прошу за оказанием правовой помощи в нашу коллегию адвокатов. Здравствуйте. Вопрос касается работы моей жены. Она воспитатель детского сада, ей возвращают комуналку как бюджетнику. Сейчас она в дикрете 3 месяца и ей не выплачивают комуналку, так и должно быть или нет?

Юридический стаж подтверждается Вашими должностными обязанностями, одного лишь распоряжения не достаочно будет. Тем более основаня работа - специалист чС - не входит в юр.стаж. Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации этот стаж не является юридическим стажем. Я работаю в администрации на должности специалиста по гражданской обороне и ЧС с 2009 года, с того же времени распоряжением главы на меня возложены полномочия по совершению нотариальных действий, однако, проработав три года, я ушла в декрет. Подскажите, пожалуйста, будет ли засчитываться в юридический стаж это и время и время декрета. В должностной инструкции не указано, что это мои обязанности, в суде смогу доказать юрстаж на основании одного лишь распоряжения?

Доброго времени суток! В силу п.43 Постановления Пленума ВС РФ №50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства" арест в качестве обеспечительной меры либо запрет на распоряжение могут быть установлены на единственное жилье должника и на земельный участок, на котором оно расположено. Скажите я нахожусь в декретом отпуске и не могу оплачивать долг по кредиту был суд мне присудили вернуть сумму. А сейчас пришло письмо что 26.06.2017 приедут и будут описывать имущество по прописке, но я там не живу уже 8 лет, а живут мои родители смогут ли они что нибудь у них описать?

Здравствуйте, Наталья!

"Выведение за штат" и оставление в распоряжении работодателя является скрытой формой сокращения, в связи с чем является незаконным, так как нарушает Ваше право на получение выходного пособия и иных выплат, связанных с сокращением. Рекомендую обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Может ли работодатель, женщину находящуюся в декретном отпуске вывести за штат и оставить в "распоряжении" учреждения?

День добрый. Неправомерна, конечно, установка джипс навигатора на Ваш личный автомобиль, Ольга, если Вы такого согласия не давали. Добрый день! Вы вправе отказаться от установки данного прибора. Согласно ст.209 ГК РФ Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Здравствуйте!

А в связи с чем это произошло? Почему работодатель пытается совершить какие-то действия с вашим личным имуществом? Может Вы сами согласились на это в трудовом договоре или ином документе. Пока я была в декретном отпуске меня заменял другой торговый и ему установили навигатор а теперь я выхожу на работу. Что мне делать. Правомерно ли установка джипс навигатора на мой личный автомобиль после двух лет работы безнего работодателем.

Добрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска. Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.

с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира. Мой кассирша ушла в декрет 11.01.2017 г. Я гл.бух. могу ли я работать и гл.бух и кассиром, если я то же должна в идти в декрет в марте? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания ежегодно оказывается сотруднику, как правило, при его уходе в очередной ежегодный отпуск, на основании письменного распоряжения начальника, либо в иные сроки - [b]на основании рапорта[/b] сотрудника. Я вольнонаёмная в декретном отпуске, положена ли мне материальная помощь в 2017 году.

Если при освобождении Вас от предыдущей должности Вы не были назначены на новую, то да Вы находитесь в распоряжении ком. части. Если назначены на новую то нет. Об этом Вы можете узнать в строевой части Вашей войсковой части по штате полка (бригады) Нажожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декрет уходила с должности. Считась ли я в распоряжении командира части.

[b]Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях.

Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях. Подписан приказ о моем переводе в другую в/ч знаю что будут до последнего держать. Какие сроки сдачи дел и должности если не материально-ответственное лицо и как ускорить процесс моего перевода к новому месту службы. Как быстро перевести жену туда же с отношением проблем нет, но она в декретном отпуске.

[/b]

Вы вправе подавать любые рапорты (раз), а действуете на основании приказов и распоряжений (два). Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях. Подписан приказ о моем переводе в другую в/ч знаю что будут до последнего держать. Какие сроки сдачи дел и должности если не материально-ответственное лицо и как ускорить процесс моего перевода к новому месту службы. Как быстро перевести жену туда же с отношением проблем нет, но она в декретном отпуске.

В декретных вы уже не потеряете, поскольку берутся 2 года предшествующих выходу в декрет. Сокращение беременных незаконно У нас расчет декретных зависит от занимаемой должности звания тарифной сетки и т.д. У гражданского населения по другому. И на сколько мне известно вывод в распоряжение равназначен увольнению. Значит выводить в распоряжение меня не имеют права? Спасибо Вам огромное..... Я военнослужащая. У нас пришли ошм на работе, и всем девочкам предоставили должность равные по тарифной сетке, а мне сказали что должностей больше нет и меня выведут в распоряжение.. Я на 26 неделе беременности, одна воспитываю троих детей, законно ли это? При выводе в распоряжение теряю много денег в зарплате и декретных, на такие средства детей не прокормить. Законно ли это?

Здравствуйте, Лариса! Срок, в течение которого Вам нужно подать заявление законодательством не установлен (по этому поводу есть Определение Питерского суда за 2013г.). Это может быть любой срок, достаточный для подготовки рабочего места к выходу женщины. Опираясь на ч.2 ст.5, ч.1 ст.8 Трудового кодекса РФ, конкретные сроки можно закрепить в локальном нормативном акте Вашей организации. То есть со согласованию между вами и работодателем издается Приказ или Распоряжение, где прописывается когда Вы должны выйти на работу. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за внуком. В сентябре я собираюсь выйти на работу. Не могли бы вы мне порекомендовать образец заявления и за какой срок мне нужно его подать?

Здравствуйте! Возможно продление декретного отпуска, только по соглашению с работодателем Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет 22 февраля 2016 заканчивается отпуск. Могу ли я продлить его до 4-4.5 лет, так как сад пока не дали, я ращу дочку одна и на службе нахожусь в распоряжении умвд (то есть должность не занимаю, по выходу с декрета должны предоставлять места на выбор)

Если Вы числились воспитателем группы (примерно) Рябинка, то Вы там работать и должны, а если в трудовой книжке указана запись что вы просто работаете воспитателем то тогда, с распоряжения заведующей. Сейчас я в декретном отпуске, скоро выходить на работу. Работала в детском саду воспитателем. Я имею право встать на свою группу, где работала до декрета, или заведующая может меня на свое усмотрение поставить в любую другую группу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение